企業(yè)物資管理信息化思考
時間:2022-08-12 09:33:50
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摘要:當前我國社會經(jīng)濟呈現(xiàn)多元發(fā)展趨勢,物資管理也得到了有效的進展。根據(jù)當前的發(fā)展情況能夠看出,我國企業(yè)物資管理種類繁多,管理內(nèi)容也較為復(fù)雜,傳統(tǒng)的管理方式無法滿足新形勢的多元化發(fā)展,所以必須要應(yīng)用信息化技術(shù)進行物資管理創(chuàng)新。所以本文在此背景下分析探索企業(yè)物資管理信息化,以及具體的信息化建設(shè)路徑。
關(guān)鍵詞:企業(yè);物資管理;信息化
一、引言
企業(yè)物資管理是復(fù)雜系統(tǒng)性工作,決定著企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。物資管理的科學(xué)化與現(xiàn)代化,能夠提高企業(yè)的工作效率,節(jié)約成本。通過物資管理信息化,有助于實現(xiàn)企業(yè)由粗放經(jīng)營型管理轉(zhuǎn)變?yōu)榧s經(jīng)營。
二、企業(yè)物資管理信息化建設(shè)的重要性
伴隨著我國信息技術(shù)的逐步發(fā)展,企業(yè)的管理水平也得到有效提高。通過信息化管理能夠大大增強企業(yè)部門工作效率。企業(yè)物資管理對于各項工作有著難以替代的重要影響,物資是企業(yè)進行生產(chǎn)運營的重要保障,物資管理過程會對其他眾多部門產(chǎn)生影響。
三、企業(yè)物資管理信息化的具體路徑
(一)提高物資管理信息化意識。企業(yè)應(yīng)當梳理明晰物資采購管理戰(zhàn)略,能夠?qū)⑿畔⒒夹g(shù)作為企業(yè)物資管理發(fā)展目標,企業(yè)物資管理部門必須要定位于企業(yè)物資供應(yīng)服務(wù)人員、物資管理者、第三方利潤貢獻者這些角色,有效實現(xiàn)統(tǒng)一管理分級負責(zé)的管控模式,充分發(fā)揮集體優(yōu)勢。通過創(chuàng)新管理理念提高物資管理信息化意識,由傳統(tǒng)的采辦管理轉(zhuǎn)向為供應(yīng)鏈型管理。分析業(yè)務(wù)管理,全方位提高物資管理能力,制定科學(xué)完善的解決方式。(二)構(gòu)建物資管理信息化系統(tǒng)。構(gòu)建物資管理信息化是企業(yè)物資管理發(fā)展的重要內(nèi)容,數(shù)據(jù)是企業(yè)物資管理發(fā)展的核心,應(yīng)當構(gòu)建科學(xué)完善的管理體系,制定出數(shù)據(jù)分類體系,有效實現(xiàn)一物一碼。所以要確保收集大量的數(shù)據(jù),整理并維護各項信息,是企業(yè)實現(xiàn)物資管理信息化的重要基礎(chǔ)。所以必須要加強系統(tǒng)建設(shè)規(guī)范,統(tǒng)一物資采購管理體系,構(gòu)建科學(xué)高效的管理方法,能夠在系統(tǒng)中有效實現(xiàn)統(tǒng)一的采購中心計劃。通過確保物資需求與采購計劃相結(jié)合的運行模式,能夠循序漸進的將企業(yè)傳統(tǒng)的采購尋源方式,由事務(wù)型轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略型。加強系統(tǒng)化建設(shè),提高合同管理以及供應(yīng)商管理水平,加強動態(tài)跟蹤,對于采購的合同審批以及簽訂、修改與發(fā)貨、驗收與結(jié)算等眾多環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況,進行全方位的周期績效評估。(三)優(yōu)化物資管理信息化人才。企業(yè)物資管理信息化建設(shè)過程中,必須要充分重視優(yōu)化物資管理信息化人才。人才是企業(yè)發(fā)展的重要資源,通過加強物資管理信息化人才專業(yè)培養(yǎng),有效提高企業(yè)的信息化建設(shè)程度。可以定期對于企業(yè)人員進行物資管理信息化培訓(xùn),打造具有較高水平的建設(shè)團隊。在此過程中加強人才的溝通交流,充分重視業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),應(yīng)當安排相關(guān)人員到不同的崗位進行鍛煉,能夠全方位的了解企業(yè)的各項業(yè)務(wù),為企業(yè)提供更好的服務(wù),有助于增強企業(yè)的核心凝聚力,進一步加強文化建設(shè),也能夠促進人才多元化發(fā)展。業(yè)務(wù)人員應(yīng)當記錄下企業(yè)的系統(tǒng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),充分收集數(shù)據(jù),有助于各級管理人員進行歸類和分析,從而有效解決企業(yè)發(fā)展中存在的核心性問題。
四、結(jié)束語
物資管理信息化屬于系統(tǒng)性工程,具有復(fù)雜性與長期性。在企業(yè)發(fā)展過程中,必須要結(jié)合自身的實際情況,切實提高物資管理信息化意識,構(gòu)建科學(xué)完善的信息化系統(tǒng)。通過優(yōu)化人才培養(yǎng)模式,探索物資管理信息化建設(shè)發(fā)展路徑,才能夠促進企業(yè)物資管理工作的有序開展。
參考文獻
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作者:王艷霞 單位:中國船舶重工集團公司第七一八研究所