導(dǎo)語：商業(yè)銀行人員能力論文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

隨著商業(yè)銀行公司治理結(jié)構(gòu)的穩(wěn)步推進(jìn)和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的提速，在當(dāng)前外部競爭激烈和內(nèi)部改革任務(wù)繁重的情況下，要保證和促進(jìn)商業(yè)銀行穩(wěn)健運(yùn)行和持續(xù)發(fā)展，就迫切需要造就一大批“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、工作一流、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明”的高級管理人員。

一、政治堅(jiān)定

一是堅(jiān)定政治信仰，在大是大非面前保持清醒的頭腦，始終在政治上、思想上、行動上和黨中央保持高度一致。二是培育高尚品格。良好的道德品質(zhì)是商業(yè)銀行高級管理人員管好商業(yè)銀行的基礎(chǔ)，優(yōu)秀的高級管理人員應(yīng)具備一個(gè)良好的社會道德品質(zhì)和經(jīng)營管理道德品質(zhì)。

二、業(yè)務(wù)精通

就是要刻苦學(xué)習(xí)現(xiàn)代金融知識，現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)知識，現(xiàn)代科技知識，現(xiàn)代管理知識，現(xiàn)代法律知識，努力提高金融業(yè)務(wù)水平和管理技能。作為金融系統(tǒng)的一名從業(yè)人員，銀行業(yè)務(wù)的專業(yè)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、創(chuàng)新性對我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力提出了很高的標(biāo)準(zhǔn)。特別是對于高級管理人員，除了一般的職業(yè)要求之外，還有高于職業(yè)要求的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)要求。這就要求商業(yè)銀行高級管理人員必須具備勤奮學(xué)習(xí)的精神和善于學(xué)習(xí)的能力，把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任和使命，不斷提高自己的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

三、紀(jì)律嚴(yán)明

就是要模范遵紀(jì)守法，認(rèn)真貫徹并帶頭落實(shí)“合規(guī)”經(jīng)營的理念，進(jìn)一步樹立一級法人理念、嚴(yán)格管理的理念、利益服從風(fēng)險(xiǎn)控制、發(fā)展服從規(guī)則制約的理念、自覺接受監(jiān)管的理念、精細(xì)化管理的理念，堅(jiān)決抵制和反對各種不正之風(fēng)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范和風(fēng)險(xiǎn)管理，做到令行禁止。一是要提高政治辨別力；二是嚴(yán)格依法行政；三是提高自我提升力。

四、執(zhí)業(yè)有恒

就是以一流的工作為目標(biāo)，以提高持續(xù)創(chuàng)新能力為支撐，以忠誠、謹(jǐn)慎、盡職、勤奮、認(rèn)真為準(zhǔn)則，保證商業(yè)銀行穩(wěn)健運(yùn)行和持續(xù)發(fā)展。商業(yè)銀行高級管理人員要對自己的事業(yè)始終懷有一種癡迷的愛，要充滿工作激情，保持一種昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，不折不扣地履行崗位職責(zé)，帶頭轉(zhuǎn)換觀念，帶頭嚴(yán)格管理，帶頭完成任務(wù)，帶頭支持改革。

五、核心能力

高級管理人員的核心能力是指高級管理人員在長期的工作、修養(yǎng)中形成的，決定著高級管理人員的思想和行為，而其他人又難以模仿和學(xué)習(xí)的內(nèi)在心理特質(zhì)。