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一、企業(yè)會計的特點及其職能分析

1.企業(yè)會計的特點分析

目前我國的企業(yè)會計職能更傾向于企業(yè)內部會計，這是由于我國經濟發(fā)展模式及企業(yè)發(fā)展條件所客觀形成的。企業(yè)內部會計除了完成基本的財務工作外，還負責為企業(yè)的經營決策和戰(zhàn)略制定提供材料。隨著我國市場經濟發(fā)展模式的逐步完善，企業(yè)會計已經開始從傳統(tǒng)財務性會計向全面化、多功能管理型會計轉變。從表現上看，好像是會計工作的本質發(fā)生了轉變，實際上其只是會計在財務管理工作上的一個延伸。因為管理會計是在完成其基本財務管理工作的前提下而進行的全面化發(fā)展，也是為了實現企業(yè)經濟效益的增長。其主張是通過有效的財務管理工作來實現對企業(yè)未來經營發(fā)展行為的預測、現在經營發(fā)展行為的控制以及過去經營發(fā)展行為的評價。通過對過去經營行為的評價和現在經營行為的控制來實現對未來經營發(fā)展的前景的預測，使企業(yè)的未來發(fā)展方向能夠更加的清晰和明確，從而在經濟效益上得到提升。

2.企業(yè)會計的職能分析

從企業(yè)財務會計的角度分析，其職能主要可分為解析過去、控制現在和籌劃未來。首先，企業(yè)會計的基本職能是對企業(yè)的財務資料用專門的會計方法進行確認、計量、記錄、報告，其目的是為企業(yè)的管理決策提供可靠的會計信息資料。其次，財務會計在財務管理活動中根據自身所進行的決策預算來進行企業(yè)經營過程中的財務管理控制，從而更好的實現企業(yè)經營的效益。最后，利用現有的會計資料，對其進行充分、合理的定量分析，從而保障財務預測和決策的科學性與正確性，為企業(yè)健康、長足的發(fā)展打下良好的基礎。

二、企業(yè)財務管理中會計的必要性分析

企業(yè)要想真正的得到發(fā)展，僅靠創(chuàng)造高效益是不夠的，其必須要在創(chuàng)造高效益的基礎上，實現對成本的控制，才能夠實現持續(xù)、長久的成功?！案咝省笔俏覈髽I(yè)的一大優(yōu)勢，中國企業(yè)的“高效率”是全球都予以贊賞的。然而，我國企業(yè)的效益率卻是全球中下游水平，之所以會出現這種“高效率”卻不“高效益”的情況，與我國企業(yè)生產過程中的浪費有著重要關系。隨著國際貿易的逐步發(fā)展，國內企業(yè)受到的行業(yè)競爭越來越大，如何實現經濟效益的增長就成為了我國企業(yè)首要面對的問題。會計作為企業(yè)財務管理工作當中的重要部分，其基本工作職能就是在控制成本的基礎上，實現經濟效益的提高。企業(yè)管理會計通過對企業(yè)全面經營行為的控制，實現對各部門經濟活動的約束，從每一個工作環(huán)節(jié)入手實現成本控制與節(jié)約，避免浪費情況的出現，這無論是對于企業(yè)的經濟效益來說，還是未來發(fā)展前景而言都是具有關鍵意義的，因此在企業(yè)的財務管理工作當中，“會計”的重要性不容忽視。

三、企業(yè)會計在財務管理中的作用分析

1.會計能夠提升企業(yè)財務預算能力

從我國目前的企業(yè)發(fā)展狀況來看，企業(yè)管理者對于財務管理及會計都缺乏正確的認識，部分管理者認為財務預算是財務部門的事情，這種錯誤的認識不僅會在無形之中增加了企業(yè)成本支出，還使會計無法發(fā)揮出對于企業(yè)全面控制和管理的工作效果，使得企業(yè)發(fā)展變得異常艱難。管理會計的出現能夠有效改變企業(yè)管理者對于財務管理及會計的錯誤認識，通過對企業(yè)全面財務管理的預算將企業(yè)的所有行為有機的結合在一起，從而實現對企業(yè)各項經濟活動行為的控制，以達到發(fā)揮企業(yè)財務預算作用，提高企業(yè)經濟效益的目的。

2.會計能夠改善企業(yè)行為調控水平

每一個企業(yè)為了便于管理都按照工作類型成立各個部門，各個部門的存在是為了實現企業(yè)更好的發(fā)展。然而眾多部門存在的客觀現實就為企業(yè)在管理上帶來了一定的難度，例如部門之間協(xié)作水平偏低、各自為政等行為的出現都會使企業(yè)的管理工作遇到偏差，這對于企業(yè)的發(fā)展來說非常不利。在這種情況下，企業(yè)會計能夠通過對企業(yè)自身定位及其發(fā)展方向的掌握，在按照企業(yè)經營目標的要求下結合企業(yè)現狀來實現對企業(yè)各部門工作行為的控制與調節(jié)，從而提高企業(yè)各部門自身的工作效率，以及與其他部門之間工作協(xié)調性，從而實現企業(yè)整體工作水平的提高。另外，企業(yè)會計利用其參與作用也能夠通過對企業(yè)各部門實際工作表現的掌握，來對其業(yè)務量和額定收益進行分析，從而有效分析出各部門的目標成本及其邊際利潤，發(fā)現部門工作中的問題并及時予以糾正，進一步實現企業(yè)經營利潤的最大化。

3.會計能夠提高企業(yè)考核評價水平

隨著我國市場經濟的逐步發(fā)展，企業(yè)的經濟效益越來越依賴員工的實際貢獻效率，因此加強對企業(yè)員工工作效益的考核與評價也變得越來越重要。在企業(yè)的財務管理工作當中，科學而有效的考核與評價所帶來的作用不僅僅是激發(fā)員工工作積極性和責任心，其更多的是在此基礎上能夠使企業(yè)各個管理職能之間得到更好的銜接與落實，從而提高企業(yè)的整體發(fā)展水平及其經濟效益。為了更好的發(fā)揮出企業(yè)會計的工作實效性，可以在進行企業(yè)效益分析時充分的利用企業(yè)會計成本來進行考核與評價工作。

綜上所述，會計作為企業(yè)財務管理當中的重要環(huán)節(jié)，其對于企業(yè)自身經濟效益增長，維護市場經濟秩序都有著重要作用。隨著市場經濟的發(fā)展，越來越多的不利因素會給企業(yè)財務管理工作的有效性帶來極大的威脅，會計作為企業(yè)財務管理中的關鍵環(huán)節(jié)，就必須要發(fā)揮出自己對于企業(yè)財務管理工作的保障性，通過全面、科學、規(guī)范的工作行為，才能實現對企業(yè)經濟效益的保護，進而使企業(yè)的核心競爭能力得到進一步提升，從而更好的應對外國企業(yè)所帶來的挑戰(zhàn)，為企業(yè)健康、長足的發(fā)展保駕護航。

作者:李翠杰單位:山東省泰安市中心醫(yī)院