導(dǎo)語：農(nóng)場思想政治工作思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、目前主要問題

（一）、重視力度不夠

農(nóng)場高層管理者沒有對管理中思想政治工作的重要性足夠地重視，因?yàn)橐幻鎳修r(nóng)場實(shí)行經(jīng)營承包責(zé)任制，以自我發(fā)展、自負(fù)盈虧、自理費(fèi)用、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)等形式，這樣很多管理采取“放羊式”，經(jīng)營管理隨意性大；在思想政治工作上沒有新意，無法跟上新時(shí)期時(shí)展需要。另一面也是國有農(nóng)場自身的特殊性決定其農(nóng)業(yè)生產(chǎn)是主要生產(chǎn)內(nèi)容，專注于擴(kuò)大生產(chǎn)面積，培育新品種等等。企業(yè)認(rèn)為其程序繁多、復(fù)雜，也無法起到及時(shí)的效果，基本是可有可無的。正因?yàn)樵谡J(rèn)識上存在這樣的不足之處，使得管理不能足夠地重視思想政治工作，這就不利于開展思想政治工作。

（二）、職員素質(zhì)不夠高

國有農(nóng)場工作人員在針對思想政治工作方面的能力不等，和農(nóng)民相處時(shí)存在一定的障礙。如今農(nóng)場單位方面工作出現(xiàn)越來越多的新人，在思想政治工作上的經(jīng)驗(yàn)很欠缺，總體工作能力出現(xiàn)參差不齊的情況，帶有一定程度的滯后特點(diǎn)。往往是出現(xiàn)了員工的思想情緒和行為等方面的問題之后，相關(guān)人員才開始著手做這些員工的思想政治教育工作，沒有針對思想政治工作在事先、事中、事后進(jìn)行全過程地融入，沒有合理地在各個(gè)具體環(huán)節(jié)中融入思想政治工作。

（三）、沒有建立健全相關(guān)責(zé)任制

管理工作人員對怎樣做好思想政治工作沒有明確相關(guān)的責(zé)任。農(nóng)場生產(chǎn)帶有一定的季節(jié)性，不能按照正常班制性來進(jìn)行。這樣教育工作存在復(fù)雜性特點(diǎn)，他們往往只是列入?yún)s沒有真正明確職責(zé)，這就導(dǎo)致缺乏一定的制度來使得工作人員無法更好地完成思想政治工作。

（四）、宣傳工作不到位

目前在國有農(nóng)場在思想政治宣傳工作上還比較輕視，沒有認(rèn)真抓好宣傳手段。形式上較為單一，缺乏特色性，很多宣傳看起來過于流于形式，達(dá)不到預(yù)期目的。特別是思想政治工作一直作為輔助性建設(shè)，很多時(shí)候被忽略不考慮。工作人員也將宣傳任務(wù)當(dāng)做面子工程，照搬過去模式，應(yīng)付差事。

二、做好思想政治工作的措施

（一）、轉(zhuǎn)變思想觀念，促進(jìn)進(jìn)步

思想政治工作的第一步就涉及到想法問題，只有在觀念上跟上新時(shí)期發(fā)展需要了，才能真正實(shí)現(xiàn)進(jìn)步。在新時(shí)期里，各個(gè)團(tuán)體利益、思想上的更迭變換，給思想政治工作帶來了巨大挑戰(zhàn)，國有農(nóng)場思想政治創(chuàng)新工作迫切需要從思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變。工作者們應(yīng)當(dāng)努力以新眼光看事物、用新面貌迎接未來的思想政治工作，做到適時(shí)更新觀念、思想要與時(shí)俱進(jìn)。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不能一味地強(qiáng)權(quán)政策，而是應(yīng)該及時(shí)解決員工的思想問題，并耐心的引導(dǎo)。只有讓員工感受到發(fā)自內(nèi)心的真正的關(guān)懷，才能讓他們愿意主動(dòng)找出自己工作上的不足并加以改正。創(chuàng)新的主要目的就是進(jìn)一步提高理論創(chuàng)新高度，打開工作思路，不斷進(jìn)行改革和創(chuàng)新，真正促進(jìn)農(nóng)場的健康穩(wěn)定發(fā)展。同時(shí)，要明白這個(gè)過程不是短時(shí)間就可以達(dá)到的，國有農(nóng)場應(yīng)該將其一直放在工作中的第一位。思想政治工作離不開科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)，目前普遍存在安全保衛(wèi)思想政治工作方面的“形式化”問題，該問題必須得到有效解決。要跟上時(shí)代的腳步，思想也要與時(shí)俱進(jìn)，不能固步自封。領(lǐng)導(dǎo)層要不斷創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容和形式，不斷豐富思想政治工作的內(nèi)涵。只有這樣才能探索出有效的開展工作的途徑，更好地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。因此，相關(guān)工作者應(yīng)該打破思維拘束，緊跟新社會發(fā)展要求，創(chuàng)新工作觀念，引導(dǎo)國有農(nóng)場思想政治工作不斷前進(jìn)。

（二）、開展思想政治工作要盡力提高工作人員的配合度

首先，樹立良好工作作風(fēng)。任何工作都需要有良好的工作作風(fēng)，好的作風(fēng)一旦形成，員工的積極性會大增，工作的效率也會大大提高。因此管理者需要為自己的農(nóng)場培養(yǎng)一批優(yōu)秀的思想政治工作人員，積極提高他們的綜合素質(zhì)，能準(zhǔn)確判斷新時(shí)期市場經(jīng)濟(jì)的業(yè)務(wù)情況。要注意加強(qiáng)對他們執(zhí)行能力的培訓(xùn)和鍛煉，以便使他們保質(zhì)保量的完成布置的工作內(nèi)容。其次，健全各種制度，確保思想政治工作順利開展。市場經(jīng)濟(jì)條件下，國有農(nóng)場應(yīng)注意走現(xiàn)代化經(jīng)營體制。因?yàn)?，制度督促工作人員各司其職的規(guī)范樣本，這樣每位職工也更明確自己的工作任務(wù)，指導(dǎo)該干什么，不該干什么，這也是保證思想工作計(jì)劃性的基本基石。當(dāng)然制度在改進(jìn)的過程中不能太過理想，還是要結(jié)合實(shí)際情況不斷做出調(diào)整，不能太過硬性死板。這樣開展思想政治工作就能夠有理有據(jù)，有一定的規(guī)章可以指導(dǎo)。這樣工作人員不會因?yàn)槟繕?biāo)不明確而發(fā)生摩擦問題，能夠互相積極配合起來。再次，“獎(jiǎng)罰分明，完善獎(jiǎng)罰機(jī)制”。任何工作都要遵循一定的規(guī)則，為了使工作人員的組織紀(jì)律性得到增強(qiáng),需要采取一定的激勵(lì)政策，具體要做到：科學(xué)合理的安全管理機(jī)制的建立是前提，接下來是管理制度的執(zhí)行，若是執(zhí)行力度不夠就無法達(dá)到對員工的約束作用，也無法形成激勵(lì)，會導(dǎo)致思想政治隊(duì)伍作風(fēng)渙散，所以要狠抓執(zhí)行力；獎(jiǎng)罰機(jī)制具有高效的激勵(lì)作用，但一定要做到賞罰分明，否則會使員工心理不平衡,會不利于工作的開展。

作者:鐘長興 單位:廣西農(nóng)墾國有新興農(nóng)場