導(dǎo)語(yǔ)：出納工作在煤礦企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的運(yùn)用一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：出納工作在煤礦企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮的作用不容小覷。本文首先簡(jiǎn)要闡述和介紹了出納工作的基本內(nèi)容，接著提出了出納工作在煤礦企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的具體作用，旨在通過(guò)于此，全面改善煤礦企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展整體現(xiàn)狀。

關(guān)鍵詞：出納工作；煤礦企業(yè)；經(jīng)營(yíng)發(fā)展

一、出納工作的基本概述

出納是一個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要崗位之一。在煤礦企業(yè)中，出納工作是整個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的入口，負(fù)責(zé)了整個(gè)企業(yè)全部的資金流通管理。在我國(guó)，有專門(mén)規(guī)范出納工作的法律法規(guī)，在《會(huì)計(jì)法》中明確規(guī)定出納崗位必須設(shè)立專人，成為財(cái)務(wù)管理中的重要崗位之一。出納崗位的工作人員必須具有高尚的職業(yè)操守和業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)，在開(kāi)展各項(xiàng)具體工作的過(guò)程中認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)防企業(yè)內(nèi)部的貪腐現(xiàn)象的發(fā)生。凡是不符合財(cái)務(wù)規(guī)定的行為都應(yīng)該堅(jiān)決且義不容辭的“說(shuō)不”。同時(shí)，為了更好的勝任出納工作，每一個(gè)企業(yè)的出納人員還應(yīng)該在工作中不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)持續(xù)健康發(fā)展做好保駕護(hù)航。

二、加強(qiáng)煤礦企業(yè)出納工作人員的綜合能力和素質(zhì)

煤礦企業(yè)出納工作的創(chuàng)新模式除了加強(qiáng)出納制度的建設(shè)外，還需要重視對(duì)煤礦企業(yè)出納工作人員專業(yè)技能和素質(zhì)的提升。出納人員是出納工作開(kāi)展的主體和關(guān)鍵，出納人員的綜合素質(zhì)和能力直接關(guān)系到煤礦企業(yè)出納工作的質(zhì)量和水平，因此為了保證煤礦企業(yè)出納工作的有效開(kāi)展，需要重視和加強(qiáng)對(duì)工作人員整體素質(zhì)的培養(yǎng)和提升，為此需要高度重視對(duì)出納人員思想道德修養(yǎng)的建設(shè)，煤礦企業(yè)的出納部門(mén)是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵和核心，其涉及的資金流動(dòng)和資金金額比較大，需要煤礦企業(yè)對(duì)出納工作人員進(jìn)行嚴(yán)格的審核和考察，聘請(qǐng)意志力堅(jiān)強(qiáng)和能夠抵抗誘惑力的出納工作人員，避免因受到利益的誘惑而做出違法行為，給企業(yè)的正常運(yùn)行帶來(lái)巨大損失，因而需要企業(yè)重視對(duì)出納人員的道德思想修養(yǎng)的培養(yǎng)，引導(dǎo)其樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和金錢(qián)觀，進(jìn)而保證煤礦企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、出納工作在煤礦企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的具體作用分析

（一）出納工作能夠有效減少煤礦企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)。如今，我國(guó)大部分的煤礦企業(yè)正處于快速轉(zhuǎn)型的全新階段，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中時(shí)刻都有著巨大的風(fēng)險(xiǎn)隱患。此時(shí)，出納工作的及時(shí)到位能夠最大限度的規(guī)避企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)。煤礦企業(yè)出納工作人員的日常工作對(duì)外設(shè)計(jì)企業(yè)的收支和相關(guān)的銀行業(yè)務(wù)等，對(duì)內(nèi)涉及企業(yè)員工的工資核算、票據(jù)管理等。在復(fù)雜的工作形勢(shì)之下，出納人員應(yīng)該將企業(yè)的利益擺在首位，在工作中時(shí)刻保持兢兢業(yè)業(yè)的狀態(tài)，認(rèn)真分析企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，避免由于自己工作不認(rèn)真不細(xì)致而給煤礦企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)上的損失。（二）出納工作能夠讓會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量得到顯著提升。在煤礦企業(yè)中，出納工作是基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)工作之一，在整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中起到重要的輔助和鋪墊作用?？梢院敛豢鋸埖卣f(shuō)，出納工作質(zhì)量的好壞直接影響著企業(yè)會(huì)計(jì)工作的進(jìn)展和經(jīng)營(yíng)管理的能效。對(duì)于煤礦企業(yè)來(lái)說(shuō)，收付職能是出納工作基本的職能之一。在煤礦企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)每天都有著大量的往來(lái)賬和票據(jù)收付等各種工作。企業(yè)出納只有在工作中耐心細(xì)致，一絲不茍方能最終助力企業(yè)的會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。其次，信息反映也是出納日常工作的重要組成部分。煤礦企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中有著大量的現(xiàn)金流入流出。出納每天工作中整理出來(lái)的月結(jié)登記、有價(jià)證券登記、現(xiàn)金流明細(xì)核算等都是重要的信息成果。將這些信息匯總在一起就能為企業(yè)的未來(lái)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)層決策提供有效的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)支撐。第三，煤礦企業(yè)還能在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中發(fā)揮清楚明晰的監(jiān)督管理職能。在煤礦企業(yè)不斷快速發(fā)展轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，面臨的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)空前巨大，企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防控風(fēng)險(xiǎn)也幾乎達(dá)到了“最巔峰”。出納工作看似似乎不起眼，但是其起到的監(jiān)督職能卻是不容忽視的。企業(yè)的出納人員按照相應(yīng)的規(guī)章制度認(rèn)真履職，有效掌握工作中的各種信息，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供持續(xù)不斷監(jiān)督職能。換言之，只有出納工作到位之后，煤礦企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作才能正在“暴露在日光下”。各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合規(guī)化、合理化才能“由夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)”。最后，出納工作還在煤礦企業(yè)的管理中發(fā)揮著不可替代的作用。對(duì)于煤礦企業(yè)的出納工作來(lái)說(shuō)，管理職能是企業(yè)對(duì)其設(shè)定的“高階職能”，不少煤礦企業(yè)在日常工作中并未真正貫徹落實(shí)。但是其實(shí)讓出納履行一定的管理職能對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)說(shuō)有百益而無(wú)一害。煤礦企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中會(huì)面對(duì)著諸多的競(jìng)爭(zhēng)，出納人員可以為企業(yè)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、投資、效益評(píng)估等提供科學(xué)規(guī)范的數(shù)據(jù)支撐，并以自己的專業(yè)視角分析市場(chǎng)走向，真正參與到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中去。（三）出納工作有助于提升煤礦企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理成效。在煤礦企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，各項(xiàng)工作環(huán)環(huán)相扣，出納工作的質(zhì)量好壞與否直接影響著企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)于煤礦企業(yè)有效控制成本，幫助企業(yè)成功規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)等都起到“四兩撥千斤”的奇妙效果。在企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，良好規(guī)范的出納工作讓整個(gè)企業(yè)的發(fā)展有條不紊，原先可能存在的各種漏洞得到有效制止，煤礦企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)日趨完善，管理成效層層遞進(jìn)。

綜上所述，出納工作在煤礦企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮的作用可謂是十分明顯。每一個(gè)煤礦企業(yè)在不斷壯大發(fā)展的過(guò)程中都不應(yīng)該忽視出納工作的重要性，并應(yīng)該在日常工作中將出納工作提供的各種信息運(yùn)用于其中，讓出納工作真正參與企業(yè)管理，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一己之力。在實(shí)際發(fā)展的過(guò)程中充分重視出納工作，加強(qiáng)各種規(guī)范制度的貫徹落實(shí)是非常重要的。在這個(gè)過(guò)程中，還要充分重視培訓(xùn)教育工作，通過(guò)座談會(huì)的方式提升工作人員自身的綜合素質(zhì)，從而更好的把握出納工作的核心內(nèi)容，推動(dòng)會(huì)計(jì)管理事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。

參考文獻(xiàn)：

[1]馬愛(ài)愛(ài).論出納在財(cái)務(wù)管理中的作用及風(fēng)險(xiǎn)防范[J].當(dāng)代會(huì)計(jì)，2019(02):134-135.

[2]李曉華.淺談出納工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重要作用[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版)，2013(21):93.

[3]焦建國(guó).淺談出納工作的認(rèn)識(shí)與體會(huì)[J].會(huì)計(jì)之友(下旬刊)，2009(10):114.

作者:劉麗娜 單位:山西焦煤集團(tuán)西山煤電鎮(zhèn)城底礦