導(dǎo)語：審計(jì)學(xué)習(xí)評估工作方案(共7篇)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

為全面總結(jié)、分析評價(jià)審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施過程中的成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處，以個(gè)體項(xiàng)目評估的示范效應(yīng)，推動(dòng)整體項(xiàng)目質(zhì)量的提升。根據(jù)《中華人民共和國國家審計(jì)準(zhǔn)則》（審計(jì)署令第8號）第196條的規(guī)定，制定本工作方案。

一、指導(dǎo)原則

堅(jiān)持簡便易行、管用、效益的原則，通過評估工作的開展，重點(diǎn)查詢項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、成果開發(fā)過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，分析總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)做法。審計(jì)具體實(shí)施過程不在本次評估范圍之內(nèi)。

二、項(xiàng)目安排

局審計(jì)質(zhì)量檢查委員會(huì)辦公室從本局2014年度完成的審計(jì)項(xiàng)目中選取2個(gè)項(xiàng)目開展后評估工作，決定對財(cái)政科組織實(shí)施的“康泰南苑項(xiàng)目土地征遷審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目”和開分區(qū)分局的“全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公務(wù)用車、聘用人員管理情況審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目”進(jìn)行質(zhì)量后評估。以后各年度后評估工作按照業(yè)務(wù)科室輪流的形式進(jìn)行。

三、時(shí)間安排

后評估會(huì)議定于12月中下旬召開，具體時(shí)間另行通知。以后年度此項(xiàng)工作原則上與每年審計(jì)冬季培訓(xùn)班結(jié)合進(jìn)行。

四、組織方式

自評估會(huì)議由局審計(jì)質(zhì)量檢查委員會(huì)辦公室主任主持，并依次按如下步驟進(jìn)行：

第一步：審計(jì)組長或項(xiàng)目主審為后評估項(xiàng)目的主陳述人，負(fù)責(zé)對評估項(xiàng)目按照要求的內(nèi)容進(jìn)行陳述，項(xiàng)目組其他成員可作補(bǔ)充陳述。為了增強(qiáng)評估的直觀性，主要陳述內(nèi)容要制作成幻燈片并現(xiàn)場演示，并將幻燈片在后評估會(huì)議前3天在局內(nèi)網(wǎng)上進(jìn)行公告供大家提前掌握，并及時(shí)告知各位評委及有關(guān)職能科室。

第二步：審理科就審計(jì)實(shí)施方案目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、審計(jì)質(zhì)量控制制度執(zhí)行及審計(jì)結(jié)論規(guī)范性情況進(jìn)行評估。

第三步：綜合調(diào)研科就項(xiàng)目立項(xiàng)的科學(xué)性、審計(jì)成果及開發(fā)利用情況作評估。

第四步：執(zhí)行科就審計(jì)決定的執(zhí)行情況、審計(jì)意見采納情況進(jìn)行評估。

第五步：評委點(diǎn)評。評委可在主陳述人陳述時(shí)提問也可在本環(huán)節(jié)點(diǎn)評，重點(diǎn)要圍繞存在不足及疑似問題進(jìn)行，主陳述人即時(shí)進(jìn)行答辯或作解釋說明。

第六步：評委測評打分。

第七步：局審計(jì)質(zhì)量檢查委員會(huì)辦公室匯總會(huì)議意見，作出評估結(jié)論。

五、主要陳述內(nèi)容

（一）項(xiàng)目總體情況、審計(jì)實(shí)施方案主要目標(biāo)的確定及實(shí)現(xiàn)情況，重點(diǎn)陳述采取的主要措施；

（二）審計(jì)質(zhì)量控制制度的執(zhí)行情況；

（三）審計(jì)成果及其開發(fā)利用情況。

（四）項(xiàng)目實(shí)施的主要經(jīng)驗(yàn)體會(huì)及存在的不足和需要進(jìn)一步改進(jìn)的地方。

第二篇

為了做好我市審計(jì)機(jī)關(guān)2014年度優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評選工作，確保評選過程及結(jié)果公平、公正、公開，根據(jù)《市審計(jì)局關(guān)于開展2014年度全市優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評選工作的通知》，制定本方案。

一、工作目標(biāo)

通過對照《2013年全省審計(jì)項(xiàng)目評分標(biāo)準(zhǔn)》逐項(xiàng)評分，把審計(jì)成果突出、審計(jì)實(shí)施規(guī)范、審計(jì)技術(shù)先進(jìn)、審計(jì)方法科學(xué)的優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評選出來，以激勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后，從而強(qiáng)化全員質(zhì)量意識和精品意識，促進(jìn)全市審計(jì)質(zhì)量和水平再上新的臺階。

二、評選對象

根據(jù)《市審計(jì)局關(guān)于開展2014年度全市優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評選工作的通知》所設(shè)定的條件，市、縣（區(qū)）審計(jì)局共推薦7個(gè)項(xiàng)目（其中市局4個(gè)，縣、區(qū)局3個(gè)），經(jīng)資格審查，均符合評選條件，具體申報(bào)單位、項(xiàng)目名稱如下：

1.開發(fā)區(qū)審計(jì)分局：對市本級混合所有制企業(yè)國有資產(chǎn)管理情況審計(jì)調(diào)查；

2.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)局：關(guān)于對交通運(yùn)輸局2013年度部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)；

3.經(jīng)濟(jì)社會(huì)審計(jì)科：關(guān)于市檢察院2013年度部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)；

4.固定資產(chǎn)投資審計(jì)科：關(guān)于市法院2013年度部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)；

5.當(dāng)涂縣審計(jì)局：縣地稅局2013年度稅收計(jì)劃完成及征管情況審計(jì)；

6.和縣審計(jì)局：縣第二中學(xué)校長汪靜同志任期經(jīng)責(zé)審計(jì)；

7.花山區(qū)審計(jì)局：市實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長孫超同志任期經(jīng)責(zé)審計(jì)；

三、評委組成

四、評選方法

本次評比采取將項(xiàng)目評比的具體內(nèi)容細(xì)化到每個(gè)評委，由評委對每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行流水作業(yè)，實(shí)行“一把尺子量到底”，對其中的部分內(nèi)容由一個(gè)評委對所有參評項(xiàng)目進(jìn)行評比。本次評比以查看審計(jì)檔案方式進(jìn)行。評比過程中遇到問題，由法規(guī)審理科牽頭協(xié)商解決。

五、評比時(shí)間

9月16日全天，上午8：30-11：30，下午3：00-5：30，當(dāng)天未能實(shí)施結(jié)束的，第二天完成掃尾。

六、評比地點(diǎn)

本次評比定在市局十四樓會(huì)議室舉行。

七、后勤保障

本次評比的后勤保障工作由局辦公室統(tǒng)一安排。

第三篇

根據(jù)市委辦、市政府辦印發(fā)的《關(guān)于在全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位深入推進(jìn)“走親戚”活動(dòng)的意見》的布署和要求，結(jié)合我局實(shí)際工作，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹中央和省黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)要求，全面落實(shí)市委八屆十次全會(huì)精神，圍繞“困難群眾得幫扶、干部職工得鍛煉、干群關(guān)系得升華”的主題，組織機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部職工廣泛開展與基層群眾“走親戚”活動(dòng)，切實(shí)把“走親戚”活動(dòng)成為聯(lián)系群眾的紐帶，接受教育的平臺，使各級干部在幫扶困難群眾的過程中，自身受到教育、得到提升，實(shí)現(xiàn)“助人自助”。

二、活動(dòng)內(nèi)容

本次活動(dòng)由局辦公室和機(jī)關(guān)黨總支具體牽頭，各黨支部和工青婦組織共同參與，將該活動(dòng)與結(jié)對共建村（社區(qū)）、農(nóng)村幫扶及區(qū)域化黨建、非公企業(yè)黨建等工作結(jié)合起來。

我局以結(jié)對共建村——當(dāng)涂縣鄉(xiāng)村、共建社區(qū)——區(qū)社區(qū)為主要對象，按照“一人一戶”的原則，組織干部職工自愿與農(nóng)村、社區(qū)困難家庭“結(jié)親戚”，做好“親戚”簡明情況登記。

1.雙向走動(dòng)。干部職工要帶著家人走訪“親戚”，也可邀請“親戚”到自家做客，使“走親戚”成為長期活動(dòng)，成為自覺行為。要了解“親戚”的思想狀況、生產(chǎn)生活狀況，與“親戚”常聯(lián)系、勤來往，力所能及幫助“親戚”解決實(shí)際困難和問題。

2.撰寫日志。干部職工每次“走親戚”后及時(shí)撰寫走訪日志，

填寫《“走親戚”活動(dòng)記錄表》，將與“親戚”的聯(lián)系情況、解決的具體問題以及自己的心得體會(huì)記錄下來，形成書面材料，交所在黨支部整理歸檔。

3.交流提高。各支部內(nèi)部通過開展“日志”評比、座談?dòng)懻?、演講比賽、攝影展等活動(dòng)，交流“走親戚”心得體會(huì)，促進(jìn)干部之間相互學(xué)習(xí)、相互啟迪。通過座談匯報(bào)會(huì)等形式，組織各黨支部、各單位之間相互交流、相互借鑒、共同提高，推動(dòng)活動(dòng)不斷深入。

三、相關(guān)要求

1.高度重視。成立由局黨組書記潘淑琴為組長，局辦公室、機(jī)關(guān)黨總支、各支部書記、工青婦負(fù)責(zé)人為成員的“走親戚”領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)干部職工積極主動(dòng)參與。

2.精心組織。各支部書記要認(rèn)真組織開展“走親戚”活動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)挖掘先進(jìn)典型，完善推進(jìn)方案，促進(jìn)活動(dòng)持續(xù)深入開展。

3.形成機(jī)制。各黨支部要不斷總結(jié)完善活動(dòng)形式和內(nèi)容，并以制度的形式固定下來、長期堅(jiān)持，形成干部聯(lián)系群眾、接受教育的長效機(jī)制。

第四篇

為深化干部人事制度改革，確保充滿活力的用人機(jī)制、選拔干部機(jī)制逐步形成，進(jìn)一步優(yōu)化科級干部結(jié)構(gòu),促進(jìn)和確保優(yōu)秀人才各得其所、各盡其才，推進(jìn)我市審計(jì)事業(yè)健康發(fā)展，局黨組決定對局機(jī)關(guān)科級及以下工作人員實(shí)施雙向選擇和輪崗交流，特制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和相關(guān)規(guī)定為依據(jù)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)、雙向選擇和民主集中制的原則，促進(jìn)德才兼?zhèn)?、?shí)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才脫穎而出，形成愛崗敬業(yè)、好學(xué)上進(jìn)的良好風(fēng)氣，使擇崗機(jī)會(huì)平等、崗位輪換的用人機(jī)制得到真正實(shí)施，建設(shè)一支有利于我市審計(jì)事業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍。

二、基本原則

1.堅(jiān)持黨管干部的原則。

2.堅(jiān)持人崗相適、注重實(shí)績的原則。

3.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、編制控制的原則。

4.堅(jiān)持積極推進(jìn)、穩(wěn)步實(shí)施的原則。

三、輪崗交流對象

本次雙向選擇和輪崗交流對象為局機(jī)關(guān)科級及以下工作人員（不含工勤人員）。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立局機(jī)關(guān)科級及以下工作人員雙向選擇和輪崗交流工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：潘淑琴，成員：王明營、王斌、湯德生、陳陸林、金桂蘭、尹曉菊、何祥俊、姚國振。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由湯德生兼任辦公室主任。

五、基本程序

本次科級及以下工作人員輪崗交流采取雙向選擇與調(diào)整任用相結(jié)合的方式，在個(gè)人意向申報(bào)、資格審查的基礎(chǔ)上，由雙向選擇和輪崗交流領(lǐng)導(dǎo)小組確定交流方案，報(bào)局黨組研究決定。

1、公布任職資格。在全局范圍內(nèi)公布任職資格。

2.意向申報(bào)。本次輪崗交流對象根據(jù)自身情況，填報(bào)《個(gè)人雙向選擇志愿表》。已經(jīng)改非和部分特殊情況干部不參加本次雙向選擇和輪崗交流。

3、資格審查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按文件要求對申請人進(jìn)行資格審查，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。申請人的學(xué)歷、年齡、任職時(shí)間等以人事檔案記錄為準(zhǔn)。

4.確定交流調(diào)任方案。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位工作要求與意向申報(bào)情況，結(jié)合工作實(shí)際，擬定交流調(diào)任方案，征求相關(guān)意見，提交局黨組會(huì)議醞釀?dòng)懻摯_定。

5.任命及相關(guān)手續(xù)辦理。按照干部任用有關(guān)程序和規(guī)定進(jìn)行正式任命。輪崗交流人員原則上應(yīng)在任命發(fā)文后一日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，完成工作崗位交接。

六、資格條件

按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等規(guī)定為依據(jù)。

其中，辦公室主任、機(jī)關(guān)黨總支專職副書記、監(jiān)察室主任，必須是中共正式黨員；機(jī)關(guān)黨總支專職副書記職位按《中國共產(chǎn)黨黨章》有關(guān)規(guī)定任職。

原則上每人只任1個(gè)職務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不兼任。

涉及到職務(wù)提拔的人員按照干部任用有關(guān)程序和規(guī)定進(jìn)行考核任命。

七、幾點(diǎn)要求

1、加強(qiáng)思想政治工作，堅(jiān)持原則，公道正派，按原則、按條件、按程序，精心組織，周密安排輪崗交流工作，堅(jiān)決防止和抵制各種不正之風(fēng)。

2、紀(jì)檢監(jiān)察部門對競爭上崗工作全程監(jiān)督。

3、輪崗交流工作開始后，全體人員仍在原崗位工作，繼續(xù)履行原所承擔(dān)的工作任務(wù)。在此期間，任何人不得中斷正常工作的開展，必須保證各項(xiàng)工作在輪崗交流工作進(jìn)行期間的正常運(yùn)行。

4、崗位和職務(wù)變動(dòng)人員應(yīng)當(dāng)服從組織安排，接到變動(dòng)通知后必須在一日內(nèi)辦理工作和相關(guān)物品、資料等交接手續(xù)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新崗位報(bào)到，對不服從組織安排的依法依規(guī)采取就地免職、降職使用或待崗學(xué)習(xí)等方法處理。

5、對違反有關(guān)紀(jì)律，雙向選擇和輪崗交流實(shí)施期間擅離職守，影響正常工作運(yùn)行者，取消雙向選擇和輪崗交流資格，并另行追究違紀(jì)責(zé)任。

第五篇

一、總體要求

以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神為主線，深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神、中央和省市有關(guān)會(huì)議精神，緊緊圍繞實(shí)施“項(xiàng)目提速年”活動(dòng)，廣泛開展中國特色社會(huì)主義宣傳教育，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法、健全學(xué)習(xí)機(jī)制，大力營造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，推動(dòng)各級黨組織和廣大黨員干部增強(qiáng)學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力和公信力，不斷鞏固和提升學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作水平，為我市建成更高水平小康社會(huì)、在全省率先實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、加快建設(shè)區(qū)域中心城市提供強(qiáng)大思想保證和智力支持。

二、重點(diǎn)工作

（一）不斷深化黨的十八大精神學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。繼續(xù)開展好黨的十八大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動(dòng)，推動(dòng)十八大精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)課堂。深入開展中國特色社會(huì)主義宣傳教育，組織學(xué)習(xí)《中國特色社會(huì)主義學(xué)習(xí)讀本》和《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)綱要》，不斷推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，積極引領(lǐng)全局思想理論建設(shè)。

（二）有效開展“學(xué)習(xí)月”活動(dòng)。4月份是我市“學(xué)習(xí)月”。今年的“學(xué)習(xí)月”以“學(xué)習(xí)提升正能量”為主題，廣泛開展規(guī)模集中的學(xué)習(xí)活動(dòng)。要積極開展系列學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)、理論研討會(huì)、知識講座、讀書征文、演講比賽等活動(dòng)，努力打造學(xué)習(xí)品牌。

（三）扎實(shí)推進(jìn)“四個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)。繼續(xù)在全體黨員干部中開展“每天學(xué)習(xí)一小時(shí)、每周聽一場報(bào)告、每月讀一本好書、每年撰寫一篇高質(zhì)量、有價(jià)值的文章（調(diào)研報(bào)告）”的“四個(gè)一”活動(dòng)。要切實(shí)加強(qiáng)對開展“四個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，開辟學(xué)習(xí)平臺，做好學(xué)習(xí)保障。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，作好表率，引導(dǎo)廣大黨員樹立終身學(xué)習(xí)的理念，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。

（四）積極參加各類學(xué)習(xí)型黨組織培訓(xùn)。積極參加上級組織的全市理論骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，不斷提高理論骨干的政治理論素質(zhì)，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。積極發(fā)揮好牽頭作用，系統(tǒng)開展各類培訓(xùn)活動(dòng)，努力建設(shè)一支政治立場堅(jiān)定、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的審計(jì)黨員骨干隊(duì)伍。

（五）組織開展重大主題學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。圍繞今年即將召開的十八屆三中全會(huì)和黨的群眾路線主題教育活動(dòng)，結(jié)合我局實(shí)際，積極組織開展好各項(xiàng)活動(dòng)。圍繞即將頒布的《社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)實(shí)施綱要》以及《理論熱點(diǎn)面對面·2014》、《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)綱要》等理論讀物，組織開展好系列學(xué)習(xí)宣講活動(dòng)，真正使黨的創(chuàng)新理論深入群眾、扎根基層，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。

（六）繼續(xù)加強(qiáng)黨組中心組理論學(xué)習(xí)。制定下發(fā)《市審計(jì)局黨組中心組2014年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，健全學(xué)習(xí)考評制度，堅(jiān)持和完善一級抓一級，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，確保黨組中心組學(xué)習(xí)任務(wù)的落實(shí)。

（七）建立健全科學(xué)合理的長效管理機(jī)制。強(qiáng)化考核評價(jià)機(jī)制，把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織納入黨員干部綜合考評體系。把理論素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力作為評選、選拔任用干部的重要依據(jù)，形成注重學(xué)習(xí)的用人導(dǎo)向。強(qiáng)化輿論引導(dǎo)機(jī)制，通過樹立和宣傳先進(jìn)典型，為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)創(chuàng)造良好的輿論氛圍。

（八）促進(jìn)引領(lǐng)學(xué)習(xí)型城市建設(shè)。以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為示范，繼續(xù)深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和工會(huì)組織等社會(huì)各方面力量開展的群眾性學(xué)習(xí)活動(dòng)相結(jié)合，通過開展全民終身教育活動(dòng)以及其它群眾喜聞樂見的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使學(xué)習(xí)型城市創(chuàng)建工作再上新臺階，建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)。

三、保障措施

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作作為全年重要工作，擺在突出位置抓緊抓實(shí)。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念，弘揚(yáng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)。要認(rèn)真履責(zé)，密切配合，形成推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的整體合力。

二是精心組織。各黨組織要結(jié)合自身工作實(shí)際，對2014年學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)方案，認(rèn)真制訂有效措施，努力突出亮點(diǎn)特色，積極打造學(xué)習(xí)品牌，使學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)既有可操作性，又能貼近黨員需求、體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn)。

三是積極宣傳。開設(shè)專題專欄，圍繞主題、突出重點(diǎn)，集中報(bào)道深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗(yàn)和成效，宣傳先進(jìn)典型，用身邊的典型教育黨員、營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。要適時(shí)開展先優(yōu)評比活動(dòng)，以典型帶動(dòng)學(xué)習(xí)活動(dòng)的深入推進(jìn)。

四是加強(qiáng)督查。2014年建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作已納入全市黨組中心組考核，并作為全年各項(xiàng)工作綜合考核的重要指標(biāo)。要切實(shí)加大對建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作的指導(dǎo)和督促檢查力度，促進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織工作取得實(shí)效。

第六篇

為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)型黨組織建設(shè)，根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委部署，2014年為“機(jī)關(guān)黨建服務(wù)年”（以下簡稱“服務(wù)年”），現(xiàn)結(jié)合我局工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、目標(biāo)要求

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和重要講話精神以及市委的部署要求，圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以“項(xiàng)目提速年”活動(dòng)為著力點(diǎn)，堅(jiān)持把服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍和改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾貫穿始終，努力形成黨建工作服務(wù)發(fā)展、機(jī)關(guān)服務(wù)基層、黨員服務(wù)群眾、黨組織服務(wù)黨員的生動(dòng)局面，為打造服務(wù)型黨組織、全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)智慧和力量。

二、主要內(nèi)容

一是黨建工作服務(wù)發(fā)展。把圍繞中心、服務(wù)大局作為機(jī)關(guān)黨的工作的基本原則，不斷增強(qiáng)全市“項(xiàng)目提速年”的文化自覺、文化自醒、文化自信，進(jìn)一步掀起大建設(shè)、大發(fā)展的熱潮，為我市各項(xiàng)工作在全省爭先進(jìn)位、在全省率先全面建成小康社會(huì)、打造區(qū)域中心城市作出更大貢獻(xiàn)。

二是機(jī)關(guān)服務(wù)基層。機(jī)關(guān)要主動(dòng)深入基層，走進(jìn)群眾，開展“面對面”、“心貼心”、“實(shí)打?qū)崱?、“零距離”服務(wù)，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，真抓實(shí)干、艱苦奮斗，以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)基層的責(zé)任感和使命感，切實(shí)把服務(wù)基層的各項(xiàng)工作做好做實(shí)。

三是黨員服務(wù)群眾。機(jī)關(guān)黨員要牢固樹立宗旨意識，以服務(wù)基層、服務(wù)群眾為工作出發(fā)點(diǎn)，廣泛聽取群眾的意見和心聲，切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。深入群眾訪民情、聽民意、解民憂、惠民生，做好困難群眾的幫扶工作。不斷完善機(jī)關(guān)服務(wù)制度、服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新黨員服務(wù)載體，豐富黨員服務(wù)內(nèi)容，使群眾切實(shí)感受到黨員的先進(jìn)性。

四是黨組織服務(wù)黨員。黨組織要進(jìn)一步擴(kuò)大基層黨內(nèi)民主，建立健全黨務(wù)公開制度，切實(shí)保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。注重在黨員發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)、培訓(xùn)教育上下功夫，抓好生活困難黨員、老黨員的關(guān)愛幫扶工作，幫助他們在工作、生活上解決實(shí)際困難和問題。

三、工作措施

一是繼續(xù)開展宣傳貫徹黨的十八大精神活動(dòng)。在結(jié)合之前階段學(xué)習(xí)貫徹的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步把黨的十八大精神與開展“服務(wù)年”結(jié)合起來，要通過舉辦培訓(xùn)班、報(bào)告會(huì)、交流會(huì)和知識競賽等多種形式，使基層黨員群眾充分理解和準(zhǔn)確把握黨的十八大精神實(shí)質(zhì)。結(jié)合機(jī)關(guān)自身實(shí)際，組織開展有特色、有影響力的實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)把黨員干部的思想和認(rèn)識統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。

二是繼續(xù)開展“人民滿意公務(wù)員”評選活動(dòng)。著力把“人民滿意公務(wù)員”評選活動(dòng)作為“服務(wù)年”重要抓手，把“學(xué)雷鋒”與服務(wù)基層黨員群眾相結(jié)合，堅(jiān)持每兩個(gè)月開展一次“月度之星”評選活動(dòng)，通過“月度之星”評比激勵(lì)黨員干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員，提高機(jī)關(guān)工作效能，提升機(jī)關(guān)工作水平，更好地為全市“項(xiàng)目提速年”、全面建成小康社會(huì)作出貢獻(xiàn)。

三是有效開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照中央和省、市委的部署要求，抓好以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，做好前期準(zhǔn)備工作。抓好黨員干部直接聯(lián)系群眾制度落實(shí)，促進(jìn)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層聽取群眾意見，解決群眾困難，切實(shí)做到為民務(wù)實(shí)清廉，牢固樹立機(jī)關(guān)黨員干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的良好形象。

四是繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動(dòng)。繼續(xù)開展“結(jié)對共建”活動(dòng)，倡導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部到農(nóng)村“結(jié)親戚”，開展結(jié)對幫扶、結(jié)對服務(wù)，增進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部與基層和群眾感情。以“我為黨旗添光彩”為主題，開展“七一”系列活動(dòng)。緊緊圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員，廣泛開展“黨員帶頭先行”志愿服務(wù)活動(dòng)。鞏固深化“五級書記大走訪”、“三民一促”活動(dòng)成果，動(dòng)員組織廣大黨員干部走進(jìn)基層、走進(jìn)一線、走進(jìn)群眾，聽取意見呼聲、幫助排憂解難、提高服務(wù)質(zhì)量，密切黨群干群關(guān)系。

五是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。首先要充分認(rèn)識開展“服務(wù)年”活動(dòng)的重要意義，把活動(dòng)作為全市“項(xiàng)目提速年”的有力抓手，擺上重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。其次要根據(jù)活動(dòng)要求，結(jié)合工作和黨員干部隊(duì)伍的思想實(shí)際，采取具體措施，努力使活動(dòng)扎實(shí)有效開展。第三要廣泛宣傳、營造氛圍，及時(shí)總結(jié)推廣活動(dòng)中好經(jīng)驗(yàn)好做法，有效推進(jìn)“服務(wù)年”各項(xiàng)工作。

第七篇

一、指導(dǎo)思想

以中國特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，牢固樹立科學(xué)的審計(jì)理念，以實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作上水平為目標(biāo)，以推動(dòng)審計(jì)轉(zhuǎn)型升級為抓手，以提高審計(jì)質(zhì)量為突破口，認(rèn)真踐行“衛(wèi)士、斗士、謀士”職責(zé)，為我市全面建成小康社會(huì)作出新的更大貢獻(xiàn)。

二、總體目標(biāo)

通過全面實(shí)施“質(zhì)量提升工程”，牢固樹立質(zhì)量立審、質(zhì)量強(qiáng)審意識，逐步建立符合審計(jì)轉(zhuǎn)型要求的質(zhì)量管理模式，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理水平明顯提升，審計(jì)質(zhì)量管理制度更加完善，審計(jì)工作質(zhì)量邁上新的臺階。

三、主要任務(wù)

1.以加強(qiáng)審計(jì)計(jì)劃管理為先導(dǎo)，全面提升計(jì)劃編制和執(zhí)行水平

加強(qiáng)審計(jì)計(jì)劃編制管理。建立審計(jì)計(jì)劃宏觀導(dǎo)向體系，在查找差距的基礎(chǔ)上進(jìn)一步健全項(xiàng)目立項(xiàng)調(diào)研制度；完善審計(jì)聯(lián)系制度，加強(qiáng)審計(jì)部門與被審計(jì)單位、審計(jì)部門內(nèi)部之間的經(jīng)常性溝通聯(lián)系，健全被審計(jì)單位基本情況資料庫,突出一類和二類項(xiàng)目的計(jì)劃編制管理。要深入調(diào)查研究，確保年度審計(jì)計(jì)劃圍繞中心、服務(wù)大局，同時(shí)兼顧“雙百”制度關(guān)于審計(jì)監(jiān)督范圍必須百分之百覆蓋的要求。

完善審計(jì)計(jì)劃執(zhí)行管理。強(qiáng)化審計(jì)計(jì)劃執(zhí)行的約束性和責(zé)任性，突出政府下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，建立審計(jì)計(jì)劃執(zhí)行情況通報(bào)制度，明確6月末通報(bào)一次，以后每月通報(bào)年度審計(jì)計(jì)劃執(zhí)行情況。

責(zé)任單位：市局綜合調(diào)研科牽頭，辦公室、法規(guī)審理科、各業(yè)務(wù)查證部門、縣（區(qū)）審計(jì)局參加。

2.以加強(qiáng)審計(jì)現(xiàn)場管理為核心，著力提升審計(jì)實(shí)施工作質(zhì)量

加強(qiáng)審計(jì)方案控制管理。進(jìn)一步強(qiáng)化調(diào)查了解環(huán)節(jié)，切實(shí)增強(qiáng)調(diào)查了解的科學(xué)性和職業(yè)判斷的預(yù)見性，發(fā)揮其服務(wù)審計(jì)方案編制的基礎(chǔ)性作用。以解決問題、審深審?fù)笧槟繕?biāo)，著力解決審什么和怎么審兩大難點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)審計(jì)實(shí)施方案的針對性。

創(chuàng)新審計(jì)現(xiàn)場控制模式。堅(jiān)持以質(zhì)量和效率為中心，大膽創(chuàng)新審計(jì)現(xiàn)場控制模式。要充分運(yùn)用AO的功能和其與OA交互的信息化手段，加強(qiáng)審計(jì)現(xiàn)場信息化控制，提高審計(jì)現(xiàn)場動(dòng)態(tài)管理能力和水平。

改進(jìn)審計(jì)現(xiàn)場作業(yè)管理。突出審計(jì)組長（主審）的關(guān)鍵性作用；部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)要始終關(guān)注實(shí)施方案確定的審計(jì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況，重點(diǎn)問題和疑點(diǎn)問題突破情況，適時(shí)調(diào)整審計(jì)部署。建立審計(jì)組例會(huì)制和重大事項(xiàng)會(huì)議討論制，相關(guān)會(huì)議每周不得少于1次。2014年，市局分管局領(lǐng)導(dǎo)將擔(dān)任一個(gè)項(xiàng)目審計(jì)組組長。

規(guī)范審計(jì)現(xiàn)場取證管理。堅(jiān)持以審計(jì)實(shí)施方案為核心，在強(qiáng)化國家審計(jì)準(zhǔn)則和省廳業(yè)務(wù)管理辦法落實(shí)的基礎(chǔ)上，提高取證工作的針對性，做到有關(guān)聯(lián)、講程序、重事實(shí)，形成有效的證據(jù)鏈，確保相關(guān)證據(jù)的適當(dāng)性、充分性。要建立審結(jié)場清制度，除特殊情況外，整理、移交審計(jì)取證、審計(jì)記錄等資料最遲在現(xiàn)場結(jié)束后3日內(nèi)完成。

責(zé)任單位：市局法規(guī)審理科牽頭，綜合調(diào)研科、業(yè)務(wù)查證部門、計(jì)算機(jī)審計(jì)中心、監(jiān)察室、縣（區(qū)）審計(jì)局參加。

3．以強(qiáng)化管理責(zé)任為手段，不斷提升全過程質(zhì)量控制效果

加強(qiáng)審核、復(fù)核、審理三級控制。以提升績效為原則，全面完善審計(jì)項(xiàng)目審理工作，大膽探索跟蹤審理、前置審理、在線審理等科學(xué)審理有效實(shí)現(xiàn)形式。建立審計(jì)專家制度，發(fā)揮專家在項(xiàng)目質(zhì)量控制中的積極作用，全面提升審理質(zhì)量。

責(zé)任單位：市局法規(guī)審理科牽頭，辦公室、綜合調(diào)研科、各業(yè)務(wù)查證部門參加。

強(qiáng)化審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量績效評估。進(jìn)一步改進(jìn)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量檢查工作，完善審計(jì)質(zhì)量通報(bào)制度，健全審計(jì)質(zhì)量事后監(jiān)督機(jī)制。建立審計(jì)項(xiàng)目后評估制度，繼續(xù)探索同業(yè)交叉復(fù)核方式。2014年，市局繼續(xù)從已實(shí)施完成的審計(jì)項(xiàng)目中有選擇地開展審計(jì)項(xiàng)目后評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，提出建議，整改完善。

責(zé)任單位：市局法規(guī)審理科、綜合調(diào)研科牽頭，業(yè)務(wù)查證部門、監(jiān)察室參加。

4.以加強(qiáng)審計(jì)成果利用為目標(biāo)，全力提升審計(jì)監(jiān)督服務(wù)層次

加強(qiáng)審計(jì)報(bào)告質(zhì)量控制。嚴(yán)格報(bào)告實(shí)體質(zhì)量控制，強(qiáng)化深度，壓縮篇幅，做到簡潔精煉、重點(diǎn)突出、分析透徹、建議可行，切實(shí)提升審計(jì)報(bào)告價(jià)值。要細(xì)化不同類型審計(jì)報(bào)告質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，一般項(xiàng)目審計(jì)報(bào)告，做到要素齊全、內(nèi)容完整、層次清晰、結(jié)構(gòu)合理；經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告，要緊扣被審計(jì)人的責(zé)任落實(shí)及其結(jié)果，結(jié)果報(bào)告要簡潔明了；專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查報(bào)告，要體現(xiàn)宏觀性、建設(shè)性特色。2014年，提交會(huì)議審議或?qū)彾ǖ膱?bào)告，要備注發(fā)現(xiàn)問題的查證者。

責(zé)任單位：市局業(yè)務(wù)查證部門牽頭，法規(guī)審理科、辦公室、縣（區(qū)）審計(jì)機(jī)關(guān)參加。

強(qiáng)化審計(jì)成果開發(fā)利用。全面提升審計(jì)成果分析能力、綜合歸納能力、整合利用能力，善于站在全局的高度、歷史的角度對各類情況和問題進(jìn)行分析研究，找原因、提對策，著力提升審計(jì)成果的宏觀性和建設(shè)性。積極推動(dòng)各級黨委、政府建立健全審計(jì)成果利用協(xié)調(diào)機(jī)制，促進(jìn)相關(guān)部門按照職能分工，認(rèn)真履行審計(jì)結(jié)果利用職責(zé)。2014年，市局向市委、市政府上報(bào)的專報(bào)必須控制在1800字以內(nèi)，縣（區(qū)）審計(jì)機(jī)關(guān)、局機(jī)關(guān)各科室上報(bào)的專報(bào)要控制在2000字以內(nèi)，其他報(bào)告和文件也要盡量壓縮篇幅。

責(zé)任單位：市局綜合調(diào)研科牽頭，辦公室、各業(yè)務(wù)查證部門、縣（區(qū)）審計(jì)局參加。

提升審計(jì)整改效果。認(rèn)真落實(shí)《市審計(jì)局審計(jì)整改工作流程暫行規(guī)定》，建立預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)整改向本級人大報(bào)告制度。扎實(shí)推進(jìn)整改責(zé)任追究制，充分利用審計(jì)整改聯(lián)席會(huì)議平臺，督促成員單位認(rèn)真履行各自工作職責(zé)。2014年，市局將推動(dòng)審計(jì)整改聯(lián)席會(huì)議制度的完善和落實(shí)。

加大審計(jì)結(jié)果公開力度。堅(jiān)持“以公告為常態(tài)、以不公告為例外”原則，積極推進(jìn)審計(jì)結(jié)果公開。健全完善審計(jì)結(jié)果公開工作機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范結(jié)果公開范圍、公開方式、公開內(nèi)容、公開程序。2014年，市、縣（區(qū)）審計(jì)局要將部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)整改結(jié)果納入審計(jì)公告的范圍，進(jìn)一步加大審計(jì)結(jié)果公開力度。

責(zé)任單位：市局監(jiān)察室牽頭，辦公室、各業(yè)務(wù)查證部門、縣（區(qū)）審計(jì)局參加。

5．以強(qiáng)化工作機(jī)制為抓手，積極構(gòu)建多位一體的質(zhì)量保障體系

強(qiáng)化組織保障機(jī)制。進(jìn)一步探索健全審計(jì)計(jì)劃、實(shí)施、審理、整改、問責(zé)既相分離又相制衡的工作體制和業(yè)務(wù)管理機(jī)制。2014年，縣（區(qū)）審計(jì)機(jī)關(guān)，要結(jié)合本地實(shí)際，配備有關(guān)專職或兼職人員，履行審計(jì)質(zhì)量控制職責(zé)。

責(zé)任單位：市局法規(guī)審理科牽頭，綜合調(diào)研科、監(jiān)察室、各業(yè)務(wù)查證部門、縣（區(qū)）審計(jì)局參加。

強(qiáng)化人才保障機(jī)制。根據(jù)省廳的統(tǒng)一部署，謀劃和安排專業(yè)領(lǐng)軍人才、業(yè)務(wù)骨干人才、青年審計(jì)人才、復(fù)合型審計(jì)人才，以及計(jì)劃和質(zhì)量管理人才培養(yǎng)工作。2014年，市局繼續(xù)組織人員參加各種特色培訓(xùn)班，全省審計(jì)行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證考試，實(shí)施審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師制，同時(shí)，市、縣（區(qū)）兩級審計(jì)機(jī)關(guān)要分門別類建立審計(jì)專家?guī)?，著力形成人力資源綜合利用體系，努力緩解審計(jì)任務(wù)重與審計(jì)人力資源不足、知識結(jié)構(gòu)不合理的矛盾。

責(zé)任單位：市局辦公室牽頭，法規(guī)審理科、綜合調(diào)研科、計(jì)算機(jī)審計(jì)中心、各業(yè)務(wù)查證部門、縣（區(qū)）審計(jì)局參加。

強(qiáng)化技術(shù)保障機(jī)制。繼續(xù)完善三大平臺、四大體系，不斷深化AO系統(tǒng)和OA系統(tǒng)應(yīng)用。加快推進(jìn)以審計(jì)計(jì)劃實(shí)施、審計(jì)質(zhì)量控制、審計(jì)成果利用、審計(jì)資源調(diào)配等為主線的審計(jì)管理數(shù)字化，切實(shí)提高審計(jì)質(zhì)量控制數(shù)字化水平。2014年，市、縣（區(qū)）審計(jì)局實(shí)施的審計(jì)項(xiàng)目要利用OA、AO進(jìn)行審計(jì)管理，實(shí)現(xiàn)交互；市局實(shí)施的審計(jì)項(xiàng)目要全部實(shí)行電子化流程控制，縣（區(qū)）局要努力跟進(jìn)；市局每個(gè)業(yè)務(wù)查證部門提交的計(jì)算機(jī)審計(jì)方法、AO應(yīng)用實(shí)例之和不得少于2篇，縣局比照市局業(yè)務(wù)查證部門，區(qū)局任選其一。

責(zé)任單位：計(jì)算機(jī)審計(jì)中心牽頭，市局綜合調(diào)研科、法規(guī)審理科、各業(yè)務(wù)查證部門、縣（區(qū)）審計(jì)局參加。

強(qiáng)化制度保障機(jī)制。堅(jiān)持以各類業(yè)務(wù)操作規(guī)程和辦法為重點(diǎn)、以質(zhì)量管理和控制制度為保障，著力構(gòu)建和完善審計(jì)管理規(guī)范體系。2014年，市局要結(jié)合全市機(jī)關(guān)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成2012年及以前年度出臺的沒有明確廢止的業(yè)務(wù)管理制度的徹底清理，對照國家審計(jì)準(zhǔn)則和省業(yè)務(wù)管理辦法的要求，提出“廢、改、立”規(guī)劃，并分年度完成該規(guī)劃的實(shí)施，規(guī)劃要明確本年實(shí)施的項(xiàng)目。

責(zé)任單位：市局法規(guī)審理科牽頭，相關(guān)后勤科室（中心）、各業(yè)務(wù)查證部門、縣（區(qū)）審計(jì)局參加。

強(qiáng)化環(huán)境保障機(jī)制。以業(yè)績論英雄、憑德才“坐位子”，著力創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好局面。充分發(fā)揮優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目示范導(dǎo)向作用，積極推介優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法，迎接省審計(jì)廳組織開展的省內(nèi)全國優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目巡展活動(dòng)。積極創(chuàng)新方式方法，科學(xué)統(tǒng)籌媒體宣傳、講壇論壇、專題培訓(xùn)、定期通報(bào)、新聞等多種有效方式，營造氛圍，優(yōu)化環(huán)境。2014年，市、縣（區(qū)）審計(jì)局要結(jié)合慶祝審計(jì)機(jī)關(guān)成立30周年，廣泛宣傳實(shí)施“質(zhì)量提升工程”取得的成效和經(jīng)驗(yàn)，大力開展“提升審計(jì)質(zhì)量”專題研究。市局將在內(nèi)外網(wǎng)、《審計(jì)》開辟宣傳專欄，同時(shí)積極向省廳平臺推薦優(yōu)秀稿件。

責(zé)任單位：市局辦公室、綜合調(diào)研科牽頭，法規(guī)審理科、各業(yè)務(wù)查證部門、縣（區(qū)）審計(jì)局參加。

四、工作措施

1．加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全市“質(zhì)量提升工程”由市局“質(zhì)量提升工程”領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。法規(guī)審理科要會(huì)同有關(guān)職能部門共同組織實(shí)施，強(qiáng)化指導(dǎo)，嚴(yán)格督查。縣（區(qū)）審計(jì)局要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，形成分工負(fù)責(zé)、責(zé)任明確、協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制；對本方案提出各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，要在深刻領(lǐng)會(huì)的基礎(chǔ)上分解、細(xì)化目標(biāo)舉措和實(shí)施部門，精心組織，強(qiáng)化跟蹤，狠抓落實(shí)，整體推進(jìn)。

2．注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。質(zhì)量提升工程涉及審計(jì)工作全局，全市審計(jì)機(jī)關(guān)要解放思想、大膽實(shí)踐，著力突破習(xí)慣思維和傳統(tǒng)觀念；要?jiǎng)?chuàng)新思路、探索途徑，重點(diǎn)破解質(zhì)量提升中的各種制約因素和薄弱環(huán)節(jié)；要立足實(shí)際、形成特色，積極構(gòu)建適合自身發(fā)展的質(zhì)量管理新模式；要統(tǒng)籌推進(jìn)、全面發(fā)展，推動(dòng)審計(jì)工作轉(zhuǎn)型升級和審計(jì)事業(yè)整體上水平。

3．強(qiáng)化檢查考核。根據(jù)本實(shí)施方案，市局將完善檢查考核體系，把開展“質(zhì)量提升工程”活動(dòng)納入年度目標(biāo)責(zé)任考核和縣（區(qū)）審計(jì)工作綜合考核，開展經(jīng)常性的督促檢查，定期通報(bào)情況，提高活動(dòng)成效?；顒?dòng)的組織部署、具體實(shí)施、實(shí)際效果都要留下痕跡，用事實(shí)和業(yè)績說話，同時(shí)做好迎接省審計(jì)廳的檢查考核工作。

4．加大服務(wù)支持。實(shí)施“質(zhì)量提升工程”，是今年全省審計(jì)機(jī)關(guān)的一件大事，關(guān)系到我市當(dāng)前乃至今后審計(jì)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。全市審計(jì)機(jī)關(guān)要進(jìn)一步加大投入，為實(shí)施“質(zhì)量提升工程”提供全面、充分的保障；市局各后勤管理部門要牢固樹立服務(wù)意識，緊緊圍繞審計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際需求，全面提升服務(wù)水平，推進(jìn)“質(zhì)量提升工程”順利實(shí)施，取得實(shí)效。