導(dǎo)語：新時(shí)期企業(yè)工會(huì)工作原則及對(duì)策一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

工會(huì)，其主要成員是勞動(dòng)者，組織結(jié)構(gòu)存在形式有別于其他社會(huì)團(tuán)體，幾乎在每個(gè)企事業(yè)單位都必須要設(shè)立，和單位共榮共存。在中國特色的社會(huì)主義道路下，如何遵循工會(huì)的工作原則，并且運(yùn)用恰當(dāng)?shù)拇胧?，提高勞?dòng)者的生產(chǎn)積極性，這將會(huì)是今后工會(huì)工作者的主要職責(zé)。

一、新時(shí)代工會(huì)的處境

有些企業(yè)機(jī)構(gòu)中，多數(shù)的黨政工作者對(duì)于工會(huì)工作總是持有偏見，認(rèn)為可以不設(shè)立工會(huì)機(jī)構(gòu)，或者說工會(huì)工作做得越少對(duì)于整個(gè)企業(yè)來說越有益處。他們并沒有真正意識(shí)到工作在企業(yè)管理中的作用，也沒有看到工會(huì)為企業(yè)發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)。雖然《工會(huì)法》中保障了工會(huì)的一些權(quán)益，但是還有許多企業(yè)都盡量將工會(huì)縮編，甚至是從事其他工作的人員進(jìn)行兼職，大部分工會(huì)積極分子都被派遣到其他部門，工會(huì)工作就此擱置。

二、新時(shí)代工作基本原則

新時(shí)代工會(huì)工作必須緊跟時(shí)代步伐，以不斷創(chuàng)新的精神積極開展工作，才能夠適應(yīng)時(shí)代的需求。

（一）變。工會(huì)在實(shí)際工作中，必須以積極促進(jìn)和諧社會(huì)發(fā)展和建立為基本理念，并且制定符合時(shí)展的方向，一切工作圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)開展，以建立長期穩(wěn)定的大局為根本目標(biāo)，將“組織起來，切實(shí)維權(quán)”作為工會(huì)工作指導(dǎo)思想，緊緊圍繞職工的合法權(quán)益開展工作，秉承與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)的管理理念，時(shí)刻保持創(chuàng)新和開拓精神。

（二）嚴(yán)。工會(huì)的主要職責(zé)是保護(hù)職工合法權(quán)益，嚴(yán)格運(yùn)用法律武器，以法律為一切行為的準(zhǔn)繩，必須堅(jiān)持依法辦事。工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部要精通《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》等，必須嚴(yán)格按照法律程序辦事。

（三）專。目前工會(huì)工作的重要性、復(fù)雜性、獨(dú)立性日益顯現(xiàn)，工作內(nèi)容也不斷地延伸和擴(kuò)大。工會(huì)工作所涉及的專業(yè)領(lǐng)域比較廣泛，專業(yè)性比較強(qiáng)，工會(huì)要想將這些非常復(fù)雜和數(shù)量龐大的工作做好，就必須要不斷提高工作人員隊(duì)伍能力，提高工作積極性，以飽滿的熱情投入到工作中。

（四）實(shí)。工會(huì)工作非常具有時(shí)效性，這是工會(huì)工作的基本要求，也是工會(huì)的工作作風(fēng)。不斷深入基層了解群眾所需、所想，針對(duì)群眾中所存在的具體問題，提出相應(yīng)解決辦法，遵循群眾的呼喚，最大程度內(nèi)滿足群眾所需，為黨的工作合法展開做好鋪墊。

三、企業(yè)工會(huì)工作的對(duì)策

新時(shí)代企業(yè)工作存在非常多的問題，這些都說明工會(huì)在新時(shí)展規(guī)律沒有足夠認(rèn)識(shí)，對(duì)于工作中所遇到的明顯問題沒有足夠的了解，如此一來所積蓄的矛盾日益增多，工作也就無法順利開展。結(jié)合新時(shí)代工會(huì)在企業(yè)中的幾個(gè)工作原則，要想完成好工會(huì)工作，就要按照以下措施展開工作：

（一）健全完善工會(huì)組織體系。工會(huì)組織體系是開展各項(xiàng)工作、履行各項(xiàng)職能的基本組織機(jī)構(gòu)。工會(huì)必須積極發(fā)揮出自主權(quán)才能有效開展工作。企業(yè)工會(huì)必須堅(jiān)持雙重領(lǐng)導(dǎo)、各有側(cè)重、便于發(fā)揮的工作原則，積極開展各項(xiàng)工作，明確各項(xiàng)工作職責(zé)，高效完成，不斷協(xié)調(diào)內(nèi)部、整個(gè)企業(yè)各個(gè)部門的關(guān)系。將企業(yè)所有力量都盡量吸納進(jìn)工作，為工會(huì)服務(wù)，利用工會(huì)組織的靈活性和力量，將工會(huì)擴(kuò)大。

（二）提高工會(huì)干部自身素質(zhì)。企業(yè)工會(huì)職能的不斷擴(kuò)展，任務(wù)也不斷加重，工作難度也在不斷上升，工會(huì)為了適應(yīng)時(shí)展，面對(duì)新形勢，要想完成好本職工作，就必須要不但提高自身業(yè)務(wù)能力和水平。

1.解放思想、更新觀念。以市場眼光來重新制定工會(huì)原則，新觀念替代落后的觀念，提高工作效率。

2.勇于開拓創(chuàng)新。目前工會(huì)實(shí)際工作中面臨非常多的新問題，如果只是按照以往的辦事辦法，許多問題無法得到解決，因此，必須要不斷創(chuàng)新，用新思維解決問題，要不斷開拓進(jìn)取，解決新時(shí)代企業(yè)發(fā)展所面臨的一系列問題。

3.加強(qiáng)交流指導(dǎo)能力。要想提高工作水平就要不斷進(jìn)行溝通和交流，因此工會(huì)工作者要提高文字表達(dá)和寫作技巧，特別是工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，這樣才能積極展開工會(huì)工作。

（三）建立健全工會(huì)工作機(jī)制。企業(yè)工會(huì)往往會(huì)存在從業(yè)人員少、工作任務(wù)重、難度大的現(xiàn)象，所以必須要根據(jù)實(shí)際需求不斷完善各種工作機(jī)制，來落實(shí)工會(huì)工作。根據(jù)目前國有企業(yè)中進(jìn)行的重組和改制實(shí)例，應(yīng)建立如下工作機(jī)制：一是民主管理機(jī)制。就是根據(jù)企業(yè)需求，提高專業(yè)知識(shí)水平，工作中不斷創(chuàng)新，將與企業(yè)利益息息相關(guān)的各個(gè)團(tuán)體復(fù)雜關(guān)系處理好。二是職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益保障機(jī)制。就是要以平等的姿態(tài)開展工作，將平等作為訂立集體合同的一個(gè)重要出發(fā)點(diǎn)。還要根據(jù)職工需求和實(shí)際情況不斷修改集體合同內(nèi)容，其最終必須要符合企業(yè)利益和職工利益，將二者結(jié)合起來。同時(shí)要保證企業(yè)和勞動(dòng)者都遵循集體合同的約束，保證雙方合法權(quán)益不被侵害。三是宏觀參與機(jī)制。就是讓職工必須切實(shí)參與到政策的制定，尤其是那些直接關(guān)系職工利益的政策。宏觀參與機(jī)制就是讓工會(huì)和行政能夠進(jìn)行有效共同和協(xié)調(diào)，才能實(shí)現(xiàn)宏觀調(diào)整的基本目標(biāo)。四是調(diào)查研究機(jī)制。就是積極了解基層群眾需求，不斷了解基本情況，保持創(chuàng)新的思維來開展工作，讓工會(huì)與實(shí)際情況緊密貼合。

（四）明確工會(huì)工作對(duì)象。保護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)必須要做到的，因此，必須要明確工會(huì)的服務(wù)對(duì)象。

1.仔細(xì)調(diào)查職工群眾的具體情況。要仔細(xì)調(diào)查所有基本職工群眾的具體情況，并且實(shí)時(shí)了解他們所面臨的生活局面、家庭需求、生活情況等等，要從宏觀把握職工變化情況，還要從微觀上具體觀察職工的具體情況；既要關(guān)心基本群眾的經(jīng)濟(jì)利益，還要關(guān)注他們的政治訴求，積極開展多種工作切實(shí)了解職工群體，針對(duì)具體問題開展工作。

2.積極處理好企業(yè)不同職工間的利益關(guān)系。目前，因?yàn)槊课宦毠さ脑V求不同，政治和經(jīng)濟(jì)需求不同，所以就被分成許多群體，這些群體就會(huì)產(chǎn)生矛盾，工會(huì)應(yīng)該從各個(gè)方面顧及到他們的合法權(quán)益，本著公平、工作的原則積極開展工作，協(xié)調(diào)各個(gè)群體的利益關(guān)聯(lián)，積極解決各方矛盾，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。3.工會(huì)真正有效地履行維護(hù)職能。必須將基本群體作為工作對(duì)象，尤其是那些家庭困難或者低收入者。由于此類職工群體數(shù)目龐大，且關(guān)系范圍非常廣，也是企業(yè)生存發(fā)展的生力軍，都是為企業(yè)生存和發(fā)展做出過突出貢獻(xiàn)的人群。只有切實(shí)維護(hù)好這類職工的權(quán)益，才能夠充分發(fā)揮出工會(huì)職責(zé)，工會(huì)才能為企業(yè)生存發(fā)展作出貢獻(xiàn)，發(fā)揮巨大作用。

（五）轉(zhuǎn)變工會(huì)工作方式方法。新時(shí)代企業(yè)工會(huì)必須以嶄新的面貌服務(wù)于企業(yè)，并且根據(jù)時(shí)展制定工作方式和目標(biāo)，并且不斷進(jìn)行創(chuàng)新，才能保證企業(yè)發(fā)展符合時(shí)代需求。

1.工會(huì)工作要求變。市場經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益和模式呈現(xiàn)多樣化的發(fā)展趨勢，企業(yè)為了不斷發(fā)展壯大，工作就必須在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)體制下發(fā)揮積極作用，以客觀事實(shí)為依據(jù)，順應(yīng)時(shí)展，找尋最佳的工作方法，以變應(yīng)變。

2.工會(huì)工作要求專。目前工會(huì)工作在企業(yè)生存和發(fā)展中非常重要，也比較復(fù)雜，工作內(nèi)容也不斷擴(kuò)大，以簽訂集體合同為例，必須要符合《勞動(dòng)法》的有關(guān)要求，積極促進(jìn)職工再就業(yè)等等。要想高效地完成這么復(fù)雜的工作，就必須要提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)，積極主動(dòng)投入到工作中。

3.工會(huì)工作要依法。工會(huì)必須要以弱勢群體的根本利益為服務(wù)原則，要使用好法律武器來保護(hù)這部分人群的利益，依法工作，依法維權(quán)。工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員，必須要熟悉《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》等等與群眾利益相關(guān)的所有法律，每一條法律規(guī)定都要牢記于心，讓法律作為我們基層群眾的保護(hù)傘，保護(hù)群眾合法權(quán)益不被任何人、任何組織所破壞。

4.工會(huì)工作要做實(shí)。工會(huì)工作必須以實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn)，以實(shí)效為指導(dǎo)思想。實(shí)效就是說實(shí)話、辦實(shí)事，一切以實(shí)際情況出發(fā)。要不斷深入基層，了解群眾的根本需求，尋求最佳的解決方法，積極反映群眾心聲，最大限度調(diào)動(dòng)員工積極性，保證群眾基本利益。總之，企業(yè)不能忽略工會(huì)工作，還要積極促進(jìn)工會(huì)發(fā)展，并且不但進(jìn)行創(chuàng)新，將企業(yè)和群眾緊密聯(lián)系起來。同時(shí)還要提升工會(huì)工作實(shí)效性，提高企業(yè)科技力量和競爭力，在不斷激烈的國際競爭中以全新的姿態(tài)投入到市場中。

作者:熊紅梅 朱佳 單位:江西省公路工程監(jiān)理公司

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