企業(yè)技術(shù)論文范文10篇
時(shí)間:2024-05-02 12:16:38
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企業(yè)技術(shù)綜合評(píng)價(jià)論文
論文摘要:文章基于知識(shí)管理的思想,從知識(shí)管理角度對(duì)技術(shù)能力及其要素進(jìn)行重新界定,并針對(duì)企業(yè)技術(shù)能力的四個(gè)構(gòu)成要素設(shè)計(jì)了技術(shù)能力的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,最后在此基礎(chǔ)上提出了企業(yè)技術(shù)能力密切值法靜態(tài)綜合分析模型方法。
論文關(guān)鍵詞:知識(shí)管理;企業(yè)技術(shù)能力;密切值法;綜合評(píng)價(jià)
一、基于知識(shí)管理的企業(yè)技術(shù)能力構(gòu)成要素
技術(shù)能力是企業(yè)在技術(shù)資源和技術(shù)活動(dòng)方面的知識(shí)與技能的總和,其本質(zhì)是知識(shí)。技術(shù)能力的靜態(tài)特征表現(xiàn)為一定的存量,動(dòng)態(tài)特征則表現(xiàn)為對(duì)存量的操作,如檢索、篩選、格式化、存儲(chǔ)、純化、編碼、激活等。企業(yè)技術(shù)能力是一個(gè)表征企業(yè)內(nèi)在能力的概念,是支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)的前提條件。從知識(shí)角度看,企業(yè)技術(shù)能力的本質(zhì)被定義為知識(shí)。技術(shù)可以看作是企業(yè)所擁有知識(shí)的一種特殊形式,技術(shù)變化可通過對(duì)知識(shí)發(fā)展的分析得以理解。因而“企業(yè)技術(shù)能力是企業(yè)為支持技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn),附著在內(nèi)部人員、設(shè)備、信息和組織中所有內(nèi)在知識(shí)存量的總和”。提高企業(yè)的技術(shù)能力,就必須實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部知識(shí)存量的積累,知識(shí)存量的積累分為靜態(tài)積累與動(dòng)態(tài)積累。靜態(tài)積累指知識(shí)的儲(chǔ)備和維持、動(dòng)態(tài)積累指知識(shí)的重構(gòu)和使用。知識(shí)的動(dòng)態(tài)積累過程是原有知識(shí)的運(yùn)用和新知識(shí)的產(chǎn)生兩個(gè)過程同時(shí)作用的結(jié)果。
技術(shù)能力的本質(zhì)是知識(shí),或者說技術(shù)能力是組織知識(shí)的一種表現(xiàn)形式,在對(duì)技術(shù)能力構(gòu)成要素進(jìn)行分析時(shí),也應(yīng)從知識(shí)管理的角度進(jìn)行重新的劃分,要素劃分時(shí)應(yīng)兼顧對(duì)技術(shù)能力的靜態(tài)及動(dòng)態(tài)描述。通過對(duì)現(xiàn)有技術(shù)能力研究的定義及要素分析可以把技術(shù)能力的構(gòu)成要素分為四種。
1.1技術(shù)識(shí)別能力
技術(shù)企業(yè)成本控制論文
【摘要】本文提出從應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)成本、成本企畫和知識(shí)產(chǎn)權(quán)三方面加強(qiáng)高新技術(shù)企業(yè)成本控制的措施。
一、高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)成本加強(qiáng)成本控制
標(biāo)準(zhǔn)成本是指以科學(xué)的方法預(yù)計(jì)正常工作效率下產(chǎn)品生產(chǎn)所應(yīng)有的成本。通過標(biāo)準(zhǔn)成本分析,企業(yè)可以定期將實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行比較,以顯示成本差異,并按照例外管理原則,就重大差異項(xiàng)目分析差異原因并及時(shí)采取補(bǔ)救措施,以控制成本達(dá)到成本抑減目的。我們現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),有部分高新技術(shù)企業(yè)等用標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行成本控制,有的是根據(jù)企業(yè)歷史成本并結(jié)合市場(chǎng)狀況制定的,有的是中外合資企業(yè),外方本身就實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)成本制度,有一套現(xiàn)成的標(biāo)準(zhǔn)和做法,只有少數(shù)高新技術(shù)小企業(yè)以理想標(biāo)準(zhǔn)成本為標(biāo)準(zhǔn)。大多數(shù)企業(yè)認(rèn)為,高新技術(shù)企業(yè)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)成本制度正面臨各種新的挑戰(zhàn),主要是“標(biāo)準(zhǔn)”難以準(zhǔn)確設(shè)定。若執(zhí)行中因不得已而頻繁地修訂“標(biāo)準(zhǔn)”,將會(huì)影響工作質(zhì)量與效率。此外,高新技術(shù)企業(yè)面對(duì)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,所遇到或發(fā)生的差異因素較多,靜止地采用標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估或獎(jiǎng)懲可能不一定公平。
被調(diào)查的高新技術(shù)企業(yè),建立標(biāo)準(zhǔn)成本制度的一般都能進(jìn)行差異分析,大都定期召開成本分析會(huì)議,分析成本差異原因,控制不利差異,進(jìn)行成本控制業(yè)績(jī)的考核。實(shí)施、維持標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng)的代價(jià)是較高的。不僅投入的每項(xiàng)勞動(dòng)、材料都必須制定價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn),而且隨時(shí)間推移標(biāo)準(zhǔn)必須要修訂??焖俚募夹g(shù)進(jìn)步持續(xù)推動(dòng)作用會(huì)導(dǎo)致標(biāo)準(zhǔn)很快過時(shí)。而工人們則寧可沿用舊的標(biāo)準(zhǔn),不愿意進(jìn)一步尋求成本的降低。管理人員調(diào)查成本差異所耗費(fèi)時(shí)間的機(jī)會(huì)成本也是很高的。管理人員應(yīng)只關(guān)注那些表明生產(chǎn)過程失控,需要管理人員采取措施的差異。調(diào)查那些由于偶然因素造成的暫時(shí)波動(dòng)產(chǎn)生的差異可能只是浪費(fèi)時(shí)間,管理人員通常只關(guān)注較大的差異。
高新技術(shù)企業(yè)調(diào)查暫時(shí)波動(dòng)產(chǎn)生的差異也是有一定價(jià)值的。這種調(diào)查在一定程度上加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)所處環(huán)境的了解,增長(zhǎng)了管理者的專業(yè)知識(shí)。如果管理者能夠抓住飄忽不定的盈利機(jī)會(huì),這種專業(yè)知識(shí)在行使決策權(quán)中發(fā)揮作用,便會(huì)增加公司價(jià)值。
NEC公司是日本一個(gè)大型多樣化電子企業(yè),早在20世紀(jì)50年代就實(shí)行了標(biāo)準(zhǔn)成本制度。那時(shí)主要生產(chǎn)電話和交換機(jī)。到20世紀(jì)80年代,隨著科技的進(jìn)步,該公司提供大量不同品種的電子產(chǎn)品。隨著生產(chǎn)技術(shù)的進(jìn)步不斷修訂標(biāo)準(zhǔn)成本的代價(jià)是昂貴的,每一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)成本的壽命都大大縮短。公司仍然將標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng)作為其成本控制工具,但已不再實(shí)行以產(chǎn)品為基礎(chǔ)的標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng)。
飼料企業(yè)技術(shù)營(yíng)銷論文
質(zhì)量、品牌、價(jià)格和服務(wù)是飼料企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的四大法寶。飼料企業(yè)間低價(jià)位的競(jìng)爭(zhēng)和賒銷,是將飼料企業(yè)推向死亡邊緣的陷阱;飼料與飼養(yǎng)技術(shù)的普及與提高,使飼料質(zhì)量反映在實(shí)際飼養(yǎng)效果方面的差異變得不再那么明顯。那么,飼料企業(yè)如何擴(kuò)大自己的市場(chǎng)份額,提升自己的品牌形象,實(shí)踐證明通過技術(shù)支持與服務(wù),帶動(dòng)產(chǎn)品銷售的方式,即技術(shù)營(yíng)銷是行之有效的方法之一。那么什么是技術(shù)營(yíng)銷呢?技術(shù)營(yíng)銷的對(duì)象是一種知識(shí)、一種技術(shù),而不是某一具體產(chǎn)品。它通過技術(shù)服務(wù)和專業(yè)知識(shí)的傳授使客戶在短期內(nèi)對(duì)新技術(shù)產(chǎn)品得以認(rèn)識(shí)、了解和接受。技術(shù)營(yíng)銷的首要目的在于幫助客戶掌握與此項(xiàng)技術(shù)相關(guān)的各種知識(shí)和技術(shù),以引導(dǎo)客戶接受此技術(shù),是一種事先營(yíng)銷。技術(shù)營(yíng)銷概念向人們揭示了營(yíng)銷的過程,不僅存在于新產(chǎn)品生產(chǎn)之后,而且伴隨著技術(shù)的研究、開發(fā)、推廣的全過程。營(yíng)銷在此是一個(gè)比傳統(tǒng)的消費(fèi)者市場(chǎng)大得多的市場(chǎng),即顧客市場(chǎng)、供應(yīng)商市場(chǎng)、內(nèi)部市場(chǎng)及"影響者"市場(chǎng)等。
飼料企業(yè)的服務(wù)從廣義上講,包括飼料企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的所有人和物的一切活動(dòng)。它貫穿于企業(yè)活動(dòng)的方方面面,技術(shù)營(yíng)銷是飼料企業(yè)各項(xiàng)服務(wù)中的一個(gè)重要組成部份,它是企業(yè)實(shí)力與生存發(fā)展的關(guān)鍵,技術(shù)營(yíng)銷的概念正在越來(lái)越多地被人們所接受,其重要的現(xiàn)實(shí)意義不斷地被人們所認(rèn)識(shí)。如何把技術(shù)營(yíng)銷落實(shí)到具體的組織與方案中得以實(shí)施呢?我想主要應(yīng)該從下面幾個(gè)方面著手。
1、產(chǎn)品設(shè)計(jì)前的市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)分析。市場(chǎng)是無(wú)情的裁判,你的產(chǎn)品只有被市場(chǎng)接受,受市場(chǎng)歡迎,你的企業(yè)才能發(fā)展,才能壯大。要做好產(chǎn)品,就要做好國(guó)內(nèi)外與飼料相關(guān)的畜禽產(chǎn)品、原材料等市場(chǎng)趨勢(shì)分析,特定銷售區(qū)域養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)與飼養(yǎng)習(xí)慣分析,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手同類產(chǎn)品相關(guān)資料的分析及客戶心理與要求、產(chǎn)品市場(chǎng)容量等的深入細(xì)致的調(diào)查,這些大量的工作由誰(shuí)來(lái)完成,需要有相當(dāng)技術(shù)素養(yǎng)的技術(shù)營(yíng)銷人員,在傳播技術(shù)的同時(shí),收集市場(chǎng)信息,通過技術(shù)與市場(chǎng)的有效結(jié)合來(lái)達(dá)成。
2、產(chǎn)品生產(chǎn)中的不斷改進(jìn)與完善。市場(chǎng)需要質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的高效益產(chǎn)品,奠定產(chǎn)品性價(jià)比高低的還是市場(chǎng)。只有我們的技術(shù)營(yíng)銷人員通過科學(xué)的試喂與試養(yǎng),對(duì)各種市場(chǎng)綜合信息的收集,產(chǎn)品使用效果的總結(jié),國(guó)內(nèi)外先進(jìn)成熟的技術(shù)的應(yīng)用實(shí)際情況了解,輸出技術(shù),反饋問題,才能為技術(shù)開發(fā)人員對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行不斷地改良提供依據(jù),使企業(yè)不斷升級(jí),產(chǎn)品不斷更新?lián)Q代。用效果更好、特色更明顯、技術(shù)含量更高的產(chǎn)品,聯(lián)合更多的客戶群體。
3、產(chǎn)品銷售前的技術(shù)指導(dǎo)與產(chǎn)品實(shí)際使用效果的現(xiàn)身說法是最經(jīng)濟(jì)、效果最好的營(yíng)銷方式。這種營(yíng)銷方式最好的動(dòng)作者是技術(shù)營(yíng)銷人員。通過對(duì)其預(yù)期生產(chǎn)指標(biāo)的協(xié)助實(shí)現(xiàn)、疾病防制、飼養(yǎng)管理、技術(shù)培訓(xùn)、營(yíng)銷策劃、企業(yè)診斷等方式體現(xiàn)你所代表的企業(yè)的技術(shù)實(shí)力與品牌形象。以技術(shù)帶動(dòng)銷售。還可以通過技術(shù)研討會(huì)、新技術(shù)推廣會(huì)、培訓(xùn)班、觀摩交流會(huì)、具有產(chǎn)品特色的實(shí)用技術(shù)資料及專家咨詢服務(wù)等方式來(lái)擴(kuò)大企業(yè)的知名度和影響力。
4、產(chǎn)品銷售中的技術(shù)切入。把企業(yè)的每一個(gè)現(xiàn)有的營(yíng)銷員都培養(yǎng)成為技術(shù)服務(wù)員,是我們需要努力的方向。我們要銷售的不是我們的產(chǎn)品,而是我們的技術(shù)與服務(wù),突出企業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì),實(shí)實(shí)在在地幫助客戶解決他們解決不了的實(shí)際問題,使對(duì)方在享受產(chǎn)品的同時(shí),得到先進(jìn)的技術(shù)與優(yōu)良的服務(wù),在得到經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),提升企業(yè)與個(gè)人的整體素質(zhì)。
SOA技術(shù)的企業(yè)應(yīng)用論文
論文關(guān)鍵詞:SOA應(yīng)用系統(tǒng)面向服務(wù)
論文摘要:本文主要針對(duì)吉林移動(dòng)現(xiàn)有系統(tǒng)存在的某些弊端展開分析討論,同時(shí)結(jié)合SOA技術(shù)對(duì)目前存在的問題提出解決建議。
1前言
SOA,面向服務(wù)的體系結(jié)構(gòu)。簡(jiǎn)單的說,SOA是服務(wù)的集成模式,它將不同的業(yè)務(wù)作為鏈接服務(wù)或可重復(fù)業(yè)務(wù)任務(wù)進(jìn)行集成,可在需要時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)訪問這些服務(wù)和任務(wù)。這個(gè)網(wǎng)絡(luò)可能完全包含在您的公司總部?jī)?nèi),也可能分散于各地且采用不同的技術(shù),通過對(duì)來(lái)自部門的服務(wù)進(jìn)行組合,可讓最終用戶感覺似乎這些服務(wù)就安裝在本地桌面上一樣。需要時(shí),這些服務(wù)可以將自己組裝為按需應(yīng)用程序——即相互連接的服務(wù)提供者和使用者集合,彼此結(jié)合以完成特定業(yè)務(wù)任務(wù),使您的業(yè)務(wù)能夠適應(yīng)不斷變化的情況和需求(在有些情況下,甚至不需要人工干預(yù))。
2吉林移動(dòng)應(yīng)用系統(tǒng)現(xiàn)狀
目前,中國(guó)移動(dòng)所開發(fā)應(yīng)用的系統(tǒng)有很多,除了辦公系統(tǒng)以外生產(chǎn)系統(tǒng)主要分為三類:第一類是BasicSystem(基礎(chǔ)系統(tǒng)),這類系統(tǒng)主要是監(jiān)控設(shè)備是否正常運(yùn)行的。而這些系統(tǒng)都是設(shè)備廠家自己開發(fā)的,是因廠家的不同而不同,鑲嵌在設(shè)備本身的,沒有辦法控制。第二類系統(tǒng)是ApplicationSystem(應(yīng)用系統(tǒng)),主要是采集由各個(gè)廠家設(shè)備的基礎(chǔ)系統(tǒng)所提供的一些諸如告警,設(shè)備配置等信息,而后經(jīng)過分析形成一些指標(biāo)。通過各種指標(biāo)我們可以了解所有設(shè)備的運(yùn)行情況,解決和處理問題。最后一類系統(tǒng)是PresentationSystem(呈現(xiàn)系統(tǒng)),此類系統(tǒng)是對(duì)各種應(yīng)用系統(tǒng)的呈現(xiàn),向管理層提供各種報(bào)表數(shù)據(jù)等,管理層通過這些數(shù)據(jù)報(bào)表進(jìn)行分析,從而進(jìn)行有針對(duì)性并且行之有效地決策。
激發(fā)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新策略探求論文
論文關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)力
論文摘要:本文從企業(yè)內(nèi)部、市場(chǎng)、政府三個(gè)層面,分析了有效激發(fā)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)力的思路和對(duì)策。
改革開放以來(lái)我國(guó)國(guó)有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新得到丁較快的發(fā)展,部分國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)新行為也為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。總的說來(lái),由于起步較晚,基礎(chǔ)薄弱,后勁不足,我國(guó)國(guó)有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新還存在一些較為嚴(yán)懲的問題,大量國(guó)有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力不足,導(dǎo)致技術(shù)創(chuàng)新水平不高、能力不強(qiáng),技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制尚未真正形成。本文擬對(duì)如何增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)力進(jìn)行一定探討。
一、強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)的內(nèi)在激勵(lì)措施
從發(fā)達(dá)國(guó)家的實(shí)證考察來(lái)看.現(xiàn)代企業(yè)成功的技術(shù)創(chuàng)新均十分強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)措施的重要?jiǎng)?,重視借助企業(yè)內(nèi)在的制度安排所產(chǎn)生的巨大激勵(lì)力量,使企業(yè)具有強(qiáng)大的技術(shù)創(chuàng)新能力。因此,可以將國(guó)有企業(yè)內(nèi)在的措施安排作為推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新的第一層面,通過產(chǎn)權(quán)安排、組織設(shè)計(jì)和管理制度的建設(shè)、構(gòu)建推動(dòng)國(guó)有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)在激勵(lì)系統(tǒng)。
在產(chǎn)權(quán)安排方面,要加快產(chǎn)權(quán)制度改革,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,使國(guó)有企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新的利益分配主體、風(fēng)險(xiǎn)主體、投資主體、決策主體、開發(fā)主體。要從形成有效率的國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的角度,分析國(guó)有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)效應(yīng),通過國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,完善國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),以股票期權(quán)制等諸多形式,使國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、技術(shù)人員的個(gè)人利益與國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái),形成對(duì)國(guó)有企業(yè)員工技術(shù)創(chuàng)新的持久的動(dòng)力系統(tǒng)。
企業(yè)SOA技術(shù)的應(yīng)用研究論文
論文關(guān)鍵詞:SOA應(yīng)用系統(tǒng)面向服務(wù)
論文摘要:本文主要針對(duì)吉林移動(dòng)現(xiàn)有系統(tǒng)存在的某些弊端展開分析討論,同時(shí)結(jié)合SOA技術(shù)對(duì)目前存在的問題提出解決建議。
1前言
SOA,面向服務(wù)的體系結(jié)構(gòu)。簡(jiǎn)單的說,SOA是服務(wù)的集成模式,它將不同的業(yè)務(wù)作為鏈接服務(wù)或可重復(fù)業(yè)務(wù)任務(wù)進(jìn)行集成,可在需要時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)訪問這些服務(wù)和任務(wù)。這個(gè)網(wǎng)絡(luò)可能完全包含在您的公司總部?jī)?nèi),也可能分散于各地且采用不同的技術(shù),通過對(duì)來(lái)自部門的服務(wù)進(jìn)行組合,可讓最終用戶感覺似乎這些服務(wù)就安裝在本地桌面上一樣。需要時(shí),這些服務(wù)可以將自己組裝為按需應(yīng)用程序——即相互連接的服務(wù)提供者和使用者集合,彼此結(jié)合以完成特定業(yè)務(wù)任務(wù),使您的業(yè)務(wù)能夠適應(yīng)不斷變化的情況和需求(在有些情況下,甚至不需要人工干預(yù))。
2吉林移動(dòng)應(yīng)用系統(tǒng)現(xiàn)狀
目前,中國(guó)移動(dòng)所開發(fā)應(yīng)用的系統(tǒng)有很多,除了辦公系統(tǒng)以外生產(chǎn)系統(tǒng)主要分為三類:第一類是BasicSystem(基礎(chǔ)系統(tǒng)),這類系統(tǒng)主要是監(jiān)控設(shè)備是否正常運(yùn)行的。而這些系統(tǒng)都是設(shè)備廠家自己開發(fā)的,是因廠家的不同而不同,鑲嵌在設(shè)備本身的,沒有辦法控制。第二類系統(tǒng)是ApplicationSystem(應(yīng)用系統(tǒng)),主要是采集由各個(gè)廠家設(shè)備的基礎(chǔ)系統(tǒng)所提供的一些諸如告警,設(shè)備配置等信息,而后經(jīng)過分析形成一些指標(biāo)。通過各種指標(biāo)我們可以了解所有設(shè)備的運(yùn)行情況,解決和處理問題。最后一類系統(tǒng)是PresentationSystem(呈現(xiàn)系統(tǒng)),此類系統(tǒng)是對(duì)各種應(yīng)用系統(tǒng)的呈現(xiàn),向管理層提供各種報(bào)表數(shù)據(jù)等,管理層通過這些數(shù)據(jù)報(bào)表進(jìn)行分析,從而進(jìn)行有針對(duì)性并且行之有效地決策。
企業(yè)的社會(huì)資本與技術(shù)創(chuàng)新論文
一、從社會(huì)資本理論出發(fā)來(lái)研究企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新,是技術(shù)創(chuàng)新理論進(jìn)一步發(fā)展的要求
技術(shù)創(chuàng)新的概念來(lái)源于美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家約瑟夫·熊彼特的創(chuàng)新理論,熊彼特于1912年在其德文版著作《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》中,首次提出了“創(chuàng)新”概念。他認(rèn)為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的最重要的動(dòng)力和最根本的源泉在于企業(yè)的創(chuàng)新活動(dòng)。創(chuàng)新概念包括了五種情況:采用一種新的產(chǎn)品;采用一種新的生產(chǎn)方法;開辟一個(gè)新的市場(chǎng);取得或控制原材料或半制成品的一個(gè)新的供應(yīng)來(lái)源;實(shí)現(xiàn)任何一種新的產(chǎn)業(yè)組織方式或企業(yè)重組。這個(gè)定義一直到現(xiàn)在還有它的積極意義。
自熊彼特提出創(chuàng)新理論以來(lái),隨著科技進(jìn)步在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要性的不斷提高及研究的不斷深入,國(guó)內(nèi)外學(xué)者先后從不同的角度對(duì)技術(shù)創(chuàng)新理論進(jìn)行了研究,即從傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)視角轉(zhuǎn)向管理學(xué)視角,并向社會(huì)學(xué)視角演進(jìn)。
隨著技術(shù)創(chuàng)新理論的不斷深入和發(fā)展,技術(shù)創(chuàng)新已經(jīng)成為企業(yè)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵因素。作為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體的企業(yè)也逐漸成為技術(shù)創(chuàng)新的主體,因此,為了更深入地了解技術(shù)創(chuàng)新的本質(zhì)和特征,理論界和企業(yè)界開始從管理學(xué)的角度來(lái)打開技術(shù)創(chuàng)新這一“黑箱”。從企業(yè)管理的角度看,技術(shù)創(chuàng)新就是從一種新思想的產(chǎn)生劇研究、發(fā)展、試制、生產(chǎn)制造到首次商業(yè)化和擴(kuò)散的過程。解釋了創(chuàng)新的“過程”與“結(jié)果”的重要性。這種觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào),在這一復(fù)雜的過程中,任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,都將導(dǎo)致創(chuàng)新的滯后甚至失敗。
由于孤立的創(chuàng)新性企業(yè)或者高度專業(yè)化的研究與開發(fā)部門本身很難迅速創(chuàng)新并開發(fā)足夠多的、能適應(yīng)市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品,它需要在與其它企業(yè)或組織建立廣泛的社會(huì)聯(lián)系的基礎(chǔ)上才能不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),因此,當(dāng)代的技術(shù)創(chuàng)新被人們看作是一種廣泛的社會(huì)過程,即技術(shù)創(chuàng)新的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論。
因此,如何從社會(huì)資本理論的角度去研究企業(yè)社會(huì)資本與技術(shù)創(chuàng)新之間的關(guān)系越來(lái)越受到理論界和企業(yè)界的關(guān)注和重視。同時(shí),從社會(huì)資本理論出發(fā)來(lái)研究企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新,也是技術(shù)創(chuàng)新理論進(jìn)一步發(fā)展的要求,它可以為技術(shù)創(chuàng)新理論自身的“創(chuàng)新”提供—個(gè)新的突破口。
化工企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新論文
一、化工企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新存在的問題
1.創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制落后
化工企業(yè)主要任務(wù)是有效組織生產(chǎn)進(jìn)而創(chuàng)造利潤(rùn),所以中心工作圍繞生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng),而對(duì)技術(shù)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)滯后于技術(shù)進(jìn)步的需要。
2.技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制不到位
大部分化工企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)立足于實(shí)際創(chuàng)效,也就是在成果轉(zhuǎn)化成效益后才有激勵(lì),激勵(lì)方式單一,而對(duì)創(chuàng)新的過程激勵(lì)微乎其微,尤其在鼓勵(lì)試驗(yàn)性的創(chuàng)新和原創(chuàng)方面激勵(lì)缺陷更為明顯。3.缺乏足夠的技術(shù)創(chuàng)新支撐體系技術(shù)創(chuàng)新是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。除了參與創(chuàng)新本身所需資源,還需要強(qiáng)有力的后臺(tái)支撐體系,而化工企業(yè)目前普遍缺乏系統(tǒng)的人、財(cái)、物的支撐。
二、化工企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程劃分
企業(yè)技術(shù)虛擬管理措施論文
[論文關(guān)鍵詞]:高技術(shù)虛擬企業(yè)知識(shí)管理知識(shí)鏈知識(shí)聯(lián)盟
[論文摘要]:知識(shí)管理是高技術(shù)虛擬企業(yè)塑造核心競(jìng)爭(zhēng)力的必然選擇,文章通過分析高技術(shù)虛擬企業(yè)知識(shí)管理的特點(diǎn),構(gòu)建了高技術(shù)虛擬企業(yè)知識(shí)管理鏈模型,從基礎(chǔ)構(gòu)建、知識(shí)管理流程、戰(zhàn)略融合三個(gè)層次整合了高技術(shù)虛擬企業(yè)知識(shí)管理的軟硬件基礎(chǔ)、流程和知識(shí)聯(lián)盟體系,并提出了高技術(shù)虛擬企業(yè)的知識(shí)管理策略。
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)浪潮下,知識(shí)已成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)發(fā)展以及企業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)鍵性資源,知識(shí)管理作為應(yīng)運(yùn)而生的新型管理模式,能通過系統(tǒng)地利用信息和專門技術(shù),最大限度地掌握和利用知識(shí),實(shí)現(xiàn)組織機(jī)構(gòu)的創(chuàng)新能力、響應(yīng)能力、生產(chǎn)效率和技能素質(zhì)的有效改善,從而提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。高技術(shù)虛擬企業(yè)(High—techVirtualEnterprise,HTVE)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下產(chǎn)生的一種新型的企業(yè)組織形式。由于具有從社會(huì)中獲取必需的且本企業(yè)自身不具有的資源,以及便于同其他企業(yè)、科研院所進(jìn)行技術(shù)和知識(shí)資源的交流和共享等特點(diǎn),這種組織形式能夠陜速地響應(yīng)市場(chǎng)機(jī)遇,減少相關(guān)開發(fā)工作量,縮短產(chǎn)品的上市時(shí)間,有助于降低生產(chǎn)成本和企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),未來(lái)將成為高新技術(shù)企業(yè)的一種重要的企業(yè)形態(tài)。
一、高技術(shù)虛擬企業(yè)知識(shí)管理
1.高技術(shù)虛擬企業(yè)特點(diǎn)
高技術(shù)虛擬企業(yè)(High—techVitrualEnter-pirse,HTVE)是指一些從事高技術(shù)產(chǎn)品的研制開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)等各類相互獨(dú)立的高技術(shù)企業(yè)(或含有科研機(jī)構(gòu)、大學(xué)和少數(shù)其他類型的企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等等)為實(shí)現(xiàn)對(duì)市場(chǎng)的快速反應(yīng)和對(duì)用戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù),根據(jù)各自的核心能力,通過信息、通信技術(shù)在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下采用虛擬組織模式而組成的虛擬企業(yè)。
信息技術(shù)增強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算論文
編者按:本文主要從中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化存在的問題;中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化應(yīng)用對(duì)策進(jìn)行論述。其中,主要包括:一個(gè)企業(yè)現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用水平的高低.將成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)弱的重要標(biāo)志、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)信息化的認(rèn)識(shí)不到位,缺乏會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展規(guī)劃、會(huì)計(jì)信息化基礎(chǔ)管理工作薄弱、會(huì)計(jì)信息化人才缺乏,會(huì)計(jì)信息化應(yīng)用水平低、缺少?gòu)?qiáng)有力的安全防范措施、提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)水平,科學(xué)制訂會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃、加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化基礎(chǔ)管理工作、加大會(huì)計(jì)信息化培訓(xùn)力度。提高會(huì)計(jì)信息化應(yīng)用水平、加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化安全防范措施,建立健全會(huì)計(jì)信息化管理制度等,具體請(qǐng)?jiān)斠姟?/p>
論文摘要:本文針對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化存在的問題進(jìn)行了探討,并提出了相應(yīng)的應(yīng)用對(duì)策,以推進(jìn)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展。
論文關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息化基礎(chǔ)信息會(huì)計(jì)信息安全
隨著信息時(shí)代的到來(lái).中小企業(yè)的生存和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境發(fā)生了根本性的變化,一個(gè)企業(yè)現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用水平的高低.將成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。企業(yè)只有迅速掌握好信息技術(shù)、利用好信息技術(shù),按現(xiàn)代管理方法管理企業(yè)的物流、資金流、信息流。實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化,才能全面提升企業(yè)資源配置水平,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。當(dāng)前中小企業(yè)信息化的內(nèi)容十分廣泛,其中會(huì)計(jì)信息化是一個(gè)重要方面,如何運(yùn)用信息技術(shù)增強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算與管理的能力.如何把會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)融入日常的會(huì)計(jì)管理工作為企業(yè)帶來(lái)效益,是中小企業(yè)所面臨的重要課題。但從中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化應(yīng)用的效果來(lái)看,還存在一些需要重視和急待解決的問題。
一、中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化存在的問題
1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)信息化的認(rèn)識(shí)不到位,缺乏會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展規(guī)劃。