導(dǎo)語：電力企業(yè)行政管理效率探析一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

【摘要】行政管理是整個(gè)電力企業(yè)的核心，企業(yè)行政管理效率的高低不僅會(huì)影響企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營的正常運(yùn)行，而且還關(guān)系著企業(yè)不同層級(jí)之間的溝通和交流，是為各個(gè)部門提供后勤工作的保障和基礎(chǔ)。因此，電力企業(yè)相關(guān)管理人員必須加強(qiáng)對(duì)企業(yè)行政管理效率的重視。

【關(guān)鍵詞】電力企業(yè)；行政管理；管理效率

1電力企業(yè)管理的發(fā)展現(xiàn)狀和有關(guān)概述

1.1電力企業(yè)管理的發(fā)展現(xiàn)狀。隨著我國電力企業(yè)改革體制的不斷推進(jìn)，國家對(duì)電力建設(shè)投入的資金越來越多，電力企業(yè)正面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇，但是，目前我國仍然是存在著一些消極因素，阻礙著電力企業(yè)的發(fā)展。給電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理效率帶來了新的挑戰(zhàn)。比如，我國供電企業(yè)的管理手段跟不上電網(wǎng)建設(shè)和改造速度。不僅存在著重視業(yè)務(wù)、輕視管理的消極觀念。沒有把握好市場的發(fā)展需求，也沒有建立起適合商業(yè)化發(fā)展運(yùn)營、法治化經(jīng)營管理的市場體制，最終導(dǎo)致不能為市場提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。電力企業(yè)作為社會(huì)發(fā)展的重要基石，它是保證經(jīng)濟(jì)建設(shè)順利進(jìn)行的關(guān)鍵，而且在我國市場經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控中也占有著十分重要的地位。它是衡量現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)度的重要標(biāo)志。所以為了保證電力企業(yè)的管理能夠跟上時(shí)展的潮流，必須要不斷提升電力企業(yè)行政管理的效率和質(zhì)量。1.2電力企業(yè)管理的有關(guān)概述。電力企業(yè)管理，顧名思義是指按照企業(yè)客觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律和生產(chǎn)運(yùn)行的特點(diǎn)，對(duì)供電企業(yè)的經(jīng)營管理等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，進(jìn)行科學(xué)、有效的指揮、協(xié)調(diào)以及控制。保證生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售三個(gè)環(huán)節(jié)之間能夠緊密連接、協(xié)調(diào)配合，最終實(shí)現(xiàn)一體化建設(shè)；保證勞動(dòng)力、資金和材料機(jī)械設(shè)備各個(gè)因素之間得到合理、有效的組織配置。不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理效益，促進(jìn)企業(yè)能夠健康、長遠(yuǎn)的發(fā)展，不斷滿足社會(huì)各方對(duì)電力的需求。

2關(guān)于電力企業(yè)行政管理工作相關(guān)內(nèi)容的分析

2.1電力企業(yè)行政管理工作中的規(guī)劃工作。規(guī)劃管理工作主要是指針對(duì)現(xiàn)有問題制定出的未來取得最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的思路、辦法、措施等。它是電力企業(yè)生產(chǎn)管理中的重要組成部分，也是指導(dǎo)電力企業(yè)市場健康、穩(wěn)定運(yùn)行的基礎(chǔ)，規(guī)劃工作完成的質(zhì)量將會(huì)直接影響到電力企業(yè)后續(xù)工作的順利開展。因此，電力企業(yè)的管理人員一定要充分利用自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，結(jié)合以及企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、發(fā)展特色以及新時(shí)期經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展給電力企業(yè)所提的新要求，從長遠(yuǎn)的角度出發(fā)，制定出一套健全、完善的日常工作計(jì)劃。2.2關(guān)于電力企業(yè)行政管理工作中組織工作的分析。企業(yè)的生產(chǎn)工作一般是在行政管理工作中規(guī)劃工作完成之后必須立即開展的，因?yàn)檫@是保證電力企業(yè)正常、穩(wěn)定運(yùn)行的關(guān)鍵。而要想保證這項(xiàng)工作能夠順利開展，必須要求各級(jí)管理人員都能夠熟練掌握將要開展的工作內(nèi)容、各自的責(zé)任、以及整個(gè)工作的操作流程，需要注意的是，在制定工作流程的過程中，電力企業(yè)必須要將責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)部門，甚至是每一個(gè)工作人員中去，使他們都能夠清楚自己的工作內(nèi)容和工作責(zé)任，只有這樣才能保證電力企業(yè)日常工作的順利開展，提高企業(yè)行政管理的效率和質(zhì)量。2.3關(guān)于電力企業(yè)行政管理工作中監(jiān)督工作的分析。對(duì)電力企業(yè)行政管理工作的監(jiān)督和檢查是保證行政管理質(zhì)量和效率必不可少的重要組成部分，而電力企業(yè)行政管理工作中的監(jiān)督工作又是一項(xiàng)比較復(fù)雜工作。所以電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)監(jiān)督人員必須加強(qiáng)重視。這項(xiàng)工作主要包括以下幾個(gè)方面：①要做好指揮工作中所有措施的監(jiān)督工作，以保證指揮工作的科學(xué)性和合理性，確保企業(yè)的行政管理工作能夠發(fā)揮正常的效應(yīng)。比如每個(gè)員工的具體工作內(nèi)容、工作范圍以及他們?nèi)粘９ぷ鞯木唧w完成情況。②要做好控制和調(diào)整工作。對(duì)行政管理工作中出現(xiàn)的各種問題以及漏洞及時(shí)做好調(diào)整和改進(jìn)。還要根據(jù)每個(gè)員工各自工作的優(yōu)勢及時(shí)對(duì)他們的工作進(jìn)行調(diào)整，提高他們工作的質(zhì)量和效率。③要制定健全的激勵(lì)和獎(jiǎng)懲機(jī)制。定期對(duì)所有員工的業(yè)績和日常表現(xiàn)等進(jìn)行考核和檢查，提拔有能力的員工，并對(duì)工作不達(dá)標(biāo)的員工進(jìn)行一定的處罰。

3電力企業(yè)行政工作的主要職責(zé)和權(quán)限

3.1電力企業(yè)行政工作的主要職責(zé)。電力企業(yè)行政工作的主要職責(zé)包括以下幾個(gè)方面：①行政管理人員要在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極參與政務(wù)，管理企業(yè)內(nèi)的各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)調(diào)好各個(gè)部門之間的組織工作，做好調(diào)查研究，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的工作提供可靠的數(shù)據(jù)信息；②要認(rèn)真聽取部門經(jīng)理的安排，做好配合工作，協(xié)助檢查各項(xiàng)重要決策。做好領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，落實(shí)管理范圍內(nèi)工作人員的實(shí)際工作情況和執(zhí)行情況，做好監(jiān)督，檢查和備案；③要負(fù)責(zé)起草電力行政管理工作的各類綜合性文件，并參與各項(xiàng)會(huì)議，做好記錄和整理。3.2行政工作的主要權(quán)限。電力企業(yè)行政管理工作人員的主要權(quán)限不僅是可以從自己所在部門的各個(gè)科室取得自己所需的信息資料以及所屬單位工作人員的工作情況，而且在向企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作時(shí)還有權(quán)提出自己的工作意見和想法，并有權(quán)要求相關(guān)人員協(xié)助自己，對(duì)存在疑問的有關(guān)信息和資料進(jìn)行調(diào)查和核實(shí)，落實(shí)各部門的工作情況和業(yè)務(wù)成果。

4提高電力企業(yè)行政管理效率的主要措施的簡要分析

4.1健全電力企業(yè)的規(guī)章制度和管理模式。為了有效提升電力企業(yè)行政管理的效率。電力企業(yè)首先需要做的就是要結(jié)合企業(yè)自身所具有的特點(diǎn)和優(yōu)勢，建立起一套完善的企業(yè)規(guī)章制度和管理模式。以保證企業(yè)的管理工作能夠正常、穩(wěn)定的開展和運(yùn)行。這也是所有企業(yè)包括電力企業(yè)在內(nèi)管理工作基礎(chǔ)。并且要求電力企業(yè)中的每一個(gè)部門、每一名員工都能加強(qiáng)對(duì)自身工作責(zé)任以及規(guī)章制度的重視。嚴(yán)格要求自己，保證每一項(xiàng)工作都能夠按照管理制度的制定標(biāo)準(zhǔn)有序的進(jìn)行，不斷提升企業(yè)的行政管理效率。此外，電力企業(yè)的管理人員還要本著實(shí)用性和科學(xué)性的原則。對(duì)企業(yè)傳統(tǒng)的工作機(jī)構(gòu)不斷進(jìn)行優(yōu)化和改善，保證能夠?qū)⒚恳晃还ぷ魅藛T都分配在合適他們的工作崗位，使他們各司其職，最終將企業(yè)的行政管理機(jī)制落實(shí)到實(shí)處。4.2電力企業(yè)管理人員必須在思想上給予行政管理工作足夠的重視。電力企業(yè)行政管理工作關(guān)系著電力企業(yè)整體的工作效率和質(zhì)量。所以其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不管是在思想上還是在行動(dòng)上都應(yīng)該予以足夠的重視。不能簡單地將行政工作作為一種后勤保障的輔助工作來看待。而要完全改變這種傳統(tǒng)的舊觀念，在聘用行政管理工作人員時(shí)進(jìn)行認(rèn)真的審核和考察。不斷提升電力企業(yè)的行政管理效率。同時(shí)，電力企業(yè)的行政管理部門也必須要明確自己的工作內(nèi)容、管理范圍以及應(yīng)盡的職責(zé)，找準(zhǔn)自己的方向和定位。并且要在為生產(chǎn)工作提供服務(wù)的同時(shí)，不斷進(jìn)行改革和創(chuàng)新，不能一味地被動(dòng)接受工作。管理人員也要根據(jù)自己工作的實(shí)際情況，熟悉掌握各項(xiàng)操作流程。改善工作方法，提升自己的工作效率和質(zhì)量。在實(shí)際的管理工作過程中，如果發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與其他部門進(jìn)行溝通和交流。共同制定出可行的實(shí)施方案和策略。4.3電力企業(yè)要健全科學(xué)的行政人才選拔聘用和培養(yǎng)激勵(lì)體系。電力企業(yè)要想提升行政管理的效率，還需制定一項(xiàng)有效的激勵(lì)管理體系，來不斷提升行政管理人員的整體綜合素質(zhì)。首先要從人才的選拔階段開始。有計(jì)劃、有針對(duì)性的從各大院?；蛘呷瞬攀袌鲞x取合適的、切實(shí)可行的行政管理人員。不斷補(bǔ)充企業(yè)的人力資源。其次，還應(yīng)定期對(duì)全體工作人員的業(yè)務(wù)能力以及工作效率進(jìn)行測試和檢查，并根據(jù)他們的實(shí)際的工作情況，制定出科學(xué)有效的培訓(xùn)政策，對(duì)他們進(jìn)行專業(yè)的組織培訓(xùn)。使他們樹立起良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)以及奉獻(xiàn)意識(shí)和效率意識(shí)。做好各方面的服務(wù)工作，比如，增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性，提高服務(wù)的效果和質(zhì)量；增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真工作，態(tài)度端正；以平和的態(tài)度面對(duì)一切工作，勤勤懇懇，奉獻(xiàn)自己；把握工作的重點(diǎn)增強(qiáng)工作的效率意識(shí)。此外，還要根據(jù)對(duì)他們的培訓(xùn)結(jié)果以及日常表現(xiàn)選出高素質(zhì)的專業(yè)人才。對(duì)他們進(jìn)行提拔和深層次的培訓(xùn)，使他們能夠全方面的發(fā)展，不斷發(fā)揮自身的潛力，為企業(yè)創(chuàng)造更高的績效。

5結(jié)束語

總的來說，電力企業(yè)的行政管理是一項(xiàng)涉及面廣，綜合性較強(qiáng)的管理工作。它的效率將會(huì)直接關(guān)系到整個(gè)電力企業(yè)各個(gè)工作的順利開展，因此，必須要加強(qiáng)對(duì)這方面的重視，在電力企業(yè)的行政管理工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題，并提出有效的解決措施，不斷提高電力企業(yè)的行政管理效率，促進(jìn)企業(yè)能夠健康、長遠(yuǎn)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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作者:張孟兆 單位:國網(wǎng)河南省電力公司范縣供電公司