出納存在的問題及不足范文
時間:2024-03-13 17:04:26
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篇1
在我國市場經(jīng)濟(jì)不斷深入發(fā)展的過程中,企業(yè)之間競爭越來越激烈,這就要求企業(yè)在日常經(jīng)營的過程中做好會計工作,節(jié)約自身的經(jīng)營成本,從而達(dá)到提升市場競爭力的作用。作為會計工作中的重要環(huán)節(jié),會計工作人員的出納工作能力就顯得尤為重要。但根據(jù)我國會計人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀來看,出納崗位實訓(xùn)教學(xué)中還存在很多問題,導(dǎo)致出納人才不能滿足企業(yè)的需求,影響人才就業(yè)的同時還影響企業(yè)的發(fā)展。所以,對出納崗位實訓(xùn)教學(xué)中存在的問題進(jìn)行研究顯得意義重大。
二、出納崗位實訓(xùn)教學(xué)
出納在企業(yè)的財務(wù)印章、票據(jù)、有價證券、庫存現(xiàn)金的保管、財務(wù)管理、銀行支付結(jié)算現(xiàn)金收付等方面有直接的責(zé)任,所以其會對企業(yè)日常經(jīng)營和管理造成很大的影響。出納崗位實訓(xùn)教學(xué)就是通過對出納崗位工作環(huán)境的模擬,讓學(xué)生在模擬的環(huán)境中了解出納工作的基本流程,知道其實際工作中需要完成的事,這對會計整體教學(xué)而言極為重要。所以,在開展會計人才培養(yǎng)活動的過程中,必須要對出納崗位實訓(xùn)教學(xué)進(jìn)行強(qiáng)化,保證會計人才的專業(yè)技能水平滿足行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的需求,從而促進(jìn)人才的就業(yè)。
三、出納崗位實訓(xùn)教學(xué)存在的問題
(一)學(xué)生基本技能掌握不足
在開展出納崗位實訓(xùn)教學(xué)的過程中,很多指導(dǎo)教師都將制作記賬憑證、填寫會計分錄和日常流水收支的記錄等作為教學(xué)的重點(diǎn)內(nèi)容,將原始憑證的填寫訓(xùn)練忽視。而原始憑證的填寫訓(xùn)練是出納崗位實訓(xùn)教學(xué)中的基礎(chǔ)性知識點(diǎn),對學(xué)生的會計專業(yè)水平有很大影響。同時,出納實訓(xùn)教材的更新速度一般較慢,對社會中原始票據(jù)的更新存在嚴(yán)重的滯后性,沒有全面地認(rèn)識到出納崗位工作內(nèi)容及工作流程的變化。這樣就導(dǎo)致知道教師在根據(jù)教材制定教學(xué)計劃的時候存在偏差,導(dǎo)致學(xué)生的出納工作能力與社會的實際需求存在脫節(jié)的現(xiàn)象,學(xué)生在進(jìn)入社會后將不能正常開展出納工作。
(二)教學(xué)環(huán)境較差
為了滿足社會日益增加的出納人才需求,中職院校會計專業(yè)的擴(kuò)招規(guī)模逐漸增大,會計專業(yè)的學(xué)生數(shù)量隨之不斷增加。但很多中職院校并沒有足夠的會計教學(xué)設(shè)備,并且會計教學(xué)的環(huán)境很差。其中最明顯的就是會計專業(yè)沒有足夠的出納崗位實訓(xùn)教師,導(dǎo)致出納崗位實訓(xùn)教學(xué)不能正常開展。同時,由于出納實訓(xùn)教學(xué)中的工作人員數(shù)量有限,導(dǎo)致學(xué)生在進(jìn)行實訓(xùn)操作的過程中不能按照工作流程正常開展實訓(xùn),尤其是沒有專門保管專務(wù)專用章和法人章的人,所以學(xué)生在完成課后作業(yè)的過程中經(jīng)常會自己使用相應(yīng)的印章,導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量受到嚴(yán)重影響。
(三)專業(yè)設(shè)置存在不足
在開展出納崗位實訓(xùn)教學(xué)的過程中,很多學(xué)校對專業(yè)的設(shè)置存在嚴(yán)重不足。其中首先是出納崗位實訓(xùn)教學(xué)的課時安排得很少,導(dǎo)致很多教學(xué)內(nèi)容無法正常完成,從而嚴(yán)重影響學(xué)生的實踐操作技能水平。其次是學(xué)校在出納崗位實訓(xùn)教學(xué)中安排的知道教師數(shù)量很少,與學(xué)生的數(shù)量存在嚴(yán)重的不平衡現(xiàn)象。這樣就導(dǎo)致學(xué)生在進(jìn)行實訓(xùn)的過程中不能得到全面地知道,很多學(xué)生的專業(yè)能力偏低。
四、出納崗位實訓(xùn)教學(xué)的應(yīng)對策略
(一)將學(xué)生實踐操作能力培養(yǎng)作為實訓(xùn)重點(diǎn)
在開展出納崗位實訓(xùn)教學(xué)的過程中,教師必須要根據(jù)出納崗位工作的實際情況對教學(xué)進(jìn)行相應(yīng)的安排,保證學(xué)生在進(jìn)入工作崗位后能擁有足夠熟練的操作技能。在知道教師制定教學(xué)計劃的時候,要先對社會中出納崗位的實際工作內(nèi)容進(jìn)行相信了解,然后制定相應(yīng)的教學(xué)計劃。其中最重要的就是對先用的各種原始憑證進(jìn)行了解,并將其印制出來發(fā)放給學(xué)生,讓學(xué)生能夠在使用的時候更加方便。同時,知道教師要對學(xué)生的票據(jù)填寫技能進(jìn)行強(qiáng)化,讓學(xué)生的實踐操作水平得到提升。
(二)構(gòu)建較好的教學(xué)環(huán)境
對于出納崗位實訓(xùn)教學(xué)而言,良好的實訓(xùn)環(huán)境能讓學(xué)生的操作技能水平進(jìn)步迅速。所以在開展實訓(xùn)教學(xué)的過程中,學(xué)校要根據(jù)自身的實際情況對學(xué)生數(shù)量進(jìn)行控制,保證學(xué)生在入校后能夠接收到完整的教學(xué)。同時要在完成招生之后對自身的教學(xué)能力進(jìn)行全面了解,然后根據(jù)實際情況對教學(xué)設(shè)備進(jìn)行補(bǔ)充,從而保證出納崗位實訓(xùn)教學(xué)的順利開展。另外,對于出納崗位實訓(xùn)教師的設(shè)置也要引起重視,盡量保證實訓(xùn)教師的環(huán)境與企業(yè)的環(huán)境相同,從而為學(xué)生營造更為真是的工作場景,讓學(xué)生在實訓(xùn)的過程中更好地掌握出納崗位的工作流程和環(huán)境,以便于其進(jìn)入職場后能夠更好地適應(yīng)。
(三)合理安排實訓(xùn)教學(xué)
在開展出納崗位實訓(xùn)教學(xué)的過程中,足夠的課時是保證教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)。所以對于相關(guān)院校而言,其在設(shè)置出納崗位實訓(xùn)教學(xué)課時的時候,要通過對教學(xué)內(nèi)容的深入了解掌握實訓(xùn)需要的最少課時量,然后為出納崗位實訓(xùn)教學(xué)安排足夠的課時。同時,學(xué)校在進(jìn)行教學(xué)資源配置的時候,要保證出納崗位實訓(xùn)教學(xué)分配到的教學(xué)資源數(shù)量充足。其中尤其是實訓(xùn)教學(xué)指導(dǎo)教師的數(shù)量,必須要保證其與學(xué)生數(shù)量保持相對平衡,避免出現(xiàn)指導(dǎo)教師不足而影響實訓(xùn)質(zhì)量的情況。
五、討論與建議
篇2
一 :會計檢查輔導(dǎo)工作的基本任務(wù)
1 :檢查和督促轄內(nèi)信用社認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針,政策及有關(guān)法律法規(guī),落實會計工作各項規(guī)章制度,檢查考核轄內(nèi)信用社會計工作,對各項業(yè)務(wù)核算實施有效監(jiān)督。
2 :檢查督促轄內(nèi)信用社做好資金,財產(chǎn)的安全管理,堵塞各種漏洞。努力增收節(jié)支,準(zhǔn)確真實反映經(jīng)營成果。
3 :定期或不定期地對轄內(nèi)信用社進(jìn)行臨柜輔導(dǎo)和現(xiàn)場培訓(xùn),增強(qiáng)會計人員事業(yè)心和責(zé)任感,提高政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),幫促糾改業(yè)務(wù)中的違規(guī)問題,提高核算質(zhì)量。
4 :不斷總結(jié)交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗,做好后進(jìn)單位的幫促工作,促進(jìn)會計工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)。
二 :會計檢查輔導(dǎo)員的職責(zé)
1 :負(fù)責(zé)聯(lián)社營業(yè)部和基層信用社會計財務(wù),財務(wù)的實地檢查工作,考察所轄單位制度執(zhí)行情況和會計核算質(zhì)量,重點(diǎn)檢查要害部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制制約情況,完成檢查輔導(dǎo)工作的基本任務(wù)。
2 :對會計,出納人員進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),幫助其提高政策水平,業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能,掌握應(yīng)用知識和核算手續(xù),幫助其解決業(yè)務(wù)疑難問題。
3 :考察了解基層單位會計人員配備、分工和崗位職責(zé)落實情況,提出改進(jìn)建議。
4 :總結(jié)交流經(jīng)驗,推廣先進(jìn)的工作經(jīng)驗,促進(jìn)會計出納工作的制度化,規(guī)范化,進(jìn)一步健全內(nèi)控制度,提高其工作質(zhì)量。
5 :協(xié)助縣級聯(lián)社會計主管開好會計出納例會,組織定期不定期的會計出納工作檢查。
6 :撰寫、保管檢查輔導(dǎo)工作報告,及時反饋檢查信息,幫助制度整改措施,督促貫徹落實;積累工作資料,定期分析總結(jié),主動,及時,認(rèn)真地向分管主任珞會計主管匯報工作。
7 :建立檢查記錄和檢查底稿,定期向會計主管匯報工作,發(fā)現(xiàn)重大問題立即報告。必要時直接向縣級聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)或上一級主管部門匯報,報告內(nèi)容要情況準(zhǔn)確,材料詳實,并注意保密。
8 :辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
三 :會計檢查輔導(dǎo)員的工作權(quán)限
1 :根據(jù)工作需要有權(quán)對轄內(nèi)單位的會計出納工作進(jìn)行定期或不定期的檢查;被查單位應(yīng)積極給予配合,不得拒絕檢查。
2 :有權(quán)查閱與檢查輔導(dǎo)有關(guān)的文件,憑證、賬簿、報表和其他檔案資料,有權(quán)參加被查單位的召開的有關(guān)工作會議。
3 :有權(quán)要求被查單位提供會計出納工作的有關(guān)情況,對查處的問題有權(quán)要求被查單位作出解釋,并通知被查單位限期糾正。
4 :有權(quán)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報被查單位存在的問題;對解決不妥的有權(quán)越級匯報。
5 :有權(quán)進(jìn)行門市業(yè)務(wù)示范,對會計出納人員輔導(dǎo)
四 :檢查輔導(dǎo)的內(nèi)容
1 :財務(wù)核對制度落實情況
2 :重點(diǎn)環(huán)節(jié)控制制度執(zhí)行情況
3 :印、押證管理情況
4 :聯(lián)行業(yè)務(wù)管理情況,往來財務(wù)處理是否及時,登記是否齊全準(zhǔn)確
5 :存、貸業(yè)務(wù)情況。
6 :財務(wù)管理情況
7 :票據(jù)業(yè)務(wù)管理情況
8 :庫房及現(xiàn)金管理情況
9 :銀行結(jié)算帳戶管理情況
10 :會計檔案管理情況
11 :會計主管坐班情況
12 :有價單證管理情況
13 :股金管理情況
五 :檢查輔導(dǎo)的工作程序
1 :檢查輔導(dǎo)前的準(zhǔn)備工作
(1)確定檢查輔導(dǎo)工作方案。明確工作目的,劃分工作區(qū)域。
(2)配齊檢查輔導(dǎo)工作報告及所需資料
(3)攜帶檢查輔導(dǎo)證或開具查醫(yī)庫介紹信
2 :現(xiàn)場檢查輔導(dǎo)
(1)聽取會計主管的匯報,復(fù)查上次檢查輔導(dǎo)問題的糾改落實情況
(2)現(xiàn)場檢查信用社勞動組合和操作規(guī)程,核對庫存現(xiàn)金
(3)按確定的方案內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場輔導(dǎo),不能只檢查不輔導(dǎo),針對檢查情況及存在的問題對會計出納進(jìn)行針對的輔導(dǎo),幫助被查單位制定整改計劃和措施。
3 :總結(jié)情況
(1)填制檢查輔導(dǎo)工作底稿;各項檢查工作結(jié)束后,根據(jù)檢查情況據(jù)實評價打分,并在工作底稿封面上填寫檢查結(jié)論和改進(jìn)意見。對重大問題寫出專題報告及時報送領(lǐng)導(dǎo)解決。
(2)反饋檢查信息:召開被查單位有關(guān)人員會議,總結(jié)檢查情況,指出存在的問題,制定改進(jìn)計劃和落實措施,最后由被查單位負(fù)責(zé)人在檢查底稿上簽署意見。
4 :報送檢查報告。對每個單位檢查結(jié)束后及時將檢查報告報送主管領(lǐng)導(dǎo)審閱
5 :檢查輔導(dǎo)工作底稿檔案管理;檢查輔導(dǎo)報告、結(jié)論、補(bǔ)查單位整改和糾正報告以及考評結(jié)果夾保管,定期整理歸檔。
以上探討了會計檢查輔導(dǎo)工作的基本任務(wù),輔導(dǎo)員的工作權(quán)限、職責(zé)以及檢查輔導(dǎo)的內(nèi)容和檢查輔導(dǎo)的工作程序,這些是對工作的要求及如何去做好工作,如何去履行這些職責(zé),使用這些權(quán)限,完成基本任務(wù),還需要人去發(fā)揮主觀能動性,這就要求對人的管理,下面探討對檢查輔導(dǎo)員的管理。
1 :會計部門配備專職會計檢查輔導(dǎo)員,專司從事對轄內(nèi)信用社會計出納工作認(rèn)的檢查輔導(dǎo)。
2 :會計檢查輔導(dǎo)員條件:應(yīng)具備大專以上文化程度,助級以上專業(yè)技術(shù)職稱或連續(xù)在會計崗位上工作五年以上,年齡40歲以下,政治思想過硬,熱愛本職工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,作風(fēng)正派,辦事公正,實事求是,堅持原則,廉潔奉公。熟悉有關(guān)的金融法規(guī),制度,會計知識水平和業(yè)務(wù)技能較高,具有一定的計算機(jī)知識和操作技能,能解決計算機(jī)操作業(yè)務(wù)的一般故障,并有一定的實踐經(jīng)驗,具有一定的發(fā)現(xiàn)分析解決問題的能力和文字綜合能力。
3 :對工作認(rèn)真,忠于職守,廉潔奉公,成績突出,發(fā)現(xiàn)重大經(jīng)濟(jì)問題的輔導(dǎo)員給予表彰獎勵,對查出問題隱瞞不報,工作不認(rèn)真扎實,有問題查不出來的輔導(dǎo)員要及時調(diào)整,對,,的要依據(jù)責(zé)任大小,追究行政責(zé)任,檢查輔導(dǎo)員要對被查單位檢查期已經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生的經(jīng)濟(jì)問題而沒有檢查出來,被查單位以后由此發(fā)生經(jīng)濟(jì)案件或責(zé)任事故,需追究檢查輔導(dǎo)員的失職行為.
篇3
出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度,辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù),保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。下面就讓小編帶你去看看出納個人年度述職報告范文5篇,希望對你有所幫助吧
出納述職報告1一、本人工作情況總結(jié):
這段時間以來,我主要進(jìn)行了以下工作:
1、在公司的安排下,我首先學(xué)習(xí)了辦公室的基本操作,熟悉公司的日常運(yùn)作流程。
我進(jìn)行的具體工作包括建立完善的客戶聯(lián)系檔案,將公司經(jīng)常聯(lián)系客戶整理歸案,并以抄錄、隨筆記錄的紙質(zhì)文件記錄新客戶的資料。通過電腦錄入,整理公司內(nèi)部文件做好電子文檔。
2、由于公司業(yè)務(wù)涉及到的報關(guān)報檢、現(xiàn)代物流、保稅物流、貨代、運(yùn)輸倉儲等業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)操作模式及規(guī)范等問題。
雖然我所讀專業(yè)與此相關(guān),但從未進(jìn)行過實際操作,因此在同事幫助下逐步學(xué)習(xí)各種操作并結(jié)合公司實際情況重新組織自己操作思路。
3、承擔(dān)公司內(nèi)部財務(wù)會計出納工作,處理公司日常費(fèi)用支出登記及記錄公司營業(yè)收入等。
每月對各項支出和收入作出分類、統(tǒng)計并錄入電腦存檔。
二、工作分析:
這一段時間的工作雖然可以看到些進(jìn)步,但是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到一個專業(yè)物流操作員的程度,綜合分析,主要有以下幾方面原因:
1、無工作經(jīng)驗,缺乏綜合知識和技能。
雖然我是一名學(xué)國際貨運(yùn)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,由于剛畢業(yè)沒有相關(guān)工作經(jīng)驗,沒有需要的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò),也沒有綜合的物流運(yùn)作經(jīng)驗,一切都從零開始,所有工作都是邊學(xué)邊干,所以業(yè)務(wù)進(jìn)展效果不是很理想。經(jīng)常出現(xiàn)不該出現(xiàn)的業(yè)務(wù)錯誤,導(dǎo)致操作過程不能馬上到位,產(chǎn)生了很多時間和精力上的浪費(fèi)。這只能在錯誤中成長不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷培養(yǎng)自己在各個方面的知識和技能,盡快熟悉公司日常運(yùn)作。
2、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通能力。
由于初入社會,沒有足夠的社會經(jīng)驗和人生閱歷,對于日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)經(jīng)常產(chǎn)生不必要的失誤。言語中得失客戶的情況時有發(fā)生,因此我們必須練就一定的客戶溝通技巧。
3、公司缺乏專業(yè)的運(yùn)作經(jīng)驗。
我司正處于起步階段,許多業(yè)務(wù)上操作還未成熟,不能進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù),導(dǎo)致公司營業(yè)額停滯不前,無法見到相應(yīng)的產(chǎn)出效益。解決的方法是,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),吸收其他公司經(jīng)驗,干自己所能干,專心本公司擅長業(yè)務(wù),在鞏固原有客戶基礎(chǔ)上增加新客戶。
三、個人總結(jié):
這段時間以來,我無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有較大的進(jìn)步,但差距和不足還是存在的,比如工作總體思路需要進(jìn)一步清晰,處理事情要以最簡單的方法來完成,對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,轉(zhuǎn)得不快,沒有想在前,做在先。
保障業(yè)務(wù)準(zhǔn)確進(jìn)行,完滿完成服務(wù)客戶的責(zé)任,這就是我司工作的特點(diǎn)。從物流工作的性質(zhì)上講,它具有專業(yè)綜合性強(qiáng)、環(huán)節(jié)復(fù)雜、程序縝密、突發(fā)性強(qiáng)的特點(diǎn)。這就要求我們要有扎實的專業(yè)基礎(chǔ),綜合的知識積累和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
作為公司成員來講,從事物流行業(yè),我的綜合知識的積累還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因為剛從業(yè),對社會工作沒有成熟的經(jīng)驗,加之物流工作突發(fā)性很強(qiáng)的特點(diǎn),往往只能跟著領(lǐng)導(dǎo)安排的計劃去做。工作上常遇到許多突發(fā)性業(yè)務(wù)需要臨時處理,而且通常比較緊急,這都讓我有時措手不及。這都是缺乏經(jīng)驗所造成的,也只能在今后工作積累和總結(jié)經(jīng)驗。
四、公司存在的弊端和未來工作計劃及建議:
1、每個企業(yè)在建立和發(fā)展中不可缺少的四大資源是:資金資源、物資資源、人力資源、信息資源。
隨著社會經(jīng)濟(jì)體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營的發(fā)展,資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的競爭焦點(diǎn),而影響企業(yè)生存下去的主要因素是人力資源的管理。現(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競爭,則人才的競爭??偠灾?,能夠把握人才控制就能更好地發(fā)展企業(yè)。因此,我們要做好編制部門職位(崗位)、工作職責(zé)及人員分配。因事設(shè)崗,因崗設(shè)人。
2、未啟動公司績效考核運(yùn)行情況,員工平常工作做好做壞沒有一個依據(jù)進(jìn)行評估,做多做少沒有具體的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,員工工作熱忱低下,很難提高其工作積極性。
同時對公司人力資源工作規(guī)劃需要的依據(jù)也帶來困難,比如;人員調(diào)動、工資調(diào)整、升職、降職等。因此要建立合理的薪資體系和良好的績效考核系統(tǒng)。
3、公司日常工作流程不明確。
工作流程為辦理事件和管理程序的重要環(huán)節(jié),也是平常工作不可缺少的使用工具,一件事情、一項工作該如何去辦理和完成?負(fù)責(zé)人是誰?這些都應(yīng)規(guī)范起來,按規(guī)定去處理和解決,只有這樣才會順利開展各項工作(如遇特殊情況可特殊處理)。建立健全公司各項規(guī)章制度及工作流程。
4、整理好公司財務(wù)帳。
入職以來我承擔(dān)公司內(nèi)部財務(wù)工作,發(fā)現(xiàn)處理公司財務(wù)支出的體制不夠完善。由于公司屬于私營企業(yè),很多支出都未能做到公私分離,導(dǎo)致不能更準(zhǔn)確核算和控制公司營運(yùn)成本。例如:私人外出應(yīng)酬使費(fèi),自置私人用品,自用款等不應(yīng)記入公司支出帳內(nèi)。建議將公私支出帳分開登記。
5、開設(shè)公司員工意見箱和公告欄。
我認(rèn)為公司意見箱是員工和上司進(jìn)行溝通的紐帶,意見書可以反映員工的心聲,它應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)部管理改革的重要資料和依據(jù),也是公司無形的寶貴財富。公告欄,是針對讓全體員工知悉公司內(nèi)、外部每日發(fā)生最新消息所設(shè)置的,并且也可以張貼一些培訓(xùn)和教育資料,以供大家學(xué)習(xí),同時也是公司內(nèi)部信息交流途徑。
以上內(nèi)容為本人近月入職以來工作總結(jié)情況,如有不妥之處請批評指正。我堅信在不久的將來,公司會發(fā)展成制度化、規(guī)范化、人情化、現(xiàn)代化管理模式的企業(yè)。謝謝!
出納述職報告220____年9月份我有幸成為公司的一員,主要是在財務(wù)部擔(dān)任出納工作,在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方,我的職責(zé)是現(xiàn)金收支,現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發(fā)放。回顧這幾個月來的工作,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,積極配合同事之間的工作,努力適應(yīng)新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。我的缺點(diǎn)也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見。
首先,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學(xué)電腦知識和erp的出納知識及操作,利用erp使工作更加準(zhǔn)確和快速。
其次作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
一、日常工作
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。
2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。
4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市財務(wù)審計,準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司賬務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。
在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
三、回顧檢查自身存在的問題
一、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。
二、對針對以上問題,今后的努力方向是:
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力,努力學(xué)習(xí),爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。
綜上所述。在過去的幾個月中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作,并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的20____年,我會揚(yáng)長避短,更好的完成本職工作。
出納述職報告3____年__月份我有幸成為公司的一員,主要是在財務(wù)部擔(dān)任出納工作,在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方,我的職責(zé)是現(xiàn)金收支,現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發(fā)放。
回顧這幾個月來的工作,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,積極配合同事之間的工作,努力適應(yīng)新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。我的缺點(diǎn)也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見。
首先,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學(xué)電腦知識和erp的出納知識及操作,利用erp使工作更加準(zhǔn)確和快速。
其次作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
一、日常工作
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。
2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。
4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市財務(wù)審計,準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司賬務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。
在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
三、回顧檢查自身存在的問題
1、學(xué)習(xí)不夠。
當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。
2、對針對以上問題,今后的努力方向是:
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力,努力學(xué)習(xí),爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。
綜上所述。在過去的幾個月中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作,并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。
作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的____年,我會揚(yáng)長避短,更好的完成本職工作。
出納述職報告4自今年9月進(jìn)公司以來,我本著踏實務(wù)實的工作態(tài)度,積極配合謝部長及李會計的工作,較好地完成了本職工作?,F(xiàn)在,我認(rèn)真總結(jié)這三個月來的工作情況及工作中存在的問題,本著亮出問題不怕丑,觸及思想不怕痛的原則,認(rèn)真剖析自己的思想及工作狀況,自覺接受領(lǐng)導(dǎo)及同事們的監(jiān)督?,F(xiàn)匯報如下:
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期與會計核對現(xiàn)金及銀行帳目。
2、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)經(jīng)費(fèi)的發(fā)放工作。
3、堅持遵守財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(付款流程表上必須有經(jīng)辦人、相關(guān)負(fù)責(zé)人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
4、面臨公司籌建的關(guān)鍵期間,積極準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料,目前已完成我司銀行賬戶名稱變更事宜。
5、建立完善的工程合同協(xié)議檔案,將公司內(nèi)部文件及相關(guān)發(fā)文來文整理歸案,并以發(fā)文、收文登記薄的形式抄錄下來,并通過電腦錄入,做好相應(yīng)的電子文稿,以便及時查閱。
6、為迎接接下來的應(yīng)付工程相關(guān)款項的付款,與銀行資信部門聯(lián)系,積極準(zhǔn)備開銀承的相關(guān)資料,為接下來的融資工作做好準(zhǔn)備。
三個月來,圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距:
一、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,公司正在積極的組建及運(yùn)營中,新情況新問題時有發(fā)生,對此有關(guān)同事都能積極高效的把工作向前推進(jìn)。面對這嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),我也要努力向她們看齊,增強(qiáng)大局觀念,提高工作的緊迫感和自覺性,積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。
二、缺乏專業(yè)的房地產(chǎn)操作知識,所以有時候往往只能跟著領(lǐng)導(dǎo)安排的計劃去做,工作也是邊干邊學(xué),有時工作上遇到突發(fā)性事務(wù)需要臨時處理,而且通常比較緊急,這讓我有點(diǎn)措手不及,這都是缺乏經(jīng)驗所造成的,今后我會在工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),培養(yǎng)自己在各個方面的知識和技能,努力提升自身的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識,多動腦子,多鉆,凡事想在前,做在先,同時積極改進(jìn)工作態(tài)度及方法,以求盡快融入這個團(tuán)隊。
出納述職報告5進(jìn)入公司財務(wù)部,迄今為止任職一年時間,主要負(fù)責(zé)出納工作?,F(xiàn)就任職以來的具體情況述職如下:
在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的正確帶領(lǐng)下,本人深入到出納工作的重要性。
一、必須具有高度的責(zé)任心。出納工作繁雜、瑣碎,整天與數(shù)字打交道,容不得半點(diǎn)馬虎,細(xì)心是最基本的要求,高度的責(zé)任感和事業(yè)心,一絲不茍的作風(fēng)是做好這項工作的前提。只有認(rèn)真履行職責(zé),才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。
二、出納工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責(zé)任重大,而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題,需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。因此,工作的效率很一般,對工作形成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問題,通過實踐,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。
經(jīng)過這幾個月緊張的工作實踐和總結(jié),出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:
1、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的政策水平。
2、出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧。
打算盤、用電腦、填支票、點(diǎn)鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識,還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。
3、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。
4、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制;
也要有對外的保安措施,維護(hù)個人安全和公司的利益不受到損失。
篇4
20xx年9月份我有幸成為公司的一員,主要是在財務(wù)部擔(dān)任出納工作,在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方,我的職責(zé)是現(xiàn)金收支,現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發(fā)放?;仡欉@幾個月來的工作,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,積極配合同事之間的工作,努力適應(yīng)新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。我的缺點(diǎn)也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見。
首先,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學(xué)電腦知識和erp的出納知識及操作,利用erp使工作更加準(zhǔn)確和快速。
其次作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
一、日常工作
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。
2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。
4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市財務(wù)審計,準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司賬務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
三、回顧檢查自身存在的問題
一、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。
二、對針對以上問題,今后的努力方向是:
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力,努力學(xué)習(xí),爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。
綜上所述。在過去的幾個月中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作,并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的XX年,我會揚(yáng)長避短,更好的完成本職工作。
范文二
本年度年在全行員工繁忙緊張的工作中又接近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心里最塌實的時候。因為回頭這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同,但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚(yáng)成績,戰(zhàn)勝不足,現(xiàn)將今年的工作做如下扼要回想和總結(jié):
今年我在財務(wù)部從事出納工作,重要負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付,票據(jù)印章管理,開具發(fā)票和銀行間的結(jié)算業(yè)務(wù),剛剛開端工作時我簡單的以為出納工作好像很簡單,不過是點(diǎn)點(diǎn)鈔票,填填支票,跑跑銀行等事務(wù)性工作,但是當(dāng)我真正投入工作,我才知道我對出納工作的認(rèn)識和懂得是差錯的,出納工作不僅責(zé)任重大,而且有不少學(xué)問和技巧問題,需要理論與實踐相聯(lián)接才能掌握。在平時的工作中我能嚴(yán)格遵照財務(wù)規(guī)章制度,認(rèn)真遵照執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,做到日清月結(jié),定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報及時處置,依據(jù)會計供給的憑證及時發(fā)放工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi),堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核有關(guān)原始單據(jù),不符要求的一律不付款,嚴(yán)格保管有關(guān)印章,空白支票,空白收據(jù),庫存現(xiàn)金的完全及安全,及時掌握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票和遠(yuǎn)期支票,月末關(guān)帳后清點(diǎn)現(xiàn)金流量及銀行存款明細(xì),并認(rèn)真裝訂當(dāng)月原始憑證,每月及時傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù),配合會計做好各項帳務(wù)處置及各地市資金下?lián)芸?,?yán)格控制??顚S煤豌y行帳戶的用。
以上是我今年工作以來的一些體會和認(rèn)識,也是我在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程,在以后的工作中我將增強(qiáng)學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)各項政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)財務(wù)安全意識,保護(hù)個人安全和公司的利益不受到損失,做好自己的本職工作,和公司全部員工一起共同發(fā)展,新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)會、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。回想一年的工作,自己感到仍有不少不足之處:
1、只是滿足自身任務(wù)的完成,工作開拓不夠膽大等;
2、業(yè)務(wù)素質(zhì)提升不快,對新的業(yè)務(wù)知識學(xué)的還不夠、不透;
篇5
關(guān)鍵詞:高校財務(wù) 內(nèi)部控制 現(xiàn)狀 改進(jìn)
一、高校財務(wù)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀及存在的問題
(一)制度體系不健全。近年來,國家推行了多項財務(wù)、會計改革措施,大部分高校能夠根據(jù)新情況適時修改完善相應(yīng)的財務(wù)制度,起到了一定的積極作用。但是,在實際的管理工作中,很多高校并不重視財務(wù)內(nèi)控體系的建設(shè),沒有一套統(tǒng)一的內(nèi)控制度,內(nèi)控措施和手段只是散落在各個相對獨(dú)立的財務(wù)制度中,不利于實現(xiàn)對業(yè)務(wù)工作的全流程掌控,無法從整體上實現(xiàn)高校的內(nèi)控目標(biāo)。
(二)內(nèi)控意識不強(qiáng)。就高校管理層而言,受傳統(tǒng)教育思想和專業(yè)背景的影響,他們更關(guān)心學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模和層次,工作重心主要放在如何提高教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)的水平上面,忽視財務(wù)管理在學(xué)校建設(shè)發(fā)展中的作用,對內(nèi)部控制的重要性認(rèn)識不足。就普通教職工而言,他們認(rèn)為內(nèi)部控制是財務(wù)部門、審計部門的事,與己無關(guān),對內(nèi)部控制的參與性不高。就基層財務(wù)人員而言,他們認(rèn)為內(nèi)部控制是科長、處長的事,缺乏主動開展內(nèi)部控制的意識。因此,在高校中,內(nèi)部控制從上到下得不到應(yīng)有的重視。
(三)內(nèi)控的范圍和對象不完整。雖然高校已實行全面的部門預(yù)算,所有收支一律納入預(yù)算管理。但是由于受傳統(tǒng)思想和思維慣性的影響,高校在內(nèi)控范圍上比較注重對預(yù)算內(nèi)資金的監(jiān)管,主要是納入校內(nèi)綜合財務(wù)預(yù)算的部分,對橫向科研經(jīng)費(fèi)和創(chuàng)收收入等傳統(tǒng)的預(yù)算外資金存在著監(jiān)督不力,控制不嚴(yán)的情況。財務(wù)部門在高校的行政體系中往往被定位為服務(wù)部門,高校對財務(wù)部門的服務(wù)態(tài)度、報賬速度等要求較多,忽視對財務(wù)控制、財務(wù)監(jiān)督的作用。加之,高校管理層和普通教職工都認(rèn)為內(nèi)部控制是財務(wù)部門和審計部門的事,內(nèi)部控制的對象理應(yīng)是財務(wù)部門和財務(wù)人員。
(四)內(nèi)控基礎(chǔ)薄弱。首先,崗位責(zé)任制沒得到有效貫徹。經(jīng)費(fèi)管理任務(wù)重和專業(yè)財務(wù)人員緊缺的矛盾已成為高校財務(wù)部門的主要矛盾,在人員緊缺的情況下,為滿足教職工的快速報賬需求,很多高校沒有嚴(yán)格貫徹“不相容職務(wù)分離”的原則,在崗位安排上,存在著一人兼多崗,不相容崗位兼職、多年不輪崗的情況,容易出現(xiàn)貪污挪用等腐敗行為。第二,內(nèi)部審計職能沒得到充分發(fā)揮。由于相關(guān)內(nèi)部審計制度不健全,審計缺乏獨(dú)立性,高校審計部門的作用沒得到充分發(fā)揮,審計工作流于形式。第三,財務(wù)報銷程序不規(guī)范,隨意性強(qiáng)。部分高校管理以“人治”為主,存在著主觀決策、主要領(lǐng)導(dǎo)凌駕于規(guī)章制度之上,根據(jù)個人喜好,隨意改變報銷制度,有很大的安全隱患。第四,業(yè)務(wù)流程控制過于簡單,和業(yè)務(wù)管理相脫節(jié)。很多高校的會計核算比較簡單,基本上就是“記賬”、“付款”,資金支出的處理和報銷基本憑經(jīng)驗、按慣例,沒有把業(yè)務(wù)流程的設(shè)計、控制和學(xué)校的情況相結(jié)合,未能有效地實施對業(yè)務(wù)部門的財務(wù)管理和監(jiān)督。
二、高校財務(wù)內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)
(一)“一支筆”審批存在缺陷。在現(xiàn)行財務(wù)管理體制下,“一支筆”審批是加強(qiáng)高校財務(wù)管理的一種手段,有利于明確簽字責(zé)任,對單位的財務(wù)管理有一定的積極作用。但是,由于制度不健全及官本位思想,對領(lǐng)導(dǎo)的報銷審批權(quán)缺乏有效的監(jiān)督,部分高校的二級學(xué)院和職能部門的“一支筆”審批變成“一個人”審批,極易滋生貪污、挪用等行為。
(二)出納崗位的管理還需加強(qiáng)。高校的出納一般分為現(xiàn)金出納和銀行出納,有些學(xué)校還把現(xiàn)金出納再分為收款出納和支付出納。出納直接接觸現(xiàn)金或現(xiàn)金等價物,其崗位的重要性是天然的,高校很多財務(wù)腐敗問題的出現(xiàn)基本都和出納有關(guān),出納工作看似簡單,但也是風(fēng)險點(diǎn)最高的崗位之一,必須加強(qiáng)對出納的管理。
(三)內(nèi)部審計監(jiān)督的缺位。內(nèi)部控制分為事前、事中、事后控制,無論是哪個環(huán)節(jié),都需要一個相對獨(dú)立的第三方介入。有效的內(nèi)部審計監(jiān)督可以推動內(nèi)部控制的有效執(zhí)行,但目前的內(nèi)部審計基本形同虛設(shè),審計工作的范圍、結(jié)論的形成和對責(zé)任人的處理基本服從領(lǐng)導(dǎo)意志,審計缺乏獨(dú)立性、主動性、及時性和有效性。
三、加強(qiáng)高校財務(wù)內(nèi)部控制的措施
(一)健全制度,建立系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度體系。制度作為一種有效的管理手段,其重要性不言而喻,必須不斷建立健全相關(guān)制度,特別要注意制度的系統(tǒng)性和連貫性。一是強(qiáng)化剛性預(yù)算控制,杜絕無預(yù)算或超預(yù)算情況發(fā)生。二是加強(qiáng)對資金審批監(jiān)督力度,通過黨政聯(lián)席制,全面落實重大經(jīng)濟(jì)事項集體決策和會簽制度,做到“一支筆”審批有依據(jù)。三是推行崗位責(zé)任制,科學(xué)劃分崗位職責(zé),合理控制業(yè)務(wù)流程,使內(nèi)部控制滲透到每個業(yè)務(wù)流程中,實現(xiàn)全流程管理。四是完善內(nèi)部審核制度,發(fā)揮稽核和內(nèi)部審計的職能,對支出嚴(yán)格把關(guān)和進(jìn)行有效的監(jiān)督。
(二)轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工的內(nèi)部控制意識。內(nèi)部控制不僅僅是財務(wù)部門的事,需要單位全員參與。首先,學(xué)校管理層要從“重教學(xué)、科研,輕財務(wù)管理”的傳統(tǒng)觀念中解放出來,更加重視財務(wù)管理,并從財務(wù)內(nèi)部控制入手,進(jìn)行相關(guān)制度的建設(shè),并帶頭遵守。其次,通過加大內(nèi)部控制重要性的宣傳和相關(guān)知識的培訓(xùn),加強(qiáng)普通教職工對內(nèi)部控制的正確認(rèn)識和理解,明確其在工作中的職責(zé)范圍和內(nèi)控責(zé)任,形成高校財務(wù)內(nèi)部控制全員參與、責(zé)任明晰的良好氛圍。
(三)明確內(nèi)控的范圍和對象。財務(wù)內(nèi)部控制涵蓋了資金管理的方方面面,隨著國家財政改革的深入,高校資金性質(zhì)已沒有預(yù)算內(nèi)外之分,傳統(tǒng)的預(yù)算外資金都要按要求納入預(yù)算內(nèi)管理,我們必須完整把握內(nèi)部控制的范圍,把單位所有的資金都納入內(nèi)控范疇進(jìn)行管理。內(nèi)部控制的有效與否,除了納入內(nèi)控的范圍是否完整外,與內(nèi)控所涵蓋的人群對象是否全面也有關(guān)系。內(nèi)部控制不僅僅是針對財務(wù)部門和財務(wù)人員進(jìn)行管理和控制,還要對參與財務(wù)管理、從事財務(wù)活動的所有人員進(jìn)行管理,校內(nèi)各二級學(xué)院和各職能部門及所有教職工,都或多或少要發(fā)生一些經(jīng)濟(jì)往來,必須納入內(nèi)部控制的對象范疇。
(四)加強(qiáng)內(nèi)部控制基礎(chǔ)工作,全面落實內(nèi)部控制制度。一要落實“不相容職務(wù)分離”原則,合理設(shè)置相關(guān)崗位和安排相關(guān)人員,明確各自崗位職責(zé),形成相互制衡和牽制機(jī)制。二要加強(qiáng)資產(chǎn)保全控制,定期或不定期對現(xiàn)金、重要支付憑證、重要印鑒進(jìn)行檢查,要采取合理的授權(quán)控制,對有些重要的資產(chǎn)采取限制接近的方式。三要完善系統(tǒng)自動控制,會計電算化在各高校已推行多年,我們要盡可能利用信息化的成果,通過系統(tǒng)權(quán)限管理和預(yù)警機(jī)制的設(shè)立,用現(xiàn)代化的系統(tǒng)自動控制替代傳統(tǒng)的人工控制。
參考文獻(xiàn):
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剛踏入職場的你,不要慌張,不要懶惰,你只需要勤奮的做好工作。今天小編給大家為您整理了出納試用期總結(jié),希望對大家有所幫助。
出納試用期總結(jié)范文一:時光荏苒,一年的見習(xí)期很快就要過去了,轉(zhuǎn)眼間又到新開始,回首過去的一年里,內(nèi)心不禁感慨萬千,雖沒有取得顯著的成績,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
財務(wù)工作一年,也寫過對自己的總結(jié),按說,定期對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn),也是對自己的一種鞭策吧。
作為__煤礦財務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團(tuán)財務(wù)制度,熟悉財務(wù)軟件的操作,而且還應(yīng)適應(yīng)不斷的財務(wù)更新的要求,審計及局機(jī)關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策的合理正確應(yīng)用。在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,并通過自身的努力,由一名初涉會計行業(yè),沒有任何經(jīng)驗的新人,成為一名煤炭行業(yè)財務(wù)會計。感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步。
回顧即將過去的一年,為了總結(jié)經(jīng)驗,提高自我,克服不足,以及適應(yīng)局機(jī)關(guān)的要求,現(xiàn)將一年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):
一、會計基礎(chǔ)工作學(xué)習(xí)及理解
(1) 認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《會計法》,進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí),規(guī)范和學(xué)習(xí)記賬憑證的編制,特別是對財務(wù)軟件的學(xué)習(xí)和利用,掌握了帳套的設(shè)置和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化,以及系統(tǒng)管理員的基本操作,固定資產(chǎn)模塊的設(shè)置及基礎(chǔ)的錄入。全面掌握了該財務(wù)軟件的基本操作。
(2)學(xué)習(xí)了局里及礦上的財務(wù)發(fā)展和核算的內(nèi)部制度,重點(diǎn)了解我局的內(nèi)部銀行的設(shè)置,和局往來賬戶的管理,對局和我礦的承包財務(wù)結(jié)算有了很好的認(rèn)識和理解,為自己在以后的發(fā)展有了很好的基礎(chǔ)。
(3) 學(xué)習(xí)了編制礦上需要的各種類型的財務(wù)報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主,材料品種多,成本項目多,并且涉及到很多,所以需要編制很多的財務(wù)報表,這點(diǎn)也是我們財務(wù)工作的難點(diǎn)。重點(diǎn)是報表的準(zhǔn)確性和及時性,隨時為上級單位提供準(zhǔn)確的財務(wù)資料。
二、費(fèi)用成本、在建工程方面的學(xué)習(xí)。
(1)學(xué)習(xí)了的材料核算的管理,明確了成本費(fèi)用的分類,項目管理,分部門項目管理,真實反映當(dāng)期的成本,為績效管理提供參考依據(jù)。我礦也算是一個比較大的煤礦,每月的材料不但數(shù)量多,而且品種多,這也給財務(wù)成本和材料的管理帶來了很大的不便,雖然我們試用過存貨材料的軟件管理,但是就因為材料品種多,出入平凡,所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法,取得了很好的效果。但材料管理好了,到結(jié)轉(zhuǎn)成本的時候又遇到了很大的問題,我們成本項目共十三類,還要按各個部門分類,而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核,這樣我們的工作量很大。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)和探討,我們把部門核算和內(nèi)部考試實質(zhì)性的結(jié)合在一起,再結(jié)合我們的財務(wù)總賬,很明顯的減少了我們的工作量,使得工作更簡化和明了。通過這件事我明白了,干財務(wù)工作只有你自己經(jīng)歷過,你才能明白它說明了什么問題,更能好好的改進(jìn)和完善財務(wù)核算辦法。
(2)學(xué)習(xí)了成本核算管理,全面地掌握了材料成本差異管理。
從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學(xué)習(xí)。但是材料會計學(xué)習(xí)中最重要的要說材料成本差異,這是干好這項工作的關(guān)鍵。我們單位是采用計劃成本核算,也就是每月的入庫就是按照我礦預(yù)訂好的材料單價入庫,但我們實際的單價還是和我的計劃有一定的差異,這就是材料成本差異,但在實際做中會遇到很多的問題,比如說正負(fù)差異的處理,差異率的計算等。從這點(diǎn)我學(xué)習(xí)到理論和實際結(jié)合得運(yùn)用,使我更好地掌握了差異的核算。
(3)學(xué)習(xí)在建工程的管理,及資金來源的核算管理。
由于我礦剛剛起步,需要的設(shè)備在不斷的增加,以供生產(chǎn)的需要。所以每年的在建工程也在不斷的上升。學(xué)好工程的管理其實是資金來源的管理。你把資金來源弄清楚,工程也就弄清楚,這是我們在課本沒有學(xué)到的,只有在實際中才能學(xué)習(xí)。通過這點(diǎn)我認(rèn)
三、我對財務(wù)管理的總體影響及理解認(rèn)識。
財務(wù)管理是利潤的管理嗎?利潤大了,企業(yè)就盈利里嗎?我認(rèn)為以利潤來考核企業(yè),第一,他沒有考慮到投入。比如說:a企業(yè)今年實現(xiàn)利潤100萬,b企業(yè)實現(xiàn)利潤150萬,你說哪個企業(yè)好,但很多人會認(rèn)為當(dāng)然是b企業(yè)了。其實他們是沒有考慮到投入和產(chǎn)出。假如a企業(yè)投入10萬,b企業(yè)投入100萬,你說那個企業(yè)好?其實這里面還要考慮財務(wù)風(fēng)險,這只是我個人對財務(wù)的一點(diǎn)認(rèn)識。
新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我會再接再厲,認(rèn)真對待每件事。其實工作不僅僅是工作,更要學(xué)會做人,做事。你學(xué)會做人了,工作自然也會做好。
出納試用期總結(jié)范文二:時光荏苒,三個月的試用期很快就過去了,在___的這三個月是我平凡的一季,也是我收獲的一季。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這個平臺,使我得到學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會,同時也感謝同事們對我的幫助和引導(dǎo),使我很快的熟悉和融入這個大家庭?,F(xiàn)我將這三個月的工作情況進(jìn)行如下總結(jié):
一、試用期的基本工作內(nèi)容
1、單位基本情況的熟悉
入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下,通過對單位相關(guān)資質(zhì)的翻閱以及同事的介紹了解到我集團(tuán)公司是成立于___年__月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司,下設(shè)___個子公司。
2、單位相關(guān)人員的熟悉
在這三個月的日常工作中我不僅認(rèn)識了集團(tuán)公司各個部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事以及各分公司的部分財務(wù)及辦公室的同事,同時也在日常工作中得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)和幫助,相信在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽。
3、基本工作內(nèi)容的熟悉
三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計、出納崗位的工作,同時也接觸了日常的辦公工作,每一項工作都是自己新的開始和新的目標(biāo)。包括原始憑證的整理、會計憑證的制作、支票的填寫、銀行單據(jù)的領(lǐng)取以及基本辦公軟件的應(yīng)用等,我不僅在這些工作中學(xué)習(xí)到了新東西,也在工作中認(rèn)識到了自己的不足,用以督促自己在日后的工作中不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
二、工作中存在的問題
雖然已經(jīng)有兩年相關(guān)的工作經(jīng)驗,但是在這段時間的工作中我認(rèn)識到自己的工作還有很大的欠缺,主要表現(xiàn)在以下兩方面:
1、專業(yè)知識的欠缺
之前就聽說財務(wù)是份干到老學(xué)到老的工作,自己很是不屑,以為憑借自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識足以完成現(xiàn)有的工作,但是在真正的實踐中才發(fā)現(xiàn)自己所掌握的僅僅是冰山一角,需要學(xué)習(xí)和掌握的專業(yè)知識還有很多。
2、財務(wù)軟件運(yùn)用不熟練
現(xiàn)在的財務(wù)工作已經(jīng)基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度。在這三個月的工作中我發(fā)現(xiàn)自己對會計電算化軟件的運(yùn)用很是笨拙,這將是我日后工作的壁壘,抓緊時間對軟件的學(xué)習(xí)和練習(xí)是接下來工作的重點(diǎn)。
三、下一步的工作計劃
1、端正工作態(tài)度
在日后的工作中我會嚴(yán)格要求自己端正工作態(tài)度,認(rèn)真對待每一項工作,杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時還要進(jìn)一步提高自己的執(zhí)行能力,在最短的時間內(nèi)高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。
2、強(qiáng)化專業(yè)知識
除了對自己已掌握的專業(yè)知識經(jīng)常的練習(xí)和鞏固,在日后還要不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,了解最新的會計準(zhǔn)則及稅法知識,從而正確的指導(dǎo)日常工作,同時還要和前輩及同事們學(xué)習(xí)相關(guān)的實踐經(jīng)驗,充實自己的專業(yè)知識。
3、熟練運(yùn)用財務(wù)軟件
在這三個月的工作中認(rèn)識到自己對財務(wù)軟件的運(yùn)用并不熟練,嚴(yán)重影響了相關(guān)工作的進(jìn)展速度。學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)軟件的應(yīng)用的工作勢在必行。
4、做好數(shù)據(jù)的電子備份
財務(wù)工作是十分嚴(yán)謹(jǐn)而瑣碎的工作,日常工作會涉及很多的數(shù)據(jù)文件,對數(shù)據(jù)文件做好電子備份是件很重要的事情,充分利用數(shù)據(jù)的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒,同時也可以提高工作效率。
總之,未來的路還很長,新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決定在新的崗位上再接再厲,努力工作。
最后謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給與的幫助和支持!
出納試用期總結(jié)范文三:時光荏苒,三個月的試用期很快就過去了,在___的這三個月是我平凡的一季,也是我收獲的一季。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這個平臺,使我得到學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會,同時也感謝同事們對我的幫助和引導(dǎo),使我很快的熟悉和融入這個大家庭。現(xiàn)我將這三個月的工作情況進(jìn)行如下總結(jié):
一、試用期的基本工作內(nèi)容
1、單位基本情況的熟悉
入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下,通過對單位相關(guān)資質(zhì)的翻閱以及同事的介紹了解到我集團(tuán)公司是成立于___年__月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司,下設(shè)___個子公司。
2、單位相關(guān)人員的熟悉
在這三個月的日常工作中我不僅認(rèn)識了集團(tuán)公司各個部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事以及各分公司的部分財務(wù)及辦公室的同事,同時也在日常工作中得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)和幫助,相信在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽。
3、基本工作內(nèi)容的熟悉
三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計、出納崗位的工作,同時也接觸了日常的辦公工作,每一項工作都是自己新的開始和新的目標(biāo)。包括原始憑證的整理、會計憑證的制作、支票的填寫、銀行單據(jù)的領(lǐng)取以及基本辦公軟件的應(yīng)用等,我不僅在這些工作中學(xué)習(xí)到了新東西,也在工作中認(rèn)識到了自己的不足,用以督促自己在日后的工作中不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
二、工作中存在的問題
雖然已經(jīng)有兩年相關(guān)的工作經(jīng)驗,但是在這段時間的工作中我認(rèn)識到自己的工作還有很大的欠缺,主要表現(xiàn)在以下兩方面:
1、專業(yè)知識的欠缺
之前就聽說財務(wù)是份干到老學(xué)到老的工作,自己很是不屑,以為憑借自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識足以完成現(xiàn)有的工作,但是在真正的實踐中才發(fā)現(xiàn)自己所掌握的僅僅是冰山一角,需要學(xué)習(xí)和掌握的專業(yè)知識還有很多。
2、財務(wù)軟件運(yùn)用不熟練
現(xiàn)在的財務(wù)工作已經(jīng)基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度。在這三個月的工作中我發(fā)現(xiàn)自己對會計電算化軟件的運(yùn)用很是笨拙,這將是我日后工作的壁壘,抓緊時間對軟件的學(xué)習(xí)和練習(xí)是接下來工作的重點(diǎn)。
三、下一步的工作計劃
1、端正工作態(tài)度
在日后的工作中我會嚴(yán)格要求自己端正工作態(tài)度,認(rèn)真對待每一項工作,杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時還要進(jìn)一步提高自己的執(zhí)行能力,在最短的時間內(nèi)高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。
2、強(qiáng)化專業(yè)知識
除了對自己已掌握的專業(yè)知識經(jīng)常的練習(xí)和鞏固,在日后還要不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,了解最新的會計準(zhǔn)則及稅法知識,從而正確的指導(dǎo)日常工作,同時還要和前輩及同事們學(xué)習(xí)相關(guān)的實踐經(jīng)驗,充實自己的專業(yè)知識。
3、熟練運(yùn)用財務(wù)軟件
在這三個月的工作中認(rèn)識到自己對財務(wù)軟件的運(yùn)用并不熟練,嚴(yán)重影響了相關(guān)工作的進(jìn)展速度。學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)軟件的應(yīng)用的工作勢在必行。
4、做好數(shù)據(jù)的電子備份
財務(wù)工作是十分嚴(yán)謹(jǐn)而瑣碎的工作,日常工作會涉及很多的數(shù)據(jù)文件,對數(shù)據(jù)文件做好電子備份是件很重要的事情,充分利用數(shù)據(jù)的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒,同時也可以提高工作效率。
總之,未來的路還很長,新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決定在新的崗位上再接再厲,努力工作。
最后謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給與的幫助和支持!
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7.財務(wù)出納轉(zhuǎn)正申請書3篇
篇7
日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情景以后如何將工作做細(xì)做深,加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督管理職能,應(yīng)是我今后工作中的重點(diǎn)。一起來看看出納崗位年度工作總結(jié)范文5篇,歡迎查閱!
出納崗位年度工作總結(jié)1
回顧從事財務(wù)出納工作這一年以來,在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在總部財務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在公司同事的共同學(xué)習(xí)與幫忙下,我能夠較為順利地完成本職工作。以年初公司提出的工作思路為指導(dǎo),以提高企業(yè)效益為核心,以增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭力為目標(biāo),以財務(wù)管理和資金管理為重點(diǎn),加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,抓規(guī)范,實現(xiàn)了全年財務(wù)制度規(guī)范化,財務(wù)管理系統(tǒng)化,企業(yè)效益最大化,有力地推動了公司財務(wù)工作水平的進(jìn)一步提高,充分發(fā)揮了其在企業(yè)管理中的核心作用?,F(xiàn)將20__年財務(wù)工作開展?fàn)顩r總結(jié)如下:
一、稽核各連鎖門店、銷售部門指標(biāo)完成狀況
透過對各連鎖門店、各銷售部門的賬目核算,各項指標(biāo)與年初所簽訂職責(zé)狀的比較,分析差異,查找原因,做到指標(biāo)有針對,落實有監(jiān)管。為總經(jīng)理的決策帶給可靠數(shù)字依據(jù)。
二、以資金管理為契機(jī),不斷增強(qiáng)預(yù)算管理意識
近年來,隨著企業(yè)精細(xì)化管理水平的不斷強(qiáng)化,對財務(wù)管理也提出了更高的要求。我們以此為契機(jī),根據(jù)財務(wù)管理的特點(diǎn)以及財務(wù)管理的需要,零星購置先審批等一系列相關(guān)制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費(fèi)用控制方面,采取定額以外的費(fèi)用、沒有審批發(fā)生的費(fèi)用,一律不予報銷。
在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實際支付時做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款務(wù)必于發(fā)生當(dāng)月還款,確實起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的用心作用。
三、以培訓(xùn)為動力,不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平
隨著我公司業(yè)務(wù)量的增大,工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變,所以財務(wù)工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應(yīng)不斷更新知識,不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點(diǎn),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時、完整,為領(lǐng)導(dǎo)及時、準(zhǔn)確、完整的帶給財務(wù)信息。
透過學(xué)習(xí),職稱考試,進(jìn)一步了解財務(wù)各項管理制度,懂得了企業(yè)財會人員的工作要求,進(jìn)一步激發(fā)了干好財務(wù)工作的主動性與用心性。
四、以考核為手段,促進(jìn)財務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高
隨著企業(yè)管理的進(jìn)一步深入,財務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng)。今年,公司為加大職責(zé)制考核力度,保證職責(zé)制的貫徹落實,制定了職責(zé)狀考核辦法,細(xì)化了各項指標(biāo)和日常工作的考核。在此基礎(chǔ)上,我們也加大了財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化財務(wù)報賬流程。詳細(xì)制定了《貨幣資金管理辦法》等,將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合。
在今年的財務(wù)管理工作中,最重要的一點(diǎn)就是借助公司的考核體系,將管理的要求與重點(diǎn),納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。將費(fèi)用預(yù)算透過月份考核與工資掛鉤,全面提高了財務(wù)核算質(zhì)量。遵紀(jì)守法,實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果,做到誠信納稅。并榮獲赤峰市地稅局頒發(fā)的所得稅“百佳誠信納稅人”獎。
五、用心參與企業(yè)經(jīng)營管理,搞好公司存貨、財產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)
隨著財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),財務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面,這其中包括存貨的盤點(diǎn)等,加強(qiáng)對公司財產(chǎn)物資的管理。規(guī)范了庫存管理基礎(chǔ)工作,確保庫存物資的帳帳、帳實相符。
六、加強(qiáng)資金管理,減少資金占用,提高資金利用率
為加強(qiáng)對資金的統(tǒng)一歸口管理,規(guī)范運(yùn)作,強(qiáng)化資金使用的計劃性、預(yù)算性、效率性和安全性,盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險,為進(jìn)一步減少資金占用,提高資金利用率,今年重點(diǎn)對現(xiàn)金流量、未達(dá)帳項、應(yīng)收應(yīng)付款項、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等一些項目加大了考核力度。資金預(yù)算,確保了資金的使用合理、規(guī)范、安全、有效。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,實行財務(wù)制約制度。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用,降低了財務(wù)費(fèi)用,提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
七、2020年財務(wù)工作計劃
為全面搞好2020年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作,我們計劃重點(diǎn)抓好以下幾個方面的工作:
(一)根據(jù)公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見,進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作。預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán),與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中,要進(jìn)一步加強(qiáng)對連鎖門店的銷售預(yù)算與實際完成的預(yù)算分析、分解與落實工作,根據(jù)數(shù)字查找經(jīng)營環(huán)節(jié)存在的問題,使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
(二)結(jié)合新會計準(zhǔn)則的實施,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,確保完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道,經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合績效考核管理,本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實”的原則,全面強(qiáng)化職責(zé)制的制定與落實,在增大銷售的基礎(chǔ)上,千方百計研究節(jié)支,力爭完成各項任務(wù)指標(biāo)。精細(xì)核算薪酬,完善所創(chuàng)造價值與所得薪酬公平的工資計算原則。同時,圍繞盤活資產(chǎn),嚴(yán)格控制存貨占用金額,減少資金占用率,提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。
(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動,進(jìn)一步搞好財會基礎(chǔ)工作,提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展提高,財務(wù)管理的作用就越突出。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo),搞好會計的基礎(chǔ)管理工作,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎(chǔ)。
總之,今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫忙下,在各科室和門店的配合下,按照公司的總體部署和安排,認(rèn)真組織落實。今后應(yīng)將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,透過行使財務(wù)監(jiān)督職能,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然,精細(xì)化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”!
出納崗位年度工作總結(jié)2
今年,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和州中心及各縣管理部同仁的熱誠關(guān)心和幫忙下,經(jīng)過自我學(xué)習(xí)和提高,我理論聯(lián)系實際,求真務(wù)實,在思想認(rèn)識上和工作本事上有了很大提高,回顧一年來的工作,我總結(jié)如下:
一、今年主要的工作情景
(一)注重自身學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。
我深知學(xué)習(xí)是獲取知識的重要方式,是一個人提高的力量源泉。一年來,我端正學(xué)習(xí)態(tài)度,把提高自身素質(zhì)和加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)結(jié)合在一齊,在學(xué)習(xí)中獲取人生中所需的精神食糧。
1.以__理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐__同志的科學(xué)發(fā)展觀和學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定并貫徹落實在實際工作中,增強(qiáng)自律意識,按照"八榮八恥"要求,樹立正確的社會主義榮辱觀,關(guān)注各級政府政治經(jīng)濟(jì)工作會議,領(lǐng)悟會議精神,為住房公積金的發(fā)展進(jìn)取的獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
2.以《住房公積金管理條例》為準(zhǔn)繩,嚴(yán)格按照《__住房公積金繳存、提取管理辦法》和《__自治州住房公積金個人住房貸款辦法》及相關(guān)文件之有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提升自我的業(yè)務(wù)宣傳水平和辦理業(yè)務(wù)的本事,熟練操作"新居住房公積金管理信息系統(tǒng)",樂于和受托銀行交流,便于更好地互換信息,為更加專業(yè)化的管好住房公積金、辦好住房公積金業(yè)務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
(二)政策規(guī)章聯(lián)系工作實際,恪盡職守。
工作中,我愛崗敬業(yè),能按時按質(zhì)按量完成本職工作,能夠擺正自身的位置服從領(lǐng)導(dǎo),服從安排,切實增強(qiáng)大局意識和服務(wù)意識。踏踏實實工作,力求精益求精。
1.嚴(yán)格按照《會計法》、《住房公積金財務(wù)管理辦法》和《住房公積金會計核算辦法》,嚴(yán)肅認(rèn)真辦理我縣住房公積金的歸集等相關(guān)業(yè)務(wù)。繳存的金額做到每戶必審,每月必核,嚴(yán)格把關(guān),精準(zhǔn)入賬,嚴(yán)防審核數(shù)據(jù)和實繳數(shù)額,按要求開具業(yè)務(wù)憑證,并時時與受托銀行聯(lián)系溝通,對業(yè)務(wù)辦理情景進(jìn)行掌控,以便發(fā)現(xiàn)問題,及時進(jìn)行處理并及時入檔;協(xié)助審核提取、償還住房公積金的相關(guān)證明材料,防止有冒領(lǐng)或套取住房公積金行為的發(fā)生,并及時將憑證確認(rèn)進(jìn)賬。
2.根據(jù)《__自治州住房公積金個人住房貸款辦法》之規(guī)定,協(xié)助受理貸款申請人的咨詢業(yè)務(wù)和資料收集工作,做好政策的宣傳工作,并按時把銀行的還貸數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng)。
3.根據(jù)出納崗位職責(zé)要求,及時與各受托銀行做好原始憑證的交割,審核并認(rèn)真記錄每一筆資金的往來,定期與銀行對賬,做到資金的日清月結(jié)。分類管理好各種收支憑證,確保原始憑證的合法、真實、準(zhǔn)確、完整,并按時與會計交割,按時登記入賬,確保賬證相符、賬實相符和賬表相符。
4.嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和各項財務(wù)制度,負(fù)責(zé)處理管理部日常的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),遵守備用金制度;不占用、挪用公款,保管好支票和有價證券,及時核實和報銷各項費(fèi)用開支,做好相關(guān)賬務(wù),時時理解領(lǐng)導(dǎo)及同事的監(jiān)督。
5.虛心求教于楚雄州點(diǎn)擊網(wǎng)絡(luò)公司的計算機(jī)教師,做好住房公積金信息系統(tǒng)的維護(hù)工作。及時做好信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的導(dǎo)入、對賬、結(jié)賬、備份、上傳和接收;并確保服務(wù)器安全,未發(fā)生過系統(tǒng)人為故障。
6.按時完成領(lǐng)導(dǎo)日常交辦的其它事項。
(三)加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)于律己。
這一年里,我嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和各項規(guī)章、制度,嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定,自覺與腐敗形為做斗爭,有堅定的政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)和高度的政治鑒別力;我潔身自好,樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,不以工作上的方便謀取己利,時時以黨性原則和(會計)職業(yè)道德規(guī)范衡量隊自我、約束自我,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè):
1.切實轉(zhuǎn)變思想作風(fēng),不患位之不尊,而患德之不崇。在思想道德方面,使自我的思想和行動更加貼合客觀實際,更加貼合當(dāng)前的國情和時展的要求,認(rèn)真比較反思自我與"八榮八恥"要求的差距,發(fā)揚(yáng)好高尚的道德風(fēng)格,以最純潔的良心支配自我的道德行為。不擔(dān)心地位不高,而是擔(dān)心道德修養(yǎng)不純。
2.切實轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)作風(fēng),讀書患不多,思義患不明。按照"八榮八恥"社會主義榮辱觀,我始終把學(xué)習(xí)作為工作、生活的第一需要,不斷擴(kuò)充知識面,優(yōu)化自身知識結(jié)構(gòu),提高思維本事和決策本事。
3.切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),以公共為心者,人心樂而從之。我時時把全心全意為民服務(wù)作為宗旨,撲下身子,放下架子,與群眾話同心、語同情、行同步,加強(qiáng)親和力。堅持原則,真抓實干;勤勉敬業(yè),狠抓落實;崇尚科學(xué),掌握科學(xué)方法,把握事物規(guī)律,結(jié)合本地實際以勤勉的工作作風(fēng)和高度敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作。
4.切實轉(zhuǎn)變生活作風(fēng),薄于身而厚于民,約于身而廣于世。"歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢",我注重培養(yǎng)進(jìn)取向上的生活情趣,做清正廉潔,艱苦奮斗的表率。從點(diǎn)滴入手,在個人興趣愛好等小節(jié)問題上防微杜漸,自覺抵制各種誘惑,純潔好自我的生活圈和社交圈,深刻認(rèn)識艱苦奮斗的現(xiàn)實意義和歷史意義,帶頭倡導(dǎo)艱苦奮斗的生活作風(fēng)。
二、工作中存在的問題
(一)學(xué)習(xí)還不夠,政策理論水平不高,有時不能很好地站在高度分析問題、解決問題;
(二)太墨守成規(guī),不能把規(guī)章更好的結(jié)合實際,工作中缺乏必須的靈活性。
三、今后努力的方向
已過的一年中,我服從領(lǐng)導(dǎo),服從安排,盡職盡責(zé),勇于進(jìn)取。
在新的一年里,我將:
(一)深入學(xué)習(xí),做到勤學(xué)、精學(xué),加強(qiáng)理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),逐步提高自我的理論水平和業(yè)務(wù)本事,不斷進(jìn)取,用科學(xué)的理論知識武裝自我,用科學(xué)的發(fā)展觀來分析問題、解決問題;
(二)一如繼往的遵守各項規(guī)章制度,繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識;
(三)增強(qiáng)工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性、有效性,用正確的人生觀和價值觀鼓舞自我,爭取更大提高。
出納崗位年度工作總結(jié)3
出納工作職責(zé)是對全院財務(wù)資金活動進(jìn)行核算管理和監(jiān)督。出納工作是一項婆婆媽媽的工作,事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來,熱愛本職工作,立足自身崗位,踏踏實實做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實履行自已的工作職責(zé)?,F(xiàn)將一年來的工作情景匯報如下:
一、愛崗敬業(yè)
扎實搞好醫(yī)院財務(wù)核算及管理工作,不怕困難,熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用,隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升,出納核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點(diǎn)認(rèn)真對1-_月份的賬務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務(wù),學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案,并按要求對一季度浮動工資進(jìn)行核算按時發(fā)放。我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護(hù)士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進(jìn)行核對,確認(rèn)無誤后方記入住院收入。
每月5號之前要把上個月的賬務(wù)處理完畢,打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表,向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入?yún)R總比較表。同時對新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入,堅持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致,年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準(zhǔn)確、實事求是地進(jìn)行各科室人員浮動工資的核算,構(gòu)成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。
在做好以上工作的同時,加強(qiáng)對票據(jù)的管理,對收款室、護(hù)理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴(yán)格實行繳銷管理。對學(xué)生交來的學(xué)費(fèi)按票及時錄入電腦備查,學(xué)生領(lǐng)證時逐個核清學(xué)生學(xué)費(fèi)。對每一個查詢學(xué)費(fèi)的學(xué)生我都熱情接待,始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務(wù)的窗口。財務(wù)部的工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。
雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,可是作為醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深地感到自我崗位的價值,所以在實際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實的工作作風(fēng)。在辦理每一筆出納事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,對要求我簽字審核的支出進(jìn)行認(rèn)真審核,確保出納信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
二、工作中存在的不足之處
1.在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有必須的差距。
2.開展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神。
3.日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情景以后如何將工作做細(xì)做深,加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督管理職能,應(yīng)是我今后工作中的重點(diǎn)。
出納崗位年度工作總結(jié)4
20__年的工作時光就這樣結(jié)束了,我在銀行的工作時出納員,出納員說白了就是做好每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的收付工作,保證合理、合法、正確性。編制現(xiàn)金和銀行存款日報表。這些工作我一向以來做的都很好,我負(fù)責(zé)的賬目從來沒有出現(xiàn)過任何一點(diǎn)死賬、壞賬。較好的完成了本年度的工作任務(wù),在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了必須的提高?,F(xiàn)講本年度的工作總結(jié)如下:
一、精誠團(tuán)結(jié),為提高經(jīng)營效益盡心盡力
一年來,我與同事們能搞好團(tuán)結(jié),服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,進(jìn)取主動的做好其他工作,為全社經(jīng)營目標(biāo)的順利完成而同心同德,盡心盡力。
1.勤勤懇懇的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),除做好本職工作外,我還按照領(lǐng)導(dǎo)的安排做好其他工作,如每一天提前30分鐘上班打掃衛(wèi)生,把營業(yè)室的物品擺放整齊,使環(huán)境干凈舒適,為客戶創(chuàng)造一流的服務(wù)場所。從而確保各項任務(wù)的順利完成。
2.千方百計拉存款,我經(jīng)常利用業(yè)余時間走親串朋動員儲蓄存款,為壯大__銀行實力不遺余力,全年共吸儲__多萬元,較好的完成了銀行下達(dá)的任務(wù)。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)
一年來,我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)具有中國特色社會主義的理論,自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策,具有全心全意為人民服務(wù)的意識。能遵紀(jì)守法,敢于同違法亂紀(jì)行為作斗爭,忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。
三、履行職責(zé),踏踏實實的做好本職工作
我熱愛自我的本職工作,能夠正確認(rèn)真的去對待每一項工作任務(wù),把黨和國家的金融政策及精神靈活的體此刻工作中,在工作中能夠采取進(jìn)取主動,認(rèn)真遵守規(guī)章制度,能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項的工作任務(wù)。
1.提高工作質(zhì)量,盡心盡職做好柜臺服務(wù)工作,耐心對待客戶,及時整理好破幣和散亂現(xiàn)金,并確保庫存現(xiàn)金在上級核定內(nèi),經(jīng)過本人和全所的共同努力,在上級行社的多次檢查中,都受到了好評。
2.嚴(yán)格規(guī)章制度,規(guī)范操作,作為一名內(nèi)勤出納,我深感自我肩上的擔(dān)子的分量,稍有疏忽就有可能出現(xiàn)差錯。所以,我不斷的提醒自我,不斷的增強(qiáng)職責(zé)心。
回顧一年的工作,自我感到仍有不少不足之處:
1.只是滿足自身任務(wù)的完成,工作開拓不夠大膽等;
2.業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,對新的業(yè)務(wù)知識學(xué)的還不夠、不透;
3.本職工作與其他同行相比還有差距,創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
在新的一年里,我將努力克服自身的不足,在__銀行的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),進(jìn)取開拓,履行工作職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)。做好臨柜服務(wù)工作,與全體職工一齊,團(tuán)結(jié)一致,為我社經(jīng)營效益的提高,為完成明年的各項目標(biāo)任務(wù)作出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在新的一年里,我會敬業(yè)愛崗,熱愛本職工作;依法辦事;客觀公正;保守我們銀行的賬目秘密。嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證進(jìn)行復(fù)核。復(fù)核的主要資料是:核對收付款憑證與所附的原始憑證會計事項是否一致,金額是否相符,審核無誤后才能辦理款項收付。
在新的一年里,我會做好我自我,為我們銀行的業(yè)務(wù)擴(kuò)大做出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
出納崗位年度工作總結(jié)5
律回春暉漸,萬象始更新律。我們在告別成績斐然的20__之際,迎來了充滿期望的2020。過去的一年里,我在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及廣大同事的大力幫忙下,突出重點(diǎn)、狠抓落實,較好地完成了本職工作?,F(xiàn)將本年度的工作情景向大家作如下匯報,請大家評議,多提寶貴意見。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升思想覺悟
出納工作難度雖然不大,但大部分為繁瑣事務(wù),要做到面面俱到還是很不容易的。所以,需要我以高度的職責(zé)心和較強(qiáng)的工作本事才能做好各項工作。在日常工作中,我常常利用空余時間學(xué)習(xí)理論知識,掌握各種稅收政策,了解相關(guān)的法律法規(guī)和公司制度,從而增強(qiáng)個人的法律意識與思想覺悟。
二、注重業(yè)務(wù)積累,不斷夯實工作基礎(chǔ)
出納的主要工作是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金核算、保管現(xiàn)金和其它有價證券等。所以,會涉及到很多政策與財務(wù)方面的問題。這要求我們出納人員必須具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。在工作中,我一向?qū)I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為一項重要的任務(wù)。始終堅持學(xué)中干、干中學(xué),并進(jìn)取用理論指導(dǎo)實踐,善于總結(jié)工作經(jīng)驗。同時,還常常向身邊的同事請教。經(jīng)過一年多的工作積累,我的業(yè)務(wù)技能得到了迅速的提升與鍛煉,工作效率也得到極大的提升。目前,我能按流程在較短時間內(nèi)完成原始憑證的填制與審核,辦理貨幣、資金及不一樣票據(jù)的收入業(yè)務(wù),并能確保經(jīng)手的貨幣資金及票據(jù)的安全性與完整性。
三、愛崗敬業(yè),進(jìn)取開展本職工作
(一)嚴(yán)格細(xì)致,做好基礎(chǔ)工作
出納工作整天都要和數(shù)字打交道,并且業(yè)務(wù)比較繁雜、瑣碎。這要求出納人員不可有半點(diǎn)大意,否則將會帶來嚴(yán)重的后果。工作以來,我始終堅持“精益求精、一絲不茍”的工作態(tài)度,事無巨細(xì),都以高度的職責(zé)感去對待。比如,在報賬的時候,我都會對每筆錢算兩遍、再點(diǎn)兩遍。同時,每日做好結(jié)帳盤庫工作,做好現(xiàn)金盤點(diǎn),每月末做好銀行對帳工作,做好月結(jié),做好和會計賬的對帳工作,努力做到不出差錯。
(二)重點(diǎn)工作開展情景
1.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。保證現(xiàn)金工作的及時準(zhǔn)確性
2.及時收回公司各項收入,開出對應(yīng)增值稅和地稅發(fā)票,及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3.根據(jù)會計供給的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。
4.堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。
5.協(xié)助經(jīng)理完成每月做賬憑證以及認(rèn)真完成經(jīng)理交代的各項任務(wù),及時準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作。
(三)樂于奉獻(xiàn)、任勞任怨
由于公司去年才成立,很多地方還不夠完善。我們部門僅有我和財務(wù)經(jīng)理兩人。所以,我和經(jīng)理每一天的業(yè)務(wù)量都很大。在完成本職工作的同時,還常常協(xié)助經(jīng)理完成其它工作。有時,為了按時完成工作,我常常放棄休息,加班加點(diǎn)地趕任務(wù)。
四、工作中存在的不足
雖然,經(jīng)過我的不斷努力,個人工作取得了必須的成績。但我還是清醒地看到這與單位及領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的距離。
(一)學(xué)習(xí)不夠深入
由于業(yè)務(wù)繁忙,對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)抓得不夠緊。對相關(guān)財務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠深入,常常停留在表面。這不利于今后業(yè)務(wù)水平的提高。
(二)創(chuàng)新意識和開拓精神不夠
工作以來,我習(xí)慣按經(jīng)驗辦事,缺乏創(chuàng)新思想,導(dǎo)致工作開展上的局限性。應(yīng)對各種新問題、新矛盾,綜合處理本事不強(qiáng)。
(三)組織協(xié)調(diào)本事有待加強(qiáng)
出納工作需要和不一樣的部門、不一樣的人打交道。所以,出納員應(yīng)具有良好的組織協(xié)調(diào)本事。但有時我易產(chǎn)生急躁情緒,缺乏冷靜研究,導(dǎo)致和其他同事的交流與溝通不夠。
五、下一步工作打算
總結(jié)過去,展望未來。新年,新氣象、新起點(diǎn),應(yīng)對自身存在的不足,我會不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和時刻反省,努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自我,做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)、公正公平、廉潔自律。以科學(xué)發(fā)展觀的要求對照自我,衡量自我,以求真務(wù)實的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,爭做一名優(yōu)秀的出納員。具體從以下幾方面開展工作:
(一)始終把學(xué)習(xí)擺在首位,不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)
首先,要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識,進(jìn)取運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐工作,使自我樹立正確的價值觀與財務(wù)觀。其次,要重點(diǎn)學(xué)習(xí)財務(wù)知識,從基礎(chǔ)的出納工作做起,在學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上,虛心向經(jīng)理學(xué)習(xí)、請教,改善自我的方式方法,提高工作效率。在夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的同時,要不斷前進(jìn),爭取在明年順利取得會計職稱。
(二)戒驕戒躁,始終堅持良好的心態(tài)
對待工作中出現(xiàn)的各種難題,要堅持沉著、冷靜的態(tài)度,并及時調(diào)整心態(tài),樂觀、進(jìn)取地去處理各種問題。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,認(rèn)真掌握庫存限額,按現(xiàn)金收付記賬,憑證辦理收付,金額方面要當(dāng)面點(diǎn)清,避免工作中的失誤。做好現(xiàn)金、銀行存款的日記賬,保證日清月結(jié),賬證相符,賬款相符。并認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。
(三)明確目標(biāo),增強(qiáng)創(chuàng)新意識
在今后的工作中,要確定個人的工作目標(biāo),并增強(qiáng)職責(zé)感與緊迫感,從而增強(qiáng)對工作的主動性,以飽滿的工作熱情與務(wù)實的工作作風(fēng)做好出納工作。同時,要增強(qiáng)創(chuàng)新意識,尋找工作中的突破點(diǎn),創(chuàng)新工作方式,不斷提高工作效率,作一名稱職合格的出納人員。
篇8
出納是會計循環(huán)中不可缺少的一環(huán),加強(qiáng)出納崗位的管理是建立健全內(nèi)部控制制度的基礎(chǔ)。只有將出納的管理工作納入經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)流程中,才能真正發(fā)揮出納的監(jiān)管作用,也才能對出納的工作給予監(jiān)督。今天小編給大家整理了政府出納個人工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
政府出納個人工作總結(jié)范文一日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結(jié)之際,才猛然間意識到日子的匆匆。今年因為工作需要我調(diào)到了新崗位,新的崗位讓我感到自己的擔(dān)子重了,壓力大了,在領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我扎扎實實地開展完成了各項工作,下面,我就20_年各方面的工作情況作簡單的總結(jié)和匯報。
一、執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)范化。通過對財務(wù)管理細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費(fèi)用報銷拒之門外,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德,在憑證審核環(huán)節(jié)中,認(rèn)真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。認(rèn)真錄制電子帳,做到不錯錄。
二、認(rèn)真落實固定資產(chǎn)錄入。依照檢查標(biāo)準(zhǔn)按時、認(rèn)真、客觀公正地對各處室徹底地進(jìn)行了清查,在資產(chǎn)清查中存在的問題,及時向有關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了反饋;以物對賬、以賬查物,查清資產(chǎn)來源、去向和管理情況,并登記資產(chǎn)的完好程度,做到見物就點(diǎn),是賬就清,不重不漏,對有賬無物、有物無賬的資產(chǎn)分別登記,匯總分類。
三、做好局內(nèi)審工作。配合局領(lǐng)導(dǎo)搞好全局工作,審計要按照要求落實工作措施,認(rèn)真組織自查,做到不走過場、全面覆蓋。
四、加強(qiáng)對日常工作內(nèi)容的管理。
1、圓滿完成2011年度財務(wù)決算工作,實施報表年報的審計
2、完成2011年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作
3、順利實施了2011年會計賬目的初始化工作,并保質(zhì)保量的完成2011年度正常的會計核算和稅務(wù)申報工作
4、根據(jù)醫(yī)院管理要求,進(jìn)行成本測算,并編報相關(guān)報表及分析材料
5、按時并準(zhǔn)確填報各類對外統(tǒng)計月報表
6、積極辦理其他各項涉稅事務(wù)
7、進(jìn)一步加強(qiáng)了財務(wù)工作內(nèi)容安全性的管理
8、進(jìn)一步加強(qiáng)了會計基礎(chǔ)工作的建設(shè)力
針對當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,積極推動醫(yī)院內(nèi)控管理工作,加強(qiáng)內(nèi)部審計工作。20_年工作重點(diǎn)是:積極推進(jìn)內(nèi)控制度建設(shè);積極開展以經(jīng)濟(jì)責(zé)任、基建及設(shè)備引進(jìn)等為審計對象的內(nèi)部專項審計工作。
政府出納個人工作總結(jié)范文二今年以來,我們在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級財務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,以年初提出的工作思路為指導(dǎo),以提高工作效益為核心,以增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平為目標(biāo),以緊縮開支為重點(diǎn),全面落實預(yù)算管理,強(qiáng)基礎(chǔ),抓規(guī)范,實現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度規(guī)范化,經(jīng)營管理科學(xué)化,有力地推動了計劃生育財務(wù)管理水平的進(jìn)一步提高,充分發(fā)揮了財務(wù)管理的核心作用?,F(xiàn)將計生辦_年財務(wù)工作開展情況作如下總結(jié)。
一、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,積極開展日常財務(wù)管理工作。年初,新主任剛上任,我及時匯報了我鎮(zhèn)計劃生育工作環(huán)境。在新領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我們積極開展日常財務(wù)工作,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,有條不紊地開展工作。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)日常財務(wù)工作的管理,完善財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。在年初加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化財務(wù)報賬流程。按照縣計生委檢查通知精神,我們又學(xué)習(xí)了《銀行存款管理制度》、《票據(jù)及財務(wù)印鑒的管理制度》、《會計檔案保管制度》等,每月終結(jié)都要進(jìn)行自查、自檢工作,逐步完善計生辦的財務(wù)管理體系。
三、在專項經(jīng)費(fèi)的支出上,認(rèn)真領(lǐng)會計生委的相關(guān)政策,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,不擠占、不挪用,保正??顚S?。每月底定時做帳,編制上報專項經(jīng)費(fèi)決算報表,為領(lǐng)導(dǎo)做出相關(guān)決策及時提供了財務(wù)信息。
四、在領(lǐng)導(dǎo)的支持和相關(guān)部門的配合下認(rèn)真、及時完成了縣計生委下達(dá)的各項工作任務(wù)。錄入從2000年到現(xiàn)在的社會撫養(yǎng)費(fèi)信息五百多條,上價社會撫養(yǎng)費(fèi)46萬。與去年同期比較節(jié)約資金近20萬。
五、認(rèn)真參加縣計生委組織的各種財務(wù)培訓(xùn)班、努力學(xué)習(xí)新知識、新業(yè)務(wù)、使我們的財務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范,同時也提高了工作效率。財務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)了審計基礎(chǔ)知識、零余額賬戶的核算管理、財務(wù)工作基礎(chǔ)知識。我認(rèn)真歸納總結(jié)了所學(xué)的內(nèi)容,在工作之余進(jìn)行消化理解。通過這次學(xué)習(xí),不僅豐富了我的基礎(chǔ)理論知識、提高了實際操作能力,更加強(qiáng)了財經(jīng)法律意識。
六、隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展,和世界經(jīng)濟(jì)的巨大變化,我們財務(wù)會計工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變,在為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)建設(shè)服務(wù)的同時,也為黨和國家的路線方針政策的制定提供依據(jù)。因此財務(wù)會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應(yīng)不斷更新知識,不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點(diǎn),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時、完整,為領(lǐng)導(dǎo)及時、準(zhǔn)確、完整的提供財務(wù)信息。
政府出納個人工作總結(jié)范文三一、_年財務(wù)的主要收支情況
(一)認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)制度,嚴(yán)格把好財經(jīng)紀(jì)律,做到精打細(xì)算,力爭做到財務(wù)工作精確用財?shù)墓ぷ鞣椒ā?/p>
1、上年結(jié)轉(zhuǎn)數(shù):銀行存款_元,現(xiàn)金零。
2、_年11月份止,縣財政總拔款數(shù)為_元,利息收入_元,各項經(jīng)費(fèi)累計支出數(shù)為_元,(其中辦公費(fèi)_元,水電費(fèi)_元,交通費(fèi)_元,會議費(fèi)_元,接待費(fèi)_元,退休人員工資累計支出數(shù)為_元)。行政工作人員工資累計支出數(shù)為_元,事業(yè)工作人員工資累計支出數(shù)為_元(其中農(nóng)技工作人員工資支出_元,文化工作人員工資支出_元)。專項經(jīng)費(fèi)支出_元暫付款,銀行存款_元,現(xiàn)金_元。
(二)如實準(zhǔn)確地填報財務(wù)工作收支月報、季報和決算報表。
在各項財務(wù)的收支問題上做到了收支有憑有證,領(lǐng)導(dǎo)簽名或蓋章,帳目清楚、檔案完善、報數(shù)準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn),如實準(zhǔn)確在各上級業(yè)務(wù)部門和鄉(xiāng)黨委、政府提供了所需的科學(xué)決策財務(wù)工作的依據(jù)。
(三)認(rèn)真完成各項干部職工工資福利待遇的銜接工作。
干部職工的工作資金待遇和各種補(bǔ)助福利待遇是關(guān)系到每一個干部職工切身利益的大事,事關(guān)干部職工的工作狀態(tài),作為財務(wù)后勤部門,我們認(rèn)真對待此項工作。近一年來,根據(jù)縣人事部門的通知,落實了各種工資福利待遇,促進(jìn)了干部職工的工作積極性。
(四)完善各種福利待遇制度。
根據(jù)有關(guān)政策,在去年的基礎(chǔ)上積極完成了醫(yī)療保險費(fèi)的收繳,設(shè)置個人明細(xì)帳和總帳的同時,準(zhǔn)確無誤地做到了單位與個人的欠款部分和已繳金額的平衡。
二、存在的問題
一年來,我財務(wù)室工作人員本著為廣大干部職工熱情服務(wù)的態(tài)度,辛勤工作,任勞任怨,積極完成好各項工作任務(wù),也取得了一定的成績,但同時存在困難和有待于改進(jìn)的地方也很多。
(一)由于縣鄉(xiāng)財政困難,仍然存在各種拖欠款,如單位部分應(yīng)劃拔給職工的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險財政尚未劃拔。特別在職工報銷醫(yī)療費(fèi)用方面存在著一定的困難。
(二)由于經(jīng)費(fèi)困難,我鄉(xiāng)辦公設(shè)備還處于落后的狀況,無法一一滿足各個股室的要求。
三、今后努力方向
篇9
出納試用期述職報告1
時光荏苒,三個月的試用期很快就過去了,在xxx的這三個月是我平凡的一季,也是我收獲的一季。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這個平臺,使我得到學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會,同時也感謝同事們對我的幫助和引導(dǎo),使我很快的熟悉和融入這個大家庭?,F(xiàn)我將這三個月的工作情況進(jìn)行如下總結(jié):
一、試用期的基本工作內(nèi)容
1、單位基本情況的熟悉
入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下,通過對單位相關(guān)資質(zhì)的翻閱以及同事的介紹了解到我集團(tuán)公司是成立于xxx年xx月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司,下設(shè)xxx個子公司。
2、單位相關(guān)人員的熟悉
在這三個月的日常工作中我不僅認(rèn)識了集團(tuán)公司各個部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事以及各分公司的部分財務(wù)及辦公室的同事,同時也在日常工作中得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)和幫助,相信在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽。
3、基本工作內(nèi)容的熟悉
三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計、出納崗位的工作,同時也接觸了日常的辦公工作,每一項工作都是自己新的開始和新的目標(biāo)。包括原始憑證的整理、會計憑證的制作、支票的填寫、銀行單據(jù)的領(lǐng)取以及基本辦公軟件的應(yīng)用等,我不僅在這些工作中學(xué)習(xí)到了新東西,也在工作中認(rèn)識到了自己的不足,用以督促自己在日后的工作中不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
二、工作中存在的問題
雖然已經(jīng)有兩年相關(guān)的工作經(jīng)驗,但是在這段時間的工作中我認(rèn)識到自己的工作還有很大的欠缺,主要表現(xiàn)在以下兩方面:
1、專業(yè)知識的欠缺
之前就聽說財務(wù)是份干到老學(xué)到老的工作,自己很是不屑,以為憑借自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識足以完成現(xiàn)有的工作,但是在真正的實踐中才發(fā)現(xiàn)自己所掌握的僅僅是冰山一角,需要學(xué)習(xí)和掌握的專業(yè)知識還有很多。
2、財務(wù)軟件運(yùn)用不熟練
現(xiàn)在的財務(wù)工作已經(jīng)基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度。在這三個月的工作中我發(fā)現(xiàn)自己對會計電算化軟件的運(yùn)用很是笨拙,這將是我日后工作的壁壘,抓緊時間對軟件的學(xué)習(xí)和練習(xí)是接下來工作的重點(diǎn)。
三、下一步的工作計劃
1、端正工作態(tài)度
在日后的工作中我會嚴(yán)格要求自己端正工作態(tài)度,認(rèn)真對待每一項工作,杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時還要進(jìn)一步提高自己的執(zhí)行能力,在最短的時間內(nèi)高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。
2、強(qiáng)化專業(yè)知識
除了對自己已掌握的專業(yè)知識經(jīng)常的練習(xí)和鞏固,在日后還要不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,了解最新的會計準(zhǔn)則及稅法知識,從而正確的指導(dǎo)日常工作,同時還要和前輩及同事們學(xué)習(xí)相關(guān)的實踐經(jīng)驗,充實自己的專業(yè)知識。
3、熟練運(yùn)用財務(wù)軟件
在這三個月的工作中認(rèn)識到自己對財務(wù)軟件的運(yùn)用并不熟練,嚴(yán)重影響了相關(guān)工作的進(jìn)展速度。學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)軟件的應(yīng)用的工作勢在必行。
4、做好數(shù)據(jù)的電子備份
財務(wù)工作是十分嚴(yán)謹(jǐn)而瑣碎的工作,日常工作會涉及很多的數(shù)據(jù)文件,對數(shù)據(jù)文件做好電子備份是件很重要的事情,充分利用數(shù)據(jù)的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒,同時也可以提高工作效率。
總之,未來的路還很長,新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決定在新的崗位上再接再厲,努力工作。
最后謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給與的幫助和支持!
述職人:xx
20xx年xx月xx日
出納試用期述職報告2
兩個月試用期已經(jīng)過去,我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉,也能勝任這項工作。以前在會計師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時,對出納的工作情況比較了解。而且在這兩個月里,我在公司*總和*會計的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司同仁的幫助下,在新的崗位中,我對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認(rèn)識和深入的學(xué)習(xí)。現(xiàn)對本職工作總結(jié)如下:
一、心態(tài)調(diào)整到最佳
一個人面對新的城市、新的工作,一切都將是新開始,都有一個從生疏到熟悉及精通的過程,萬事開頭難,一個良好的心態(tài)——虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關(guān)鍵,于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到最佳,以適應(yīng)新的環(huán)境、應(yīng)對新的工作挑戰(zhàn)。
二、在這期間,在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。
1、嚴(yán)格按照財務(wù)制度的要求,辦理費(fèi)用報銷,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。
2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。
3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。
4、填寫稅務(wù)申報表。
5、完成財務(wù)負(fù)責(zé)人交待的工作。
經(jīng)過兩個月的試用期,我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡單,做起來卻難,以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有一定的幫助,但很多事情還需要重新認(rèn)識和體會,學(xué)習(xí)和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果,成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教,離不開公司同仁的關(guān)心和支持。
三、學(xué)習(xí)技能
要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,財務(wù)收支的關(guān)口,在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。
作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:
一.學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。二.學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四.出納人員要有較強(qiáng)的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制。四.很好的溝通能力。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。當(dāng)然,在今后的工作中除了恪守以上的基本四點(diǎn)外,我還要不斷的努力學(xué)習(xí)國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和先進(jìn)的企業(yè)管理制度,以適應(yīng)不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作。
以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結(jié)。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,與時俱進(jìn),做好本職工作,與公司的發(fā)展同步。同時,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!
篇10
(一)貨幣資金的安全性
在中小企業(yè)發(fā)展過程中,貨幣資金的日常流動都需要經(jīng)過嚴(yán)格的控制與審核,良好的內(nèi)部控制可以保證企業(yè)庫存資金的安全性,對資金盜竊、資金挪用等情況進(jìn)行全面的預(yù)防。
(二)貨幣資金的完整性
企業(yè)在會計活動中,發(fā)生的各項貨幣資金收支業(yè)務(wù)都應(yīng)該由專門的會計人員,按照嚴(yán)格的規(guī)定進(jìn)行入賬。這樣不僅可以防止相關(guān)部門或人員私設(shè)小金庫,也可保證會計信息的完整性。
(三)貨幣資金的合法性
企業(yè)在進(jìn)行日常經(jīng)營與管理過程中,應(yīng)該對貨幣資金的流動情況進(jìn)行定期檢查,并需要嚴(yán)格遵守國家的各項相關(guān)法律、法規(guī),以保證貨幣資金使用時的合法性。
二、企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制存在的主要問題
(一)缺乏完善的貨幣資金內(nèi)部控制體系
目前,國內(nèi)多數(shù)企業(yè)沒有建設(shè)完善的貨幣資金內(nèi)部控制體系,內(nèi)部環(huán)境相對薄弱。首先,企業(yè)沒有對貨幣資金管理的崗位進(jìn)行職責(zé)分離,各崗位的相互牽制不夠明顯,不能進(jìn)行相互監(jiān)督。其次,沒有建立授權(quán)批準(zhǔn)制度,包括授權(quán)的范圍,授權(quán)的金額以及出現(xiàn)結(jié)果的責(zé)任。最后,沒有將貨幣資金的內(nèi)部控制滲透到企業(yè)的各個領(lǐng)域。另外,從資金內(nèi)部管理問題來看,一方面現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)管理存在相應(yīng)的漏洞,另外,從資金內(nèi)部管理方面來看,還存在現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)管理的漏洞,包括對憑證記載金額進(jìn)行更改,對內(nèi)容進(jìn)行虛構(gòu);無證無賬或票據(jù)不一致;撕毀票據(jù)、盜用憑證等問題。在銀行存款收支方面存在業(yè)務(wù)管理漏洞。其中包括支票套物與私自提現(xiàn)、對銀行對賬單的涂改、支票出借、多頭開戶或套取利息等。這些問題都是中小企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制不完善的主要體現(xiàn)。
(二)缺乏對應(yīng)收賬款的風(fēng)險管理意識
很多中小企業(yè)在進(jìn)入市場初期,都缺乏對應(yīng)收賬款的風(fēng)險管理意識。一些中小企業(yè)為了盡快的打開市場,過于追求銷售量,而沒有對賒賬人的信譽(yù)度進(jìn)行深入的調(diào)查,對應(yīng)收賬款缺乏正確的評估,從而盲目的與客戶簽訂短期賒銷行為,這樣雖然吸引了客戶,也擴(kuò)大了市場份額,賬面利潤也提高了,但在流動資金方面卻出現(xiàn)了問題,導(dǎo)致應(yīng)收賬款長期拖欠從而形成壞賬。另外,一些中小企業(yè)也缺乏完善的應(yīng)付賬款規(guī)章制度,缺乏良好的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制和考核體系,部分銷售人員為了拿到更多的訂單,只顧銷售數(shù)量,從而忽視了對壞賬的管理。對于這部分應(yīng)收賬款,企業(yè)也沒有及時要求相關(guān)部門及人員盡快收回,導(dǎo)致企業(yè)貨幣資金的流動性受到嚴(yán)重影響,進(jìn)而影響的中小企業(yè)的發(fā)展壯大。
(三)崗位職責(zé)不明確
在很多中小型企業(yè)當(dāng)中,由于企業(yè)的規(guī)模不大,經(jīng)營者為了節(jié)約經(jīng)營管理成本,往往在會計崗位設(shè)置方面存在明顯的不足。在財務(wù)會計人員聘請方面缺乏嚴(yán)格的監(jiān)管,不僅會計人員配備不足,人員素養(yǎng)參差不齊,也缺乏明確的崗位職責(zé),會計、出納崗位不能正確劃分。很多中小企業(yè)的出納除了負(fù)責(zé)現(xiàn)金與銀行存款的收付,還負(fù)責(zé)對空白支票的保管和現(xiàn)金的日常記賬、銀行的日記賬等工作。這就很容易導(dǎo)致出納私自運(yùn)用支票、挪用或貪污貨幣資金,甚至范下嚴(yán)重的違法行為,使企業(yè)的實際貨幣資金逐漸壓縮,導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營活動無法正常運(yùn)行,經(jīng)濟(jì)效益也受到嚴(yán)重影響。
三、中小企業(yè)貨幣資金的內(nèi)部控制完善對策
(一)健全貨幣資金的內(nèi)部控制體系
中小企業(yè)必須加強(qiáng)對內(nèi)部控制體系的完善與強(qiáng)化工作。首先,應(yīng)該加強(qiáng)對貨幣資金的授權(quán)及批準(zhǔn)控制。對審批人員進(jìn)行明確,規(guī)范審批人員對貨幣資金的批準(zhǔn)范圍、審批流程,避免審批人員越權(quán)行為的出現(xiàn);中小企業(yè)還必須加強(qiáng)對庫存現(xiàn)金及銀行存款收支的控制。及時對資金收入入賬,避免出現(xiàn)賬外賬的現(xiàn)象,對各類支出票據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格檢查,避免出現(xiàn)填寫錯誤或更改普通的現(xiàn)象;另外,企業(yè)還應(yīng)該根據(jù)自身的實際情況,對備用金定額進(jìn)行合理明確,并且不定期的進(jìn)行清點(diǎn)與核對。對于銀行賬戶的開設(shè)與管理,都應(yīng)該具備全面而正確的審批手續(xù)。以匯票、支票、本票等形式進(jìn)行結(jié)算的交易,必須根據(jù)銀行規(guī)定來進(jìn)行交易,同時還必須按照規(guī)定來進(jìn)行對賬行,以保證貨幣回收及時、支付合理。
(二)建立崗位責(zé)任制,提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)
中小企業(yè)貨幣資金管理要想使內(nèi)部控制更加完善,就必須建立科學(xué)、合理的貨幣資金崗位責(zé)任制度。對于不相容的崗位應(yīng)該由不同的人來負(fù)責(zé),這樣才能達(dá)到相互牽制、相互監(jiān)督的目的。會計、出納的兩個崗位必須分開,而且其職責(zé)與權(quán)限也必須明確。出納以外的其它職員,不可接觸到支付前的現(xiàn)金,同時還要保管好會計印章,對各類賬目及時登記,并做好相關(guān)賬目的核對工作。另外,企業(yè)還應(yīng)該加強(qiáng)對會計人員的培訓(xùn)與教育,使財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德不斷提高。企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制應(yīng)該是多層次、全過程、全員參與的活動,企業(yè)中的每位員工都應(yīng)該明確自身的職責(zé),營造出良好的內(nèi)部控制環(huán)境,以推進(jìn)貨幣資金內(nèi)部控制的全面實施。
(三)構(gòu)建內(nèi)部審計體系
內(nèi)部審計制度是企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部控制的重要舉措之一,而且內(nèi)部審計制度也是企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部控制的一種特殊形式。從某種程度上來說,內(nèi)部審計相對獨(dú)立于經(jīng)營活動與控制活動之外。在貨幣資金的內(nèi)部控制過程中,內(nèi)部審計的功能就是保證貨幣資金的收付安全,同時對企業(yè)錢賬分管、審批與報銷等情況進(jìn)行嚴(yán)格的檢查與監(jiān)管。因此,中小企業(yè)必須設(shè)置完善的內(nèi)部審計制度,配置相應(yīng)的內(nèi)部審計人員,對企業(yè)的內(nèi)部控制機(jī)制進(jìn)行強(qiáng)化管理。如果中小型企業(yè)在內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)方面無法設(shè)置到位,就應(yīng)該指定專門人員對會計工作進(jìn)行不定期的檢查,對庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽查、盤點(diǎn)。這樣便可及時達(dá)到貨幣資金的內(nèi)部控制目標(biāo)。
(四)嚴(yán)格控制賒賬銷售現(xiàn)象
中小企業(yè)應(yīng)該端正態(tài)度,加強(qiáng)對應(yīng)收賬款的管理,不能為了擴(kuò)大銷售而盲目的給銷售人員施加壓力,這樣可以保證銷售人員不會為了完成銷售計劃,而過多的進(jìn)行賒賬銷售。建立完善的客戶信用評價制度,對于信用度不高的客戶,要做好嚴(yán)格的審核,避免出現(xiàn)賒銷賬款回收困難的問題。另外,在銷售過程中,還應(yīng)該建立起完善的內(nèi)部權(quán)力機(jī)制,對賒銷審核機(jī)制進(jìn)一步健全,對銷售人員設(shè)置賒銷權(quán)力限額,做好每年最高賒銷額度及應(yīng)收賬款回收的期限,將應(yīng)收賬款回收與銷售人員的業(yè)務(wù)提成、資金直接掛鉤,以激勵和約束銷售人員的工作行為。
四、結(jié)束語