中職學(xué)校市場(chǎng)營(yíng)銷課程改革的思考
時(shí)間:2022-07-06 10:32:57
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摘要:本文就中職學(xué)校市場(chǎng)營(yíng)銷課程改革進(jìn)行探索并提出改革思路:中職學(xué)校市場(chǎng)營(yíng)銷教學(xué)的課程改革定位要準(zhǔn),改進(jìn)教學(xué)模式,提升教師隊(duì)伍素質(zhì),重視學(xué)生的實(shí)踐能力培養(yǎng),滿足社會(huì)對(duì)中職學(xué)校技能型人才培養(yǎng)的需求。
關(guān)鍵詞:中職學(xué)校;市場(chǎng)營(yíng)銷;課程改革
中職學(xué)校的市場(chǎng)營(yíng)銷課程是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的理論課,在培養(yǎng)中職學(xué)生營(yíng)銷能力方面有著重要的作用。多年來(lái),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中,營(yíng)銷類人才一直是企業(yè)的寵兒,尤其對(duì)中職學(xué)生來(lái)說(shuō),從事營(yíng)銷工作是體現(xiàn)學(xué)生個(gè)人能力和職業(yè)潛能的主要途徑。但近年來(lái),網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷興起,多種營(yíng)銷模式相繼出現(xiàn),對(duì)中職市場(chǎng)營(yíng)銷課程教學(xué)形成了很大的沖擊。如何體現(xiàn)職業(yè)教育的特點(diǎn),適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,加快課程改革步伐,培養(yǎng)出適銷對(duì)路的營(yíng)銷人才,是值得我們深思和探討的問(wèn)題。
一、當(dāng)前中職學(xué)校市場(chǎng)營(yíng)銷課程教學(xué)存在的問(wèn)題
1.人才培養(yǎng)定位出現(xiàn)偏差
中職學(xué)校沿用多年的人才培養(yǎng)方案對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷課程的培養(yǎng)目標(biāo)和人才定位過(guò)于籠統(tǒng),導(dǎo)致教學(xué)針對(duì)性不強(qiáng),教學(xué)依舊停留在理論指導(dǎo)過(guò)多的層面。過(guò)去的理論對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷概念的闡述很抽象,導(dǎo)致師生很難找準(zhǔn)培養(yǎng)和學(xué)習(xí)的目標(biāo)定位,以至于學(xué)生僅有營(yíng)銷理論,卻難以在實(shí)戰(zhàn)中運(yùn)用,學(xué)習(xí)效果體現(xiàn)不出來(lái)。
2.教學(xué)模式落后于時(shí)代需求
職業(yè)教育是就業(yè)教育,培養(yǎng)、提高學(xué)生的職業(yè)能力和實(shí)踐技能是教學(xué)的中心目標(biāo)。市場(chǎng)營(yíng)銷課程的教學(xué)模式必須體現(xiàn)職業(yè)教育的特點(diǎn),圍繞學(xué)生就業(yè)開展教學(xué)、組織課堂,使教學(xué)緊緊聯(lián)系實(shí)際,以實(shí)戰(zhàn)代替理論教學(xué),以技能代替理論學(xué)習(xí),培養(yǎng)出滿足市場(chǎng)需求的高素質(zhì)的技能型人才。
3.教師素質(zhì)較低,不能滿足教學(xué)需求
這里所說(shuō)的教師素質(zhì)較低,不是指教師的知識(shí)少、教師的基本素質(zhì)差,而是指教師滿足教學(xué)需求的實(shí)踐能力不夠強(qiáng)。營(yíng)銷工作絕不是紙上談兵,更不是夸夸其談。中職市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的教師往往缺乏實(shí)踐鍛煉,多數(shù)教師都缺少開展?fàn)I銷的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),尤其在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,更是成了營(yíng)銷的門外漢。因此,必須提高教師素質(zhì)以推進(jìn)教學(xué)改革。
4.市場(chǎng)營(yíng)銷教學(xué)的實(shí)踐問(wèn)題
中職學(xué)校普遍缺少市場(chǎng)化的營(yíng)銷實(shí)踐基地,學(xué)生多數(shù)是在畢業(yè)前實(shí)習(xí)或者在教學(xué)中實(shí)習(xí),校內(nèi)實(shí)習(xí)場(chǎng)所難以滿足教學(xué)的需要。尤其是在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,對(duì)層出不窮的營(yíng)銷模式更是缺少必要的跟蹤和研究,而實(shí)踐能力的培養(yǎng)必須有一定時(shí)間的實(shí)戰(zhàn)演習(xí),營(yíng)銷不能缺少經(jīng)驗(yàn)的積累。種種原因造成現(xiàn)在不盡如人意的實(shí)踐,必須得到改善和扭轉(zhuǎn)。
二、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷課程改革的思考
如今,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入了“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,以電子商務(wù)為核心的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)徹底扭轉(zhuǎn)了傳統(tǒng)的營(yíng)銷模式。要想適應(yīng)時(shí)代需要、滿足市場(chǎng)需求,就必須對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的課程及教學(xué)模式進(jìn)行改革。
1.明晰中職人才的培養(yǎng)定位
中職學(xué)校培養(yǎng)的就是面向一線崗位的技能型人才,既不能過(guò)多地講授理論知識(shí),把知識(shí)積累和理論研究放在首位,也不能只強(qiáng)調(diào)實(shí)踐而放棄理論學(xué)習(xí),把握二者的平衡是非常關(guān)鍵的。中職人才定位影響到教學(xué)模式、教材選用、教學(xué)方法、教師培養(yǎng)等一系列重大問(wèn)題。因此,分析當(dāng)今社會(huì)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷人才的需求,明晰人才培養(yǎng)目標(biāo)是基礎(chǔ)性工作。
2.更新教學(xué)理念,改進(jìn)教學(xué)模式
在教學(xué)過(guò)程中,教師要改變傳統(tǒng)的以傳授知識(shí)為主的教學(xué)模式,由單項(xiàng)的傳授改為雙向互動(dòng)式教學(xué),向課堂要效果,逐漸建立起理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)和能力培養(yǎng)相結(jié)合的教學(xué)方法。尤其要注意吸收以電子商務(wù)為核心的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)營(yíng)銷理念,緊跟時(shí)展步伐,把先進(jìn)的教學(xué)方法和理念應(yīng)用到教學(xué)中。教師要采用啟發(fā)式、發(fā)現(xiàn)式、范例式、活動(dòng)式、問(wèn)題式等多種教學(xué)方法,在實(shí)踐中不斷探索和總結(jié),充分利用現(xiàn)代化的多媒體手段,與時(shí)俱進(jìn),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,把學(xué)生的注意力吸引到課堂上,營(yíng)造生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)氛圍。
3.重視教師的素質(zhì)提升
技能型人才的培養(yǎng)離不開職業(yè)學(xué)校的“雙師型”教師,實(shí)踐性強(qiáng)的課程更需要從業(yè)人員具備相應(yīng)的實(shí)踐能力。對(duì)學(xué)生營(yíng)銷實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)能力應(yīng)成為教師考核和錄用的重要標(biāo)準(zhǔn),在現(xiàn)實(shí)教學(xué)中,我們也直接聘請(qǐng)從事市場(chǎng)營(yíng)銷工作的人員現(xiàn)身說(shuō)法,面對(duì)面地傳授經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì)是培養(yǎng)出來(lái)的,必須要經(jīng)常地為教師提供參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì),提高教師的理論水平和實(shí)踐操作技能。要積極創(chuàng)造條件讓教師走到一線,去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,將理論應(yīng)用于實(shí)踐,充實(shí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4.強(qiáng)化對(duì)學(xué)生的實(shí)踐技能訓(xùn)練
學(xué)校要將實(shí)踐作為教學(xué)中重要的一環(huán),加大經(jīng)費(fèi)投入,建設(shè)仿真營(yíng)銷模擬實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室,提高學(xué)生實(shí)踐操作技能。同時(shí),堅(jiān)持開門辦學(xué),拓寬校外實(shí)踐教學(xué)思路,選擇有實(shí)力的企業(yè),走校企合作辦學(xué)的道路,把定向培養(yǎng)作為對(duì)接社會(huì)需求的重要途徑,把課堂教學(xué)、社會(huì)實(shí)踐和就業(yè)上崗結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)校企雙贏。
作者:鄭麗麗 單位:河北省邢臺(tái)現(xiàn)代職業(yè)學(xué)校