導(dǎo)語：企業(yè)體育文化發(fā)展戰(zhàn)略探究一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

企業(yè)職工是組成企業(yè)整體的主要結(jié)構(gòu)，也是企業(yè)發(fā)展的核心力量。在現(xiàn)代化社會的發(fā)展過程中，人的創(chuàng)造力以及想象力帶來了強大的生產(chǎn)力。企業(yè)職工身心的健康發(fā)展才能夠保證企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展，因而利用相關(guān)企業(yè)活動來進行形式多樣、內(nèi)容豐富的職工體育活動是十分必要的。各部門之間在體育文化活動中可以加強交流，增進企業(yè)員工彼此之間的了解，同時，個人也可以通過體育文化活動這個平臺來得到自我展現(xiàn)的機會。在這個過程中，員工收獲了好的身心狀態(tài)，調(diào)整了工作的節(jié)奏，從而帶來更加高效的工作投入。加強社會主要精神文明建設(shè)是我國在長期的經(jīng)濟快速發(fā)展中得出的價值經(jīng)驗，對于提升社會主義的內(nèi)涵基礎(chǔ)以及促進社會的和諧穩(wěn)定具有重要意義。社會主義精神文明建設(shè)包含有多方面的內(nèi)容，涉及到社會組織結(jié)構(gòu)的各個階層中，而企業(yè)的體育文化是其中的重要組成部分。通過發(fā)展企業(yè)體育文化，能夠深化對社會主義精神文明的認(rèn)識，更好的體現(xiàn)社會主義先進文化觀念，為我國的現(xiàn)代化社會發(fā)展注入強大的生命力。

隨著人們物質(zhì)生活的不斷提升，精神方面的需求也越來越高，從而帶來了文化體驗方面的多種要求。與此同時，企業(yè)在發(fā)展過程中面臨了更加多樣化的市場競爭環(huán)境，不斷提升自我的競爭意識以及競爭能力是企業(yè)本身所面臨的時代要求。發(fā)展多樣化的企業(yè)體育文化，從而更好的促進企業(yè)體育文化的意義發(fā)揮，最終帶來企業(yè)體育文化的嶄新生命。在進行企業(yè)體育文化的發(fā)展過程中，應(yīng)該充分認(rèn)識到企業(yè)體育文化是體現(xiàn)企業(yè)價值觀的重要方式，是企業(yè)文化的重要部分。企業(yè)具有自身獨特的發(fā)展戰(zhàn)略以及內(nèi)部價值體系，這種價值觀念等內(nèi)容是企業(yè)在長期的發(fā)展以及市場競爭過程中產(chǎn)生出來的，具有十分重要的延伸價值，體現(xiàn)企業(yè)價值觀，促進企業(yè)內(nèi)部員工對于相關(guān)文化結(jié)構(gòu)的了解，對于企業(yè)的長期健康發(fā)展具有重要意義。因而，在進行企業(yè)體育文化的發(fā)展過程中，應(yīng)該將企業(yè)價值觀深刻的貫徹和反映到其中，也應(yīng)該積極通過體育文化來擴充這種企業(yè)價值觀。時代在不斷改變，帶來了社會價值觀念以及活動方式的不同，在發(fā)展企業(yè)體育文化的過程中，也應(yīng)該注重對這種時代精神的體現(xiàn)。多樣化的體育形式，以及提倡健康的體育內(nèi)容，是進行相關(guān)體育文化發(fā)展過程中應(yīng)該注意到的。與時代精神相結(jié)合，能夠更好的創(chuàng)新企業(yè)體育文化策略，擴充體育文化活動的價值內(nèi)涵，最終帶來企業(yè)體育文化的良好發(fā)展空間。

企業(yè)體育文化最終是要落實到具體的員工個體的參與過程中去的，結(jié)合個人的興趣愛好能夠提升企業(yè)員工的參與度，豐富企業(yè)體育文化活動，加深這種活動過程帶來的企業(yè)影響力。員工個人的體育愛好會表現(xiàn)各異，可以征求各個員工的意見和需求，來做好企業(yè)體育文化的組織和開展過程，發(fā)展一些特色體育項目，提供給具有共同體育愛好的員工以良好的交流以及活動空間，將企業(yè)體育文化的價值發(fā)揮到最大。這種結(jié)合個人興趣的體育文化發(fā)展過程，也體現(xiàn)了企業(yè)在發(fā)展過程中的人本主義觀點，尊重員工個體的需求，促使員工更大創(chuàng)造能力的發(fā)揮。三結(jié)束語企業(yè)體育文化是企業(yè)文化發(fā)展的一部分，對于企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展具有重要作用，能夠促進企業(yè)員工的身心健康發(fā)展，帶來企業(yè)發(fā)展和進步的良好動力，促進社會主義精神文明建設(shè)的步伐。進行企業(yè)體育文化發(fā)展戰(zhàn)略擴充和研究過程中，應(yīng)該不斷豐富企業(yè)體育文化的內(nèi)容和形式，體育活動是塑造企業(yè)文化的重要載體，應(yīng)多增加職工的體育活動時間和內(nèi)容，將體育活動與企業(yè)文化有效的結(jié)合起來，促使企業(yè)體育文化發(fā)揮出應(yīng)有的價值意義，使企業(yè)在經(jīng)濟競爭的浪潮中和諧穩(wěn)健的發(fā)展。

本文作者：肖鳴工作單位：武漢紡織大學(xué)