培訓(xùn)技術(shù)范文10篇
時(shí)間:2024-05-15 01:57:15
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技術(shù)服務(wù)合同(含技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)中介)
項(xiàng)目名稱:____________________________________________
委托方(甲方):________________________________________
服務(wù)方(乙方):________________________________________
填寫(xiě)說(shuō)明
一、“合同登記編號(hào)”的填寫(xiě)方式:公務(wù)員之家版權(quán)所有
合同登記編號(hào)為十四位,左起第一、二位為公歷年代號(hào),第三、四位為省、自治區(qū)、直轄市編碼,第五、六位為地、市編碼,第七、八位為合同登記點(diǎn)編號(hào),第九至十四位為合同登記序號(hào),以上編號(hào)不足位的補(bǔ)零。各地區(qū)編碼按gb2260?4規(guī)定填寫(xiě)。
珠算技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議
甲方:*(身份證號(hào):*)
乙方:*(身份證號(hào):)
甲方*從事珠心算的研究與市場(chǎng)拓展工作,經(jīng)多年打拼,開(kāi)拓了*區(qū)市場(chǎng),與各合作伙伴確立了良好的合作關(guān)系,樹(shù)立了良好的形象,信譽(yù)極佳,并取得了一定的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。乙方*跟隨甲方在*區(qū)從事教學(xué)工作。因甲方精力所限,甲方將在*區(qū)開(kāi)拓的市場(chǎng)有償交由乙方承包經(jīng)營(yíng),經(jīng)雙方協(xié)商,本著平等自愿、互惠互利的原則,簽定本合同。
一、承包合同期限
本合同自2009年元月簽定之日起至2012年元月31日止,暫定三年。到期沒(méi)有特別書(shū)
面合同補(bǔ)充,本合同順延。
培訓(xùn)方法與技術(shù)
人員培訓(xùn)是一項(xiàng)在時(shí)間和金錢等各方面花費(fèi)都比較大的工程,組織對(duì)不同人員的素質(zhì)要求的抽高也有輕重緩急。為了最大限度地提高人員培訓(xùn)的投資效益,就必須根據(jù)組織發(fā)展的需要和個(gè)人發(fā)展的具體情況,合理地確定培訓(xùn)對(duì)象和選擇培訓(xùn)方法和技術(shù)。公務(wù)員之家版權(quán)所有
(一)在職培訓(xùn)
在職培訓(xùn)是指員工不脫離崗位,利用業(yè)余時(shí)間和部分工作時(shí)間參加的培訓(xùn)。這是企業(yè)應(yīng)用最普遍的培訓(xùn)方式。有幾種在職培訓(xùn)的方法可供選擇:師帶徒式的培訓(xùn)、工作崗位輪換以及崗位指導(dǎo)訓(xùn)練等。
(二)脫產(chǎn)培訓(xùn)
脫產(chǎn)培訓(xùn)是指員工離開(kāi)工作崗位,去專門從事知識(shí)或技能的學(xué)習(xí)。它又分為短期培訓(xùn)和長(zhǎng)期培訓(xùn)兩種。無(wú)論是短期的還是長(zhǎng)期的脫產(chǎn)培訓(xùn),下面的一些方法和技術(shù)都是在日常開(kāi)展的培訓(xùn)工作中應(yīng)用得比較廣泛的,可供選擇的。它們是:課堂教學(xué)、視聽(tīng)技術(shù)(電視、錄像、電影、錄音帶)、計(jì)算機(jī)輔助指導(dǎo)、情景模擬、學(xué)術(shù)會(huì)議與討論、角色扮演、案例研計(jì)、公務(wù)員之家版權(quán)所有高級(jí)游戲、講座、多媒體技術(shù)、新員工培訓(xùn)學(xué)校等。
遠(yuǎn)程技術(shù)培訓(xùn)實(shí)踐思考
根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排,我縣集中在5月份開(kāi)展了全縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“科技服務(wù)月”活動(dòng)。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),全縣各站點(diǎn)充分發(fā)揮遠(yuǎn)教平臺(tái)作用,突出災(zāi)后重建和春耕生產(chǎn)兩大重點(diǎn),組織廣大科技工作者深入基層一線,幫助農(nóng)村黨員干部群眾學(xué)科技、用科技,取得了初步成效。截止5月30日,全縣運(yùn)用遠(yuǎn)教平臺(tái)共組織集中播看300多場(chǎng)次,專家巡回授課220場(chǎng)次,實(shí)地指導(dǎo)57場(chǎng)次,參訓(xùn)黨員干部群眾達(dá)6000人次,共解決生產(chǎn)生活技術(shù)難題80多個(gè)。
一、主要做法
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。接市委遠(yuǎn)教辦關(guān)于開(kāi)展“科技服務(wù)月”活動(dòng)的通知后,縣委組織部、縣委遠(yuǎn)教辦高度重視,及時(shí)組織各遠(yuǎn)教成員單位召開(kāi)專題會(huì)議研究部署活動(dòng)有關(guān)事宜,縣委常委、組織部長(zhǎng)劉俊華作出重要批示并提出明確要求,副部長(zhǎng)胡承蘇同志負(fù)責(zé)牽頭抓總,縣委組織部遠(yuǎn)教中心、縣教育局負(fù)責(zé)抓協(xié)調(diào)、抓落實(shí),各成員單位全力提供人力、物力、財(cái)力支持。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)縣委組織部的統(tǒng)一部署,及時(shí)成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了活動(dòng)實(shí)施方案,調(diào)集了優(yōu)勢(shì)兵力和資源,認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),確保了全縣“科技服務(wù)月”活動(dòng)的順利進(jìn)行。
2、統(tǒng)一安排部署。為確保“科技服務(wù)月”活動(dòng)落到實(shí)處,我縣在制定活動(dòng)方案時(shí),對(duì)各成員單位分別提出了明確要求,做到統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一任務(wù)。同時(shí),要求縣、鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政對(duì)此次活動(dòng)提供充足的工作經(jīng)費(fèi)、人員補(bǔ)貼及購(gòu)置設(shè)備費(fèi)用,要求涉農(nóng)部門派出所有的優(yōu)秀專家、技術(shù)骨干并全程參與技術(shù)服務(wù)。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事前上報(bào)站點(diǎn)集中學(xué)習(xí)時(shí)間、地點(diǎn)、人員和主持領(lǐng)導(dǎo)、授課專家安排表,并做好“科技服務(wù)月”活動(dòng)學(xué)用記錄,及時(shí)上報(bào)學(xué)用典型、動(dòng)態(tài)信息。縣委遠(yuǎn)教中心還對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間、形式、人員、范圍作出統(tǒng)一安排,并對(duì)輔導(dǎo)團(tuán)的專題講座、實(shí)地指導(dǎo)等各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容提出了具體要求。
3、強(qiáng)化督促檢查。為確?;顒?dòng)有序、有效開(kāi)展,5月18日-21日,縣委組織部抽調(diào)精干力量組成督導(dǎo)組,深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點(diǎn)村督促指導(dǎo)“科技服務(wù)月”活動(dòng),重點(diǎn)對(duì)各鄉(xiāng)村站點(diǎn)的活動(dòng)方案、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)組織、活動(dòng)成效進(jìn)行了全面督查。同時(shí),對(duì)活動(dòng)開(kāi)展不平衡的鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)了督辦卡,要求及時(shí)整改;對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型,及時(shí)通過(guò)部刊《嘉組通訊》和**黨建網(wǎng)進(jìn)行宣傳推介,強(qiáng)化示范帶動(dòng)。通過(guò)加強(qiáng)檢查指導(dǎo),確保了我縣“科技服務(wù)月”活動(dòng)的各項(xiàng)工作、各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。
二、活動(dòng)成效
遠(yuǎn)程技術(shù)培訓(xùn)通知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委:
為了切實(shí)做好災(zāi)后重建工作,促進(jìn)春耕備耕工作順利開(kāi)展,根據(jù)全國(guó)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室和農(nóng)業(yè)部辦公廳《關(guān)于開(kāi)展災(zāi)后重建和春耕生產(chǎn)遠(yuǎn)程技術(shù)培訓(xùn)的通知》(農(nóng)辦人[2008]14號(hào))精神和省遠(yuǎn)程辦、省農(nóng)委有關(guān)要求,決定依托我區(qū)各“先鋒在線”工作站、信息點(diǎn)和遠(yuǎn)程教育視頻會(huì)議系統(tǒng),開(kāi)展“災(zāi)后重建和春耕生產(chǎn)遠(yuǎn)程技術(shù)培訓(xùn)”活動(dòng)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、培訓(xùn)對(duì)象:培訓(xùn)對(duì)象為農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾。
二、培訓(xùn)時(shí)間:集中培訓(xùn)從2008年4月上旬到5月下旬。
三、培訓(xùn)方式:
1、播放收看。省遠(yuǎn)程辦在“先鋒在線”前端播出平臺(tái)已開(kāi)設(shè)“抗雪減災(zāi)”專欄,集中轉(zhuǎn)播全國(guó)遠(yuǎn)程辦有關(guān)災(zāi)后重建和春耕生產(chǎn)等方面的專家講課錄像和科技光盤(pán),同時(shí)播出部分我省組織的培訓(xùn)節(jié)目。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要以“先鋒在線”工作站、信息點(diǎn)為依托,結(jié)合各地實(shí)際,合理制定收看計(jì)劃,積極組織播放收看,并安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員到各信息點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和技術(shù)答疑。
教育培訓(xùn)技術(shù)個(gè)人感悟
為期一個(gè)多月的教育技術(shù)培訓(xùn)將近結(jié)束,我的收獲甚多。在線培訓(xùn)為我們提供了一個(gè)合作交流的平臺(tái),一個(gè)增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力的平臺(tái),具體收獲如下:
(一)對(duì)本次培訓(xùn)的理解
理論上的教育技術(shù)是指運(yùn)用各種理論及技術(shù),通過(guò)對(duì)教與學(xué)過(guò)程及相關(guān)資源的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、利用、管理和評(píng)價(jià),實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)優(yōu)化的理論與實(shí)踐。從研究對(duì)象看,教育技術(shù)包括兩個(gè)部分,教與學(xué)的過(guò)程和教與學(xué)的資源;從研究范疇看,教育技術(shù)包括設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、利用、管理和評(píng)價(jià)五個(gè)方面;從應(yīng)用目的看,教育技術(shù)指運(yùn)用技術(shù)支持與優(yōu)化教學(xué)過(guò)程達(dá)到優(yōu)化教育教學(xué)的目的。
通過(guò)老師對(duì)各模塊的深入剖析,不同小組精辟見(jiàn)解的介紹及同組成員的集體討論,共同作業(yè),我對(duì)教育技術(shù)有了新的想法。即把教育技術(shù)當(dāng)作手段,把思想和觀念轉(zhuǎn)變到以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為中心上來(lái),教師利用各種教育技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué),培養(yǎng)高素質(zhì)的應(yīng)用性人才。而信息技術(shù)只是教育技術(shù)中的一個(gè),或者說(shuō)是實(shí)現(xiàn)教育技術(shù)的技術(shù)基礎(chǔ),以提高教育技術(shù)使用的效率,從而提高課堂教學(xué)效率。
信息技術(shù)為本次培訓(xùn)提供了一個(gè)學(xué)習(xí)、交流、評(píng)價(jià)的平臺(tái)和技術(shù)支持。
(二)感受新理念教學(xué)的獨(dú)特魅力
煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)的研討
1明確安全技術(shù)培訓(xùn)的目的和要求
煤礦企業(yè)要想加強(qiáng)安全生產(chǎn),則必須以加強(qiáng)安全培訓(xùn)為基礎(chǔ)前提,只有不斷的強(qiáng)化安全培訓(xùn),才能使職工的安全技能有所提高,從而使其在作業(yè)中的安全得以保證。所以作為煤礦企業(yè)的職工,則需要按時(shí)參加企業(yè)舉力的安全技術(shù)培訓(xùn),并從培訓(xùn)中掌握各種應(yīng)急事故處理及各種事故的預(yù)防和自救知識(shí),這樣不僅使其安全生產(chǎn)技能有所提高,同時(shí)也增強(qiáng)了自己在事故發(fā)生時(shí)的自救能力。煤礦企業(yè)作為高危行業(yè),所以其在井下作業(yè)的從業(yè)人員都必須得經(jīng)過(guò)安全技術(shù)培訓(xùn)后并合格后才能上崗,任何沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或是培訓(xùn)后不合格的人員都不允許上崗作業(yè),這在國(guó)有相關(guān)法律及煤礦行業(yè)的安全規(guī)程中都有具體的規(guī)定。
2采取靈活多樣的教學(xué)方法,提高培訓(xùn)效果
煤礦企業(yè)的井下作業(yè)人員其年齡、文化層次、工作經(jīng)驗(yàn)等都存在著較大的差異性,這些差異性給煤礦企業(yè)的安全技術(shù)培訓(xùn)帶來(lái)了較大的難度,所以在煤礦企業(yè)的安全技術(shù)培訓(xùn)教學(xué)時(shí),則需要針對(duì)學(xué)員的特點(diǎn)來(lái)采取具有針對(duì)性的教育措施,確保教學(xué)方法的靈活多樣性,只有這樣,才能使教學(xué)效果得以保證。安全技術(shù)培訓(xùn)的工種很多,如班組長(zhǎng)培訓(xùn)、特種作業(yè)人員資格證培訓(xùn)、一般工種安全資格證培訓(xùn)、新工人崗前培訓(xùn)、成建制培訓(xùn)等等,在確定教學(xué)方法時(shí),應(yīng)根據(jù)他們不同的素質(zhì)和特點(diǎn),選擇合理的教學(xué)方法才能收到事半功倍的效果。在給新入礦的煤礦新工人講課時(shí),為使學(xué)員掌握瓦斯、煤塵爆炸發(fā)生的原因及危害、預(yù)防措施等,就應(yīng)該采用案例教學(xué)法配合多媒體電化教學(xué),通過(guò)播放事故案例,組織學(xué)員圍繞案例分析事故發(fā)生的原因,從中找出教訓(xùn)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),防止此類事故發(fā)生在自己身邊,使學(xué)員對(duì)事故認(rèn)識(shí)更直觀、更深刻。對(duì)于班組長(zhǎng)培訓(xùn)以及其他特種作業(yè)人員安全資格證的培訓(xùn),由于他們中有不少人已經(jīng)從事井下工作多年,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富,在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)該注重引導(dǎo)職工進(jìn)行現(xiàn)身說(shuō)法,結(jié)合活生生的案例,自己教育自己。也可以讓事故的當(dāng)事人現(xiàn)身說(shuō)法,既直觀又有針對(duì)性,大大增強(qiáng)了說(shuō)服力和震撼力,讓學(xué)員用身邊的事教育身邊的人,可以使學(xué)員從中得到啟發(fā)。通過(guò)培訓(xùn)使他們能夠牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,強(qiáng)化“干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活”的意識(shí),同時(shí)也提高了他們的實(shí)際操作技能。
3加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),不斷提高教學(xué)水平
隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,各項(xiàng)新技術(shù)和新設(shè)備在煤礦企業(yè)中進(jìn)行應(yīng)用,這就需要針對(duì)新技術(shù)和新設(shè)備的安裝情況來(lái)進(jìn)行相關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容的調(diào)整,要想使教學(xué)的效果明顯,則需要教師要不斷的進(jìn)行知識(shí)的更新,從而對(duì)一些新知識(shí)和新技能得以全面的掌握,提高自身的業(yè)務(wù)水平,這也是保證安全技術(shù)培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵。教師的知識(shí)面直接影響著教學(xué)質(zhì)量的高低,所以做為安全技術(shù)培訓(xùn)的教師其不僅要熟練的掌握教材的內(nèi)容,同時(shí)還要不斷拓寬自己的知識(shí)面,深入基層進(jìn)行了解,同時(shí)與同行之間進(jìn)行深入的溝通和交流,從而使自身的文化素質(zhì)得以不斷的提高。這樣在培訓(xùn)過(guò)程中,則能將教學(xué)內(nèi)容得以不斷的深化和豐富,從而達(dá)到滿意的教學(xué)效果。
農(nóng)機(jī)技術(shù)培訓(xùn)工作研討
1生源嚴(yán)重不足,農(nóng)機(jī)培訓(xùn)面臨難以為繼風(fēng)險(xiǎn)
農(nóng)機(jī)校固有生源的減少,已成為不可逆轉(zhuǎn)的大趨勢(shì),主要顯現(xiàn)在:一是各類高等院校擴(kuò)招,使學(xué)習(xí)能力稍強(qiáng)的學(xué)生大多走進(jìn)高校的大門。一些專科類學(xué)校只能降低入學(xué)門檻,吸納那些不愿學(xué)習(xí)或?qū)W習(xí)能力不強(qiáng)的剩余生源。二是我國(guó)長(zhǎng)期實(shí)施的計(jì)劃生育政策,導(dǎo)致學(xué)生數(shù)量的自然減少。三是各種職業(yè)技能學(xué)校的競(jìng)爭(zhēng),使沒(méi)有特色的中專學(xué)校難以吸引生源。從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看,大中專學(xué)校生源不足現(xiàn)象將長(zhǎng)期存在。只有盡快調(diào)整思路,迎合市場(chǎng)需求,突出辦學(xué)特色,才能擺脫農(nóng)機(jī)校的現(xiàn)實(shí)處境。
1.1培訓(xùn)形式單調(diào),培訓(xùn)內(nèi)容落后于市場(chǎng)需求和發(fā)展需要
多數(shù)農(nóng)機(jī)校開(kāi)展培訓(xùn)的基本方式脫離市場(chǎng),是當(dāng)前農(nóng)機(jī)校培訓(xùn)工作面臨的突出問(wèn)題,主要體現(xiàn)在:一是以課堂理論傳授為主,以實(shí)踐培訓(xùn)環(huán)節(jié)為輔的培訓(xùn)方式單調(diào)而枯燥,難以讓本已學(xué)習(xí)能力不足的學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣,學(xué)生到農(nóng)機(jī)校學(xué)習(xí)的目的,最終成了獲得一個(gè)文憑,哪怕是中專的。二是對(duì)勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng)需求了解不夠,培訓(xùn)內(nèi)容脫離實(shí)際,不能很好地滿足社會(huì)需求,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,畢業(yè)生信譽(yù)不佳,影響農(nóng)機(jī)培訓(xùn)生源的穩(wěn)定性。三是學(xué)員參與培訓(xùn)的積極性不高,相當(dāng)一部分駕駛員認(rèn)為購(gòu)買農(nóng)機(jī)只為了農(nóng)田作業(yè),或個(gè)別時(shí)間上路行駛,大部分時(shí)間閑置在家,根本沒(méi)必要掛牌入戶,更不愿意參加技術(shù)培訓(xùn),辦理駕駛執(zhí)照。更有甚者,在農(nóng)忙季節(jié)無(wú)視法律、法規(guī),違章載人、載物,無(wú)牌行駛,把安全問(wèn)題當(dāng)兒戲,給農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)埋下嚴(yán)重隱患。
1.2培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足,導(dǎo)致培訓(xùn)手段難以改善
培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足的原因在于:一是農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作沒(méi)有得到重視,自農(nóng)機(jī)校由原來(lái)的收費(fèi)培訓(xùn)改為免費(fèi)培訓(xùn)后,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。二是財(cái)政投入不足,一些農(nóng)機(jī)校只能通過(guò)其他渠道彌補(bǔ)資金的不足,很難在培訓(xùn)設(shè)施、人員配置上投入更多的資金,致使出現(xiàn)培訓(xùn)設(shè)備陳舊、人員配置不合理等問(wèn)題。三是培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由地方財(cái)政根據(jù)當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)數(shù)量進(jìn)行發(fā)放,而不是根據(jù)農(nóng)民需求和培訓(xùn)效果來(lái)衡量,一些承辦單位只重?cái)?shù)量不重質(zhì)量,導(dǎo)致政府培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)并沒(méi)有得到很好的利用。
農(nóng)村養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)問(wèn)題探討
一、基本情況
畜牧業(yè)是芒章鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),是農(nóng)村脫貧攻堅(jiān)工作的重要抓手。芒章鄉(xiāng)位于盈江縣東北部,距縣城46km,全鄉(xiāng)總面積260km2,山區(qū)面積占總面積的95%以上,有耕地面積2117hm2(其中水田641.9hm2,旱地1475.3hm2)。全鄉(xiāng)轄6個(gè)行政村,36個(gè)自然村,56個(gè)村民小組,世居景頗、傣、漢、傈僳4種民族,共有2970戶12627人。2019年,全鄉(xiāng)畜牧業(yè)產(chǎn)值達(dá)到2694萬(wàn)元,占農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值的15.76%;全鄉(xiāng)農(nóng)村畜牧業(yè)收入581萬(wàn)元,占農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入的15.12%,畜牧業(yè)成為芒章鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)。芒章鄉(xiāng)政府加大了農(nóng)村養(yǎng)殖業(yè)政策資金扶持力度,全鄉(xiāng)養(yǎng)殖存欄不斷增長(zhǎng),但是因受傳統(tǒng)養(yǎng)殖觀念影響,養(yǎng)殖技術(shù)落后,經(jīng)濟(jì)效益不盡人意,為改變廣大農(nóng)村養(yǎng)殖戶傳統(tǒng)飼養(yǎng)觀念,提高養(yǎng)殖經(jīng)濟(jì)效益,助力脫貧攻堅(jiān)工作,使廣大養(yǎng)殖戶早日擺脫貧困,芒章鄉(xiāng)自2014-2020年共對(duì)轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖戶進(jìn)行了養(yǎng)殖方式方法、日用糧管理、閹割技術(shù)、飼養(yǎng)技術(shù)管理、動(dòng)物防疫、母豬飼養(yǎng)管理等知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),有效促進(jìn)了芒章鄉(xiāng)養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。同時(shí)在培訓(xùn)過(guò)程中也暴露了培訓(xùn)工作的困難和存在問(wèn)題。
二、培訓(xùn)及資金投入情況
2014-2020年芒章鄉(xiāng)共針對(duì)農(nóng)村養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)了84期1.12萬(wàn)人次,其中建檔立卡戶494戶7840人次。共投入技術(shù)培訓(xùn)資金21萬(wàn)元,其中魯洛村3.5萬(wàn)元、銀河村4萬(wàn)元、芒章村3.6萬(wàn)元、璋刀村3.9萬(wàn)元、寶石村3.2萬(wàn)元、相帕村2.8萬(wàn)元。
三、存在的問(wèn)題
培訓(xùn)存在的主要問(wèn)題是,產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍處于低層次水平,遠(yuǎn)落后于全國(guó)和全省畜牧業(yè)發(fā)展先進(jìn)地區(qū),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)還處在傳統(tǒng)生產(chǎn)向產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的過(guò)渡時(shí)期,也存在著不少的困難和問(wèn)題,畜牧產(chǎn)業(yè)深層次發(fā)展的矛盾依然突出。主要體現(xiàn)在:(一)養(yǎng)殖戶對(duì)參與培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不足,被動(dòng)接受培訓(xùn)由于長(zhǎng)期受民風(fēng)民俗的影響,文化層次參差不齊,接受能力差,上邊技術(shù)人員授課,下邊時(shí)有發(fā)生交頭接耳現(xiàn)象,培訓(xùn)效果不盡人意。(二)產(chǎn)業(yè)扶持政策有待加強(qiáng)有部分農(nóng)戶參加一段時(shí)間的技術(shù)培訓(xùn)后,學(xué)到了一定的專業(yè)理論知識(shí),可以運(yùn)用到實(shí)踐,但是自身缺乏資金投入,政府沒(méi)有專項(xiàng)配套資金扶持,缺少必要的啟動(dòng)資金,養(yǎng)殖戶只有在心里想,沒(méi)有本錢真打?qū)嵏傻娜プ?。(三)培?xùn)方式單一,效果不突出由于資金缺少,好多技術(shù)培訓(xùn)只能在會(huì)議室里進(jìn)行,不能到養(yǎng)殖戶家中進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)培訓(xùn),培訓(xùn)干部也沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)習(xí),以至于理論與實(shí)際脫離,導(dǎo)致學(xué)了難以致用。(四)專業(yè)培訓(xùn)隊(duì)伍不健全芒章鄉(xiāng)存在畜牧獸醫(yī)站人員編制少及缺崗現(xiàn)象,長(zhǎng)期一人一站,難以有效應(yīng)對(duì)全鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)工作。(五)專項(xiàng)培訓(xùn)資金投入不足省、州、縣專項(xiàng)扶貧資金中用于養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的少之又少,很難滿足和完成形式多樣的技術(shù)培訓(xùn)工作需要。(六)貧困戶“等、靠、要”思想仍然存在,參加培訓(xùn)積極性不高。參與培訓(xùn)人員數(shù)量明顯下降,由于受傳統(tǒng)思想觀念的束縛,養(yǎng)殖戶對(duì)新的科學(xué)養(yǎng)殖技術(shù)認(rèn)識(shí)不足,對(duì)新技術(shù)一時(shí)難以接受,參與培訓(xùn)主觀意識(shí)不強(qiáng)。
衛(wèi)生局技術(shù)員培訓(xùn)意見(jiàn)
為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,提高我市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平,整體推進(jìn)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力,按照市委《關(guān)于進(jìn)一步深化“干部素質(zhì)提升年”活動(dòng)的意見(jiàn)》精神,制訂全市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)工作意見(jiàn)。
一、培訓(xùn)目的
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作重點(diǎn),采取多種形式,加大培訓(xùn)力度,利用三年時(shí)間,對(duì)全系統(tǒng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行一次大規(guī)模培訓(xùn),全面提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力,促進(jìn)基本藥物規(guī)范使用,保障廣大人民群眾生命健康安全,為全面落實(shí)我市“十二五”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃各項(xiàng)工作目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、培訓(xùn)對(duì)象
全系統(tǒng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(含鄉(xiāng)村醫(yī)生)。
三、培訓(xùn)內(nèi)容和形式
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