導(dǎo)語(yǔ)：思想政治工作與企業(yè)文化探討一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：通過對(duì)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展的有效途徑探索，確立符合整個(gè)社會(huì)的正確企業(yè)價(jià)值觀取向，培養(yǎng)出具有時(shí)代特色的企業(yè)精神。文章主要從思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)兩者相結(jié)合發(fā)展的優(yōu)點(diǎn)和有效途徑進(jìn)行了討論分析。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；企業(yè)文化建設(shè)；融合發(fā)展；有效途徑

思想政治工作一直是我黨優(yōu)良傳統(tǒng)，是企業(yè)中心工作的核心，調(diào)節(jié)企業(yè)內(nèi)部員工關(guān)系，培養(yǎng)出企業(yè)高素質(zhì)員工，推動(dòng)企業(yè)文化發(fā)展。企業(yè)文化是企業(yè)價(jià)值觀建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)，激發(fā)員工工作的積極性和創(chuàng)造性，是企業(yè)優(yōu)良發(fā)展的精神導(dǎo)向。二者目標(biāo)一致，相互依存的關(guān)系，思想政治工作幫助企業(yè)文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)工作效果。企業(yè)文化建設(shè)可以把思想政治內(nèi)容轉(zhuǎn)化成企業(yè)活力，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)可靠的發(fā)展起來。

1思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展的促進(jìn)作用

企業(yè)思想政治工作為企業(yè)發(fā)展增加了新的難題，企業(yè)價(jià)值觀的核心部分就是企業(yè)文化，而企業(yè)文化的重要載體正是思想政治工作，如何把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合起來呢，是今后企業(yè)發(fā)展中必須認(rèn)真探索的新問題，對(duì)企業(yè)持續(xù)發(fā)展有著重要的意義。1.1思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展促進(jìn)企業(yè)基本生產(chǎn)活動(dòng)。企業(yè)的有效發(fā)展思想政治工作建設(shè)是必不可少的部分，思想政治工作需要圍繞生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行并為之服務(wù)，而企業(yè)文化正在中間起了一個(gè)連接作用，它可以為思想政治工作與生產(chǎn)活動(dòng)管理工作融合起來提供了最佳方式，讓思想政治工作滲透在生產(chǎn)活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)，把解決問題時(shí)的思想和實(shí)際問題相結(jié)合，貼近生活和人民群眾，培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的企業(yè)職工隊(duì)伍，形成企業(yè)統(tǒng)一的價(jià)值觀，同時(shí)規(guī)范員工的行為活動(dòng)，提高企業(yè)的形象。推動(dòng)了企業(yè)健康科學(xué)發(fā)展，提高思想政治工作的實(shí)效性。有了思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的良好結(jié)合，員工在思想上才會(huì)得到重視，企業(yè)日常的工作才會(huì)有效進(jìn)行，員工思想上得到了重視，才會(huì)更加盡心去完成基本生活活動(dòng)，保障企業(yè)生產(chǎn)的順利發(fā)展。1.2思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展能夠增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。企業(yè)文化建設(shè)為增加企業(yè)凝聚力提供有力保障，企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作的開展提供了強(qiáng)有力的的文化氣氛，企業(yè)豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)，需要把娛樂，藝術(shù)，思想等各方面結(jié)合在一體開展，形成特有的文化品位。各類文化活動(dòng)的開展其實(shí)正潛移默化的影響著企業(yè)員工的思想，形成一些特定的行為，實(shí)現(xiàn)員工在思想活動(dòng)上的升華，在文化活動(dòng)的過程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以與員工進(jìn)行思想交流，輸送企業(yè)思想。比如，在活動(dòng)開始或結(jié)束的時(shí)候，舉行一個(gè)簡(jiǎn)單的講話，通過演說的方式，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)自己的正確思想活動(dòng)。在這種大活動(dòng)的場(chǎng)景下，員工自覺參與其中，打破了傳統(tǒng)思想政治工作的沉悶氛圍，增加了思想政治工作的生命力，讓員工沒有抵觸心理，增加了企業(yè)的凝聚力。企業(yè)文化的直接管理就是強(qiáng)化管理，激發(fā)員工熱情，調(diào)動(dòng)人的積極性。1.3思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展?fàn)I造良好的人文環(huán)境。營(yíng)造良好的人文環(huán)境是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)，為企業(yè)員工提供良好的工作和生活氛圍是滿足員工精神需求的前提，企業(yè)應(yīng)該增加建設(shè)投資，改善企業(yè)環(huán)境，創(chuàng)造有利條件是企業(yè)文化建設(shè)重要組成。在這些文化設(shè)施的基礎(chǔ)上，思想政治工作才會(huì)發(fā)現(xiàn)問題并從而解決問題，才可以提升干群關(guān)系，員工關(guān)系，從而使得思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)雙雙促進(jìn)發(fā)展，共同提高的良好局面。在思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的過程中，政工干部領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的素質(zhì)尤為重要，領(lǐng)導(dǎo)階層應(yīng)該把立足點(diǎn)建立在群眾中來，以人為本，把思想政治工作團(tuán)結(jié)員工，教育員工的作用充分發(fā)揮出來，提高思想覺醒力和工作組織能力，增加干群隊(duì)伍的綜合素質(zhì)水平。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)階層應(yīng)該從自身做起，把思想政治工作融合在平時(shí)工作中，為企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展做出表率。

2思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展的有效途徑

企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合，應(yīng)該緊緊圍繞企業(yè)改革，提高經(jīng)濟(jì)效益，增加員工素質(zhì)等方面開展，確立與社會(huì)發(fā)展相符合的正確價(jià)值觀取向，培養(yǎng)出具有鮮明獨(dú)特，時(shí)代印記的企業(yè)核心精神，塑造出良好的企業(yè)形象和員工形象，使之順利實(shí)現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展的思想保障。2.1思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的有效途徑需要圍。繞深化企業(yè)改革開展企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力和必要條件需要建設(shè)正確的現(xiàn)代企業(yè)制度，深化企業(yè)改革方向，在這樣的趨勢(shì)下，這就需要大力發(fā)揮宣傳，教育，思想引導(dǎo)，更新員工的思想觀念，使得解決員工思想問題，維護(hù)員工自身經(jīng)濟(jì)利益有機(jī)的融合在一起，確保員工的心理穩(wěn)定，讓他們感覺到自己也是企業(yè)的主人企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，幫助員工消除心理障礙，心態(tài)上的不平衡，自覺地投入到企業(yè)建設(shè)中來，自覺投身企業(yè)改革，保證改革順利進(jìn)行開來。企業(yè)改革可以推出相應(yīng)的文化政策，定期開展思想政治工作學(xué)習(xí)的講座，組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，使得企業(yè)文化根深蒂固。比如，思想教育時(shí)要落實(shí)到每一個(gè)人，而不只是針對(duì)部分人進(jìn)行，一個(gè)成功的企業(yè)把企業(yè)文化作為重要的一部分，有自己的定位和思想。組織制度文化推出，規(guī)章制度規(guī)范職工行為，制度規(guī)范主要表現(xiàn)在職工的價(jià)值觀、理想目標(biāo)、優(yōu)良作風(fēng)、行為禮儀等，這些都是滲透在企業(yè)物質(zhì)文化的核心部分，企業(yè)文化能夠激發(fā)員工的歸屬感，企業(yè)思想需要根據(jù)馬克思主義、思想、鄧小平理論、三個(gè)代表為重要指導(dǎo)思想，依照黨的綱領(lǐng)，有組織有計(jì)劃的輸送給員工，發(fā)展正確的價(jià)值觀。2.2思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的有效途徑需要圍。繞提高員工素質(zhì)開展企業(yè)的發(fā)展都是建立在人的基礎(chǔ)上，提高員工的思想覺悟和職業(yè)道德能夠很好的提升員工的創(chuàng)造力，同時(shí)，為了跟進(jìn)時(shí)代的發(fā)展，適應(yīng)科技浪潮的沖擊和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，必須結(jié)合員工的知識(shí)和能力等方面的現(xiàn)實(shí)情況，不斷地創(chuàng)新，推出適合本企業(yè)實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃的思想教育計(jì)劃，認(rèn)真抓好職工文化，技能培訓(xùn)，促使員工成為新技術(shù)的主人，努力提升職工綜合素質(zhì)。只有把人力資源做好了，經(jīng)濟(jì)建設(shè)才會(huì)有保障，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，推動(dòng)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)才能始終推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)高效發(fā)展，圍繞企業(yè)發(fā)展中的重點(diǎn)和難點(diǎn)進(jìn)行突破，找準(zhǔn)推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的著力點(diǎn)，開展豐富多彩的勞動(dòng)活動(dòng)，文藝活動(dòng)等，多舉行技能培訓(xùn)，員工代表大會(huì)等，傾聽員工的意見和思想，確定出最符合企業(yè)的文化建設(shè)，在制定活動(dòng)的時(shí)候需要時(shí)刻把提升經(jīng)濟(jì)效益放在重要位置，努力為企業(yè)在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)條件下力求突破，為企業(yè)發(fā)展提升堅(jiān)實(shí)的思想和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。企業(yè)全體人員共同努力為企業(yè)發(fā)展，構(gòu)建企業(yè)文化做出貢獻(xiàn)。

3結(jié)束語(yǔ)

總而言之，在當(dāng)前企業(yè)發(fā)展下思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)必須緊密聯(lián)系在一起，兩者結(jié)合才可以不斷豐富工作內(nèi)容，提升企業(yè)形象，深化工作效果。企業(yè)文化建設(shè)可以為思想政治工作提供精神載體，通過文化活動(dòng)，把握正確的思想政治路線，形成正確的核心價(jià)值觀取向，為企業(yè)的持續(xù)可靠發(fā)展提供強(qiáng)大的支撐，使得企業(yè)一直保存旺盛的生命力。思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)需要找到突破口，豐富改革內(nèi)容，需要企業(yè)在觀念、方法、內(nèi)容等多方面推動(dòng)政治工作的建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)文化的創(chuàng)新。

作者:楊玉潔 單位:湖南路橋建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

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