導(dǎo)語(yǔ)：基層畜牧獸醫(yī)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制建立與措施一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：基層畜牧獸醫(yī)工作在我國(guó)畜牧業(yè)中占舉足輕重的地位，可促進(jìn)我國(guó)畜牧業(yè)蓬勃發(fā)展，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展出力。因此，建立與完善基層畜牧獸醫(yī)工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制至關(guān)重要，與推動(dòng)基層畜牧業(yè)的發(fā)展與改革有重大關(guān)系。該文主要論述基層畜牧獸醫(yī)在日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)中存在的問題，并提出完善基層畜牧獸醫(yī)工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制的合理措施。

關(guān)鍵詞：基層；運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制；完善措施

目前我國(guó)基層畜牧獸醫(yī)工作的組織體系不完善，存在服務(wù)、組織、形式等問題，并在一定程度上影響我國(guó)畜牧業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。因此，我國(guó)基層畜牧業(yè)面臨改革完善的局面，其中任務(wù)也越來(lái)越艱巨。因此，需要結(jié)合目前社會(huì)情況在基層畜牧獸醫(yī)站建立健全完備、齊全的基層畜牧獸醫(yī)工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，分析存在的問題，提出完善措施。

1運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制重要性

在我國(guó)基層畜牧獸醫(yī)的日常工作中建立健全完備的基層畜牧獸醫(yī)工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制有重要作用[1]。（1）基層畜牧獸醫(yī)工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制是其他各類基層工作可順利進(jìn)行的前提基礎(chǔ)，基層畜牧獸醫(yī)工作正常運(yùn)行才能確保其余的基層工作進(jìn)一步展開。對(duì)于基層畜牧獸醫(yī)工作，由于獸醫(yī)的工作量巨大，職能分類比較多并且專業(yè)性強(qiáng)，如檢疫動(dòng)物產(chǎn)品、調(diào)查動(dòng)物疫情報(bào)告、監(jiān)管畜牧產(chǎn)品等都與基層畜牧獸醫(yī)的工作密切相關(guān)。因此，為確保每個(gè)環(huán)節(jié)正常展開需要基層畜牧獸醫(yī)工作嚴(yán)謹(jǐn)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。只有基層畜牧獸醫(yī)工作正常、順利的進(jìn)行才能確保下面的各個(gè)分流有正常進(jìn)行的前提。（2）基層畜牧獸醫(yī)工作與我國(guó)畜牧業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。完備的基層畜牧獸醫(yī)工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制可有效推動(dòng)我國(guó)基層畜牧業(yè)的發(fā)展，基層畜牧獸醫(yī)的工作是我國(guó)基層畜牧業(yè)的基礎(chǔ)與前提，獸醫(yī)的日常工作直接關(guān)系我國(guó)整個(gè)基層畜牧業(yè)的工作狀況。目前我國(guó)畜牧業(yè)的深化改革，產(chǎn)業(yè)集約化、規(guī)?；某潭仍絹?lái)越高，基層畜牧獸醫(yī)的工作也需要因此做出相應(yīng)的變革與轉(zhuǎn)換。基層畜牧業(yè)在我國(guó)的農(nóng)村地區(qū)有至關(guān)重要的作用，完善的基層畜牧獸醫(yī)工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制能有效協(xié)助村民了解畜牧產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，進(jìn)而為農(nóng)村畜牧獸醫(yī)的日常工作提供幫助[2]。

2存在的問題

2.1運(yùn)行機(jī)制需要調(diào)整。我國(guó)的實(shí)際情況中由于諸多基層的畜牧獸醫(yī)工作機(jī)制落后、不完善，因此在實(shí)際工作中存在不可避免的問題，如管理結(jié)構(gòu)的零散、各個(gè)部門推卸責(zé)任、改革無(wú)法有效落實(shí)，并且對(duì)基層畜牧獸醫(yī)工作運(yùn)行機(jī)制的健全完善有很大程度的影響。基層畜牧獸醫(yī)的工作隸屬于諸多部門，因此受到來(lái)自諸多方面的管理。極可能在實(shí)際的畜牧獸醫(yī)管理中出現(xiàn)管理混亂不清的情況，而當(dāng)真正的問題出現(xiàn)時(shí)各個(gè)相關(guān)部門開始推卸責(zé)任，都不想接受燙手山芋，對(duì)基層畜牧獸醫(yī)的日常工作展開有影響。2.2技術(shù)推廣不到位。目前基層畜牧獸醫(yī)的技術(shù)推廣比較緩慢，造成這一現(xiàn)狀的主要原因是基層畜牧獸醫(yī)工作人員的結(jié)構(gòu)分配不科學(xué)。目前社會(huì)的基層畜牧獸醫(yī)工作人員的總體年齡偏大，主要都是年紀(jì)較大的中老年群體。部分人員群體的觀念想法通常落后陳舊，對(duì)老一輩的技術(shù)深信不疑，不愿意接受新技術(shù)，接受學(xué)習(xí)情況也不盡如人意，對(duì)新技術(shù)的推廣造成極大的阻礙[3]。此外，不僅是基層畜牧獸醫(yī)的年齡、觀念、能力問題，目前基層畜牧獸醫(yī)人員的平均學(xué)歷也存在問題。我國(guó)目前基層畜牧獸醫(yī)人員的學(xué)歷通常較低，在有關(guān)培訓(xùn)方面的教育遠(yuǎn)不夠。剛進(jìn)入職業(yè)生涯的獸醫(yī)也沒有受到合格的培訓(xùn)教育，因此新人無(wú)法展開新技術(shù)的運(yùn)用。我國(guó)基層畜牧獸醫(yī)在新技術(shù)的吸取情況下存在嚴(yán)重的問題，制度不完善、薪資水平低下、工作條件艱苦，導(dǎo)致許多專業(yè)的人才不愿意投身基層畜牧獸醫(yī)這一行業(yè)，使基層序幕獸醫(yī)的工作難以橫向發(fā)展。

3建立與完善措施

3.1增強(qiáng)專業(yè)人員培訓(xùn)教育。社會(huì)我國(guó)的基層畜牧業(yè)已步入尚佳的發(fā)展情況。在這樣的前提條件下要讓基層畜牧獸醫(yī)的日常工作取得進(jìn)一步的有效發(fā)展需要各個(gè)方面相互配合，進(jìn)一步提升防疫、監(jiān)督管理等工作，進(jìn)而促進(jìn)我國(guó)基層畜牧業(yè)的不斷發(fā)展。相關(guān)人員要注意確保畜牧產(chǎn)品的安全質(zhì)量，需要對(duì)相關(guān)的工作技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)教育。開展相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)教育，目的是讓專業(yè)的人員意識(shí)到基層工作至關(guān)重要?；鶎有竽莲F醫(yī)的工作關(guān)系到我國(guó)整個(gè)畜牧業(yè)的發(fā)展，重要性不言而喻。因此，基層畜牧的各地獸醫(yī)站需要加強(qiáng)這一方面的宣傳教育，改正部分基層畜牧獸醫(yī)工作者的錯(cuò)誤想法，進(jìn)而提升整個(gè)基層畜牧獸醫(yī)工作者的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步為提升產(chǎn)業(yè)效益做鋪墊。可與現(xiàn)代社會(huì)的需求銜接，才能作為基層畜牧獸醫(yī)的健康發(fā)展前提[4]。3.2合理分配管理部門。要使我國(guó)基層畜牧獸醫(yī)的日常工作取得有效的進(jìn)展，使基層畜牧獸醫(yī)的工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制發(fā)揮高效作用，需要上級(jí)合理分配監(jiān)督管理部門，認(rèn)真落實(shí)每項(xiàng)工作的分配制度，避免發(fā)生相互推卸責(zé)任的情況?；鶎有竽莲F醫(yī)監(jiān)管機(jī)構(gòu)可以建立專門的指導(dǎo)小組，完善監(jiān)管體系，進(jìn)而展開對(duì)基層畜牧獸醫(yī)工作的全面監(jiān)督和管理，以此提升我國(guó)基層畜牧獸醫(yī)的工作質(zhì)量和效率。還需要對(duì)我國(guó)基層畜牧獸醫(yī)工作人員的工作積極性進(jìn)行培養(yǎng)，以此全面發(fā)展我國(guó)基層畜牧業(yè)。3.3增強(qiáng)信息化服務(wù)。我國(guó)的基層畜牧獸醫(yī)站需要結(jié)合上級(jí)管理部門增強(qiáng)信息化水平，進(jìn)而有效落實(shí)基層畜牧獸醫(yī)工作的信息化發(fā)展，為基層畜牧獸醫(yī)工作人員的提升進(jìn)行規(guī)劃。我國(guó)基層畜牧獸醫(yī)站需要著重對(duì)信息技術(shù)的掌握，有效利用新科技。不僅使我國(guó)基層畜牧獸醫(yī)工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制更加健全，促進(jìn)我國(guó)基層畜牧業(yè)的發(fā)展與改革。信息化技術(shù)的有效運(yùn)用能為日后我國(guó)基層畜牧獸醫(yī)工作的進(jìn)行提供資料，對(duì)基層畜牧獸醫(yī)的日常工作有很大程度的幫助，進(jìn)一步提升工作人員的服務(wù)效率。3.4確保基層畜牧獸醫(yī)工作公益服務(wù)性能。我國(guó)的基層畜牧獸醫(yī)應(yīng)該明確自身的公益服務(wù)性能，確保基層畜牧獸醫(yī)工作者在工作時(shí)有公益服務(wù)心態(tài)。在前期建設(shè)中我國(guó)基層畜牧獸醫(yī)工作的管理部門應(yīng)盡力為基層畜牧獸醫(yī)的工作者爭(zhēng)取權(quán)利，積極的向上級(jí)部門取得經(jīng)費(fèi)，進(jìn)而加強(qiáng)相關(guān)基層的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為基層畜牧獸醫(yī)工作者的日常工作提供平臺(tái)。之后基層畜牧獸醫(yī)站需要明確開源節(jié)流的發(fā)展理念，重視收入來(lái)源的增長(zhǎng)，同時(shí)有效地節(jié)約支出，為基層畜牧獸醫(yī)行業(yè)的發(fā)展做規(guī)劃。

4結(jié)束語(yǔ)

現(xiàn)代社會(huì)基層畜牧獸醫(yī)工作需要在大局面下認(rèn)清自身發(fā)展的現(xiàn)狀，尋找不足進(jìn)行彌補(bǔ)與完善。建立與完善基層畜牧獸醫(yī)工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制對(duì)我國(guó)目前的基層畜牧業(yè)發(fā)展有至關(guān)重要的作用，若這一環(huán)節(jié)可取得有效進(jìn)展，我國(guó)基層畜牧業(yè)便可成功改革。因此，基層畜牧獸醫(yī)工作需要把握方向，認(rèn)真尋找突破口，進(jìn)而建立更好的工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。

參考文獻(xiàn)

[1]克依木江•吾斯曼，陳雪梅．基層畜牧獸醫(yī)工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制建立與完善措施[J]．畜牧獸醫(yī)科學(xué)（電子版），2019（6）：30-31．

[2]王穩(wěn)占．基層畜牧業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作存在的問題及對(duì)策[J]．養(yǎng)殖與飼料，2019（3）：111-112．

[3]王華，張森．關(guān)于基層畜牧獸醫(yī)工作的難點(diǎn)分析[J]．山東畜牧獸醫(yī)，2018（1）：85-86．

[4]克依木江•吾斯曼．基層畜牧獸醫(yī)工作人員培訓(xùn)工作的重要性及措施[J]．畜牧獸醫(yī)科學(xué)（電子版），2019（5）：28-29．

作者:潘江涌 單位:廣東省遂溪縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所