導(dǎo)語：石油企業(yè)思想政治工作分析論文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

【摘要】在石油企業(yè)的思想政治工作中，堅(jiān)持以人為本的基本理念，既是我國(guó)科學(xué)發(fā)展觀的相關(guān)要求，也是新時(shí)代石油企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。本文針對(duì)企業(yè)思想政治工作中堅(jiān)持以人為本理念的作用進(jìn)行了闡述，并對(duì)如何使用以人為本的基本理念、完成石油企業(yè)的思想政治工作提出了幾點(diǎn)建議。

【關(guān)鍵詞】石油企業(yè)；思想政治工作；以人為本

石油企業(yè)思想政治工作就是以馬、列、毛思想為引導(dǎo)，鄧小平理論為核心，以提高員工思想道德水平，調(diào)動(dòng)員工工作的積極性與主動(dòng)性為目的，最終實(shí)現(xiàn)石油企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。在思想政治工作開展的過程中，堅(jiān)持以人為本的理念，增強(qiáng)企業(yè)與員工之間的溝通，促使石油企業(yè)思想政治工作可以達(dá)到預(yù)期的效果。

一、石油企業(yè)思想政治工作堅(jiān)持以人為本理念的作用

（一）以人為本的定義。何謂以人為本，以人為本就是將人民群眾的利益作為日常工作的第一要?jiǎng)?wù)來抓，不斷滿足人民群眾的需求，為人民群眾謀福利，促進(jìn)人民生活水平的全面發(fā)展。石油企業(yè)在實(shí)行以人為本基本理念的過程中，要以對(duì)職工的尊重和信任為主，是我國(guó)石油企業(yè)發(fā)展過程中必然要求。（二）石油企業(yè)思想政治工作的需要?？茖W(xué)發(fā)展觀是我國(guó)的基本國(guó)策之一，其根本要求在于堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)統(tǒng)籌兼顧的力度。由此看來，在石油企業(yè)的思想政治工作中，人始終占據(jù)著主要的位置，一切工作都要圍繞著人來進(jìn)行，工作的目的在于滿足人的相關(guān)需求，協(xié)調(diào)人與社會(huì)之間的矛盾。因此，堅(jiān)持以人為本的理念是石油企業(yè)實(shí)施思想政治教育的根本，是其開展思想政治教育工作的必然需求。

二、關(guān)于石油企業(yè)思想政治工作中堅(jiān)持以人為本理念的幾點(diǎn)建議

（一）加強(qiáng)人文關(guān)懷。人文是一項(xiàng)極其復(fù)雜的精神層面問題，它主要強(qiáng)調(diào)了人在精神層面的相關(guān)感受，人文關(guān)懷就是對(duì)人的精神層面進(jìn)行關(guān)心和慰藉。石油企業(yè)思想政治工作只有堅(jiān)持以人為本，增加對(duì)企業(yè)員工的人文關(guān)懷，才能使思想政治工作得到順利地開展，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。首先，要尊重企業(yè)員工的人格。人格就是指人的道德品質(zhì)以及其他一些性格特征。石油企業(yè)的思想政治工作，簡(jiǎn)單地說，就是人與人的溝通，只有相互之間保持尊重，才能使雙方的溝通順利進(jìn)行，最終達(dá)成良好的共識(shí)。其次，在地位上保持平等。開展思想政治工作不同于批評(píng)或?qū)徟?，無論是思想政治工作者還是工作對(duì)象，都沒有高人一等的權(quán)利，二者在溝通的過程中，始終要以平等的態(tài)度來對(duì)待對(duì)方。尤其是思想政治工作者，堅(jiān)決不能依仗手中的權(quán)力，對(duì)工作對(duì)象進(jìn)行訓(xùn)斥，一旦工作對(duì)象因?yàn)榈匚簧系牟黄降龋c思想工作者在心理方面產(chǎn)生了隔閡，思想政治工作就無法正常進(jìn)行下去。最后，確保工作對(duì)象的合法權(quán)益。從事思想政治工作的相關(guān)人員在工作的過程中，務(wù)必要注意，無論工作對(duì)象是否配合工作，工作對(duì)象始終都擁有我國(guó)公民應(yīng)當(dāng)享有的合法權(quán)益。不能為了掩蓋事實(shí)真相或是維護(hù)企業(yè)形象而剝奪工作對(duì)象的合法權(quán)益，這種行為從法律的角度上來說涉及非法侵權(quán)，影響十分惡劣。（二）加強(qiáng)相互之間的理解。首先，加強(qiáng)對(duì)工作對(duì)象個(gè)性方面的理解。石油企業(yè)開展思想政治工作的重點(diǎn)在于掌握工作對(duì)象的心理運(yùn)動(dòng)與變化。因此，對(duì)于工作對(duì)象個(gè)性方面的理解就變得尤為重要，只有充分了解其個(gè)性，才能針對(duì)其個(gè)性來開展工作，引發(fā)其內(nèi)心積極向上的因素，使其配合思想政治工作者完成工作。除此之外，對(duì)于工作對(duì)象心理活動(dòng)的掌控，可以增強(qiáng)石油企業(yè)思想政治工作的預(yù)見性與針對(duì)性，對(duì)于現(xiàn)實(shí)的工作也有一定的指導(dǎo)意義。其次，要理解人的奉獻(xiàn)。無私奉獻(xiàn)的精神是我國(guó)弘揚(yáng)的民族精神之一，推動(dòng)了我國(guó)社會(huì)的不斷發(fā)展。通常人與人之間的奉獻(xiàn)并不是完全的無私付出，奉獻(xiàn)者在奉獻(xiàn)的過程中，既是奉獻(xiàn)者也是受益者，奉獻(xiàn)的程度與多少是根據(jù)奉獻(xiàn)者自身的情況而定的。而黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的付出，應(yīng)該理解為完全無私的付出，尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷完善的今天，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該充分發(fā)揮其應(yīng)有的職能與作用，通過自身的思想觀念去帶動(dòng)企業(yè)內(nèi)部的全體員工，促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。（三）合理分配物質(zhì)利益獎(jiǎng)勵(lì)。采用合理的方法進(jìn)行物質(zhì)利益的分配與獎(jiǎng)勵(lì)，有利于調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，滿足員工勞動(dòng)能力再生產(chǎn)的需要。在石油企業(yè)中，員工工作的目的在于滿足個(gè)人的利益需求。因此，在開展思想政治工作的過程中，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)也是一項(xiàng)重要的手段，尤其是對(duì)生產(chǎn)先進(jìn)員工，勞動(dòng)模范等優(yōu)秀員工的獎(jiǎng)勵(lì)一定要及時(shí)，帶動(dòng)其他員工爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的積極性，提高石油企業(yè)員工的工作熱情。

三、總結(jié)

綜上所述，石油企業(yè)的思想政治工作從本質(zhì)上來說人與人之間的溝通，堅(jiān)持以人為本的理念，重視人的作用，尊重員工的實(shí)際需求，維護(hù)員工的合法權(quán)益，深入了解員工存在的困難并給予及時(shí)解決，不僅是石油企業(yè)未來發(fā)展的方向，也是構(gòu)建社會(huì)主義諧社會(huì)過程中應(yīng)做到的基本準(zhǔn)則。

作者:王蕾 溫天云 單位:長(zhǎng)慶油田分公司第四采油廠

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