導(dǎo)語：審計局干部駐村幫扶工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入推進(jìn)我縣相對貧困地區(qū)扶貧，加快新農(nóng)村建設(shè)，按照縣直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于印發(fā)<縣干部駐村幫扶工作方案>的通知》文件要求，現(xiàn)就我局干部駐村幫扶工作，制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，省委十屆四次全會，市委七屆六次全會精神和縣委四屆四次全會精神，圍繞著力五大突破，實現(xiàn)五個翻翻發(fā)展戰(zhàn)略的要求，堅持支持發(fā)展、服務(wù)群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、鍛煉干部，推進(jìn)群眾增收致富，為建成富裕美麗幸福和諧新夯實基礎(chǔ)。

二、工作安排

（一）幫扶對象：縣鎮(zhèn)村

（二）幫扶任務(wù)：以扶貧攻堅為主要目標(biāo)，通過選派干部駐村幫扶，辦實事、解民憂、推動發(fā)展，力爭到2018年，提前兩年全面建成小康社會。

（三）幫扶形式：向幫扶村派駐干部，建立駐村工作組，開展幫扶工作。

三、駐村工作組

（一）成員

成立以紀(jì)檢組長為組長，基本建設(shè)投資審計中心副主任為副組長，為成員的駐村工作組。駐村工作組工作期限為3年（2014年至2016年）。

（二）職責(zé)

1.積極發(fā)動群眾。積極宣傳黨和國家各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策、法律法規(guī)，積極了解掌握群眾思想動態(tài)，積極幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)群眾法制意識、發(fā)展意識。

2.建立幫扶臺賬。通過深入細(xì)致的調(diào)研，及時找準(zhǔn)和發(fā)現(xiàn)問題，收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見，填寫幫扶臺賬。

3.制定幫扶計劃。把經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為首要任務(wù)，立足聯(lián)系村實際，摸清當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、人居環(huán)境等基本情況，堅持實事求是、因地制宜，按照規(guī)劃到村、幫扶到戶原則，幫助村兩委科學(xué)制定并組織實施工作規(guī)劃。

4.協(xié)調(diào)項目落實。根據(jù)駐點(diǎn)村實際，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門爭取發(fā)展項目，落實發(fā)展資金。因地制宜助推駐點(diǎn)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培育致富帶頭人。組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)致富能力，拓寬就業(yè)渠道，增加經(jīng)濟(jì)收益。

5.加強(qiáng)組織建設(shè)。協(xié)助上級黨委、政府選好配強(qiáng)村兩委班子，采取思想上幫、方法上教、行為上帶、制度上管等方式，加大對農(nóng)村黨組織、村委會班子和黨員干部隊伍建設(shè)，提高村級民主管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，確保黨組織、村委會班子達(dá)到五好要求。

6.注重民生工作。幫助解決駐點(diǎn)村就醫(yī)難、上學(xué)難、行路難、飲水難、就業(yè)難、養(yǎng)老難等問題，主動關(guān)心農(nóng)村空巢老人、留守兒童、傷殘群眾，積極為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)。深入排查農(nóng)村歷史遺留問題和矛盾糾紛，加大調(diào)處化解力度，維護(hù)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。

7.開展結(jié)對幫扶。駐村工作組要在駐點(diǎn)村幫扶2-3戶貧困戶，配合好當(dāng)?shù)攸h委、政府落實好每個貧困戶的幫扶責(zé)任人，指導(dǎo)幫扶工作開展，填寫駐村幫扶工作組結(jié)對幫扶表。駐點(diǎn)工作組成員要做好聯(lián)系駐點(diǎn)村省市領(lǐng)導(dǎo)、派出部門（單位）黨員干部幫扶工作的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。

四、工作要求

（一）強(qiáng)化管理，確保幫扶實效。局主要領(lǐng)導(dǎo)為干部駐村幫扶工作的第一責(zé)任人，駐村工作組組長為具體責(zé)任人。要經(jīng)常性開展調(diào)查研究，確定幫扶工作重點(diǎn)，明確工作目標(biāo)，落實保障措施，切實幫助幫扶村解決實際困難；要主動關(guān)心幫助駐村干部，定期聽取工作匯報，及時了解工作情況，落實駐村干部工作經(jīng)費(fèi)和補(bǔ)助，切實幫助解決實際困難。

（二）主動作為，提升幫扶質(zhì)量。駐村工作組在駐村期間，直接在村上的工作時間每月不少于10個工作日。根據(jù)工作規(guī)劃，認(rèn)真落實每年幫扶承諾，記好民情日記，切實當(dāng)好村情民意的信息員，法律政策的宣傳員，實用技術(shù)的培訓(xùn)員，基層黨建的指導(dǎo)員，黨風(fēng)政風(fēng)的監(jiān)督員，矛盾糾紛的調(diào)解員，人民群眾的服務(wù)員。

（三）加強(qiáng)督導(dǎo)，嚴(yán)格考核考評。將干部駐村工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作目標(biāo)。駐村干部的駐村工作納入局機(jī)關(guān)年度綜合目標(biāo)考核，并參加駐地年度考核，考核結(jié)果將作為評先選優(yōu)的依據(jù)。

（四）加強(qiáng)宣傳，樹立先進(jìn)典型。大力宣傳扶貧開發(fā)有關(guān)政策和駐村幫扶工作的先進(jìn)典型，在全社會形成幫扶濟(jì)困的良好氛圍。廣泛動員各類社會組織、慈善機(jī)構(gòu)、民營企業(yè)、愛心人士參與幫扶工作，鼓勵引導(dǎo)有意愿的人士直接與幫扶村、貧困戶掛鉤，結(jié)對幫扶。