導(dǎo)語(yǔ)：審計(jì)局加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，以總書記提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求為準(zhǔn)繩，大興為民服務(wù)之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)和廉潔從政之風(fēng)，不斷提高干部素質(zhì)、提升行政效能、改善服務(wù)質(zhì)量、密切干群關(guān)系，為發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)作出新貢獻(xiàn)。

二、打造五型班子

（一）打造知識(shí)型班子。要以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”班子為突破口，以學(xué)習(xí)政治理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、計(jì)算機(jī)知識(shí)、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)以及會(huì)計(jì)、審計(jì)法律法規(guī)為主要內(nèi)容，主動(dòng)參加各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力提升個(gè)人綜合素質(zhì)。

（二）打造創(chuàng)新型班子。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在解放思想、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀上要帶好頭、做好表率。班子成員要強(qiáng)化發(fā)展觀念和創(chuàng)新精神，講究科學(xué)，遵循規(guī)律，以理性的思維深入研究審計(jì)工作的新任務(wù)，積極謀劃審計(jì)事業(yè)發(fā)展新思路，扎實(shí)開(kāi)展審計(jì)工作的新實(shí)踐，并積極創(chuàng)新工作載體、工作方式、工作機(jī)制，努力營(yíng)造想干事、能干事、干成事、干大事的工作氛圍。

（三）打造和諧型班子。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能，樹(shù)立“一盤棋”思想，互相支持、互相配合，真誠(chéng)支持“一把手”工作。局“一把手”帶頭做好政治思想工作，多找干部職工談心溝通，增強(qiáng)班子的凝聚力。班子成員要始終堅(jiān)持以理解自己的理念來(lái)理解別人，以審計(jì)別人的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。

（四）打造廉潔型班子。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政有關(guān)制度和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》“8個(gè)禁止”、“52個(gè)不準(zhǔn)”，以及審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”，抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，結(jié)合工作實(shí)際作出廉政承諾，時(shí)刻提醒和警示自己，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

（五）打造務(wù)實(shí)型班子。堅(jiān)持講實(shí)話，辦實(shí)事、出實(shí)招，以求實(shí)的工作思路，扎實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)實(shí)的工作要求創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的成效。牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的思想，把干部職工的冷暖放在心上，及時(shí)幫助解決生活中遇到的難題。“一把手”要帶頭深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，做到問(wèn)題在一線發(fā)現(xiàn)、措施在一線落實(shí)、困難在一線解決。

三、建設(shè)五型機(jī)關(guān)

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。一是要制定科學(xué)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，使學(xué)習(xí)經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。二是要講究科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，堅(jiān)持把日常學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和培訓(xùn)輔導(dǎo)相結(jié)合。三是要突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)、鄧小平、、論科學(xué)發(fā)展精神，專心學(xué)習(xí)審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)。四是強(qiáng)化督查，建立考核制度，確保學(xué)習(xí)不走過(guò)場(chǎng)，不搞形式，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

(二）開(kāi)拓創(chuàng)新，建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。一是要大力營(yíng)造開(kāi)拓創(chuàng)新的濃厚氛圍。采取各種方式，開(kāi)展多樣化的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)黨員干部的創(chuàng)新積極性，營(yíng)造以因循守舊、不思進(jìn)取為恥。二是要建立鼓勵(lì)創(chuàng)新的工作機(jī)制。要從決策、舉措、謀劃等環(huán)節(jié)入手，建立科學(xué)規(guī)范的決策和工作推動(dòng)機(jī)制，鼓勵(lì)思路創(chuàng)新、措施創(chuàng)新，以創(chuàng)新來(lái)創(chuàng)造新的工作局面。

（三）以民為本，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。堅(jiān)持“立審為民、執(zhí)政為公”原則，把人民群眾是否滿意作為審計(jì)工作的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，圍繞群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保障基金、及與群眾切身利益息息相關(guān)的資金、基金的審計(jì)監(jiān)督，關(guān)注這些資金的管理情況，關(guān)注資金的使用績(jī)效，確保資金安全、完整。

（四）求真務(wù)實(shí)，建設(shè)務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)。一是建立工作責(zé)任制。根據(jù)職能要求，提出年度工作目標(biāo)，建立目標(biāo)責(zé)任制，任務(wù)到人，責(zé)任到人，使各項(xiàng)工作都落到實(shí)處。二要建立嚴(yán)格的考核制度。把目標(biāo)的完成情況與年終考核評(píng)先結(jié)合起來(lái)。三要建立責(zé)任追究制，凡工作目標(biāo)任務(wù)完成不好或消極對(duì)待工作的要追究責(zé)任，倡導(dǎo)狠抓落實(shí)的工作作風(fēng)。

（五）拒腐防變，建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。一是黨員干部要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要按照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求，不斷加強(qiáng)人格修養(yǎng)、黨性鍛煉，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。二要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化約束監(jiān)督機(jī)制，確保黨員干部無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。

四、強(qiáng)化六種意識(shí)

（一）強(qiáng)化憂患意識(shí)。近年來(lái)，我們面臨的形勢(shì)和審計(jì)環(huán)境是越來(lái)越好，但是全體審計(jì)干部一定要保持清醒頭腦，增強(qiáng)憂患意識(shí)和歷史責(zé)任感，堅(jiān)決擯棄影響審計(jì)工作的陳舊觀念和傳統(tǒng)習(xí)慣，廣泛學(xué)習(xí)同行先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，謙虛謹(jǐn)慎，開(kāi)拓進(jìn)取。

（二）強(qiáng)化愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)。只有具備愛(ài)崗敬業(yè)精神的人，才可能誠(chéng)實(shí)守信，才可能忠于職守，才可能履行當(dāng)初選擇審計(jì)職業(yè)所許下的諾言。全局干部職工，既然選擇了審計(jì)事業(yè)，就要熱愛(ài)審計(jì)事業(yè)，并為之而勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，積極奉獻(xiàn)，爭(zhēng)取榮譽(yù)。

（三）強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。團(tuán)結(jié)協(xié)作，就是要在審計(jì)機(jī)關(guān)內(nèi)部形成一種以誠(chéng)相待，相互信任，相互支持，協(xié)調(diào)一致的和諧工作氛圍。在具體審計(jì)工作中，每一位審計(jì)人員既要能夠當(dāng)好主角,又要能夠當(dāng)好配角。能以誠(chéng)實(shí)信用為基礎(chǔ)，協(xié)調(diào)一致，正確處理好“主角與配角”的關(guān)系。

（四）強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)意識(shí)。全體審計(jì)人員必須具有落實(shí)、扎實(shí)、老實(shí)的工作作風(fēng)，不教條僵化，不脫離實(shí)際，不就事論事。腳踏實(shí)地的開(kāi)展審計(jì)工作，實(shí)事求是地對(duì)待審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，深入細(xì)致地分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，力求把事物的本來(lái)面目搞清楚，不為事物的表面現(xiàn)象所迷惑。

（五）強(qiáng)化依法審計(jì)意識(shí)。審計(jì)監(jiān)督權(quán)是憲法和法律賦予審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員的重要職責(zé)，堅(jiān)持依法審計(jì)體現(xiàn)了審計(jì)人員對(duì)憲法和法律的忠誠(chéng)。按照憲法和法律賦予的職責(zé)和權(quán)限，我們既不能不作為，也不能亂作為。

（六）強(qiáng)化服務(wù)大局意識(shí)。必須從依法治國(guó)方略和維護(hù)法律尊嚴(yán)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)審計(jì)工作，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)開(kāi)展審計(jì)工作，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域，重點(diǎn)項(xiàng)目，重點(diǎn)資金的審計(jì)監(jiān)督。必須通過(guò)深入認(rèn)真的綜合分析，從微觀入手，著眼宏觀，善于從單個(gè)審計(jì)項(xiàng)目中，站在較高的層次觀察、思考問(wèn)題，總結(jié)歸納出傾向性、全局性的問(wèn)題，為縣委、政府宏觀決策提出具有指導(dǎo)意義的建議，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督在宏觀經(jīng)濟(jì)管理中的作用。

五、樹(shù)立三新形象

（一）樹(shù)立敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流新形象。堅(jiān)決破除因循守舊、謹(jǐn)小慎微的思想，樹(shù)立打破常規(guī)、開(kāi)拓創(chuàng)先的觀念；破除滿足現(xiàn)狀、得過(guò)且過(guò)的思想，樹(shù)立銳意進(jìn)取、不甘落后的觀念；破除消極畏難、無(wú)所作為的思想，樹(shù)立迎難而上、奮發(fā)有為的觀念。

（二）樹(shù)立攻堅(jiān)克難、結(jié)果第一新形象。切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，提倡“真爬坡、敢破難”。推進(jìn)工作不講條件，加快發(fā)展，不找借口，以不畏艱難、百折不饒的頑強(qiáng)斗志，齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮斗的團(tuán)隊(duì)精神，一件一件抓落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效。

（三）樹(shù)立令行禁止、紀(jì)律嚴(yán)明新形象。自覺(jué)維護(hù)決策的嚴(yán)肅性，政策的權(quán)威性，態(tài)度堅(jiān)決、旗幟鮮明地貫徹執(zhí)行上級(jí)工作部署，做到步調(diào)一致，保持政令暢通。進(jìn)一步落實(shí)日常值班、領(lǐng)導(dǎo)帶班和外出報(bào)告制度。