導(dǎo)語(yǔ)：工商管理對(duì)企業(yè)科技創(chuàng)新的作用一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：新時(shí)代視域下，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入全新的發(fā)展階段，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)日新月異，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，同時(shí)為我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)科技創(chuàng)新工作提出嚴(yán)格的要求?？萍紕?chuàng)新在我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理及商品銷售中發(fā)揮巨大推進(jìn)作用，這是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的必然趨勢(shì)。強(qiáng)化現(xiàn)代企業(yè)科技創(chuàng)新工作不但對(duì)我國(guó)當(dāng)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的提升、社會(huì)主義和諧社會(huì)的構(gòu)建具有重要意義，更能極大限度提高現(xiàn)代企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。本文結(jié)合現(xiàn)代工商管理的現(xiàn)狀，探析工商管理對(duì)科技創(chuàng)新的推進(jìn)作用，提出實(shí)施促進(jìn)科技創(chuàng)新的工商管理路徑。

關(guān)鍵詞：工商管理；現(xiàn)代企業(yè)；科技創(chuàng)新

在我國(guó)經(jīng)濟(jì)增速放緩的大環(huán)境下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，給現(xiàn)代企業(yè)帶來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇及挑戰(zhàn)。為有效把握市場(chǎng)機(jī)遇應(yīng)對(duì)復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，從激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，現(xiàn)代企業(yè)不僅要結(jié)合企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及劣勢(shì)，還要把握外部社會(huì)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，結(jié)合國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理理論，深化對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理制度的改革，更需要投身科研投資領(lǐng)域，加大資金及人才投入力度，挖掘科技創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，促使社會(huì)發(fā)展與企業(yè)管理模式有機(jī)融合，形成科技發(fā)展型工商管理模式，從而為現(xiàn)代企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展及在社會(huì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中勝出提供支持。然而科技創(chuàng)新與工商管理存在相互支持、相互促進(jìn)的關(guān)系?？萍紕?chuàng)新在客觀層面上支持工商管理的發(fā)展，對(duì)工商管理具有顯著的重要性。而工商管理模式在具體實(shí)踐過(guò)程中又對(duì)科技創(chuàng)新發(fā)揮著積極推進(jìn)作用。

一、我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)工商管理現(xiàn)狀

（一）工商管理的模式落后。從概念層面進(jìn)行分析，工商管理是指通過(guò)企業(yè)行政手段對(duì)現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部行為管理及經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定等層面的經(jīng)濟(jì)管理，主要涉及會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等領(lǐng)域，是以運(yùn)用現(xiàn)代管理手段實(shí)施企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策及日常管理，保障現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展及生存的綜合性學(xué)科。對(duì)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展而言，工商管理是以對(duì)資源及組織的管理，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)利潤(rùn)最優(yōu)化的目的。因此企業(yè)工商管理的核心是對(duì)資金的掌控及運(yùn)營(yíng)，是以確保企業(yè)資金能夠維持有效的流動(dòng)狀態(tài)為導(dǎo)向，選取適宜現(xiàn)代企業(yè)信息化發(fā)展的管理模式。然而，由于我國(guó)現(xiàn)階段工商管理模式創(chuàng)新性較弱，現(xiàn)代企業(yè)為規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，往往采用傳統(tǒng)工商管理模式或照搬大型企業(yè)及國(guó)外企業(yè)的管理模式，因此導(dǎo)致現(xiàn)代企業(yè)在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下不能有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，不能發(fā)揮企業(yè)自身發(fā)展優(yōu)勢(shì)。（二）工商管理忽視科技創(chuàng)新。由于我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)深受儒家思想影響，以企業(yè)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)為前提，開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，因此在現(xiàn)代企業(yè)制度改革及科技創(chuàng)新層面存在驅(qū)動(dòng)力不足問(wèn)題。據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，我國(guó)69.4%的企業(yè)認(rèn)為實(shí)施科技創(chuàng)新將極大增加企業(yè)經(jīng)營(yíng)及運(yùn)營(yíng)成本，易使企業(yè)在社會(huì)復(fù)雜競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)中處于劣勢(shì)，不利于企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)及管理；14%的企業(yè)則認(rèn)為科技創(chuàng)新從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)到后期推廣及銷售環(huán)節(jié)中存在較大風(fēng)險(xiǎn)；4.5%的企業(yè)對(duì)科技創(chuàng)新與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展有深入的認(rèn)識(shí)，但迫于科技創(chuàng)新工作量大，任務(wù)重，無(wú)法尋得落實(shí)科技創(chuàng)新的機(jī)會(huì)。然而，科技創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力的有效路徑。唯有立足社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)科技創(chuàng)新才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理及模式的轉(zhuǎn)變，從而形成較強(qiáng)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益及管理水平。

二、工商管理推進(jìn)科技創(chuàng)新的作用

（一）工商管理制度推進(jìn)科技創(chuàng)新的成果?？萍紕?chuàng)新是技術(shù)創(chuàng)新與科學(xué)研究的總稱，指應(yīng)用和創(chuàng)造新工藝、新技術(shù)、新知識(shí)，采取新的經(jīng)營(yíng)管理及生產(chǎn)方式的模式，研發(fā)新產(chǎn)品，提供新服務(wù)及提高商品質(zhì)量的過(guò)程。因此，科技創(chuàng)新按形態(tài)學(xué)定義可劃分為技術(shù)創(chuàng)新、知識(shí)創(chuàng)新及科技管理創(chuàng)新，共涉及政府、高等院校、科研院所、現(xiàn)代企業(yè)等多個(gè)社會(huì)主體，涵蓋資金、人才、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技基礎(chǔ)、制度建設(shè)、創(chuàng)新氛圍等多種要素，是創(chuàng)新要素與創(chuàng)新主體相互作用的復(fù)雜系統(tǒng)。在實(shí)際應(yīng)用中需要政府、企業(yè)、高校及研究院不斷創(chuàng)新文化體系、環(huán)境氛圍、發(fā)展路徑，才能有效推進(jìn)科技創(chuàng)新步伐。因此，從現(xiàn)代企業(yè)出發(fā)，應(yīng)合理安排工商管理模式及制度，以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及科技創(chuàng)新為導(dǎo)向，合理制定相關(guān)企業(yè)制度，從而推進(jìn)科技創(chuàng)新成果的研發(fā)工作。（二）工商管理發(fā)揮科技創(chuàng)新的支持作用。由于科技創(chuàng)新涉及多領(lǐng)域、多創(chuàng)新主體，聯(lián)結(jié)著科研領(lǐng)域、人才培養(yǎng)領(lǐng)域、政府管理領(lǐng)域以及社會(huì)市場(chǎng)發(fā)展領(lǐng)域，因此在政府發(fā)揮組織作用前提下，現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)明確企業(yè)自身在科技創(chuàng)新諸多環(huán)節(jié)的責(zé)任，把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)走向，為技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)及高校人才明確研究方向及研究流程；科學(xué)控制資金流動(dòng)情況，為其他創(chuàng)新主體推動(dòng)科技創(chuàng)新工作提供資金支持；抓好科技創(chuàng)新研發(fā)成果的評(píng)估工作，結(jié)合現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)發(fā)展及運(yùn)作流程，從研究成果內(nèi)部及外部深入評(píng)測(cè)科技創(chuàng)新工作的質(zhì)量及效果。其中，在科技創(chuàng)新研發(fā)過(guò)程中，現(xiàn)代企業(yè)肩負(fù)著協(xié)調(diào)政府及院校人才培養(yǎng)工作,依托政府相關(guān)的政策指示，為高校人才培育體系發(fā)揮輔助作用。例如委派專業(yè)人員深入到研發(fā)體系中，通過(guò)引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注研發(fā)工作細(xì)節(jié)及市場(chǎng)行情調(diào)研，提升高校學(xué)生實(shí)踐能力及創(chuàng)新創(chuàng)造能力，進(jìn)而完善高校人才培養(yǎng)體系，提高高校教學(xué)水平。（三）工商管理文化環(huán)境推動(dòng)科技創(chuàng)新發(fā)展。相較技術(shù)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新需要涉及政府、高校及研究院等多種創(chuàng)新主體，知識(shí)創(chuàng)新及管理模式創(chuàng)新涉及創(chuàng)新主體相對(duì)有限，主要以現(xiàn)代企業(yè)自身研發(fā)團(tuán)隊(duì)或管理團(tuán)隊(duì)為主。因此現(xiàn)代企業(yè)工商管理制度對(duì)科技創(chuàng)新具有較大的影響，特別在文化環(huán)境層面，營(yíng)造尊重人才、尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)新活動(dòng)的企業(yè)文化環(huán)境對(duì)促進(jìn)科技創(chuàng)新具有重要的推進(jìn)作用，更是現(xiàn)代企業(yè)科技創(chuàng)新工作重要的軟環(huán)境。通過(guò)形成以科技創(chuàng)新為主導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)管理土壤，能夠有效激發(fā)相關(guān)創(chuàng)新人員科技創(chuàng)新的熱情及主觀能動(dòng)性，從人員內(nèi)部視角出發(fā)，將科技創(chuàng)新與自身職業(yè)成長(zhǎng)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，從而既提升現(xiàn)代企業(yè)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，又推進(jìn)科技創(chuàng)新流程的進(jìn)展，為企業(yè)未來(lái)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外，基于科技創(chuàng)新的現(xiàn)代企業(yè)文化不僅有利于當(dāng)前科技創(chuàng)新工作，又能夠驅(qū)動(dòng)未來(lái)科技創(chuàng)新工作的開(kāi)展，從而實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新流程連續(xù)性、滲透性、結(jié)合性等特點(diǎn)，逐步為企業(yè)提供源源不斷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，從而有效應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下復(fù)雜經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)帶來(lái)的挑戰(zhàn)。

三、促進(jìn)科技創(chuàng)新的工商管理措施

（一）以科技創(chuàng)新作為企業(yè)管理核心。由于我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)缺乏對(duì)科技創(chuàng)新認(rèn)識(shí)，在工商管理模式上依舊采取傳統(tǒng)的管理模式，導(dǎo)致企業(yè)成長(zhǎng)無(wú)法適應(yīng)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展。因此，應(yīng)從意識(shí)形態(tài)層面，改變現(xiàn)代企業(yè)對(duì)科技創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)。首先，政府及相關(guān)部門應(yīng)積極展開(kāi)以科技創(chuàng)新為主體的座談會(huì)及研討會(huì)，深入探討科技創(chuàng)新與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，研究當(dāng)代企業(yè)在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下面對(duì)的困難及如何進(jìn)行調(diào)整，引導(dǎo)現(xiàn)代企業(yè)負(fù)責(zé)人提高對(duì)科技創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)；其次，相關(guān)政府部門應(yīng)引導(dǎo)高?；蜓芯吭簩I(yè)人士進(jìn)入企業(yè)，并對(duì)企業(yè)工商管理模式進(jìn)行解構(gòu)，以科技創(chuàng)新為導(dǎo)向，重構(gòu)現(xiàn)代企業(yè)工商管理制度，使企業(yè)發(fā)展核心置于科技創(chuàng)新層面，從而轉(zhuǎn)變企業(yè)工商管理觀念，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的作用；最后，制定工商管理制度，深化企業(yè)管理人員對(duì)科技創(chuàng)新的認(rèn)知。在科技創(chuàng)新范疇中，管理模式創(chuàng)新與企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理具有緊密聯(lián)系，企業(yè)應(yīng)在提高員工創(chuàng)新意識(shí)及能力的前提下，積極落實(shí)企業(yè)信息化進(jìn)程，從而促使員工及時(shí)與上級(jí)負(fù)責(zé)人進(jìn)行聯(lián)系，交流企業(yè)管理中存在的問(wèn)題，進(jìn)而為企業(yè)管理創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。（二）優(yōu)化工商管理創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系。由于我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)對(duì)科技創(chuàng)新認(rèn)識(shí)不足，創(chuàng)新管理理念及能力嚴(yán)重缺位，致使企業(yè)在科技創(chuàng)新浪潮下，無(wú)法準(zhǔn)確把握機(jī)遇，提高企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)力。特別是現(xiàn)代企業(yè)管理者在傳統(tǒng)工商管理觀念影響下，過(guò)分注重企業(yè)效益最大化，而忽視對(duì)工商管理創(chuàng)新人才的培養(yǎng)工作。工商管理人才是當(dāng)代企業(yè)實(shí)施營(yíng)銷、管理、規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)等環(huán)節(jié)的重要參與者，能夠有效把握企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)及隱患，更能為企業(yè)市場(chǎng)戰(zhàn)略制定提供符合現(xiàn)代企業(yè)自身特征的措施及方法。而創(chuàng)新型工商管理人才則是基于企業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn)及隱患，在提出應(yīng)對(duì)措施的前提下，深入研究現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的特征、模式及方法，提出創(chuàng)新型策略及模式，從而加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，維系企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，推進(jìn)科技創(chuàng)新模式，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。此外，構(gòu)建工商管理創(chuàng)新型人才培養(yǎng)體系，能夠有效識(shí)別經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。以企業(yè)利益為導(dǎo)向，深化對(duì)企業(yè)管理模式、工藝方法及知識(shí)理論的改革，使現(xiàn)代企業(yè)適應(yīng)我國(guó)新時(shí)代下的社會(huì)發(fā)展需求。（三）發(fā)展現(xiàn)代企業(yè)國(guó)際化工商管理模式?，F(xiàn)代企業(yè)在中國(guó)與世界經(jīng)濟(jì)接軌的過(guò)程中，國(guó)際地位及知名度得到不斷提升。現(xiàn)代企業(yè)打造具備中國(guó)特色的商品，強(qiáng)化全球化標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建獨(dú)特的企業(yè)文化，面向國(guó)際化進(jìn)行發(fā)展。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化視野下，國(guó)際經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈，通過(guò)滲透國(guó)際戰(zhàn)略市場(chǎng)，能夠?yàn)槠髽I(yè)工商管理提出新的標(biāo)準(zhǔn)及要求，迫使企業(yè)改變?cè)泄ど坦芾砟Ｊ郊爸贫?，滿足國(guó)際經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的要求，進(jìn)而驅(qū)動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)科技創(chuàng)新活動(dòng)的展開(kāi)。一方面，企業(yè)國(guó)際化有助于我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)打開(kāi)國(guó)際市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略擴(kuò)張，擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化目標(biāo)。此外，使得企業(yè)獲取國(guó)際市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)，改變?cè)泄ど坦芾砟Ｊ郊敖Y(jié)構(gòu)，提升服務(wù)質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)效率，形成有力的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。另一方面，結(jié)合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化工商管理制度，必定存在管理理論與實(shí)際管理脫節(jié)問(wèn)題，這就促使現(xiàn)代企業(yè)積極利用科技創(chuàng)新手段，將國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)及方法本土化、中國(guó)化，從而有效提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力。科技創(chuàng)新是我國(guó)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理具有增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、提高生產(chǎn)效率及促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展等優(yōu)勢(shì)。在實(shí)際創(chuàng)新環(huán)節(jié)中不難發(fā)現(xiàn)，企業(yè)合理的工商管理模式對(duì)科技創(chuàng)新具有推進(jìn)作用。因此，現(xiàn)代企業(yè)在提升科技創(chuàng)新意識(shí)前提下，應(yīng)完善工商管理制度，構(gòu)建人才培養(yǎng)體系，結(jié)合國(guó)際化運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，從而促使工商管理活動(dòng)推動(dòng)科技創(chuàng)新的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]許志民.企業(yè)科技創(chuàng)新的工商管理重要性解析[J].納稅，2018（12）：129.

[2]王鑫.科技創(chuàng)新在茶企工商管理中的重要性分析[J].福建茶葉，2018，40（11）：405.

[3]于飛，張峰，袁仲慧.基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的工商管理專業(yè)組合式教學(xué)模式研究[J].廣西廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào)，2016，27（01）：61-65.

作者:李曉燕 單位:河南省新鄉(xiāng)市價(jià)格調(diào)節(jié)基金辦公室