立德樹人校文化建設(shè)研究

時(shí)間:2022-04-16 09:11:35

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立德樹人校文化建設(shè)研究

摘要:“立德樹人”教育理念是我國五千年傳統(tǒng)文化傳承下來的教學(xué)精髓。我國大力主張將“立德樹人”作為教育的根本目標(biāo)問題,并進(jìn)一步推動(dòng)教育科學(xué)發(fā)展的方向。高職院校在自身建設(shè)和發(fā)展過程中,要將德育工作視為校園文化塑造的核心工作,并結(jié)合院校特點(diǎn),打造院校特色德育品牌文化,實(shí)現(xiàn)“立德樹人”這一首要目標(biāo)。高職院校在加強(qiáng)校園文化建設(shè)過程中應(yīng)該完善頂層設(shè)計(jì),制定總體規(guī)劃;壯大教師隊(duì)伍,教書育人并行;落實(shí)“三全育人”,打造文化品牌;經(jīng)典文化滲透,建設(shè)文化環(huán)境,為高職院校的文化建設(shè)工作做出最大的貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞:高職教育;教學(xué)管理;立德樹人;文化建設(shè)

“教育”是我們中華民族幾千年文明文化一直關(guān)注的焦點(diǎn),我們從小到大聽到的“為人師表”,就是教育這一隱性功能的重要表達(dá)方式。然而,隨著當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和科技能量的快速發(fā)展,教育已經(jīng)被賦予了諸多的功利主義傾向,導(dǎo)致這種隱藏的教育功能已經(jīng)被很多人刻意地忽視了。因此,探討教師如何牢記“立德樹人”的崇高使命,切實(shí)履行“教書育人”的神圣職責(zé),促進(jìn)教育的科學(xué)、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展,這是時(shí)代給予教育工作者的長期的、不可動(dòng)搖的任務(wù)。其中,加強(qiáng)高職院校文化建設(shè)是實(shí)現(xiàn)這一根本任務(wù)的有效途徑。

一、高職院校加強(qiáng)文化建設(shè)的目的意義

1.加強(qiáng)高職院校文化建設(shè),提升綜合辦學(xué)水平。在高職院校的教育發(fā)展初期,人們通常會(huì)將重點(diǎn)放在對(duì)院校的教育硬件設(shè)施建設(shè)和教師的任職資格建設(shè)工作層面上,并且,對(duì)于院校的教學(xué)管理也只是為師生制定一些一般行為規(guī)范,片面注重校園硬件設(shè)施建設(shè),忽略了校園軟件環(huán)境營造等長遠(yuǎn)的規(guī)劃及目標(biāo)信念。這樣的辦學(xué)理念只是以培養(yǎng)“技工”為目的的“技?!?,不利于院校的發(fā)展。在硬件設(shè)施完善之后,高職院校的建設(shè)就應(yīng)轉(zhuǎn)移到圍繞學(xué)校管理、學(xué)校精神等要素的文化環(huán)境的培育塑造層面。一所好的大學(xué)必然有與其職能使命相對(duì)應(yīng)的辦學(xué)理念和文化品格,如此才能形成自己的辦學(xué)特色,才能培養(yǎng)出合格的畢業(yè)生。當(dāng)前思維高職院校正面臨著嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展形勢(shì),其中,院校的核心競(jìng)爭(zhēng)力在今后發(fā)展中發(fā)揮著非常關(guān)鍵的作用。通過改進(jìn)文化生態(tài)學(xué),明確文化發(fā)展目標(biāo),逐步消除當(dāng)前較高職業(yè)文化建設(shè)的誤解,明確文化開發(fā)的戰(zhàn)略選擇,提高職業(yè)教育質(zhì)量,逐步推進(jìn)從教學(xué)硬件管理、系統(tǒng)管理、專業(yè)管理轉(zhuǎn)移到更高層次的文化管理層次,最終形成高職院校獨(dú)特的辦學(xué)價(jià)值、品牌優(yōu)勢(shì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力,拓展對(duì)大學(xué)生的針對(duì)性培訓(xùn)路徑,重建適合院校自身發(fā)展的文化體系結(jié)構(gòu)。2.加強(qiáng)高等職業(yè)院校文化建設(shè)管理工作,幫助實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。與普通本科及其他專注于學(xué)術(shù)研究的高校有一些差別,高等職業(yè)院校注重于培養(yǎng)大學(xué)生的實(shí)用工作技能,其教學(xué)課程具有較強(qiáng)的專業(yè)和后勤、崗位性特性。因此,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)科理論與實(shí)踐專業(yè)素質(zhì),對(duì)參加工作之后具備的基本職業(yè)道德與素養(yǎng)非常重要。院校不僅要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的個(gè)性健全、意識(shí)形態(tài)構(gòu)成和道德性格著重培養(yǎng),還要保證讓學(xué)生在離開學(xué)校走入社會(huì)之后,具備較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)與社會(huì)適應(yīng)能力。高職院校的文化建設(shè)管理工作對(duì)輔助大學(xué)生人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起著非常重要的作用。院校以培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀為重點(diǎn),豐富學(xué)生的文化教育意義,改善學(xué)生的文化愛好,逐步幫助他們樹立職業(yè)生涯的崗位意識(shí)和價(jià)值追求;讓他們高度明確更高層次的職業(yè)規(guī)劃工作,盡快適應(yīng)行業(yè)定位,形成專業(yè)人士認(rèn)同、道德規(guī)范和道德規(guī)范,最終成為能力和道德相得益彰的社會(huì)高品質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才。

二、“立德樹人”導(dǎo)向下高職院校文化建設(shè)對(duì)策及建議

1.完善頂層設(shè)計(jì),制訂總體規(guī)劃。高職院校把工作重點(diǎn)更多放在專業(yè)建設(shè)、招生就業(yè)等方面。院校文化建設(shè)目標(biāo)戰(zhàn)略不清晰,力量投入和資源傾斜也不夠,更缺乏統(tǒng)一全面的協(xié)調(diào)規(guī)劃;或者側(cè)重于硬件建設(shè)和學(xué)生活動(dòng),或者滿足于板報(bào)櫥窗這些初級(jí)的宣傳手段,沒有形成齊抓共管的合力,也沒有營造“人人齊參與”的環(huán)境氛圍。環(huán)境塑造人,文化培育人,高職院校要培養(yǎng)什么樣的人,就要培育與之相適應(yīng)的文化。高職院校領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)高瞻遠(yuǎn)矚,做好頂層設(shè)計(jì),制定總體和長遠(yuǎn)規(guī)劃。在辦學(xué)過程中,要明晰院校的定位與任務(wù),了解國家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),明確人才培養(yǎng)的行業(yè)領(lǐng)域和專業(yè)方向,圍繞行業(yè)和專業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)的技能和素質(zhì)要求,確定人才培養(yǎng)的素質(zhì)目標(biāo)、德育方向,從而確立院校文化建設(shè)的頂層核心。在校園文化建設(shè)的具體實(shí)施過程中,具體到各二級(jí)或三級(jí)的院系、系室必須緊貼學(xué)院核心文化,必須以頂層文化建設(shè)為引領(lǐng)。2.壯大教師隊(duì)伍,教書育人并行。在高職院校的校園文化建設(shè)中,每位教師在教學(xué)實(shí)踐中都要樹立“傳授技能知識(shí)只是教學(xué)的一個(gè)方面,傳授道德素養(yǎng)更重要”的觀念;認(rèn)識(shí)到教學(xué)工作要向思想道德教育工作滲透,思想道德教育工作要與教學(xué)工作交織,不能割裂知識(shí)學(xué)習(xí)與德育學(xué)習(xí)的聯(lián)系。無論是教學(xué)崗位教師還是管理崗位教師,都要擺脫“為了教學(xué)而教學(xué),為了管理而管理”的理念,把管理的目的放在提升學(xué)生素養(yǎng)上,把更大的師資力量放在學(xué)生的品德建設(shè)上。讓教師更多地走進(jìn)學(xué)生的生活與工作,而不僅是在課堂上灌輸知識(shí)與苦口婆心地教導(dǎo),要積極探索融入式、交互式的教學(xué)管理方法理念?!傲⒌聵淙恕钡闹攸c(diǎn)在于教師,只有具有高尚道德,卓越教學(xué)技能和擁有廣闊胸懷的大愛之人,才能真正收獲“立德樹人”的光榮稱號(hào)。一個(gè)優(yōu)秀的教師,應(yīng)該作為“立德樹人”的中堅(jiān)力量,為現(xiàn)代教育發(fā)展開創(chuàng)一個(gè)嶄新的局面,培養(yǎng)一支才德兼?zhèn)涞木C合型人才。3.落實(shí)“三全育人”,打造文化品牌。高職院校文化建設(shè)不是短時(shí)間內(nèi)可以形成的,也不是僅靠學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和教職工一己之力就可以建成的,必須作為一個(gè)系統(tǒng)工程來抓。要積極統(tǒng)籌學(xué)校、教師、學(xué)生、家長、用人單位等各方力量,上下配套聯(lián)動(dòng),人人參與,調(diào)動(dòng)各方積極性,營造良好氛圍,建立健全工作長效機(jī)制,將德育文化熏陶和文化滲透貫徹在育人的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)領(lǐng)域;推動(dòng)德育工作的縱向貫通和橫向聯(lián)通,切實(shí)落實(shí)“全員育人、全過程育人、全方位育人”。高職院校文化建設(shè)過程中,要積極探索提煉與本院校辦學(xué)專業(yè)和特色密切相關(guān)的院校文化理念,凝聚“院訓(xùn)”“院魂”,樹立“文化建校、文化育人”的辦學(xué)理念,創(chuàng)新人才培養(yǎng)與制度建設(shè),創(chuàng)設(shè)良好的校園文化氛圍。通過文化建設(shè)提升高職院校的育人氛圍、辦學(xué)實(shí)力和學(xué)校文化品格,提升學(xué)院的辦學(xué)水平。高職院校要善于積累自身德育工作的成功經(jīng)驗(yàn),并對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行積淀、提煉和總結(jié),深入挖掘?qū)W風(fēng)、教風(fēng),與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相融合,與城市發(fā)展相融合,與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相融合,打造屬于自己“專利”的校園德育文化品牌,并發(fā)揮其更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。4.經(jīng)典文化滲透,建設(shè)文化環(huán)境。高校是文化傳播和交流、實(shí)現(xiàn)資源和資訊共享的主要平臺(tái),它不僅承載著為國家培養(yǎng)人才的任務(wù),更是弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、推進(jìn)中國特色社會(huì)主義文化事業(yè)發(fā)展的主陣地。傳統(tǒng)經(jīng)典文化作為弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要手段之一,越來越被當(dāng)代大學(xué)生所認(rèn)知并學(xué)習(xí)使用,已然成為當(dāng)今校園文化一道亮麗的風(fēng)景線。首先,在中國傳統(tǒng)文化中,很多民族志士都以國家、民族的利益為重,這種樸素的愛國主義精神已經(jīng)滲透到中華民族的血液中,成長為全民的行為準(zhǔn)則與價(jià)值觀念。恰恰是愛國主義精神的存在,才錘煉出中華民族巨大的凝聚力與向心力。高校應(yīng)積極引導(dǎo)大學(xué)生參與社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)中,激發(fā)大學(xué)生的愛國情懷,令其能夠發(fā)憤圖強(qiáng),樹立起正確的人生觀與價(jià)值觀。其次,作為哲學(xué)領(lǐng)域中的重要內(nèi)容,“和”所指的是對(duì)立面的統(tǒng)一。自古以來,中華民族就有以和為貴的傳統(tǒng)?!昂汀北灰暈槭挛锼軌驌碛械淖罴褷顟B(tài),“和”亦是人們處世的最基本原則。隨著社會(huì)的發(fā)展,各種外來思想文化進(jìn)入中國,民族形勢(shì)較以往更加復(fù)雜,培養(yǎng)大學(xué)生的民族精神已經(jīng)成為高校德育教育中的重要組成部分。這種“和諧”的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育可以幫助高校更好地培養(yǎng)大學(xué)生的民族精神,為該方面的教學(xué)實(shí)踐工作提供有效的路徑。最后,一直以來,“天行健,自強(qiáng)不息;地勢(shì)坤,厚德載物”都是中華民族不斷進(jìn)取的精神源泉,這是中華民族能夠屹立于東方的重要精神支柱。在近代,無數(shù)志士為了民族利益而犧牲寶貴的生命,他們奮力抗?fàn)?、拼搏,用血肉之軀踐行了“國家興亡,匹夫有責(zé)”。這些都是民族精神的重要體現(xiàn),每當(dāng)中華民族遭遇困難的時(shí)候,民族凝聚力都能夠充分展現(xiàn)出來,這就是中國文化中最精髓的部分。通過這些傳統(tǒng)文化在校園文化建設(shè)過程中的滲透,一方面能夠培養(yǎng)大學(xué)生擁有良好的思想道德修養(yǎng),一方面能夠改善大學(xué)生的心理品質(zhì),為高校開展文化素質(zhì)教育工作提供了有價(jià)值的資源。

三、結(jié)束語

學(xué)校的特色文化體現(xiàn)于學(xué)校的辦學(xué)思想體系、環(huán)境建設(shè)和活動(dòng)引領(lǐng)中,在其中融入“立德樹人”,便可全面發(fā)揮校園文化的育人功能,也是新形勢(shì)下加強(qiáng)學(xué)生思想道德教育的有效措施。各高職院校應(yīng)自覺把德育建設(shè)放在院校建設(shè)的核心目標(biāo)中,體現(xiàn)在院校建設(shè)的規(guī)劃思路和行動(dòng)戰(zhàn)略中,以加強(qiáng)學(xué)院文化建設(shè)為設(shè)計(jì)藍(lán)圖,以培養(yǎng)新時(shí)代德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)專業(yè)技術(shù)人才為目標(biāo)導(dǎo)向,久久為功,共同發(fā)力。這樣,才能不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量效益,更好地為建設(shè)中國特色社會(huì)主義事業(yè)提供人才支撐。

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作者:戎靜 單位:安徽省馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)用外語系