導(dǎo)語：公共圖書館管理發(fā)展論文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、我國公共圖書館管理可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境分析

貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀就必須堅持一切從實際出發(fā)，按照客觀事物的本來面目去認(rèn)識世界，正確地反映客觀事物及其內(nèi)在的規(guī)律性，從而用正確的認(rèn)識指導(dǎo)工作實踐。近年來，公共圖書館事業(yè)越來越受到各級黨委和政府的高度重視，越來越受到社會各界的廣泛關(guān)注，呈現(xiàn)出欣欣向榮的發(fā)展趨勢，設(shè)施條件不斷改善，隊伍素質(zhì)日益提高，服務(wù)能力明顯加強。

以知識為基礎(chǔ)的經(jīng)濟發(fā)展模式的形成促進(jìn)了知識創(chuàng)新，促進(jìn)了知識信息量急劇增長，社會對知識信息量的需求增加，為公共圖書館管理的可持續(xù)發(fā)展提供了原動力，同時物質(zhì)資源的極大豐富為公共圖書館管理的可持續(xù)發(fā)展提供了保障。計算機技術(shù)、通信技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等技術(shù)意味著圖書館傳統(tǒng)的管理模式和內(nèi)容要發(fā)生巨變，而且也意味著圖書館管理要面臨新的挑戰(zhàn)。

作為全國文化體制改革的重要陣地，我國已經(jīng)開始對圖書館的管理體制進(jìn)行試點改革，即人事制度、聘用制度、薪酬制度、組織機構(gòu)、服務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。此外，圖書館員正從書籍保管者到信息提供者，文獻(xiàn)資料正從單一媒體到多媒體，圖書館的館藏正從自身到無邊，服務(wù)模式正從讀者來館到我們到讀者中間，服務(wù)正從按時提供到及時提供，業(yè)務(wù)發(fā)展正從自建到外包等。

二、制定圖書館法是公共圖書館管理可持續(xù)發(fā)展的制度保障

近年來，雖然要求制定圖書館法的呼聲很高，國外也非常關(guān)注中國圖書館法的頒布情況，但至今我國尚未制定出一部統(tǒng)一的、具有完整意義的圖書館法，這很不利于圖書館管理的統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化、法制化，也不利于喚起公眾對圖書館工作重要性的認(rèn)識。從世界范圍來看,凡是圖書館事業(yè)比較發(fā)達(dá)的國家，都頒布了圖書館法，對保證這些國家的圖書館事業(yè)的發(fā)展起到了非常重要的作用。聯(lián)合國教科文組織有關(guān)文件指出，“為了提供永久性和不斷發(fā)展的國家圖書館事業(yè)，全面管理和協(xié)調(diào)只有靠立法才能獲得”。這充分說明了我國圖書館法制定的必要性和緊迫性。

三、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)是公共圖書館管理可持續(xù)發(fā)展的前提

科學(xué)發(fā)展觀指出：“全面發(fā)展就是要以經(jīng)濟建設(shè)為中心，全面推進(jìn)經(jīng)濟、政治、文化建設(shè)，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進(jìn)步。協(xié)同發(fā)展，就是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展，統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放，推進(jìn)生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟基礎(chǔ)和上層建筑相協(xié)調(diào)，推進(jìn)經(jīng)濟、政治、文化建設(shè)的各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調(diào)?！边@表明，不能有與經(jīng)濟建設(shè)等不相協(xié)調(diào)即非科學(xué)的發(fā)展。公共圖書館管理工作作為文化事業(yè)的一個方面，必須主動跟上全面發(fā)展和協(xié)同發(fā)展的步子。因此，公共圖書館管理工作要與經(jīng)濟取得協(xié)同發(fā)展。作為文化建設(shè)的一個方面，公共圖書館管理工作對經(jīng)濟建設(shè)具有反作用，它又是知識創(chuàng)新體系中一個重要環(huán)節(jié)。知識的生產(chǎn)、傳播以及使用都要借助公共圖書館。再者，教育和科學(xué)等文化事業(yè)已有相當(dāng)?shù)陌l(fā)展，而公共圖書館管理工作卻相對滯后，有可能貽誤經(jīng)濟、科教、文化的全面的更高速度的進(jìn)步，與整體的平衡發(fā)展要求極不協(xié)調(diào)。

四、以人為本是公共圖書館管理可持續(xù)發(fā)展的出發(fā)點

公共圖書館管理可持續(xù)發(fā)展迫切需要“以人為本”。對于公共圖書館管理工作來說，“以人為本”是以公共圖書館管理工作的服務(wù)對象即廣大人民群眾為本。公共圖書館管理工作必須時刻熱切地關(guān)注人民群眾的這些需要，并以此作為發(fā)展這事業(yè)的根本性目標(biāo)和依據(jù)。人民群眾對文化的種種需求是隨社會發(fā)展而變化的，圖書館應(yīng)根據(jù)其具體需要情況來發(fā)展。

五、全面創(chuàng)新是公共圖書館管理可持續(xù)發(fā)展的動力

圖書館創(chuàng)新包括制度創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。在技術(shù)上，要善于引進(jìn)和開發(fā)高新技術(shù)、理論，利用計算機和網(wǎng)絡(luò)，利用先進(jìn)設(shè)備創(chuàng)建數(shù)字化的圖書館。在服務(wù)上，圖書館要立足自身,整合資源發(fā)揮整體優(yōu)勢，以用戶需求為導(dǎo)向，堅持重點和一般相結(jié)合的原則，聯(lián)合開發(fā)信息工作的新特色，為用戶提供富有特色、高質(zhì)、高效率、高層次的信息服務(wù)和信息產(chǎn)品。圖書館的信息服務(wù)也是品牌。圖書館要通過創(chuàng)新，擴大圖書館的影響和知名度。這不僅要靠多元化、創(chuàng)新型的信息服務(wù)、信息產(chǎn)品，更要有創(chuàng)新型的營銷策略。

六、人力資源是公共圖書館管理可持續(xù)發(fā)展的決定因素

圖書館工作人員是知識信息庫的建造者和維護(hù)者，是信息資源與用戶之間的橋梁和紐帶，是圖書館事業(yè)的靈魂。從目前看，我國圖書館工作人員的整體素質(zhì)依然偏低，人員的結(jié)構(gòu)適應(yīng)不了現(xiàn)代圖書館的要求，而個別圖書館大量的優(yōu)秀人才還在外流。所以，圖書館應(yīng)采取積極措施，全面培養(yǎng)工作人員。要強化工作人員的繼續(xù)教育與培訓(xùn)工作。圖書館員應(yīng)通過接受繼續(xù)教育，努力成為圖書館學(xué)的研究者、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的專家、開發(fā)利用信息資源的咨詢專家。圖書館要改革用人機制，實施競聘上崗，創(chuàng)造使優(yōu)秀人才脫穎而出和發(fā)揮才干的氣氛和機會。

七、共建共享是公共圖書館管理可持續(xù)發(fā)展的途徑

文獻(xiàn)信息資源是穩(wěn)定、系統(tǒng)、綠色、可重復(fù)利用的人類文明的歷史記錄和人類知識的傳承與積累，在人類社會信息化和知識化進(jìn)程中具有基礎(chǔ)性作用和戰(zhàn)略性地位。當(dāng)今社會已進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)信息時代，信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)迅猛發(fā)展，在這一歷史條件和社會背景下，文獻(xiàn)信息資源共享將迎來了一個新的時期。資源共享是圖書館可持續(xù)發(fā)展的出路和途徑，是圖書館實現(xiàn)降低成本、互通有無、優(yōu)勢互補、方便用戶、有效增值的快捷途徑，能制造一個開發(fā)利用文獻(xiàn)信息資源的良好環(huán)境，有利于節(jié)約圖書情報部門的人力、物力和財力。

但是，由于我國各行業(yè)、各類型以及不同地區(qū)、不同層級的圖書館都有發(fā)展不平衡的問題；況且，一個圖書館的軟、硬件建設(shè)也有發(fā)展不協(xié)調(diào)的問題。因此，按照科學(xué)發(fā)展觀來促進(jìn)公共圖書館管理可持續(xù)發(fā)展，就必須解決這些問題。

總之，站在時代的前沿，以科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)公共圖書館管理的可持續(xù)發(fā)展，既是圖書館管理工作與時俱進(jìn)的需要，又是全面建設(shè)小康社會的重要內(nèi)容。

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［4］楊勇.科學(xué)發(fā)展觀與現(xiàn)代圖書館.圖書館論壇，2005，（4）.

[摘要]科學(xué)發(fā)展觀是切合當(dāng)代世界發(fā)展趨勢的發(fā)展觀，圖書館應(yīng)與時俱進(jìn)，用科學(xué)的發(fā)展觀來指導(dǎo)圖書館的管理。本文以科學(xué)發(fā)展觀視角，從分析我國公共圖書館管理可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境入手，探討了公共圖書館管理的可持續(xù)發(fā)展的一些問題。

[關(guān)健詞]科學(xué)發(fā)展觀公共圖書館管理可持續(xù)發(fā)展