校長申報材料范文10篇
時間:2024-04-25 01:03:16
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名師獎勵基金管理方案
第一條為加快我縣教育發(fā)展,促進名教師、學科帶頭人和骨干教師隊伍建設(shè),加大優(yōu)秀教師培養(yǎng)力度,著力培育一批名教師和名班主任、名校長,根據(jù)《中共縣委、縣人民政府關(guān)于建設(shè)教育強縣的決定》(發(fā)〔〕9號)文件精神,縣人民政府決定實施“名師”工程。
第二條為鼓勵全縣從事基礎(chǔ)教育和普(職)高教學一線教師和教育工作者努力鉆研教育教學業(yè)務(wù)、提高教育管理水平,縣人民政府決定設(shè)立縣“名師”獎勵專項資金(以下簡稱獎勵基金)。為規(guī)范專項基金的管理和使用,特制定本管理辦法。
第三條成立縣名師評審工作領(lǐng)導小組(以下簡稱評審小組),評審小組由縣委書記、縣長任顧問;縣委、縣政府分管教育的領(lǐng)導分別為組長和常務(wù)副組長,縣人大、縣政協(xié)分管教育的領(lǐng)導任副組長,組織、人事、教育、財政、審計等部門主要負責人為成員。
評審小組依照民主、公平、公開的原則,組織“名教師、名班主任、名校長”的評審工作。
第四條獎勵范圍主要是工作在中小學教育教學第一線的作出突出貢獻的教師、班主任和校長,獎勵對象原則上傾向教學一線的教師。具體獎勵范圍為:縣評審小組評選的名校長、名班主任和名教師。
第五條受獎勵對象必須遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行黨的教育方針、政策,忠于教育事業(yè),教書育人,為人師表,具有高尚的職業(yè)道德和修養(yǎng),有敬業(yè)、奉獻精神和團結(jié)合作、開拓創(chuàng)新的精神和品質(zhì)。
教師職務(wù)評聘工作意見
各中小學、幼兒園、成職校,局直屬單位:
中學高級教師職務(wù)評聘是一項政策性很強的工作,為了進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革,促進教師專業(yè)化發(fā)展,建立符合中小學特點的教師管理制度,認真、規(guī)范地開展中學高級教師的評聘工作,現(xiàn)對年中學高級教師評聘工作提出如下意見:
一、評聘工作的文件
市中學高級教師職務(wù)評聘工作應遵循國家有關(guān)法律法規(guī)。在具體的評聘工作中,應按照《市人事局關(guān)于印發(fā)〈市中學教師高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會組織辦法(試行)〉的通知》(人[]127號)、《市人事局關(guān)于印發(fā)〈市普教系統(tǒng)教師職務(wù)結(jié)構(gòu)比例和崗位設(shè)置的意見〉的通知》(人[]128號)、《市教育委員會關(guān)于做好中學高級教師職務(wù)評聘工作的通知》(教委人[]77號)、《市教育委員會關(guān)于中學高級教師評聘工作的若干補充意見》(教委人[]73號)的文件規(guī)定執(zhí)行。
二、評聘工作的要求
1、區(qū)教育局制定《區(qū)教育局關(guān)于做好年中學高級教師職務(wù)評聘工作實施意見》,各校要組織廣大教師認真學習市教育委員會和市人事局的文件,領(lǐng)會《實施意見》的有關(guān)要求和工作內(nèi)容。
高中學校校長室副主任述職報告
今年我的工作有一個轉(zhuǎn)變,先是擔任教科室主任助理,負責集體備課和高二年級的管理工作,下半年通過競聘上崗,擔任校長辦公室副主任,配合**主任具體負責宣傳和學校有關(guān)材料的起草、文件的轉(zhuǎn)運等以及黨總支、校長室交辦的其他工作。整個過程中,我還擔任班主任和兩個班的生物教學任務(wù)。
一、上半年主要工作回顧
制定并審查高二年級教師工作安排及期末考試分析、具體實施集體備課考核、組織教師參加**市首屆“成長”杯教師個人博客大賽報名、教學工作簡報編印、組織生物奧賽報名、組織參加中學理科實驗教學優(yōu)秀論文評選和理科實驗教論文學參賽、布置落實高二學業(yè)水平測試后期管理各項事宜、協(xié)助制訂學校辦學成果宣傳展示方案、組織高二年級學業(yè)水平測試模擬考試和備考工作、配合做了學業(yè)水平測試后高二年級課職務(wù)調(diào)整、組織高一、高二學生參加物理和生物競賽、高二年級月考和期中考試組織及質(zhì)量分析等工作、統(tǒng)計和整理“二甲中學的一天”日志,5、6月份外借考察干部。
二、暑期及下半年主要工作回顧
暑期在校長室組織下與部分老師整理“行為文化建設(shè)”創(chuàng)特升格材料(共計18卷30萬余字)、**市教育系統(tǒng)先進集體申報材料、科技教育特色學校材料等。開學以來還參與了**省基礎(chǔ)教育課程改革先進集體申報材料、“廉潔教育月”活動材料、“深入學習科學發(fā)展觀”相關(guān)的大量材料(累計近10萬字)、配合學校德育專題片的制作和八屆一次教代會相關(guān)材料及本周的第四屆“**市創(chuàng)造教育高層論壇”的有關(guān)材料的起草整理。本文來源:
三、宣傳工作
全國綠色學校創(chuàng)建活動意見
A一、全國“綠色學?!眲?chuàng)建活動先進學校表彰范圍包括幼兒園、小學、中學、中等師范學校、中等職業(yè)學校、特殊教育學校。被推薦的學校、幼兒園必須符合國家環(huán)保總局、教育部《關(guān)于聯(lián)合表彰綠色學校的通知》中規(guī)定的標準,并是20*年-*月*日前獲得省級環(huán)保和教育行政部門聯(lián)合命名表彰的省級“綠色學校”(以表彰決定正式文件發(fā)文日期為準)。各省推薦名額以符合本批資格的省級綠色學校總數(shù)的15%為基數(shù),全國“綠色學?!北碚妙I(lǐng)導小組將對各省推薦學校進行評審和實地抽查,根據(jù)實際創(chuàng)建水平及以往申報推薦的通過率,確定本次表彰的學校。
二、全國綠色學校創(chuàng)建活動表彰共四項:全國綠色學校創(chuàng)建活動先進學校、全國綠色學校創(chuàng)建活動優(yōu)秀組織單位獎、全國綠色學校優(yōu)秀教師獎、全國綠色學校工作先進個人獎。以上表彰有效期為四年,從表彰決定之日起計算。
三、省級環(huán)保和教育行政部門須將國家環(huán)??偩趾徒逃肯掳l(fā)的《關(guān)于推薦第四批全國綠色學校創(chuàng)建活動表彰的通知》轉(zhuǎn)發(fā)到市級主管部門。由市級主管部門通知符合推薦資格的省級色學校,并在省級報紙上刊登第四批表彰簡訊。各地主管部門不得在表彰推薦過程中收取學校推薦費用,也不得借推薦之機要求學校和學生購買圖書資料或參加需收費的活動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將給予通報批評,并取消這一地區(qū)的推薦資格。
四、省級環(huán)保和教育行政部門聯(lián)合成立省級“綠色學校”表彰領(lǐng)導小組,負責接收和整理本地區(qū)有關(guān)“綠色學?!比珖碚蒙暾埐牧希M織專家對申報學校進行評選,報省級主管部門審定。
五、推薦過程要堅持逐級推薦申報原則?!熬G色學校”表彰名單必須首先經(jīng)過各地、市、州級環(huán)保和教育行政部門正式書面確認后,再經(jīng)省級環(huán)保和教育行政部門向全國綠色學校表彰領(lǐng)導小組辦公室報送推薦文件和相關(guān)申請材料。
六、各省、自治區(qū)、直轄市按分配名額向全國綠色學校表彰領(lǐng)導小組辦公室等額推薦,其中,計劃單列市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團的表彰名額單獨確定,但須經(jīng)省級綠色學校表彰領(lǐng)導小組同意,統(tǒng)一報送。
依法治校創(chuàng)建通知
各市教育局、高等院校:
為進一步貫徹黨的**精神和“三個代表”重要思想,推進依法治教,落實《教育部關(guān)于加強依法治校工作的若干意見》(教政法〔**〕3號),樹立依法治校的先進典型,及時總結(jié)、推廣依法治校先進經(jīng)驗,提高教育系統(tǒng)依法治教的水平,根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于開展依法治校示范校創(chuàng)建活動的通知》(教政法廳〔**〕4號)要求,決定在全省開展創(chuàng)建“依法治校示范?!被顒印,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、指導思想
以開展創(chuàng)建活動為契機,推進我省教育系統(tǒng)民主法制建設(shè)和依法治教工作,增強學校校長、教師、學生的法制觀念,提高學校依法決策、民主管理和監(jiān)督的水平,形成符合法治精神的育人環(huán)境,維護學生、教師和學校的合法權(quán)益。
二、基本標準
(一)管理制度完善健全。依法制定學校章程,經(jīng)教育行政部門審定并遵照章程實施辦學活動。依法制定教育教學、財務(wù)、教師、學生、后勤、安全等各項管理制度,內(nèi)容合法、公正、公開,并得到切實有效執(zhí)行。
教委會校長職級評審工作意見
各區(qū)縣教育局、**新區(qū)社會發(fā)展局,各委、局、控股(集團)公司:
根據(jù)市委組織部、原市教育黨委、市教委、原市人事局、原市勞動保障局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于**市推行中小學校長職級制度的實施意見〉的通知》精神,20**年本市將全面開展普教系統(tǒng)校長職級評審和認定工作。為了有計劃、有組織地實施校長職級制度,現(xiàn)提出如下實施意見:
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“**”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,進一步增強中小學校長辦好學校的責任心、緊迫感和規(guī)范辦學的自覺性,樹立依法辦學、以德立校的理念,促進基礎(chǔ)教育內(nèi)涵建設(shè)和均衡發(fā)展,努力培養(yǎng)一支具有先進教育理念、國際教育視野與教育創(chuàng)新能力,適應素質(zhì)教育發(fā)展需要,推進基礎(chǔ)教育現(xiàn)代化的校長隊伍。
二、實施原則
貫徹均衡發(fā)展的原則,在具體實施過程中,由市教育行政部門負責職級認定標準條件,把握全市總量的控制以及區(qū)域和行業(yè)間的平衡,由區(qū)縣教育行政部門把握本區(qū)域內(nèi)的地域和學段之間職數(shù)平衡。
創(chuàng)法治校通知
各市教育局、各高等學校:
為貫徹落實省委《關(guān)于建設(shè)“法治**”的決定》,全面推進依法治教,根據(jù)省教育廳《關(guān)于進一步加強教育法制建設(shè)的若干意見》(浙教辦〔**〕125號),今年我省將開展第二批省級依法治校示范校創(chuàng)建活動,并對首批國家級、省級依法治校示范校開展復查?,F(xiàn)將具體事項通知如下:
一、指導思想
以開展創(chuàng)建活動為契機,推進我省教育系統(tǒng)民主法制建設(shè)和依法治教工作,增強學校校長、教師、學生的法制觀念,提高學校依法決策、民主管理和監(jiān)督的水平,形成符合法治精神的育人環(huán)境,維護學生、教師和學校的合法權(quán)益。
二、評選對象
省級依法治校示范校評選范圍為我省行政區(qū)域內(nèi)全日制小學、初中、高中、中等職業(yè)學校、特殊學校及高等學校。
教體局人事股工作計劃
為進一步促進教育系統(tǒng)人事管理工作的全面發(fā)展,本著為全局服務(wù)、為廣大教職工服務(wù)的宗旨,在圍繞全局中心工作的基礎(chǔ)上,我們將進一步明確工作責任,履行職責,明確分工,齊心協(xié)力,以更加飽滿的工作熱情和全新的姿態(tài)開展各項工作。
一、人事工作
1、按市局工作安排,對全縣各學校需求教師情況進行摸底調(diào)查,報送免費師范生需求計劃,及時做好公開招聘教師等準備工作。
2、2月,健全系統(tǒng)內(nèi)中層以上干部任職檔案。
3、3月份,在全系統(tǒng)內(nèi)開展師德師風主題教育月活動。
4、3-4月,校長、學校班子考核,推薦后備干部。
市中小學依法治校示范校實施方案
為進一步貫徹落實黨的十六大精神,大力推進依法治教工作,根據(jù)《教育部關(guān)于加強依法治校工作的若干意見》(以下簡稱《若干意見》)、《教育部辦公廳關(guān)于開展依法治校示范校創(chuàng)建活動的通知》(以下簡稱《通知》)、××省教育廳印發(fā)的《××省中小學依法治校實施方案》的精神,樹立依法治校的先進典型,提高教育系統(tǒng)依法治教的水平,現(xiàn)決定在全市普通中小學、中等職業(yè)學校(含民辦學校)開展創(chuàng)建“依法治校示范校”活動。
一、指導思想
開展“依法治校示范?!眲?chuàng)建活動,是建立現(xiàn)代學校制度,構(gòu)建和諧學校,辦好人民滿意教育的重要措施。通過開展“依法治校示范?!眲?chuàng)建活動,增強學校校長、教師、學生的法治觀念,提高學校依法按照章程自主辦學的能力,提高學校依法決策、民主管理和監(jiān)督的水平,形成符合法治精神的育人環(huán)境,維護學生、教師和學校的合法權(quán)益,保證國家教育方針的貫徹落實。
二、組織領(lǐng)導
為加強創(chuàng)建對依法治校示范校工作的領(lǐng)導,市教育局成立依法治校示范??荚u工作領(lǐng)導小組:
組長:××*
勞動局職業(yè)培訓機構(gòu)審批和管理制度
第一章總則
第一條(制定依據(jù))
為促進本市民辦職業(yè)培訓工作的健康發(fā)展,根據(jù)《職業(yè)教育法》、《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《**市職業(yè)教育條例》、《**市實施〈中華人民共和國民辦教育促進法〉、〈中華人民共和國民辦教育促進法實施條例〉若干問題的暫行規(guī)定》、勞動保障部《關(guān)于貫徹落實民辦教育促進法做好民辦職業(yè)培訓工作的通知》,結(jié)合本市實際情況,制定本辦法。
第二條(適用范圍)
本市行政區(qū)域內(nèi)國家機構(gòu)以外的社會組織或者個人,利用非國家財政性教育經(jīng)費,面向社會舉辦的職業(yè)技能培訓機構(gòu)(以下簡稱“民辦職業(yè)培訓機構(gòu)”)的審批和相關(guān)管理活動,適用本辦法。
第三條(指導思想)