導(dǎo)語：審計局群眾辦事難專項整治工作匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認(rèn)真貫徹落實《縣審計局群眾辦事難專項整治活動實施方案》文件精神，進(jìn)一步改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，踐行黨的群眾路線，努力實現(xiàn)我局干部職工工作作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)水平有普遍提高，人民群眾對審計工作的滿意度全面提升，近日，要求全體工作學(xué)習(xí)《實施方案》，自我對照和檢查反思各自工作，我局成立領(lǐng)導(dǎo)小組，開展自查自糾工作，現(xiàn)將整改工作匯報如下：

一、宣傳發(fā)動

我局采取召開動員會、網(wǎng)上公布《實施方案》等形式，讓我局關(guān)于群眾辦事難整治活動的要求、目標(biāo)深入人心，從而統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，增強優(yōu)化審計發(fā)展環(huán)境的責(zé)任感、緊迫感、使命感，為推動群眾辦事難整治工作取得成效，打下堅實的思想基礎(chǔ)，創(chuàng)造良好的工作氛圍。另外我局還向社會公開舉報電話和電子信箱，征集專項整治活動問題線索，營造濃厚的輿論氛圍，擴大群眾知曉面，讓群眾參與到活動中來。

二、自查自糾

按照實施方案規(guī)定的治理內(nèi)容和時間安排，以股室為單位結(jié)合實際，開展自查自糾活動。在自查自糾中，按照方案所列的影響群眾辦事難的各種表現(xiàn)和行為，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查，切實找準(zhǔn)干部職工在工作中存在的問題和差距，提出整改措施、完善規(guī)章制度、規(guī)范審計行為，向社會公布整治活動的服務(wù)承諾。通過排查，我局一直依法審計，忠于職守，無私奉獻(xiàn)，在工作中充分體現(xiàn)了愛崗敬業(yè)的高尚品格。但是由于受各方面因素的影響，我們清醒地認(rèn)識到干部職工中存在一些不容忽視、亟待解決的問題：

1、辦事效率不高、慢作為現(xiàn)象仍然時有發(fā)生。

2、工作制度落實方面需經(jīng)一步完善。

3、創(chuàng)造性的開展工作意識有待加強。

三、整改措施

自查自糾結(jié)束后，我局將針對專項整治活動中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，形成整改方案，對自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題限期進(jìn)行整改：

1、進(jìn)一步健全完善規(guī)章制度。要按照“結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)謹(jǐn)、制約有效”的要求，結(jié)合審計行業(yè)的特點，進(jìn)一步完善首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、過錯責(zé)任追究制等制度，逐步形成比較完備的規(guī)范約束機制。

2、進(jìn)一步深化政務(wù)公開工作。以強化政務(wù)公開為契機，全面建立崗位辦事流程圖。公開辦事事項、辦事流程、辦事承諾、辦事時限，細(xì)化服務(wù)規(guī)則，切實做到職能到崗、職責(zé)到人。把政務(wù)公開的過程，變成工作規(guī)范化、剛性化的過程，最大限度地減少行政自由裁量權(quán)。同時健全內(nèi)部監(jiān)督制度，加強對辦事流程的監(jiān)控。

3、進(jìn)一步加強教育培訓(xùn)，提升干部素質(zhì)。依托黨員先進(jìn)性教育、勤廉公示教育、廉政文化建設(shè)等載體，著力解決思想認(rèn)識上的缺陷、缺位、缺失，引導(dǎo)各級干部自覺將工作融入到全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大環(huán)境中來。強化業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。突出典型教育，大張旗鼓宣揚褒獎先進(jìn)典型，嚴(yán)肅處理反面典型，充分發(fā)揮典型示范作用。加強服務(wù)意識教育，建立統(tǒng)一的文明服務(wù)規(guī)范，不斷改進(jìn)和完善服務(wù)工作，樹立良好的機關(guān)形象。

4、進(jìn)一步開展績效考評工作。堅持“結(jié)合實際、注重實效”的原則，定期對股室履行職責(zé)、依法行政、工作效率、干部作風(fēng)、廉潔勤政、服務(wù)質(zhì)量情況以及主要工作目標(biāo)完成情況等進(jìn)行考核評估。考評情況要作為干部考核、任用的重要依據(jù)，作為機關(guān)評先評優(yōu)的重要依據(jù)，作為公務(wù)員考核等次的重要依據(jù)。