導(dǎo)語(yǔ)：林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)質(zhì)量探究一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

【摘要】林業(yè)調(diào)查規(guī)劃對(duì)于我國(guó)整個(gè)林業(yè)建設(shè)發(fā)展起到非常關(guān)鍵的作用，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展尤為重要，對(duì)此，本文將對(duì)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)質(zhì)量的影響因素和提升方法做出具體的分析，以保證林業(yè)建設(shè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】林業(yè)；調(diào)查規(guī)劃；設(shè)計(jì)質(zhì)量；對(duì)策

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的飛快發(fā)展，林業(yè)建設(shè)也在不斷地優(yōu)化，林業(yè)建設(shè)之所以這么的重要，是因?yàn)樗鼙３炙疗胶?，防止森林沙漠化等。因此，林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)在林業(yè)發(fā)展中的作用非常的重要，必須要合理的規(guī)劃，不僅可以保護(hù)我國(guó)的生態(tài)環(huán)境，還直接影響了林業(yè)建設(shè)的利益。

1林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)質(zhì)量影響因素分析

1.1對(duì)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的認(rèn)識(shí)和重視的不足。在我國(guó)，因?yàn)榇蠖鄶?shù)人的觀念還是比較守舊，所以對(duì)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的重要性認(rèn)識(shí)比較模糊，并且不夠重視，林業(yè)建設(shè)不只是畫(huà)圖紙這么簡(jiǎn)單，如果不能夠重視林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)，后續(xù)工作就會(huì)出現(xiàn)一系列的問(wèn)題，從而影響了林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作質(zhì)量的提高。隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)以及各行各業(yè)的不斷發(fā)展，林業(yè)建設(shè)也是需要不斷創(chuàng)新和進(jìn)步的，不能一直停步不前，否則制定出的方案就沒(méi)有可行性，從而導(dǎo)致工作不能順利進(jìn)行，影響施工工期的同時(shí)還提高了資金成本，所以作為管理者要時(shí)刻提升自己的個(gè)人管理能力，經(jīng)常外出學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)，并做好監(jiān)督管理工作，將管理制度落實(shí)到位，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，以促進(jìn)林業(yè)調(diào)查和林業(yè)建設(shè)的發(fā)展，從根本上提高林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的質(zhì)量。1.2資金投入方面。和其他企業(yè)建設(shè)一樣，林業(yè)建設(shè)也是需要建設(shè)成本的，由于林業(yè)建設(shè)工程的涉及范圍比較廣，資金需求量大，再加上人員不足，資金短缺，對(duì)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的工作造成了一定的阻礙。其中，資金投入不足問(wèn)題比較嚴(yán)重，林業(yè)建設(shè)對(duì)于資金的需求非常大，不僅要使用最新的技術(shù)，最新的設(shè)備，各方面的成本都很高，加上管理人員不能正確合理地分配工作，就對(duì)林業(yè)建設(shè)造成了非常大的壓力，從而導(dǎo)致林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作不能順利進(jìn)行。1.3工作人員素質(zhì)方面。林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)不同于普通的工作，它的專業(yè)性比較強(qiáng)，而且工作性質(zhì)比較復(fù)雜，涉及到很多方面，所以對(duì)工作人員的綜合素質(zhì)要求非常高，一定要多功能的全方位人才才能勝任，但是我國(guó)的工人素質(zhì)水平普遍偏低，所以我們必須要在提升工作人員素質(zhì)和技術(shù)方面下功夫，可以定期對(duì)工作人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)，并制定嚴(yán)格的上崗考核制度，激勵(lì)員工的責(zé)任心和上進(jìn)心，保證工作人員的整體素質(zhì)有所提升，這樣不僅提高了工作人員的綜合素質(zhì)，也提高了林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的工作質(zhì)量，還有助于林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)全局的發(fā)展。1.4技術(shù)方面存在的問(wèn)題。林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作技術(shù)方面存在很大的漏洞，由于工作性質(zhì)專業(yè)性比較高，需要專業(yè)知識(shí)非常透徹的人員來(lái)操作，也增加了一定的難度，加上工作力度大，任務(wù)重，資金，折本等外在條件不能滿足工作需求，造成工作人員的壓力過(guò)大，所以對(duì)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作造成了較大的影響。

2提升林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)質(zhì)量的對(duì)策

2.1建立健全管理制度，提高工作效率。在林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作當(dāng)中，我們要想提升工作效率和工作質(zhì)量，就要先從建立健全完善的管理制度開(kāi)始。只有完善了管理制度，員工才能有秩序工作，所以建立健全管理制度不容小覷，首先我們要廢除舊的管理制度，將制度重新修改，把過(guò)時(shí)的不切合實(shí)際的舊思想摒除掉，是后續(xù)工作能有效開(kāi)展的基礎(chǔ)保證。另一方面就是監(jiān)督相關(guān)制度的執(zhí)行情況，不能一味的說(shuō)空話，要行動(dòng)起來(lái)，才能更直接的達(dá)到我們的目的。由于之前的管理體制不合理，對(duì)林業(yè)建設(shè)造成了很多負(fù)面影響，要想完全消除這個(gè)影響，還需要很長(zhǎng)一段時(shí)間來(lái)調(diào)節(jié)。所以要時(shí)刻提高警惕，加強(qiáng)考核監(jiān)管，確保制定地制度能正常執(zhí)行，確保工作是做到實(shí)處了，除此以外，對(duì)工作人員要嚴(yán)格要求，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷的提高個(gè)人能力，提高工作質(zhì)量，后期只需要注意對(duì)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的成果進(jìn)行檢查和驗(yàn)收即可。2.2加大資金投入。林業(yè)建設(shè)的發(fā)展需要投入大量資金，沒(méi)有資金一切都是空談，首先要足夠重視林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，提高林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)的意識(shí)，明白林業(yè)建設(shè)和發(fā)展對(duì)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作和國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展重要性，同時(shí)加大資金注入，林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)不僅需要配備先進(jìn)的設(shè)備設(shè)施，還要運(yùn)用國(guó)內(nèi)外最先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)，設(shè)計(jì)和施工管理人員的運(yùn)用也非常重要，對(duì)專業(yè)技能要求比較高，所以工資也相對(duì)較高，要保證員工的基本收入，才能提高員工積極性，全身心的投入到工作中，這樣不僅提高了我們的工作效率，對(duì)整個(gè)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作也是很有幫助的。2.3引進(jìn)新型技術(shù)，提升專業(yè)能力。由于林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作性質(zhì)相對(duì)比較復(fù)雜，對(duì)人員的專業(yè)知識(shí)要求也非常高，目前我國(guó)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃的工作大部分是由人工來(lái)操作完成的，工作模式比較傳統(tǒng)，跟不上時(shí)代的發(fā)展，有的是利用簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)來(lái)操作完成，隨著林業(yè)建設(shè)發(fā)展得步伐，林業(yè)建設(shè)工作也更加繁瑣，需要更專業(yè)化的記錄，而人工和簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)已經(jīng)無(wú)法勝任，所以為了提高整體工作質(zhì)量，提高工作效率，我們必須引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，更改方式方法，更加精準(zhǔn)的分析進(jìn)行調(diào)查定位，現(xiàn)在先進(jìn)的技術(shù)有GPS、GIS及RS等，只要我們合理的運(yùn)用，就能最大程度提升我們的專業(yè)能力。2.4提升工作人員的綜合素質(zhì)。只有擁有全方面人才，才能更好地發(fā)展，一個(gè)人有能力，不如整個(gè)團(tuán)隊(duì)有能力，所以我們要從這個(gè)角度出發(fā)，培養(yǎng)一支專業(yè)能力高，合作專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，首先要根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行定期的員工培訓(xùn)，更熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)，提高員工整體合作意識(shí)，制定嚴(yán)格地考核制度，嚴(yán)格控制上崗標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，并且要優(yōu)化員工薪資體制，能更好的留住人才，為建設(shè)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)提供重要的人力基礎(chǔ)。

3結(jié)語(yǔ)

總而言之，林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)在林業(yè)建設(shè)中起著非常重要的作用，因此，相關(guān)部門(mén)一定要從多個(gè)角度去考慮，多個(gè)方面去執(zhí)行，強(qiáng)化人才配置，并健全管理制度，提高工作人員的綜合素質(zhì)，提高林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的質(zhì)量，充分發(fā)揮林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的積極作用，促進(jìn)我國(guó)林業(yè)建設(shè)事業(yè)更快更好的發(fā)展，推動(dòng)林業(yè)建設(shè)事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

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作者:鄧遠(yuǎn)見(jiàn) 單位:金洞管理森林保護(hù)與開(kāi)發(fā)利用服務(wù)中心