導(dǎo)語：國土系統(tǒng)貫徹作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣國土資源隊伍建設(shè)，深入貫徹落實《中共縣委、縣人民政府關(guān)于印發(fā)縣開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案的通知》精神，現(xiàn)制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真落實中央政治局改進(jìn)工作作風(fēng)，結(jié)合紀(jì)念鄉(xiāng)調(diào)查80周年和中央開展的“為民務(wù)實清廉”黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞“求真務(wù)實、一心為民，建設(shè)美麗”工作主題，以保護(hù)資源、保障發(fā)展為重點，強(qiáng)化大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，著眼于管理理念、管理職能、工作方式、工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，力求在解放思想、轉(zhuǎn)變職能、提高執(zhí)行力上有新突破、新舉措，為我縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供國土資源服務(wù)保障。

二、目標(biāo)要求

通過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，提高思想認(rèn)識，突出加大治庸、治懶、治奢、治散、治梗工作力度，注重建章立制，進(jìn)一步改進(jìn)全縣國土資源系統(tǒng)干部職工的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)服從大局、依法行政、改革創(chuàng)新、維權(quán)服務(wù)、人民公仆的意識，提高服務(wù)我縣經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的國土資源保障、依法行政、維權(quán)維穩(wěn)和拒腐防變的本領(lǐng)，努力形成銳意進(jìn)取、雷厲風(fēng)行、昂揚奮進(jìn)的工作作風(fēng)，打造一支在新形勢、新任務(wù)下能夠勇于改革、攻堅克難、破解難題的高素質(zhì)國土資源管理隊伍。全縣國土資源系統(tǒng)黨員干部的履職能力、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量明顯提升，人民群眾對國土系統(tǒng)全體干部職工的作風(fēng)建設(shè)滿意度有較大提升，實現(xiàn)為民、務(wù)實、清廉的目標(biāo)。

三、活動對象

全系統(tǒng)干部職工

四、活動內(nèi)容

（一）營造氛圍，積極參與“作風(fēng)建設(shè)年”活動。

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、中央紀(jì)委十八屆第二次全會、省紀(jì)委九屆四次全會、市紀(jì)委四屆四次全會、縣紀(jì)委第十二屆四次全會和全國、全省、全市國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，深刻領(lǐng)會開展作風(fēng)建設(shè)年活動的重大意義、方法和步驟，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，大力弘揚蘇區(qū)干部的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，形成勇挑重?fù)?dān)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)氣。

2.開展“我為建設(shè)美麗做什么”大討論。全系統(tǒng)干部職工要結(jié)合實際，圍繞“求真務(wù)實、一心為民，建設(shè)美麗”這一工作主題，開展“我為建設(shè)美麗做什么”大討論活動，激發(fā)全系統(tǒng)干部職工的工作熱情，形成你追我趕、干事創(chuàng)業(yè)的良好態(tài)勢，切實推動我縣國土資源管理工作上新臺階。

3.積極參與“弘揚鄉(xiāng)調(diào)查精神，改進(jìn)作風(fēng)促發(fā)展”金點子活動。全系統(tǒng)干部職工以紀(jì)念鄉(xiāng)調(diào)查80周年為契機(jī)，集思廣益，踴躍參與“弘揚鄉(xiāng)調(diào)查精神，改進(jìn)作風(fēng)促發(fā)展”金點子評比活動。局機(jī)關(guān)各股、各基層所至少要有一條以上的“金點子”，并落實到具體工作中。

（二）改進(jìn)作風(fēng)，努力服務(wù)全縣發(fā)展大局。

4.建立表格式督查落實制度。根據(jù)縣委、縣政府的重大工作部署和上級國土資源工作任務(wù)的安排，認(rèn)真落實上級等制定出臺的重大決策事項，并結(jié)合本局工作實際，按時序進(jìn)度有序推進(jìn)，以工作督查落實表的形式定時督查，確保全面完成今年全縣國土資源工作任務(wù)。

5.健全保障機(jī)制，服務(wù)項目建設(shè)。嚴(yán)格落實《關(guān)于建立推動項目建設(shè)保障機(jī)制的工作意見》、《關(guān)于建立推進(jìn)“五大戰(zhàn)役”組織紀(jì)律效能保障機(jī)制的意見》，提升全系統(tǒng)干部執(zhí)行力。按照《2013年縣國土資源管理工作主要任務(wù)分解表》，要從土地報批、征收、供地上下功夫，保障項目用地；加快推進(jìn)土地整理項目和“青山掛白”治理項目，完善“一站式”服務(wù)，實行“四式四機(jī)制”（鏈條式督查落實機(jī)制、保姆式審批服務(wù)機(jī)制、問責(zé)式績效管理機(jī)制、電子式監(jiān)察保障機(jī)制），簡化審批程序，壓縮辦理時限，規(guī)范服務(wù)管理，提高辦事效率。倡導(dǎo)主動、上門、靠前服務(wù)，開辟“綠色通道”，方便群眾辦事，提升為人民服務(wù)本領(lǐng)。

6.深化“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”和“聯(lián)鄉(xiāng)掛村幫戶”活動。要著眼于更好地服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾，認(rèn)真落實中央政治局“八項規(guī)定”，圍繞解決保護(hù)耕地、土地執(zhí)法、征地拆遷、地災(zāi)防治等群眾關(guān)心的國土資源熱點難點問題，改進(jìn)調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，建立健全長效工作機(jī)制。局副科級以上干部要經(jīng)常到掛鉤鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村和基層所調(diào)研，吃透村情，了解民意，為群眾排憂解難。

7.厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。要認(rèn)真落實關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費重要批示精神，弘揚中華民族勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力宣傳節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費和會議經(jīng)費支出等制度，嚴(yán)格落實各項節(jié)約措施，堅決反對各種形式主義的奢侈浪費行為，嚴(yán)禁用公款搞走訪、送禮、宴請等活動，嚴(yán)禁公車私用，積極推進(jìn)電子公文應(yīng)用，今后凡是可公開的簡訊、文件等實行郵箱閱讀，減少紙質(zhì)印刷、郵寄。按節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)要求，節(jié)約用水、用電、用油等。認(rèn)真貫徹落實縣紀(jì)委印發(fā)的《關(guān)于開展厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費專項治理方案》的通知精神。

8.深化和諧征遷，創(chuàng)建平安單位。深入宣傳“和諧征遷”工作法，準(zhǔn)確把握和諧征遷工作法的精神實質(zhì)，并扎實運用到工作實踐。繼續(xù)開展平安股（隊、中心）和基層所（分局）活動，努力創(chuàng)建“平安先行單位”。充分發(fā)揮職能作用，認(rèn)真抓好國土資源管理和涉及國土資源的矛盾糾紛排查調(diào)處工作。認(rèn)真落實干部接待群眾來訪制度，堅持局領(lǐng)導(dǎo)班子每周一接訪制度，嚴(yán)格落實國土資源信訪事項“路線圖”，深入開展領(lǐng)導(dǎo)班子接訪下訪、矛盾糾紛排查化解、信訪積案化解等工作，及時解決國土資源信訪問題和社會矛盾糾紛，確保不發(fā)生不穩(wěn)定因素，為“平安”建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

（三）強(qiáng)化督查，狠抓落實

9.強(qiáng)化工作督查。為全面完成縣委、縣政府和上級主管部門安排部署的工作任務(wù)，重點督查服務(wù)“五大戰(zhàn)役”、重點項目等工作。同時，認(rèn)真做好人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理。繼續(xù)實行每周工作表格式督查方法，每月將督查情況通報一次，并把督查情況納入年度績效管理考評范疇，確保工作有效落實。

10.開展明察暗訪。把對各股（隊、中心）、所（分局）工作作風(fēng)明察暗訪作為活動的重要抓手。認(rèn)真貫徹落實《縣效能辦關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律明察暗訪工作方案的通知》（杭效辦〔2013〕4號）精神。重點察訪機(jī)關(guān)效能建設(shè)八項制度落實情況，局效能辦將不定期對全系統(tǒng)干部職工履行崗位職責(zé)、執(zhí)行規(guī)章制度、遵守工作紀(jì)律等情況進(jìn)行抽查。

五、工作措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強(qiáng)對本系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動有序開展，各項具體工作取得實效，縣局成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組（附后）。

（二）強(qiáng)化監(jiān)督整改。要采取走出去、請進(jìn)來的方式，廣泛聽取社會各界和服務(wù)對象的意見。開展向行風(fēng)評議代表、人大代表、政協(xié)委員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、服務(wù)對象和項目所在村書記、主任、協(xié)管員為對象的問卷調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容為服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律情況。自覺接受社會各界的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)本系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)存在的問題，并及時整改提高，切實提高人民群眾的滿意度。

（三）突出結(jié)果運用。在開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動中，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能力強(qiáng)、干部群眾反映好、經(jīng)考察認(rèn)定為優(yōu)秀的人員，根據(jù)工作實績予以表彰，年度考評推薦為優(yōu)秀等次，優(yōu)先推薦為縣管后備干部、提拔重用。對群眾反映的突出問題整改不力，并造成一定影響的人員要進(jìn)行問責(zé)。對督查和明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的有令不行、有禁不止等不作為、慢作為、亂作為等問題，要嚴(yán)格按照效能規(guī)定進(jìn)行處理。對工作任務(wù)完不成或完成不理想的股、所負(fù)責(zé)人，視情節(jié)輕重，分別予以誡勉談話、通報批評、效能告誡、停崗專抓、調(diào)整工作崗位和降職、免職或責(zé)令辭職等處理。對違反廉潔自律各項規(guī)定的干部職工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將依照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)查處。