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摘要：課程教學內(nèi)容設計是目前高職院校教育教學改革的重要問題?！白詣訖z測技術”課程采用三門峽職業(yè)技術學院的“六步四結(jié)合”課程教學模式，從課程定位、課程目標、內(nèi)容模塊、訓練平臺、教學過程、考核評價等6個步驟，結(jié)合課程設置與崗位職業(yè)能力進行了相應教學設計，并根據(jù)近幾年課程教學實踐進行了反思與總結(jié)，文章對高職“自動檢測技術”課程教學設計與實踐進行了研究。

關鍵詞：自動檢測技術；教學設計；課程改革

“自動檢測技術”課程作為高職院校工科類相關專業(yè)的一門職業(yè)拓展課程，涵蓋各專業(yè)需掌握的職業(yè)技能。該課程涉及計算機、電學、力學、光學等多個領域?qū)W科，但各學科之間關聯(lián)性不是很大，每一學科側(cè)重點和要求均不相同[1]。在傳統(tǒng)教學模式下，課程涉及面廣，綜合性強，學時又有限，常常讓學生感覺抓不住重點、課程枯燥無味，學起來比較吃力，學習效果較差。本文在分析“自動檢測技術”課程教學現(xiàn)狀基礎上，結(jié)合學生對抽象思維方面訓練較少、反感填鴨式教學模式的實際，依照三門峽職業(yè)技術學“六步四結(jié)合”課程教學模式改革的要求，探索有效的課程教學設計以滿足教學實效需要。

1“自動檢測技術”課程教學現(xiàn)狀

1.1教師選取教學內(nèi)容不當。現(xiàn)階段，高職“自動檢測技術”課程教學常出現(xiàn)兩種情形，一種情形是教學內(nèi)容從多本教材中根據(jù)需要選取，教材相互參考，脫離實際，內(nèi)容不符合實際崗位需求，導致培養(yǎng)的學生無法滿足工作崗位要求。另一種情形是教學內(nèi)容素材雖然直接從工作崗位中獲取，但沒有按照高職學生的認知規(guī)律要求，認真加以改造，沒有形成具有教學意義的教學項目，仍然無法滿足現(xiàn)代高職教育工學結(jié)合的要求[2]。1.2教師對高職學生認識上存在偏見。由于當前一段時間生源數(shù)量的持續(xù)下降和高校數(shù)量的不斷增加，高校錄取率持續(xù)增高，高職院校生源質(zhì)量相對較低，高職教師普遍認為高職院校學生文化知識成績較低，不同程度的存在厭學情緒，學習動力不夠，積極性不高，接受能力較差，學習態(tài)度不端正。上課睡覺、玩手機、逃課是家常便飯，嚴重影響課程的教學效果，但沒有意識到高職學生所具有的思想活躍、動手能力較強的特點，不能從課程教學入手，因材施教。1.3教學方法不適合現(xiàn)代職業(yè)教育要求?，F(xiàn)代職業(yè)教育要求教育要實現(xiàn)信息化，要以學生為主體，教師為主導，要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融合到職業(yè)教育當中，貫穿于整個人才培養(yǎng)的全過程當中。而在現(xiàn)實的高職院校教學過程中，仍然存在填鴨式、滿堂灌的教學模式，僅僅是通過多媒體，將電子黑板代替了粉筆黑板，上課就是一頁一頁翻看多媒體課件，一頁一頁背誦課件內(nèi)容。這些傳統(tǒng)教學方法，失去了課堂的吸引力，限制了學生的發(fā)展，缺少獨立思考和創(chuàng)造性，教學效果較差，教學質(zhì)量不高，無法適應新形勢下人才培養(yǎng)要求。

2“自動檢測技術”課程教學設計實踐探索

“自動檢測技術”課程教學設計包括“課程整體教學設計”“課程單元教學設計”和“課堂教學設計”3個層次。以下將從課程定位、課程目標、內(nèi)容模塊、訓練平臺、教學過程、考核評價等6個方面進行“自動檢測技術”課程整體教學設計。2.1課程定位。通過專業(yè)人才培養(yǎng)調(diào)查，結(jié)合崗位能力需求分析，在由企業(yè)專家和任課教師組成的專業(yè)建設指導委員會考察論證下，確定職業(yè)崗位能力和課程職業(yè)活動，將“自動檢測技術”課程確定為專業(yè)的職業(yè)基礎課程。2.2課程目標。“自動檢測技術”課程課程目標包括基礎能力目標、職業(yè)能力目標和社會能力目標。其所要達到的基礎能力目標、職業(yè)能力目標和社會能力目標如表1所示。2.3內(nèi)容模塊。按照課程教學目標的層級層次以及職業(yè)能力訓練的要求，結(jié)合課程在整個人才培養(yǎng)階段所處的位置，組合課程教學內(nèi)容模塊。各模塊要有鮮明的職業(yè)能力訓練和培養(yǎng)的針對性，又要相互聯(lián)系和銜接。課程教學內(nèi)容模塊的編排順序，要根據(jù)行動過程（職業(yè)能力形成）的3個階段（生手、熟手、能手）與能力培養(yǎng)的3個進階（入門、專項、綜合）的遞進式內(nèi)在結(jié)構(gòu)邏輯聯(lián)系來進行[2]。以職業(yè)活動的工作過程為依據(jù)，具體的教學模塊和學時分配如表2所示。2.4訓練平臺。根據(jù)職業(yè)能力訓練項目的需要，在項目訓練中使用傳感器實訓工作臺和自動化實訓中心的天煌柔性自動化生產(chǎn)線綜合實訓臺等設備。天煌柔性自動化生產(chǎn)線綜合實訓臺包含9套自動檢測系統(tǒng)安裝調(diào)試模塊、氣電系統(tǒng)安裝與調(diào)試模塊、PLC接線與編程模塊等，能滿足學生人人動手操作的基本要求。2.5教學過程。完成自動檢測技術的各個項目時，采用“資訊、計劃、決策、實施、檢查、評價”六步教學法，這樣學生能夠掌握相應的專業(yè)知識和技能，實現(xiàn)能力及素質(zhì)訓練與知識理論認知一體化，即“教、學、做”一體化。表3以“自動往返小車電路安裝與調(diào)試”為例說明具體的教學組織過程。2.6考核評價?！白詣訖z測技術”課程考核總成績由學生的平時成績（10%）、職業(yè)能力訓練項目考核成績（50%）、期末考試成績（40%）3部分組成。平時成績主要是根據(jù)學生課堂紀律及平時作業(yè)考核評定；職業(yè)能力訓練項目考核成績采取各個項目考核成績累計的方式。每個項目職業(yè)能力訓練項目考核成績采用過程考核和結(jié)果考核相結(jié)合的考核方法，過程考核由學生自評、組內(nèi)互評和教師評價組成，考核學生通用技能與專業(yè)技能的掌握程度；期末考試考試形式進行改革，主要考查了學生的工器具使用、專業(yè)技能、文明安全生產(chǎn)等方面的情況。通過這種考核形式，強化平時考核，及時了解學生學習程度，達到督促學生學習的目的。

3“自動檢測技術”課程教學實踐的思考

“自動檢測技術”課程教學，在選擇教學內(nèi)容方面，繼續(xù)加強高職院校與具備先進工藝和典型行業(yè)代表企業(yè)間的深度合作，教師與企業(yè)行業(yè)專家組成的專業(yè)指導委員會共同篩選出符合實際崗位能力培養(yǎng)需要和高職學生認知規(guī)律的教學項目，積極聯(lián)合編制基于工作過程的具備行業(yè)最新專業(yè)技術的校企合作教材，以“六步四結(jié)合”為編制原則，學生只有在符合真實生產(chǎn)實踐的情境，才能具備崗位要求的實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。在學生個性方面，針對學生思想活躍、個性強、自主性強等特點，積極引導、指導和幫助學生學習，對操作技能的掌握和團隊的工作情況、成果演示效果、創(chuàng)新精神、團隊合作等進行鼓勵和評價，各團隊進行自評、互評。充分調(diào)動學生們的學習積極性和主動性，增強同學們的團隊協(xié)作能力和職業(yè)能力。在教學方法選擇方面，以學生為主體，采用項目教學法、[參考文獻][1]徐健.關于自動檢測技術課程的教學改革與實踐[J].自動化與儀器儀表，2012（5）：224-225.[2]劉豐年.基于“六步四結(jié)合”的高職課程設計與實施—以計算機組裝與維護為例[J].濟源職業(yè)技術學院學報，2016（4）：56-61.[3]莫莉，任振興，何欣.傳感器與自動檢測技術課程教學改革初探[J].中國現(xiàn)代教育裝備，2016（3）：83-86.[4]秦沖.基于"六步四結(jié)合"的課程設計與實踐—以《汽車電器設備構(gòu)造與維修》為例[J].漯河職業(yè)技術學院學報，2017（5）：70-73.案例教學法、任務驅(qū)動式教學法、問題導向教學法等方法。順應“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展趨勢，積極進行微課程、虛擬仿真實訓系統(tǒng)等數(shù)字教學資源的開發(fā)應用。通過教學方法的改進和信息化手段的運用，激發(fā)學生求知的興趣，提高教學的實際效果。

4結(jié)語

在“自動檢測技術”課程以后的教學設計和教學中，要充分體現(xiàn)工學結(jié)合、職業(yè)行動導向、學生主體、知識理論實踐一體化的課程教學理念。任課教師和企業(yè)專家繼續(xù)根據(jù)學生所學專業(yè)相對應的技術領域的崗位實際、該課程的性質(zhì)及在專業(yè)課程體系中的地位和作用，繼續(xù)做好職業(yè)能力和素質(zhì)需求分析，在此基礎上進行課程教學構(gòu)思和設計。

作者:王波 單位:三門峽職業(yè)技術學院