導(dǎo)語(yǔ)：企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)的融合一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀(guān)點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

摘要：思想政治工作的順利展開(kāi)對(duì)所有工作的展開(kāi)都有很大的幫助，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始把企業(yè)文化建設(shè)與我國(guó)的思想政治工作相結(jié)合。但是企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相融合的過(guò)程發(fā)展中也受到了阻礙，所以探索融合工作是否能夠起到功效，這離不開(kāi)企業(yè)的工作方式和企業(yè)的體制。本文主要從企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)之間的融合產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行分析，進(jìn)一步探索企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)更好的融合的方法。

關(guān)鍵詞：企業(yè)思想政治工作；企業(yè)文化建設(shè)；融合

思想政治工作融入到企業(yè)文化建設(shè)中對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著很大的幫助，特別是在當(dāng)今這個(gè)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展和技術(shù)日益進(jìn)步的時(shí)代。把思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)融合起來(lái)能夠讓企業(yè)的發(fā)展更加的繁榮昌盛。但是企業(yè)思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的運(yùn)用還是存著不足。

一、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)之間的問(wèn)題

1.企業(yè)道德評(píng)估指標(biāo)不具體

企業(yè)的道德會(huì)影響到企業(yè)的發(fā)展，甚至有些企業(yè)把道德的建設(shè)列為企業(yè)文化建設(shè)的第一項(xiàng)。在我國(guó)企業(yè)的評(píng)價(jià)一般都是從經(jīng)濟(jì)的角度去評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)，認(rèn)為企業(yè)只要實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)收入就好，道德這些都不重要。道德在社會(huì)主義的發(fā)展中有著艱巨的任務(wù)，所以對(duì)于企業(yè)的評(píng)估不應(yīng)該只是看利潤(rùn)的數(shù)額。

2.企業(yè)文化建設(shè)追求的太表面

企業(yè)的文化建設(shè)中，人們往往注重的是企業(yè)的管理模式，大多數(shù)企業(yè)會(huì)舉辦早會(huì)，在早會(huì)上讓員工喊出企業(yè)的口號(hào)，通過(guò)一系列的文藝活動(dòng)就表明企業(yè)的文化建設(shè)工作已經(jīng)完成的非常好。這些都是西方企業(yè)常用的手法，這就讓我國(guó)企業(yè)在文化建設(shè)中缺乏創(chuàng)新。只是對(duì)外來(lái)文化進(jìn)行一味搬用，不會(huì)結(jié)合自身的特點(diǎn)，發(fā)掘出屬于自己具有特點(diǎn)的企業(yè)文化。

二、新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合辦法

對(duì)于企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化融和在一起需要經(jīng)過(guò)不斷地研究和實(shí)踐證明。但是社會(huì)發(fā)展使得企業(yè)思想工作和企業(yè)文化建設(shè)必然會(huì)融合在一起。若想企業(yè)思想工作和企業(yè)文化建設(shè)更好的融合可以從以下方面出發(fā)：

1.堅(jiān)持以人為本的方針

以人為本是黨的重要方針，是科學(xué)發(fā)展觀(guān)中提出的要求，它可以加快我國(guó)和諧社會(huì)的構(gòu)建。同時(shí)在企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合中也能發(fā)揮重要作用，它可以為企業(yè)培養(yǎng)出高素質(zhì)、文化素養(yǎng)高、以及有組織有紀(jì)律的員工團(tuán)隊(duì)。以人為本，在管理活動(dòng)中更應(yīng)該堅(jiān)持以人為本，這樣人和人才能夠友好共處，減少摩擦。企業(yè)文化建設(shè)中也應(yīng)該讓更多的人參與到其中，使得每個(gè)員工能有主人翁的意識(shí)，這樣企業(yè)的文化建設(shè)就能順利進(jìn)行，并且取得讓人滿(mǎn)意的結(jié)果。同時(shí)如果員工參與到企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)的文化建設(shè)也就更加多姿多彩，群眾的力量是偉大的，可以使得企業(yè)建設(shè)更加完美，讓全體員工產(chǎn)生一種以企業(yè)為自豪的情感，員工因?yàn)樽院栏芯蜁?huì)更積極主動(dòng)的參與到企業(yè)文化建設(shè)中去。使得企業(yè)不僅在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)秀，在文化建設(shè)也一樣讓其他企業(yè)刮目相看。

2.發(fā)揚(yáng)偉大的民族精神

任何一個(gè)企業(yè)發(fā)展成熟到一定時(shí)期，都會(huì)產(chǎn)生自己特有的企業(yè)精神，它是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的，它是企業(yè)的基本信念和發(fā)展目標(biāo)，它可以激勵(lì)員工不斷努力使得自己不斷完善，變得更加優(yōu)秀和強(qiáng)大。當(dāng)企業(yè)在文化建設(shè)中的精神建設(shè)時(shí)，可以融入民族精神，我國(guó)偉大的民族精神得到了全世界的肯定，使得我國(guó)國(guó)際影響力也增強(qiáng)了。民族精神中包含了愛(ài)國(guó)主義精神團(tuán)結(jié)統(tǒng)一等偉大的精神，企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該弘揚(yáng)民族精神，這樣員工的精神得到不斷的教育和豐富，使得員工之間的精神力量也更強(qiáng)大。員工由于受民族精神的影響在堅(jiān)持愛(ài)國(guó)主義為核心的同時(shí)，也會(huì)熱愛(ài)自己的企業(yè)，因?yàn)閷?duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)就是員工的家園，一個(gè)人會(huì)愛(ài)自己的國(guó)家怎么可能不熱愛(ài)自己的家庭。這樣員工就會(huì)為這個(gè)家庭建設(shè)盡自己最大的努力，爭(zhēng)取把它建設(shè)為一個(gè)更繁榮更昌盛的家庭。因?yàn)榘衙褡寰袢谌氲狡髽I(yè)的思想政治工作和文化建設(shè)中具有極大的意義。企業(yè)在管理的全過(guò)程中應(yīng)該堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)偉大的民族精神，使得企業(yè)這個(gè)集體不斷強(qiáng)大，企業(yè)全體員工都團(tuán)結(jié)一致，凝聚成一股無(wú)堅(jiān)不摧的向心力，為企業(yè)的思想政治工作和文化建設(shè)做貢獻(xiàn)。

3.以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，大力發(fā)展思想政治工作和文化建設(shè)

企業(yè)的思想工作與文化建設(shè)相融合的前提條件就是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。經(jīng)濟(jì)建設(shè)也是我國(guó)黨的基本路線(xiàn)，這是出于對(duì)我國(guó)國(guó)情的考慮[3]。我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)相比西方發(fā)達(dá)國(guó)家來(lái)說(shuō)相對(duì)落后。這就要求我國(guó)應(yīng)該大力建設(shè)經(jīng)濟(jì)的同時(shí)也發(fā)展企業(yè)的思想政治和文化建設(shè)的融合。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定這上層建筑。當(dāng)企業(yè)有了一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)作保障，企業(yè)才會(huì)去考慮去開(kāi)展思想政治工作和對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行建設(shè)。同時(shí)，員工最關(guān)心的也是一家企業(yè)的效益，所以一家企業(yè)的思想政治工作也應(yīng)該是就如何提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益來(lái)進(jìn)行套路。只有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到了一定，員工就會(huì)更加積極的圍著家企業(yè)服務(wù)。進(jìn)行思想政治工作的時(shí)候不應(yīng)該打亂企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作，在不影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的情況下對(duì)企業(yè)展開(kāi)思想政治工作和對(duì)企業(yè)的文化進(jìn)行建設(shè)。

三、結(jié)論

企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合還存在著很多問(wèn)題，這需要企業(yè)不斷努力探索，才能夠探索出更符合企業(yè)自身的發(fā)展道路。企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)在今后一定可以和諧和諧共處。

作者:賈淑紅 單位:新疆克拉瑪依白堿灘物業(yè)管理公司

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