導(dǎo)語(yǔ)：農(nóng)民工體面勞動(dòng)問(wèn)題與建議論文一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

新生代農(nóng)民工體面勞動(dòng)面臨的問(wèn)題

（一）工作環(huán)境惡劣，收入水平較低新生代農(nóng)民工與傳統(tǒng)的農(nóng)民工相比，受教育的水平有了較大提高，但由于城市穩(wěn)定崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈，且他們無(wú)一技之長(zhǎng)，無(wú)法勝任技術(shù)性比較強(qiáng)的工作，大部分從事勞動(dòng)密集型工作。近年來(lái)，新生代農(nóng)民工一直處于收入低，工作環(huán)境差，工作時(shí)間長(zhǎng)，拖欠工資現(xiàn)象嚴(yán)重的狀況。針對(duì)這些問(wèn)題，政府相繼出臺(tái)了一些政策，提高最低的工資標(biāo)準(zhǔn)，加大監(jiān)管力度等，但效果不太理想，與城市正規(guī)產(chǎn)業(yè)工人相比，歧視仍然存在。（二）身份得不到認(rèn)同，心理承受能力弱新生代農(nóng)民工較之傳統(tǒng)農(nóng)民工相比，從小生活環(huán)境比較優(yōu)越，過(guò)著衣食無(wú)憂的生活。他們從心理上不愿意成為農(nóng)民，更不愿意種地，普遍存在“農(nóng)民不愛(ài)地，農(nóng)民不愛(ài)農(nóng)，農(nóng)民不識(shí)農(nóng)”的思想觀念。新生代農(nóng)民工與傳統(tǒng)農(nóng)民工相比，融入城市的愿望更加的強(qiáng)烈，但是由于戶籍制度的限制，使得新生代農(nóng)民工不能夠真正的被城市所接受，不能融入到城市的生活中。在城市中，新生代農(nóng)民工承受著巨大的心理壓力，在工作和生活中缺少關(guān)愛(ài)，而且還會(huì)受到一定程度的歧視，使得新生代農(nóng)民工的情感在長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)得不到發(fā)泄，很容易滋生自殺或犯罪的念頭。（三）住房需求不能夠很好地被滿足，子女教育問(wèn)題得不到保障隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，時(shí)代的更新，新生代農(nóng)民工面臨的壓力也越來(lái)越大，他們沒(méi)有穩(wěn)定的工作，收入較低，沒(méi)有足夠的經(jīng)濟(jì)能力在城市中購(gòu)房，他們?nèi)匀簧钤诔鞘械倪吘?，大部分生活環(huán)境較差，基本生活設(shè)施不完善。近幾年，新生代農(nóng)民工來(lái)到城市中，大多都拖家?guī)Э?，舉家來(lái)到城市，期望融入城市的生活，但由于市區(qū)的高房?jī)r(jià)、高消費(fèi)，使得他們選擇相對(duì)便宜的郊區(qū)，但由于居住的地點(diǎn)交通不便利，周邊環(huán)境差，使得隨父母進(jìn)去城市的兒童生活狀況很不樂(lè)觀，他們的教育問(wèn)題也成為重要的問(wèn)題凸顯而出。雖然政府出臺(tái)了一些政策，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能保證新生代農(nóng)民工子女的入學(xué)需求，使新生代農(nóng)民工子女“望學(xué)興嘆”，流動(dòng)兒童失學(xué)率較高，受教育狀況不及全國(guó)的平均水平，近半數(shù)失學(xué)兒童不能及時(shí)入學(xué)。（四）新生代農(nóng)民工自身素質(zhì)不高，接受職業(yè)教育和培訓(xùn)不足新生代農(nóng)民工群體自身文化素質(zhì)不高，勞動(dòng)技能差，自主學(xué)習(xí)意識(shí)缺乏，自主創(chuàng)新能力不足，因此很難融入城市的精神文化生活中，成為城市的邊緣群體。新生代農(nóng)民工的邊緣化導(dǎo)致新生代農(nóng)民工缺乏自信心，影響新生代農(nóng)民工勞動(dòng)的積極性，阻礙企業(yè)的發(fā)展。但有些企業(yè)基于自身利益的考慮，為了減低成本，只是把新生代農(nóng)民工作為臨時(shí)的廉價(jià)生產(chǎn)工具，用時(shí)不加呵護(hù)，廢棄時(shí)更是棄之如敝履，從沒(méi)有從心里為新生代農(nóng)民工籌劃。如果長(zhǎng)此下去，新生代農(nóng)民工的處境將越來(lái)越糟糕，長(zhǎng)期處于社會(huì)底層，對(duì)于體面有尊嚴(yán)勞動(dòng)的訴求得不到滿足，對(duì)社會(huì)的不滿情緒將會(huì)不斷地增加，從而影響我國(guó)社會(huì)的安定和諧。

新生代農(nóng)民工體面勞動(dòng)的政策建議

（一）建立公平合理的社會(huì)保障和勞動(dòng)報(bào)酬機(jī)制新生農(nóng)民工是城市現(xiàn)代化建設(shè)的主體，為城市現(xiàn)代化建設(shè)做出了巨大的貢獻(xiàn)，但是城市給予他們的回報(bào)與他們的付出想必是微乎其微的。新生代農(nóng)民工問(wèn)題越來(lái)越多地受到人們的關(guān)注，要想新生代農(nóng)民工的權(quán)利和報(bào)酬得到合理的保障，一方面要健全醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)制度，讓新生代農(nóng)民工在受到疾病或重大疾病的困擾時(shí)，保證新生代農(nóng)民工家庭不會(huì)由于生病而陷入困境；另一方面，建立全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保障網(wǎng)，對(duì)新生代農(nóng)民工的社會(huì)保障檔案做好記錄和管理，讓社會(huì)保障更加規(guī)范，續(xù)保更加方便快捷，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障的公開(kāi)化、社會(huì)化。（二）關(guān)心新生代農(nóng)民工的精神文化生活，緩解新生代農(nóng)民工的心理壓力工會(huì)要強(qiáng)化新生代農(nóng)民工人文關(guān)懷，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，把解決新生代農(nóng)民工的生產(chǎn)生活困難同思想上的問(wèn)題結(jié)合在一起，保證新生代農(nóng)民工的物質(zhì)文化生活與精神文化生活，兩手抓，兩手都要硬，讓新生代農(nóng)民工享有更多的精神層面和心靈層面上的潤(rùn)澤。工會(huì)通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文體和教育活動(dòng)，潤(rùn)滑企業(yè)和新生代農(nóng)民工之間的關(guān)系，增長(zhǎng)新生代農(nóng)民工的知識(shí)，增進(jìn)新生代農(nóng)民工同企業(yè)其他勞動(dòng)者之間的交流，活躍企業(yè)的工作氛圍，增強(qiáng)企業(yè)的向心力，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供有力保障。也要加強(qiáng)新生代農(nóng)民工生活的情趣，激發(fā)新生代農(nóng)民工的勞動(dòng)熱情，發(fā)揮榜樣的力量。（三）深化戶籍制度改革由于戶籍的差異，使得保障新生代農(nóng)民工就業(yè)、教育、培訓(xùn)、住房及子女上學(xué)問(wèn)題等，社會(huì)政策得不到有效落實(shí)，要實(shí)現(xiàn)新生代農(nóng)民工體面勞動(dòng)，就要從根本上解決新生代農(nóng)民工不公正待遇的根源，戶籍制度的改革勢(shì)在必行。深化戶籍制度改革，打破以往的嚴(yán)格戶籍的限制，加快新生代農(nóng)民工的城市化進(jìn)程，建立適合新生代農(nóng)民工群體、符合我國(guó)基本國(guó)情的新的戶籍制度。要實(shí)現(xiàn)我國(guó)新生代農(nóng)民工的體面勞動(dòng)，除了要深化戶籍制度改革外，還要進(jìn)一步完善與新生代農(nóng)民工息息相關(guān)的法律法規(guī)，出臺(tái)適合新生代農(nóng)民工群體的法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)新生代農(nóng)民工的勞動(dòng)權(quán)益。（四）加強(qiáng)新生代農(nóng)民工的培訓(xùn)根據(jù)新生代農(nóng)民工對(duì)專業(yè)技能和專業(yè)知識(shí)的渴求，政府、企業(yè)和工會(huì)三方要承擔(dān)起對(duì)新生代農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn)的工作，通過(guò)三方對(duì)話，保證新生代農(nóng)民工的培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果。加強(qiáng)新生代農(nóng)民工勞動(dòng)技能，是工會(huì)“授之以漁”的體現(xiàn)，培養(yǎng)新生代農(nóng)民工正確的就業(yè)觀，支持新生代農(nóng)民工自主創(chuàng)新，增強(qiáng)新生代農(nóng)民工適應(yīng)社會(huì)的能力。政府也要加大對(duì)新生代農(nóng)民工培訓(xùn)的投入，做好企業(yè)、工會(huì)、學(xué)校三方資源的整合，促進(jìn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和資源共享，并制定培訓(xùn)考核計(jì)劃，定期對(duì)新生代農(nóng)民工培訓(xùn)進(jìn)行檢查和考核，讓新生代農(nóng)民工真正能在培訓(xùn)中受益。鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，提倡新生代農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)，自己做老板，推動(dòng)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步。

新生代農(nóng)民工體面勞動(dòng)問(wèn)題受到越來(lái)越多人的關(guān)注，新生代農(nóng)民工作為城市中工人階級(jí)的重要組成部分，實(shí)現(xiàn)新生代農(nóng)民工體面勞動(dòng)具有重要的意義。我國(guó)相繼出臺(tái)了一些a政策法規(guī)，維護(hù)新生代農(nóng)民工的勞動(dòng)權(quán)益，但新生代農(nóng)民工在社會(huì)保障、住房、就業(yè)和子女教育方面仍然存在著問(wèn)題和矛盾，新生代農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)要有重點(diǎn)，把對(duì)新生代農(nóng)民工基本生活影響最大地放在首位，分階段地把新生代農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)存在的問(wèn)題分層次化解，讓新生代農(nóng)民工在城市中安居，真正融入到城市生活中去，促進(jìn)社會(huì)和諧、安定的發(fā)展，讓我們的國(guó)家向著更加民主、更加文明、更加和諧、更加富強(qiáng)的方向發(fā)展。

本文作者：吳單丹王春來(lái)工作單位：長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)