高職院校的金融證券專業(yè)論文
時(shí)間:2022-09-23 10:59:21
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一、人才需求情況
通過對(duì)山東省金融行業(yè)企業(yè)的調(diào)研,筆者發(fā)現(xiàn),目前金融行業(yè)對(duì)人才的需求呈現(xiàn)出“金字塔”式結(jié)構(gòu),對(duì)一線客戶服務(wù)或業(yè)務(wù)操作型人才的需求要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于管理決策型的高級(jí)金融人才的需求。管理決策型崗位(如金融分析師、基金經(jīng)理、證券經(jīng)紀(jì)人、保險(xiǎn)精算師、投資管理人)從業(yè)人員必須具備較高學(xué)歷層次和較高的個(gè)人素質(zhì),一般要求本科生以上學(xué)歷層次,或具有行業(yè)或崗位較長(zhǎng)時(shí)間的從業(yè)經(jīng)歷的人才,由于履行管理研發(fā)職責(zé),相應(yīng)崗位設(shè)置較少。
而基層業(yè)務(wù)操作類以及客戶服務(wù)類崗位(銀行大堂經(jīng)理、證券客戶經(jīng)理、理財(cái)顧問保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人等)由于直接面向客戶,需求量巨大,這些崗位往往要求具備相應(yīng)的從業(yè)證書和較高的實(shí)踐操作能力,對(duì)從業(yè)人員的學(xué)歷要求并不高,高職學(xué)生即可勝任。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),針對(duì)基層業(yè)務(wù)操作類以及客戶服務(wù)類崗位,許多單位普遍認(rèn)為高職畢業(yè)生由于經(jīng)過院校專業(yè)培養(yǎng),實(shí)踐能力強(qiáng),畢業(yè)可以直接上崗且相對(duì)于本科生擇業(yè)流動(dòng)性強(qiáng),高職學(xué)生更加踏實(shí)肯干,因此金融企業(yè)在招聘此類崗位時(shí)更傾向于獲得從業(yè)資格的高職畢業(yè)生。
二、“課崗對(duì)接、課證融通”的課程體系構(gòu)建
山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院金融與證券專業(yè)在進(jìn)行課程體系構(gòu)建時(shí),通過對(duì)金融行業(yè)企業(yè)調(diào)研分析,確定培養(yǎng)能夠在證券公司、期貨經(jīng)紀(jì)公司、各類投資公司以及商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)從事證券經(jīng)紀(jì)人、客戶服務(wù)崗、理財(cái)顧問崗等崗位(群)工作的高端技能型專門人才。通過分析行業(yè)企業(yè)對(duì)人才的需求,提煉出所需人才的知識(shí)、能力和素質(zhì)的要求,根據(jù)專業(yè)目標(biāo)崗位的實(shí)際需要,綜合各崗位的工作任務(wù)、內(nèi)容、職責(zé)等要求并結(jié)合考證需要,進(jìn)而形成基于證券公司、銀行等金融機(jī)構(gòu)相應(yīng)崗位典型業(yè)務(wù)工作流程的“課崗對(duì)接、課證融通”課程體系。
三、結(jié)語
在整個(gè)課程體系中,通識(shí)必修課程突出廣泛性、非專業(yè)性的基本知識(shí)、技能和態(tài)度的教育;專業(yè)基礎(chǔ)課程中強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)性、工具性、體現(xiàn)發(fā)展性,按照高素質(zhì)勞動(dòng)者的實(shí)際要求,安排“必需、夠用”的課程內(nèi)容;專業(yè)核心課程中突出職業(yè)專門技術(shù)能力和職業(yè)關(guān)鍵能力培養(yǎng),體現(xiàn)實(shí)用性、強(qiáng)調(diào)針對(duì)性、兼顧適應(yīng)性、體現(xiàn)先進(jìn)性,按照職業(yè)活動(dòng)的特點(diǎn)和要求,并參考考證課程需要重新整合內(nèi)容;專業(yè)拓展課以增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)能力為目標(biāo),從用人單位的需要出發(fā)拓寬專業(yè)知識(shí)面。
作者:孟潔單位:山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院