導(dǎo)語(yǔ)：管窺企業(yè)思政工作中的人本理念一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、“以人為本”理念在企業(yè)思想政治教育方面的運(yùn)用

1確立員工在企業(yè)中的地位企業(yè)在管理的過(guò)程中不應(yīng)把全部的精力都集中在經(jīng)濟(jì)利益上面，要總是起員工在思想政治教育方面的工作。企業(yè)在確保員工在思想政治工作中的主導(dǎo)地位之后要引導(dǎo)員工發(fā)揮其主觀能動(dòng)性，使其進(jìn)行不斷地進(jìn)行自我發(fā)現(xiàn)，自我評(píng)價(jià)，自我完善。另外要把公司的規(guī)章制度與員工的實(shí)際生活聯(lián)系起來(lái)，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)員工進(jìn)行管理，不易使員工產(chǎn)生逆反心理。

2深入的了解員工的內(nèi)心企業(yè)管理的主體是全體的工作的人員，管理層只有充分的了解員工的內(nèi)心，才可以采取正確的方式，對(duì)癥下藥。在思想教育的過(guò)程中，只有清楚的了解了員工的思想動(dòng)向才可以與員工在情感上產(chǎn)生共鳴，以此來(lái)對(duì)員工進(jìn)行說(shuō)服教育會(huì)有很好的效果。另外，管理層要學(xué)會(huì)換位思考，經(jīng)常多思考一下如果自己是被管理者，自己會(huì)對(duì)管理者有怎樣的要求。多去設(shè)身處地的為員工考慮，體會(huì)到員工的需求，以此來(lái)對(duì)管理方法進(jìn)行改變和提高。

3了解員工的需求員工在企業(yè)中工作的原因有兩個(gè)方面，首先是保障生活各個(gè)方面的需求，其次是實(shí)現(xiàn)其人生價(jià)值。企業(yè)要在日常生活中多多關(guān)心員工，時(shí)時(shí)的了解員工在生活上有怎樣的需求，及時(shí)的幫助員工解決其基本的生活問(wèn)題。企業(yè)也要不斷的了解員工有怎樣的人生價(jià)值，盡量給有抱負(fù)的員工更好的平臺(tái)。

4對(duì)員工進(jìn)行合理的激勵(lì)思想政治教育最主要的方面就是激發(fā)員工工作和學(xué)習(xí)的熱情，在不斷的鞭策和鼓勵(lì)中，激發(fā)員工身上的能力和潛能。在思想教育的過(guò)程中，對(duì)員工小小的鼓勵(lì)和贊揚(yáng)，有可能就可以激發(fā)其學(xué)習(xí)的熱情，并充分的發(fā)揮其潛能。員工的熱情被帶動(dòng)之后，企業(yè)內(nèi)部的工作環(huán)境也有很大程度的改善，員工在工作的過(guò)程中充滿了激情，也可以提高工作和學(xué)習(xí)的效率。

5把思想政治教育與日益發(fā)展的社會(huì)環(huán)境相結(jié)合信息化的社會(huì)不斷的改變著我們的生活環(huán)境和生活習(xí)慣，而且也不斷的影響著我們的思想意識(shí)。思想政治教育的內(nèi)容不能只停留在過(guò)去的層面，也要隨著社會(huì)的不斷變化而及時(shí)更新。在企業(yè)文化的建設(shè)過(guò)程中，要不斷的把握文化的發(fā)展方向，并運(yùn)用我國(guó)最新的政治理論來(lái)做指導(dǎo)。海爾集團(tuán)就是一個(gè)很成功的例子，海爾公司提出自己獨(dú)有的海爾文化，并用海爾文化來(lái)影響海爾的員工，然后優(yōu)秀的員工再去推動(dòng)海爾的發(fā)展。海爾之所以有今天的成就，不僅僅是經(jīng)濟(jì)上的原因，還有很重要的一點(diǎn)是海爾具有很好的企業(yè)思想政治教育文化，就是海爾這種良好的思想教育方法，使員工能一起努力為海爾的發(fā)展而努力。

二、小結(jié)

企業(yè)思想政治工作的核心是人的思想教育工作，在思想教育制度不斷完善的過(guò)程中，還會(huì)出現(xiàn)許多問(wèn)題與挑戰(zhàn)，這就需要企業(yè)在思想教育工作方面不斷的改進(jìn)。堅(jiān)持以人為本并且不斷的改革創(chuàng)新是企業(yè)管理的新方向，是解決人才流失的重要方法。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)也都面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)必須在競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中不斷的增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)適應(yīng)市場(chǎng)。企業(yè)的思想政治教育歸根結(jié)底還是為了企業(yè)的不斷發(fā)展和壯大，而思想政治教育投資是一個(gè)緩慢的過(guò)程，不會(huì)像經(jīng)濟(jì)投資那樣很快見到成效，但是卻會(huì)比經(jīng)濟(jì)投資的帶來(lái)的影響更大、更深遠(yuǎn)。企業(yè)一定要從實(shí)際出發(fā)，腳踏實(shí)地，一點(diǎn)點(diǎn)的發(fā)展與改進(jìn)，一定會(huì)給企業(yè)帶來(lái)意想不到的發(fā)展。

作者：劉廣興單位：山西汽運(yùn)集團(tuán)陽(yáng)泉汽車運(yùn)輸有限公司