財務(wù)共享服務(wù)與管理會計信息化研究

時間:2022-09-26 16:05:38

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財務(wù)共享服務(wù)與管理會計信息化研究

摘要:現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,使得傳統(tǒng)管理會計工作面臨著諸多挑戰(zhàn)。為了充分發(fā)揮管理會計的職能,更多的企業(yè)傾向于把管理會計與信息技術(shù)相結(jié)合進行管理變革。文章基于財務(wù)共享背景下,針對目前管理會計信息化存在的問題進行探討,提出了財務(wù)共享服務(wù)管理會計信息化有效實施的對策與建議,旨在為推動管理會計信息化發(fā)展提供借鑒。

關(guān)鍵詞:管理會計信息化;財務(wù)共享服務(wù);管理會計

在大數(shù)據(jù)時代的背景下,現(xiàn)代信息技術(shù)與各行業(yè)深度融合,推動了各種產(chǎn)業(yè)向自動化、智能化和信息化的方向發(fā)展。會計行業(yè)也應(yīng)該抓住時代發(fā)展所帶來的機遇,依托快速發(fā)展的信息技術(shù),加速推動管理會計信息化建設(shè)的進程。財務(wù)共享作為一種創(chuàng)新型的集中式財務(wù)管理模式,能為企業(yè)決策提供及時準確會計信息的同時,還可以提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。因此,基于財務(wù)共享服務(wù)探討我國管理會計信息化建設(shè)之路,既符合管理會計發(fā)展趨勢,又可有效拓寬其范圍。

1概述

1.1管理會計信息化

管理會計是指通過專門的方法對收集來的各種經(jīng)濟信息進行分析,從而為企業(yè)規(guī)劃、評價、決策等方面提供有效財務(wù)信息的管理活動[1]。作為現(xiàn)代企業(yè)會計信息系統(tǒng)中的一個重要分支,管理會計起源于20世紀初葉,在1952年世界會計學(xué)年會上正式形成。產(chǎn)業(yè)革命后,憑借其在提升企業(yè)市場競爭力等方面的積極效應(yīng),被西方國家廣泛普及應(yīng)用。我國自20世紀80年代初引入管理會計理念,至今為止已經(jīng)四十多年了,由于未能得到充分重視,目前我國管理會計的應(yīng)用層次和水平,相對西方發(fā)達國家還有一定的差距。目前我國企業(yè)管理會計信息化處在初步發(fā)展階段,應(yīng)用范圍較小,發(fā)展水平較低[2]。

1.2財務(wù)共享服務(wù)

財務(wù)共享服務(wù)是依托現(xiàn)代信息技術(shù)對企業(yè)集團內(nèi)大量分散重復(fù)且易于標準化的基本財務(wù)業(yè)務(wù)進行整合集中,實現(xiàn)財務(wù)共享,旨在提高財務(wù)管理水平及效率、降低運作成本,進而推動企業(yè)財務(wù)從“會計核算”向“價值創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)型。20世紀80年代,在集團企業(yè)管理變革的背景下,財務(wù)共享服務(wù)應(yīng)運而生。在經(jīng)濟全球化和信息技術(shù)迅猛發(fā)展的背景下,財務(wù)共享服務(wù)在歐美等發(fā)達國家被廣泛發(fā)展和應(yīng)用。隨著我國社會經(jīng)濟的快速增長,以及財務(wù)共享服務(wù)在發(fā)達國家的應(yīng)用逐漸成熟,近些年來在國內(nèi)也掀起一股建設(shè)財務(wù)共享服務(wù)中心的熱潮。目前,國內(nèi)學(xué)者對財務(wù)共享服務(wù)的相關(guān)研討偏重于模式構(gòu)建與應(yīng)用、轉(zhuǎn)型與發(fā)展以及具體案例分析等方面,而少有財務(wù)共享服務(wù)與管理會計信息化兩者結(jié)合的研究。因此,在財務(wù)共享服務(wù)的背景下研究管理會計信息化建設(shè)存在一定的必要性。

2財務(wù)共享服務(wù)對管理會計信息化的影響

2.1推進管理會計職能的充分發(fā)揮

財務(wù)共享服務(wù)依托發(fā)達的現(xiàn)代信息技術(shù),借助標準化的流程以及精細化的專業(yè)分工,促使人員、技術(shù)和流程等核心要素得到最大程度整合,使企業(yè)的財務(wù)管理運行體制優(yōu)化,運行效率提高。在這種情況下,企業(yè)內(nèi)部大多數(shù)財務(wù)人員從重復(fù)低效的財務(wù)核算業(yè)務(wù)中解放出來,有更多的精力和時間投入企業(yè)的分析、控制、評價、決策等領(lǐng)域,從而加快企業(yè)會計職能從重核算向重管理決策轉(zhuǎn)型的進程,推動管理會計職能得以高效高質(zhì)的發(fā)揮。以蘇寧云商為例,經(jīng)過十余年在財務(wù)服務(wù)共享模式創(chuàng)建與創(chuàng)新方面的探索,蘇寧建立了組織架構(gòu)較為完備,業(yè)務(wù)流程高效化的財務(wù)共享服務(wù)中心。其將所有門店的財務(wù)核算業(yè)務(wù)集中到財務(wù)共享中心處理,通過優(yōu)化業(yè)務(wù)處理流程和資源配置,不僅極大減少了對財務(wù)人員的需求,有效降低了公司的管理成本和人力成本;而且引導(dǎo)財務(wù)人員向預(yù)算管理、成本管理、財務(wù)績效管理等方面轉(zhuǎn)變,充分發(fā)揮出管理會計的職能。

2.2提高財務(wù)管理水平和效率

傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式下,企業(yè)內(nèi)各分公司、各部門之間保持獨立性,由于財務(wù)數(shù)據(jù)不對稱、溝通交流不暢,形成了財務(wù)信息孤島的局面,這對管理會計信息化的發(fā)展帶來嚴重阻礙。而在財務(wù)共享服務(wù)模式下,信息化使得財務(wù)數(shù)據(jù)更準確和及時,共享化使得財務(wù)數(shù)據(jù)更便于調(diào)用和分析,進而促進財務(wù)信息的價值得到充分發(fā)揮。此外,財務(wù)共享服務(wù)對企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管控水平的改進也提供了一個很好的平臺。運用這種模式,打破了傳統(tǒng)會計下“財務(wù)賬”與“實物賬”兩張皮的局面,將會計流程和管理流程結(jié)合起來,使企業(yè)總部對各項數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)的監(jiān)控管理從事后變?yōu)槭轮?,不僅有利于企業(yè)降低財務(wù)管理風(fēng)險,加強對內(nèi)部的全面控制,還推動了企業(yè)會計信息化的建設(shè)。

3財務(wù)共享服務(wù)下管理會計信息化發(fā)展存在的問題

3.1重視程度不夠

由于國內(nèi)企業(yè)對管理會計信息化認識不夠、重視程度不高,導(dǎo)致部分企業(yè)重視短期利益,忽視應(yīng)用管理會計信息化規(guī)劃、決策和控制等職能來站在管理角度上創(chuàng)造長期利益[3]。目前,國內(nèi)只有一些經(jīng)濟實力雄厚的大型企業(yè)才實施管理會計信息系統(tǒng),而大多數(shù)中小企業(yè)對管理會計信息化都是持可望而不可即的態(tài)度。因此重視程度的不足,再加上中小企業(yè)自身條件的限制,從而使得管理會計信息化實施效果不明顯、普及應(yīng)用情況不理想。

3.2信息安全存在隱患

一是信息安全防范技術(shù)有待提高。雖然信息技術(shù)在不斷地進步,但在信息安全維護方面還有待提高;二是財務(wù)人員缺乏安全意識。部分財務(wù)工作人員沒有認識到財務(wù)共享下信息安全的重要性,由于其錯誤操作或者故意為之,增大數(shù)據(jù)泄露或篡改的風(fēng)險;三是權(quán)限管理尚有缺陷。財務(wù)共享擴大了應(yīng)用財務(wù)信息的范圍,面對數(shù)量較多、流動性較強的信息訪問者,原來無差別的數(shù)據(jù)訪問權(quán)限設(shè)置不符合會計信息化發(fā)展的現(xiàn)狀;四是企業(yè)信息安全管理體系不完善。目前企業(yè)處在管理會計信息化建設(shè)的初期,大部分企業(yè)把精力主要集中在會計流程的重組以及建立信息化標準體系等方面,而未針對信息安全制定一個有效的管理制度,因此導(dǎo)致部分安全檢查工作未落實、內(nèi)部職責(zé)不清晰等情況。

3.3會計人才發(fā)展不平衡

據(jù)財政部發(fā)布的《會計行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃(2021—2025)(征求意見稿)》中統(tǒng)計,截至2020年年底,我國會計從業(yè)者已經(jīng)有2000多萬人,但是我國會計人才隊伍“大而不強”,人才結(jié)構(gòu)失衡問題仍然存在,基礎(chǔ)核算會計人員過多,而高層次復(fù)合型人才供給不足,具有高級專業(yè)技術(shù)資格的會計人員僅占3%左右,與我國“十四五”時期經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的人才需求不匹配。此外,國家和社會目前對管理會計人才的培養(yǎng)嚴重滯后于實際需求,阻礙了管理會計信息化的建設(shè)進程。

3.4對云計算應(yīng)用不到位

云計算是一種新興的商業(yè)計算模型,為企業(yè)實施會計信息化建設(shè)提供了諸多利好。但是,由于目前我國企業(yè)管理成熟度相對較低,大多數(shù)企業(yè)對云計算方面的認識和投入都不夠,導(dǎo)致云計算在財務(wù)共享服務(wù)中心的應(yīng)用范圍還沒有實現(xiàn)全覆蓋。另外,企業(yè)內(nèi)部部門利益置于企業(yè)利益之上的現(xiàn)象依然存在,因此在工作中忽視企業(yè)整體利益,缺乏主動溝通與聯(lián)系,致使財務(wù)信息提供不及時,影響了云計算運行基礎(chǔ)財務(wù)信息工作[4]。

4財務(wù)共享服務(wù)下管理會計信息化有效實施的對策與建議

4.1樹立正確理念

信息化時代,企業(yè)的管理人員應(yīng)當以可持續(xù)的發(fā)展理念來看待企業(yè)的經(jīng)營和管理活動,立足企業(yè)長遠發(fā)展,突破重核算輕管理的普遍思想,樹立正確的管理會計信息化理念,加強會計信息化管理是未來會計發(fā)展趨勢的認識。在建設(shè)管理會計信息化的進程中,一方面,企業(yè)應(yīng)該通過加大對管理會計人才的選拔和任用力度、健全企業(yè)人事管理制度、優(yōu)化會計流程等方式來提高“軟實力”的建設(shè);另一方面,企業(yè)可以加大資金和技術(shù)的投入,加強管理會計信息化相關(guān)的系統(tǒng)設(shè)計和硬件配置來提高“硬實力”的建設(shè),從而確保在最大程度上發(fā)揮管理會計信息化對企業(yè)管理決策的作用。另外,中小企業(yè)可能不具備會計軟件開發(fā)能力或外購相關(guān)硬件資金,對此,政府部門可以通過財政補貼、政策引導(dǎo)、技術(shù)支持等方式引導(dǎo)和支持中小企業(yè)選擇服務(wù)外包的模式來推動企業(yè)管理會計信息化的有效實施。

4.2全面保障信息安全

財務(wù)信息安全問題已經(jīng)成為制約管理會計信息化建設(shè)的瓶頸,全面保障信息安全的重要性不言而喻。4.2.1提高信息安全防范技術(shù)其一,建設(shè)好網(wǎng)絡(luò)備份系統(tǒng),一旦系統(tǒng)發(fā)生故障或者網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)問題,可以及時轉(zhuǎn)存?zhèn)浞菹嚓P(guān)數(shù)據(jù)和信息,保證財務(wù)共享服務(wù)中心后續(xù)正常運行;其二,設(shè)置專用的殺毒軟件和防火墻,定時查殺并及時更新,避免網(wǎng)絡(luò)黑客的惡意攻擊和病毒木馬;其三,加大對專屬密鑰技術(shù)以及身份認證方面的研究,從而加強對財務(wù)共享系統(tǒng)接入端的安全保障,避免數(shù)據(jù)泄露給非數(shù)據(jù)使用人員。4.2.2提高財務(wù)人員的信息安全意識加強對財務(wù)人員信息安全教育培訓(xùn),提高財務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)和保密意識。比如財務(wù)人員要嚴格按照權(quán)限范圍進行操作、設(shè)置安全密碼并且定期更換、操作結(jié)束后對數(shù)據(jù)信息及時備份等,從而避免由于人為因素造成的財務(wù)信息丟失或泄露。4.2.3完善權(quán)限管理改變原來無差別的數(shù)據(jù)訪問權(quán)限,重新設(shè)置為不同層級的管理權(quán)限,控制不同用戶在系統(tǒng)中訪問與操作數(shù)據(jù)信息范圍,既要在規(guī)定權(quán)限范圍內(nèi)保證相關(guān)用戶的訪問和操作,也要對一些特殊財務(wù)數(shù)據(jù)的查看進行嚴格限制,降低數(shù)據(jù)被泄露的風(fēng)險。4.2.4完善安全管理體系建立健全信息安全管理制度,依照制度引導(dǎo)和規(guī)范信息安全的維護。這些安全管理制度包括對發(fā)生的財務(wù)業(yè)務(wù)進行檢查、對財務(wù)數(shù)據(jù)輸入的全面控制、對財務(wù)信息的存儲等,目的是從根本上杜絕信息安全隱患。

4.3優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式

在財務(wù)服務(wù)的共享模式下,將培養(yǎng)具有新時代發(fā)展理念的高層次會計人才作為目標,強化對管理會計人才的培養(yǎng),為有效建成管理會計信息化提供重要保障。鑒于我國會計人才結(jié)構(gòu)失衡嚴重、高層次會計人才供給不足的現(xiàn)狀,高校作為向社會培養(yǎng)和輸送會計人才的主陣地,變革顯得尤為重要。具體而言,以社會發(fā)展和職業(yè)需求為導(dǎo)向,創(chuàng)新課程體系設(shè)置,增加管理會計相關(guān)課程比重,開設(shè)會計信息化方面課程,培養(yǎng)未來管理會計人才的綜合能力。另外,加強與政府、企業(yè)以及會計協(xié)會的合作,為學(xué)生提供校外實習(xí)平臺,確保學(xué)生能夠?qū)W以致用,從而為社會培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、富于創(chuàng)新的復(fù)合型管理會計人才隊伍。同時,企業(yè)應(yīng)該加強對現(xiàn)有財務(wù)人員的培訓(xùn)力度。實施財務(wù)共享模式后,財務(wù)人員的理念和職能也進行了相應(yīng)的轉(zhuǎn)變,因此,企業(yè)可以根據(jù)實際需求,結(jié)合未來發(fā)展趨勢,對財務(wù)人員進行個性化、階段化和理論與實踐并行的培訓(xùn)和規(guī)劃,并且通過建立嚴格的培訓(xùn)考核制度以及獎懲制度,提高培訓(xùn)質(zhì)量,確保培訓(xùn)效果。作為財務(wù)人員,也要主動轉(zhuǎn)換自己的職業(yè)定位,根據(jù)企業(yè)現(xiàn)階段的要求,積極參加企業(yè)培訓(xùn)以及再繼續(xù)教育,不斷學(xué)習(xí)風(fēng)險管理、成本控制等新知識,并在實踐中提升自己的能力,為管理會計信息化有效實施構(gòu)建人員保障。

4.4拓展云計算的應(yīng)用

云計算作為一種新型的計算模式,為實現(xiàn)財務(wù)共享服務(wù)的升級再造提供了有力技術(shù)支撐,對于推動管理會計信息化的建設(shè)也有著重要作用。目前,大多數(shù)財務(wù)共享服務(wù)中心對云計算的推廣應(yīng)用情況不理想,并且其功能和服務(wù)主要集中在核算、報銷等低端化市場,未能充分發(fā)揮其在企業(yè)管理決策和價值創(chuàng)造方面的作用。因此加快云計算普及速度,拓展云計算應(yīng)用維度是穩(wěn)步推進財務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)發(fā)展的主要方向,也是一條有效實施管理會計信息化的路徑。首先,可以采用“先建帶動后建”的辦法,即借助財政部門的補貼和政策支持,引導(dǎo)一批有條件的企業(yè)先行將云計算技術(shù)引入財務(wù)共享服務(wù)中心,形成行業(yè)標桿榜樣,將會帶動更多的企業(yè)引入,從而推動云計算技術(shù)在財務(wù)共享服務(wù)中心的應(yīng)用和普及。其次,云計算應(yīng)用范圍要隨著客戶的實際需求進行適當拓展,進一步完善云計算在財務(wù)共享服務(wù)中心的職能和服務(wù),改變發(fā)展低端化的現(xiàn)狀,打破主要集中在核算、報銷等基本功能層面的局面,逐步擴大研發(fā)經(jīng)營管理、績效評價、戰(zhàn)略決策等功能。

5結(jié)論

信息技術(shù)的發(fā)展給各行各業(yè)帶來了全新的挑戰(zhàn)和機遇,大力推進財務(wù)共享服務(wù)下管理會計信息化的建設(shè)已然成為新時代會計發(fā)展的必然趨勢。面對我國管理會計信息化程度較低的發(fā)展現(xiàn)狀,社會各界應(yīng)該將樹立正確的管理會計信息化理念作為前提,將全面保障信息安全作為核心,將優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)作為關(guān)鍵,將拓展云計算的應(yīng)用作為有力支撐,共同推進管理會計信息化建設(shè)的進程。

參考文獻:

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作者:李姍 單位:延安大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院