導(dǎo)語：應(yīng)把辦公廳建設(shè)成為黨委服務(wù)的強(qiáng)力部門一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、強(qiáng)力部門有哪些標(biāo)準(zhǔn)

強(qiáng)力，顧名思義，就是堅(jiān)強(qiáng)有力。如果把強(qiáng)力與一個(gè)部門聯(lián)系起來，就是指這個(gè)部門貫徹執(zhí)行黨委決策堅(jiān)強(qiáng)有力，職能作用發(fā)揮得好，工作成績顯著。因此，“強(qiáng)力部門”應(yīng)具備以下標(biāo)準(zhǔn)：

第一，與中央和省、市委保持一致的大局觀念。任何單位，都要有強(qiáng)烈的全局觀念，不僅要考慮本單位、本部門的工作全局，更要考慮全市乃至黨和國家的發(fā)展大局。講政治、顧大局，堅(jiān)持從全局出發(fā)，找準(zhǔn)位置，按照黨委、政府的意圖來思考、籌劃、安排工作、處理問題。這樣，一個(gè)部門的工作才能打開局面，得到黨委的支持和認(rèn)可，工作才會(huì)有權(quán)威。

第二，創(chuàng)造性地開展工作、力爭一流的進(jìn)取精神。一個(gè)部門的工作能否干好、做出成績，最根本的就是要善于把上級精神同本部門實(shí)際相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作，有敢于創(chuàng)新、爭一流的勇氣和信心。只要有了這種精神，就能克服各種困難，工作主動(dòng)，想領(lǐng)導(dǎo)之所想、想領(lǐng)導(dǎo)之未想、謀領(lǐng)導(dǎo)之所求，真正發(fā)揮職能作用。

第三，不怕吃苦、連續(xù)作戰(zhàn)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。強(qiáng)力部門必須有好的工作作風(fēng)。其一，干工作不能怕吃苦、吃虧。唯有吃苦，才能有工作水平和自身素質(zhì)的提高。其二，要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，甘于清苦、安于清貧、樂于奉獻(xiàn)。其三，工作節(jié)奏快、效率高。

第四，實(shí)事求是、公正處事、敢于碰硬的工作態(tài)度。強(qiáng)力部門對待工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。反映情況準(zhǔn)確，辦事講原則，處事能公正。不弄虛作假、欺上瞞下，有一是一、有二是二。為了工作，敢于較真碰硬，敢于不徇私情，敢于不講較部門和個(gè)人的得失，不怕得罪人，不怕摘烏紗帽。

第五，管理嚴(yán)格、領(lǐng)導(dǎo)帶頭的良好風(fēng)氣。強(qiáng)力部門的干部隊(duì)伍，應(yīng)當(dāng)具有政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、作風(fēng)上實(shí)、紀(jì)律上嚴(yán)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。強(qiáng)力部門必須制度健全，管理嚴(yán)格，班子有凝聚力，隊(duì)伍有戰(zhàn)斗力。

二、為什么要把市委辦公廳建成為強(qiáng)力部門

黨委辦公廳處在承上啟下、聯(lián)系左右、溝通四方的樞紐地位，擔(dān)負(fù)著為黨委實(shí)施決策全過程服務(wù)的重要職責(zé)。可以說，一個(gè)地區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)水平與辦公廳的服務(wù)水平有著很大關(guān)系。因此，把辦公廳建設(shè)成為一個(gè)強(qiáng)力部門，既是黨委開展工作的要求，也是辦公廳工作自身的需要。

首先，是當(dāng)前形勢和任務(wù)的需要。當(dāng)前，改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期，穩(wěn)定面臨新的情況，市場競爭日趨激烈。特別是我國即將加入WTO，為我們回憶發(fā)展提供了新的機(jī)遇。面對新形勢，市委提出了要在“十五”期間實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的要求。新形勢、新任務(wù)要求我們的視野要更加開闊，反應(yīng)更加敏捷，知識(shí)更加廣泛，工作更加扎實(shí)、主動(dòng)。只有這樣，才能不斷提高適應(yīng)能力，為市委提供更有效的服務(wù)。

其次，是黨委工作新變化的需要。隨著改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，各級黨委面臨的任務(wù)越來越繁重，要處理的事情越來越復(fù)雜，經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨的建設(shè)和政治思想工作領(lǐng)導(dǎo)面臨著許多新課題，有些方面的矛盾還相當(dāng)尖銳。作為黨委參謀部、“左右手”的辦公廳，必須主動(dòng)適應(yīng)黨委工作新變化的要求，提高工作水平，更好地為黨委駕馭全局搞好服務(wù)。

第三，是辦公廳工作新變化的需要。從這幾年工作實(shí)際看，黨委辦公廳的工作性質(zhì)發(fā)生了很大變化。主要表現(xiàn)在：一是承擔(dān)的任務(wù)越來越重?，F(xiàn)在，辦公廳不僅承擔(dān)著大量的綜合調(diào)研、文稿起草、信息反饋、協(xié)調(diào)督查任務(wù)，而且一些新開展的、臨時(shí)性的、牽總性的工作也大都由辦公廳承擔(dān)。二是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來越高。領(lǐng)導(dǎo)同志的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，接觸基層多，信息來源渠道廣，而且工作水平和知識(shí)化、專業(yè)化水平高，這對辦公廳的工作提出了更高的要求。三是突發(fā)性、緊急性事情越來越多。從去年看，大的方面有“”邪教分子滋事等，經(jīng)常有群眾集體上訪、一些突發(fā)事件等。四是工作領(lǐng)域越來越寬?，F(xiàn)在辦公廳承擔(dān)的任務(wù)、協(xié)調(diào)的范圍已覆蓋社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域，不僅包括常務(wù)部門，還包括經(jīng)濟(jì)部門，不僅有事關(guān)全局的大事，還有關(guān)系老百姓生產(chǎn)、生活的事情。面對這些新變化，我們的工作手段、方式、方法都亟待創(chuàng)新和改進(jìn)。

第四，是辦公廳工作上水平的需要。用“強(qiáng)力部門”的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，市委辦公廳許多工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。如，在工作謀劃方面，參謀不到位，缺乏超前性，對一些問題，不能及時(shí)提出具有前瞻性的工作建議，或者提出的建議過于籠統(tǒng)、原則，操作性不強(qiáng)；在促進(jìn)工作落實(shí)方面有待進(jìn)一步增強(qiáng)；在日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)方面，科學(xué)性、規(guī)范性有待進(jìn)一步提高等。辦公廳的工作要想使領(lǐng)導(dǎo)等。辦公廳的工作要想使領(lǐng)導(dǎo)滿意、放心，就必須再上新臺(tái)階，再上新水平。

三、市委辦公廳怎樣才能成為強(qiáng)力部門

把市委辦公廳建設(shè)成為協(xié)助市委科學(xué)決策、推動(dòng)市委決策落實(shí)的強(qiáng)力部門，關(guān)鍵在人，這就需要辦公廳全體工作人員必須在以下幾方面下功夫：

第一，要愛崗敬業(yè)。作為辦公廳的工作人員，愛崗敬業(yè)是最基本的要求。愛這個(gè)崗位，有這個(gè)行業(yè)，才會(huì)去鉆研，才會(huì)去為之奮斗。不愛崗，不敬業(yè)，不去鉆研，沒有理想，混事度日，就根本談不上干好工作。

第二，要團(tuán)結(jié)向上。團(tuán)結(jié)是作好各項(xiàng)工作的根本保障，是檢驗(yàn)一個(gè)部門有無戰(zhàn)斗力的重要標(biāo)志。搞好團(tuán)結(jié)最主要的是靠每一位工作人員找準(zhǔn)位置，擺正關(guān)系，胸懷寬大，在與別人相處時(shí)，不斤斤計(jì)較，大事講原則，小事講風(fēng)格，肯吃虧、能容忍，善于公正地、實(shí)事求是地看待別人和自己。

第三，要刻苦學(xué)習(xí)。同志指出，“作為共產(chǎn)黨人，放松了學(xué)習(xí)，思想落后于形勢，就會(huì)喪失先進(jìn)性，使精神世界陷入低級趣味?！鞭k公廳工作人員只有不斷刻苦學(xué)習(xí)，具備必要的理論素質(zhì)，具有比較堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，才能時(shí)刻保持政治上的清醒，站穩(wěn)立場，干好工作。

第四，要嚴(yán)格管理。一個(gè)部門沒有嚴(yán)格管理是不可能成為強(qiáng)力部門的。管，一是要靠領(lǐng)導(dǎo)帶頭，二是要靠制度健全，三是管理要講究方法。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要敢于管，不當(dāng)“老好人”，認(rèn)識(shí)到管理本身就是愛護(hù)，管理才有戰(zhàn)斗力。一般工作人員，要找準(zhǔn)位置，擺正關(guān)系，服從管理。

第五，要講求效率。效率問題在辦公廳尤其重要。效率來自于工作人員的實(shí)際才能，來自于強(qiáng)烈的時(shí)間觀念，更重要的是來自于科學(xué)有效的是來自于科學(xué)有效的工作方法。方法是開鎖的“鑰匙”，是過河的“船”。一個(gè)部門的工作如何，最終的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)就是看解決實(shí)際問題的多少，而解決實(shí)際問題很重要的就是靠方法。所以，必須注意研究工作方法。方法來源于學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)和對事物的正確認(rèn)識(shí)。對事物認(rèn)識(shí)不清，分析不準(zhǔn)，就不會(huì)有正確的工作方法，工作就不會(huì)高效。

第六，要有大局觀念。辦公廳工作是政治性、全局性、政策性很強(qiáng)的工作。胸中無大局，不足以謀一域。從事辦公廳工作，必須有政治上的堅(jiān)定性和全局性，必須有政治上的敏銳性和鑒別力。大局觀念，從大的方面講，就是要與以同志為核心的黨中央保持一致；從小的方面講，就是要與市委的決策保持一致，讓市委滿意、放心。

第七，要作風(fēng)扎實(shí)。要深入基層、深入實(shí)際，反映基層真實(shí)情況。去農(nóng)村就要進(jìn)村入戶，去工廠就要進(jìn)村入戶，去工廠就要到車間、班組，聽取群眾意見，了解群眾在想什么、盼什么，歡迎什么、反對什么。同時(shí)，對待工作要有一抓到底的精神，不抓則已，要抓就弄個(gè)水落石出，不解決問題不罷休，不完成任務(wù)不撤退。

第八，要廉潔自律?！按蜩F先得自身硬”。辦公廳是全市的首腦機(jī)關(guān)，同志們在領(lǐng)導(dǎo)身邊工人，一個(gè)人的一言一行不僅代表個(gè)人的形象，同時(shí)還代表著市委和市委領(lǐng)導(dǎo)的形象。辦公要成為為市委當(dāng)參謀、協(xié)助市委抓落實(shí)的強(qiáng)力部門，就必須加強(qiáng)自身建設(shè)，廉潔自律。要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，注意維護(hù)辦公廳形象，維護(hù)市委機(jī)關(guān)形象。