茶葉生產(chǎn)企業(yè)思想政治工作的新思路
時(shí)間:2022-04-05 11:19:35
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摘要:茶葉在人們當(dāng)今工作和生活中都扮演著較為重要的角色,在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,茶葉生產(chǎn)企業(yè)通過整合重組,技術(shù)革新,裁員增效等戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。但飛速發(fā)展的背后也暴露出企業(yè)思想政治工作中的諸多問題,本文首先闡述了茶葉生產(chǎn)企業(yè)開展思想政治工作的重要意義,分析影響茶葉企業(yè)思想政治工作的問題和矛盾,探討市場環(huán)境下茶葉企業(yè)開展思想政治工作的新思路,新路徑。
關(guān)鍵詞:市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境;茶葉;思想政治工作;新思路
1茶葉生產(chǎn)企業(yè)開展思想政治工作的重要意義
1.1開展思想政治工作關(guān)乎茶葉生產(chǎn)企業(yè)長治久安2013年,曾在全國思想工作會議上面將意識形態(tài)工作規(guī)劃為我黨今后工作中一項(xiàng)十分重要的任務(wù),他指出任何政權(quán)的衰落都是最早出現(xiàn)在思想意識領(lǐng)域,若思想遭到奴役,則這個(gè)民族就失去了自由。所以,需要掌握意識形態(tài)的話語、領(lǐng)導(dǎo)以及管理權(quán),在任何時(shí)間都不可掉以輕心,避免犯下不可估量的歷史性錯(cuò)誤。茶葉生產(chǎn)企業(yè)開展思想政治工作應(yīng)從加強(qiáng)我黨執(zhí)政安全戰(zhàn)略高度出發(fā),增強(qiáng)企業(yè)意識形態(tài)建設(shè)工作的責(zé)任感和使命感,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,引導(dǎo)企業(yè)全員建立正確的理想信念,及時(shí)發(fā)現(xiàn)其存在的問題,及時(shí)糾偏,增強(qiáng)企業(yè)員工對中國特色社會主義理論的認(rèn)同感,提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治敏銳度,抵制不良意識滲透,維護(hù)企業(yè)意識形態(tài)安全。1.2積極開展思想政治工作已是大勢所趨目前我國正處在全面深化改革和提升國際影響力的重要?dú)v史階段,政治多極化,經(jīng)濟(jì)一體化,文化多元化,社會信息化深入發(fā)展。當(dāng)前時(shí)期,各類社會矛盾日漸凸現(xiàn),導(dǎo)致人們思想和現(xiàn)實(shí)社會各種問題之間出現(xiàn)了較為明顯的差異,并且二者開始互相影響,誘發(fā)不同意識的出現(xiàn),西方敵對勢力在意識形態(tài)領(lǐng)域的攻勢尤為猛烈。茶葉生產(chǎn)企業(yè)積極開展思想政治工作能夠更好地順應(yīng)人們意識形態(tài)領(lǐng)域最近幾年出現(xiàn)的各種變化,對于現(xiàn)階段企業(yè)全員思政狀況做好前提工作,并突出思想理論建設(shè)的中心地位。在企業(yè)思想政治工作體系構(gòu)建中,將培養(yǎng)企業(yè)員工的社會主義核心價(jià)值觀教育作為思政建設(shè)的工作中心,積極培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人員的政治素養(yǎng),不斷提升他們的理論知識,以便引導(dǎo)全員全面認(rèn)識到現(xiàn)實(shí)和理想之間的謎團(tuán),幫助他們提升辨別各種錯(cuò)誤思想和言論的能力,讓他們更加自覺地抵制各種錯(cuò)誤思想言論。同時(shí),茶葉生產(chǎn)企業(yè)要能夠守住企業(yè)思政建設(shè)高地,抵御各種錯(cuò)誤意識形態(tài)的影響,做好領(lǐng)域內(nèi)安全建設(shè)工作,促進(jìn)和諧社會的發(fā)展。
2市場經(jīng)濟(jì)觀景下茶葉生產(chǎn)企業(yè)開展思想政治工作的困境
2.1經(jīng)濟(jì)全球化帶來的外部沖擊改革開放以來,全球一體化進(jìn)程加快,西方思想文化大量涌入中國,部分西方敵對勢力也將矛頭對準(zhǔn)中國,加強(qiáng)了對我國意識形態(tài)領(lǐng)域的滲透和分化,茶葉產(chǎn)品作為主要進(jìn)出口產(chǎn)品,生產(chǎn)企業(yè)首當(dāng)其沖,受到?jīng)_擊。其一,部分西方敵對勢力通過廣播、電視、報(bào)紙、書刊、網(wǎng)絡(luò)信息等媒體對于西方思想政治立場大肆宣揚(yáng),宣傳資本主義意識形態(tài)的優(yōu)勢和特點(diǎn),更有甚者丑化馬克思主義,但這種直接滲透方式一般會引起民族的警覺性和抵觸,通常也會受到官方的鎮(zhèn)壓和封殺。其二,是間接滲透,這種間接滲透的方式有很大的隱蔽性,讓人們在潛移默化不知不覺中被滲透,其名稱、內(nèi)容、方式、過程都很隱蔽。如把資本階級意識形態(tài)包裝成“普世價(jià)值/文化/理論”“大眾文化”等。如果茶葉生產(chǎn)企業(yè)員工意志不堅(jiān)定,政治敏感性不夠,對西方文化盲目的跟風(fēng),很容易在意識形態(tài)領(lǐng)域丟盔卸甲。2.2社會跨越式進(jìn)步,思想政治工作后勁不足改革開放的巨大成就,表現(xiàn)在人民物質(zhì)生活水平的迅速提高,階層劃分與利益格局逐步顯現(xiàn),當(dāng)社會成員的生活需求得以滿足之后,思想和思維方式將越來越呈現(xiàn)獨(dú)立性、選擇性、多元性,精神文化需求的釋放以及文化消費(fèi)能力極具增長。在此大形勢下,茶葉生產(chǎn)企業(yè)思想政治工作的落后和不足凸顯出來?!柏澑薄耙詸?quán)謀私”等社會丑惡現(xiàn)象不斷滋生,并折射到茶葉生產(chǎn)企業(yè)員工生產(chǎn)生活中,從根本上影響了企業(yè)員工價(jià)值觀念樹立,造成了越來越多的企業(yè)員工道德觀念缺失、價(jià)值取向盲從、審美標(biāo)準(zhǔn)扭曲、思想意識淡薄,嚴(yán)重制約了茶葉生產(chǎn)企業(yè)開展思想政治工作的進(jìn)程。2.3茶葉生產(chǎn)企業(yè)思想政治工作滯后一直以來,茶葉生產(chǎn)企業(yè)思想政治工作重視度不足,制度缺乏創(chuàng)新。隨著改革開放,企業(yè)思想政治工作依舊是形式單一的照本宣科難以滿足新時(shí)代企業(yè)發(fā)展的需求,反而會引起企業(yè)員工的排斥心理,弱化思想教育的實(shí)效性。黨的思想政治傳播工作淪為企業(yè)黨宣部門陳舊的“唱腔”、落寞的“獨(dú)白”,從而失去其存在的意義。相反,隨時(shí)隨地可以獲取海量信息的互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),更能引起員工的興趣,逐步引導(dǎo)企業(yè)員工的思想導(dǎo)向;致使企業(yè)黨宣部門人員的話語權(quán)被削弱,黨宣部門人員無法對員工接受的信息內(nèi)容進(jìn)行有效的管控和過濾,僅有的企業(yè)信息平臺建設(shè)也相對滯后,企業(yè)與個(gè)人網(wǎng)絡(luò)溝通交流不暢,難以常態(tài)化,茶葉生產(chǎn)企業(yè)思想政治工作四面楚歌。
3市場經(jīng)濟(jì)觀景下茶葉生產(chǎn)企業(yè)開展思想政治工作的路徑
3.1營造企業(yè)主旋律輿論生態(tài)圈市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,茶葉生產(chǎn)企業(yè)要營造健康的企業(yè)主旋律輿論生態(tài)圈,首先,認(rèn)真貫徹黨和國家的基本路線方針和政策,堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),樹立正確的輿論導(dǎo)向;其次,進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)的服務(wù)功能,切實(shí)為企業(yè)員工服務(wù)。企業(yè)黨宣部門人員要堅(jiān)持做實(shí)事,避免唱空腔和面子工程。企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要明確職責(zé)和義務(wù),分解任務(wù)到人,責(zé)任落實(shí)到崗,深入到底層員工工作生活中,了解員工生活工作中的難處,為企業(yè)員工解決生活工作中實(shí)際困難,讓員工體會到企業(yè)的重視,撇下思想包袱,努力的工作。此外對校企業(yè)中思想不端正且通過煽動企業(yè)員工妄圖制造不安的違法分子,及時(shí)制止威懾,對于失職、瀆職、不作為甚至無視黨的根本原則,迎合錯(cuò)誤思潮的部門或個(gè)人,嚴(yán)肅追查責(zé)任。這樣齊抓共管,企業(yè)全員合力營造企業(yè)主旋律輿論生態(tài)圈。3.2創(chuàng)新茶葉生產(chǎn)企業(yè)思想政治工作方法隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深入,茶葉生產(chǎn)企業(yè)思想政治工作被賦予了新的使命,茶葉生產(chǎn)企業(yè)思想政治工作固有模式被打破,員工的思想觀念呈現(xiàn)多元化發(fā)展。首先,身為企業(yè)黨宣部門人員,要以身作則,積極配合地方政府和企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)工作,加強(qiáng)企業(yè)上下級的溝通協(xié)調(diào)工作,做好紐帶工作。企業(yè)思想政治工作不是獨(dú)立存在的,是依托中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)與廣大企業(yè)員工的積極響應(yīng)得以進(jìn)行的,思想政治工作成效好壞關(guān)乎企業(yè)發(fā)展、國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展乃至社會穩(wěn)定大局。因此,企業(yè)黨宣部門人員要牢牢把掌握企業(yè)正確思想輿論的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán),聆聽輿論風(fēng)向標(biāo),注重提高引導(dǎo)水平,講求引導(dǎo)藝術(shù),加大正面宣傳力度,搶占輿論制高點(diǎn)。其次,與相關(guān)職能部門深度合作,齊抓共管,切實(shí)做好思想政治工作合力。企業(yè)思想政治工作的開展是一項(xiàng)綜合工程,光靠某一部門難以完成重任,這就需要企業(yè)黨宣部門聯(lián)合企業(yè)團(tuán)委,企業(yè)工會等多部門協(xié)調(diào)配合,各取所長,優(yōu)勢互補(bǔ),提高企業(yè)思想政治工作效率,準(zhǔn)確把握各自工作重心和工作導(dǎo)向,共同創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作方法,為企業(yè)營造團(tuán)結(jié)進(jìn)取,積極向上的企業(yè)氛圍。再次,強(qiáng)化茶葉生產(chǎn)企業(yè)黨宣部門人員自身素質(zhì)。身處黨宣部門,自身行走坐臥應(yīng)該以一名共產(chǎn)黨員的行為準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻保持上進(jìn)的思想,積極抵制不良誘惑,勇于承擔(dān),敢于擔(dān)當(dāng),牢牢記住黨的“八項(xiàng)規(guī)定”,與形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)作斗爭,提高企業(yè)部門員工的純潔性。與時(shí)俱進(jìn),積極學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),為黨宣工作所用,積極開發(fā)新的途徑學(xué)習(xí)和宣傳黨的各項(xiàng)方針和新思想。經(jīng)常開展企業(yè)思想政治考核工作,查找企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的思想漏洞,查看領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的政治作風(fēng)與精神風(fēng)貌,積極聽取企業(yè)底層員工的意見與建議,不斷匯總完善,及時(shí)調(diào)整工作方向。3.3創(chuàng)新茶葉生產(chǎn)企業(yè)思想政治工作理念社會在飛速發(fā)展中進(jìn)步,思想政治工作也應(yīng)該緊跟時(shí)代步伐,與時(shí)俱進(jìn)。茶葉生產(chǎn)企業(yè)的思想政治工作要想獲得長足進(jìn)步,要從工作理念層面進(jìn)行革新。其一,打造高水平高素質(zhì)的現(xiàn)代化員工隊(duì)伍。當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)一體化,信息多元化發(fā)展,茶葉生產(chǎn)企業(yè)要想立足本行業(yè),迎接更大范圍的挑戰(zhàn),面向國際,就必須不但加強(qiáng)自身人員素質(zhì),優(yōu)化企業(yè)人員配置。同時(shí),以黨先進(jìn)的理論思想武裝頭腦,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),打造一支精品隊(duì)伍,迎接各方面挑戰(zhàn)。其二,樹立員工職業(yè)道德新規(guī)范。新時(shí)期茶葉生產(chǎn)企業(yè)思想道德的建設(shè),無非就是職工道德規(guī)范的更新,企業(yè)黨宣部門要把握時(shí)代風(fēng)向,結(jié)合時(shí)代特點(diǎn),建立一套新的企業(yè)職工道德規(guī)范,以約束自身行為。這套新的職工道德規(guī)范要與市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境相適應(yīng),與社會主義法律體系相呼應(yīng),與中華民族千百年的傳統(tǒng)美德相承接。切實(shí)推薦德育建設(shè),積極推進(jìn)“以德治企”的新思想;強(qiáng)化茶葉生產(chǎn)企業(yè)員工的價(jià)值觀,引導(dǎo)員工牢固樹立新時(shí)期意識形態(tài)陣地,利用道德建設(shè)促進(jìn)企業(yè)思想政治工作健康有序發(fā)展。
4結(jié)語
市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,傳統(tǒng)的思想政治工作理念與方法都已無法滿足茶葉生產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展需求,在新時(shí)期,茶葉生產(chǎn)企業(yè)要直面企業(yè)思想政治工作所面臨的問題與困境,積極做出應(yīng)對措施,不斷探索行之有效的辦法,企業(yè)才能得以發(fā)展,更加適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的沖擊。
作者:馬旭光 單位:寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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