導(dǎo)語(yǔ)：企業(yè)會(huì)計(jì)核算研究論文6篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇：企業(yè)環(huán)境成本會(huì)計(jì)核算研究

隨著我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人民的生活水平了有了顯著的提高，在這樣的時(shí)代大背景下，我們國(guó)家電力電工行業(yè)的發(fā)展受到了廣泛的重視。在電力電工行業(yè)中，電網(wǎng)企業(yè)承擔(dān)著電力運(yùn)輸和維護(hù)配電安全的重要任務(wù)，是電力生產(chǎn)和電力用戶之間的橋梁。是我們國(guó)家西部開發(fā)工作中“西電東輸”工程的重要基石?；诂F(xiàn)階段的環(huán)境問題，我們國(guó)家的提出了低碳發(fā)展戰(zhàn)略方針。而現(xiàn)階段的企業(yè)也應(yīng)該基于低碳經(jīng)濟(jì)視角之下建立可持續(xù)發(fā)展方針。因此，基于低碳經(jīng)濟(jì)視角的企業(yè)環(huán)境成本會(huì)計(jì)核算研究有著鮮明的現(xiàn)實(shí)意義。

一、低碳經(jīng)濟(jì)及環(huán)境成本概述

（一）低碳經(jīng)濟(jì)概述

低碳經(jīng)濟(jì)模式是為了面對(duì)我們國(guó)家現(xiàn)階段的環(huán)境狀況而制定的可持續(xù)性發(fā)展方針。它是以低污染、低排放、低耗能為基礎(chǔ)的經(jīng)營(yíng)模式。面對(duì)日益嚴(yán)重的環(huán)境問題，低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式即是現(xiàn)階段社會(huì)和自然環(huán)境和諧發(fā)展的必然紐帶，也是在維護(hù)現(xiàn)有的自然環(huán)境下社會(huì)快速發(fā)展的重要手段。通過低碳緊急模式的運(yùn)用，我們迫切的希望可以降低全球溫室氣體的排放量，促進(jìn)現(xiàn)有的環(huán)境得以改善。建設(shè)可持續(xù)發(fā)展和綠色生活是全球人民共同的愿景。趙成溫室效應(yīng)的主要溫室氣體是二氧化碳，主要來源是電力生產(chǎn)、尾氣排放、建筑排放等。我們國(guó)家正處于社會(huì)發(fā)展階段，及時(shí)的進(jìn)行優(yōu)化處理使確保社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的重要手段[1]。

（二）環(huán)境成本概述

我們國(guó)家學(xué)術(shù)界對(duì)于環(huán)境的成本的界定有各成體系。在不同的發(fā)展領(lǐng)域存在這不同的環(huán)境成本概念界定。但是環(huán)境成本從空間范圍上可以劃分為宏觀環(huán)境成本和微觀環(huán)境成本，因?yàn)槭贡疚尼槍?duì)企業(yè)環(huán)境成本的研究，所以研究的主要范圍是微觀環(huán)境成本。簡(jiǎn)單的來說就是企業(yè)發(fā)展時(shí)自覺履行和被動(dòng)履行環(huán)境責(zé)任時(shí)所必須進(jìn)行的各項(xiàng)支出。企業(yè)的環(huán)境成本和傳統(tǒng)的生產(chǎn)成本是有明顯差別的。其差異出要表現(xiàn)在四個(gè)方面：增長(zhǎng)性、突發(fā)性、分散性、可追溯性。在發(fā)展中，因?yàn)榄h(huán)境問題的日益加劇及政府針對(duì)環(huán)境問題對(duì)企業(yè)的宏觀調(diào)控，導(dǎo)致了企業(yè)的環(huán)境成本逐年升高。為確保環(huán)境問題可以得到改善企業(yè)必須要從生產(chǎn)環(huán)節(jié)、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、廢物治理等多個(gè)方面進(jìn)行環(huán)境支出。環(huán)境危害問題不是一蹴而就的，無不是經(jīng)過不斷的積累在較長(zhǎng)時(shí)間中“發(fā)酵”而來，在達(dá)到質(zhì)變的臨界值時(shí)就會(huì)突然的爆發(fā)。對(duì)于環(huán)境成本內(nèi)涵的了解有助于企業(yè)環(huán)境方案的制定，可以有效的減少企業(yè)在環(huán)境末端治理的支出。

二、基于低碳經(jīng)濟(jì)視角的電網(wǎng)企業(yè)環(huán)境成本會(huì)計(jì)核算

電網(wǎng)行業(yè)在電力電工行業(yè)中的環(huán)境成本費(fèi)用的支出相對(duì)來說是較少的，和火力發(fā)電相比電網(wǎng)行業(yè)對(duì)環(huán)境的污染和破壞主要表現(xiàn)在電網(wǎng)和配電設(shè)施的建設(shè)中。在電網(wǎng)和配電設(shè)施的建設(shè)過程中，需要進(jìn)行大規(guī)模的工程施工，這就導(dǎo)致了施工現(xiàn)場(chǎng)和周圍環(huán)境遭受到了不同程度的破壞。并且大量施工人員及機(jī)械設(shè)備的借入導(dǎo)致了當(dāng)?shù)丨h(huán)境進(jìn)一步污染。而基于低碳經(jīng)濟(jì)視角的電網(wǎng)企業(yè)環(huán)境成本會(huì)計(jì)核算的主要內(nèi)容有：

（一）環(huán)境污染預(yù)防成本

環(huán)保污染預(yù)防成本的主要體現(xiàn)在施工前的環(huán)保型原材料購(gòu)置成本、環(huán)保型設(shè)備購(gòu)置成本、節(jié)能技術(shù)研發(fā)成本、低碳排放技術(shù)研發(fā)成本等。在電網(wǎng)的建設(shè)中，如果出現(xiàn)了上述的這些項(xiàng)目及有關(guān)項(xiàng)目，就要將其核算進(jìn)環(huán)境成本中，這些環(huán)境成本的投入在一定發(fā)程度上是為了減少企業(yè)未來環(huán)境的環(huán)境成本。在會(huì)計(jì)核算中應(yīng)該采用歷史成本法計(jì)量[2]。

（二）環(huán)境治理成本

環(huán)境治理成本的主要內(nèi)容體現(xiàn)在“廢棄物治理、環(huán)保設(shè)備維護(hù)、環(huán)境監(jiān)測(cè)”等方面。這一部分不僅是電網(wǎng)行業(yè)所進(jìn)行的必須環(huán)境陳本支出，也是各個(gè)行業(yè)發(fā)展中所要進(jìn)行的環(huán)境成本支出，其不同的地方在于環(huán)境治理的程度。簡(jiǎn)單的來說就是，前期的污染越發(fā)的嚴(yán)重環(huán)境治理成本支出將會(huì)越高。（三）環(huán)境污染損失成本環(huán)境污染損失成本的主要內(nèi)容有：排污費(fèi)、應(yīng)預(yù)提的環(huán)境準(zhǔn)備資金、碳排放成本。在這三個(gè)主要內(nèi)容中，碳排放權(quán)的成本是由國(guó)家政府明明文規(guī)定的，我們國(guó)家的碳排放權(quán)成本市場(chǎng)主要的交易者是國(guó)家政府和銀行機(jī)構(gòu)。其目的是從經(jīng)濟(jì)支出角度來控制企業(yè)的碳排放量，以此來達(dá)到對(duì)環(huán)境的治理作用。

三、結(jié)論

由于現(xiàn)階段人們的工業(yè)化進(jìn)程，已經(jīng)使得世界環(huán)境逐漸惡化，我們平時(shí)的出行或使社會(huì)的建設(shè)都相當(dāng)于為日益惡化的環(huán)境添火加薪。環(huán)境問題是我們現(xiàn)階段社會(huì)發(fā)展的重要問題。我們應(yīng)該以可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，改善現(xiàn)有的環(huán)境問題。電網(wǎng)行業(yè)在我們國(guó)家低碳經(jīng)濟(jì)模式中是具有榜樣效應(yīng)的，但我們還應(yīng)該不斷的努力，建設(shè)更加低碳環(huán)保的電網(wǎng)企業(yè)。

作者:孫惠文 單位:國(guó)網(wǎng)新疆電力公司疆南供電公司

參考文獻(xiàn):

[1]朱曉明.低碳經(jīng)濟(jì)下火電企業(yè)環(huán)境成本核算與控制研究[D].南華大學(xué),2014.

[2]吳紅利.基于低碳經(jīng)濟(jì)觀下企業(yè)環(huán)境成本的核算與控制研究[D].河南大學(xué),2012.

第二篇：企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理措施

摘要：隨著時(shí)代進(jìn)步，我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作也得到了快速的發(fā)展，但同時(shí)也存在著很多不足的地方。加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量，采取規(guī)范化管理的措施，有利于進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。文章主要對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)企業(yè)存在的一些問題進(jìn)行仔細(xì)分析和探討，提出幾點(diǎn)核算規(guī)范化管理的措施，望為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作提供有效借鑒和參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；會(huì)計(jì)核算；規(guī)范化；管理措施

從現(xiàn)實(shí)情況來看，很多企業(yè)企業(yè)在會(huì)計(jì)核算方面流程都很不規(guī)范，存在很多不足，使得我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平停滯不前，受到了極大的影響。因此，必須要轉(zhuǎn)變理念，采用現(xiàn)今的管理模式，不斷優(yōu)化會(huì)計(jì)工作體系，以此促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)水平的提升，確保企業(yè)得以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理現(xiàn)狀

（一）當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的不足

1.缺乏科學(xué)、完善的內(nèi)部控制制度當(dāng)前，很多企業(yè)缺乏一套科學(xué)、完善的內(nèi)部控制制度，以至于內(nèi)部各種工作流程未能得到有效的監(jiān)督，程序也漏洞百出，極其的不規(guī)范，嚴(yán)重阻礙了企業(yè)在財(cái)務(wù)管理水平方面的提升。很多企業(yè)依然采用傳統(tǒng)落后的管理制度，管理人員自身在控制方面的意識(shí)較為薄弱，管控力度比較薄弱，在日常工作中表現(xiàn)出松散、應(yīng)付等敷衍的態(tài)度，使得整個(gè)內(nèi)部工作毫秩序可言，甚至還有一些人員，通過職位的關(guān)系獲取不法利益，這些都嚴(yán)重的影響到了企業(yè)的利益，給企業(yè)造成了不同程度的損失。

（二）未能嚴(yán)格規(guī)范會(huì)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作

1.會(huì)計(jì)是一項(xiàng)極其細(xì)致的工作，在整個(gè)會(huì)計(jì)核算的過程當(dāng)中，一部分人員對(duì)于憑證的書寫依然沒有達(dá)到基本的要求，根本未能達(dá)到會(huì)計(jì)行業(yè)基本的規(guī)定。由于這些不規(guī)范的書寫行為，導(dǎo)致很多會(huì)計(jì)信息不完善，長(zhǎng)久以往，再去查閱的時(shí)候發(fā)現(xiàn)信息缺失，給會(huì)計(jì)的核算工作造成了很大的影響。

2.在原始憑證方面，很多會(huì)計(jì)人員未能根據(jù)實(shí)際要求，而是胡編亂造，其內(nèi)容根本不存在，或者與實(shí)際項(xiàng)目存在偏差。這些行為屢屢發(fā)生，影響到了整個(gè)工作氛圍，形成不良風(fēng)氣，并不斷惡性循環(huán)。

（三）缺乏科學(xué)、完善的會(huì)計(jì)檢查制度

企業(yè)會(huì)計(jì)核算的過程中，監(jiān)督機(jī)制方面的工作都是流于形式，未能真正的深入開展，監(jiān)督較為薄弱，以至于很多人抓住漏洞，得過且過，把會(huì)計(jì)工作當(dāng)作當(dāng)作混日子，這些都非常不利于國(guó)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量的提升。

（四）業(yè)內(nèi)會(huì)計(jì)人員整體綜合素質(zhì)不高

在我國(guó)很多企業(yè)里，會(huì)計(jì)人員素質(zhì)偏低，綜合能力不強(qiáng)，缺乏強(qiáng)烈的法律意識(shí)，抗壓能力和心理能力也不強(qiáng)，當(dāng)面對(duì)各種利益驅(qū)使的時(shí)候，缺乏自我約束力，進(jìn)而促使會(huì)計(jì)工作混亂不堪，毫無秩序可言。甚至有一些人員，在利益的誘惑下，采用一些不法手段，做出違法違規(guī)的行為，這些給企業(yè)、社會(huì)風(fēng)氣造成了敗壞。

（五）缺乏科學(xué)、完善的財(cái)務(wù)報(bào)告體系

對(duì)于一大部分企業(yè)來說，他們?cè)谶M(jìn)行會(huì)計(jì)核算的時(shí)候，對(duì)于內(nèi)容明細(xì)以及核算方面比較注重，但是對(duì)于資金是否得到合理使用深層問題并不關(guān)注，即忽略財(cái)務(wù)成果，不對(duì)財(cái)務(wù)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)。然而，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐不斷加快，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也變得越來越激烈，為了生存，占有優(yōu)勢(shì)地位，企業(yè)都高度重視經(jīng)濟(jì)效益的問題，在投資上也變得多樣化。因此，企業(yè)的各種財(cái)務(wù)信息就必須要滿足不同項(xiàng)目的不同需求。但是從現(xiàn)實(shí)的情況來看，我國(guó)企業(yè)大多數(shù)缺乏科學(xué)、完善的財(cái)務(wù)報(bào)告體系，在這方面的重視度不高，不能把財(cái)務(wù)最終的成果準(zhǔn)確、清晰的反映出來。因此，國(guó)家相關(guān)部門都必須要給予高度關(guān)注和監(jiān)督，加大對(duì)財(cái)務(wù)體系的改革，使之更加完善，逐漸建立起一套適合我國(guó)國(guó)情、適合我國(guó)企業(yè)使用的財(cái)務(wù)報(bào)告體系，以便更加滿足現(xiàn)代社會(huì)對(duì)于財(cái)務(wù)工作的要求和需求。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理的措施

（一）完善會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度

當(dāng)前，企業(yè)管理層均都逐漸意識(shí)到內(nèi)部管理制的重要性，并結(jié)合實(shí)際情況，建立完善內(nèi)部管理制度，對(duì)會(huì)計(jì)人員的行為進(jìn)行監(jiān)督和規(guī)范，確保整個(gè)會(huì)計(jì)工作得以有序開展。1.嚴(yán)格制定流程，嚴(yán)格分工，互相配合，嚴(yán)格按照流程展開工作。2.部門內(nèi)加強(qiáng)有效溝通和交流，定時(shí)開會(huì)，反映工作中存在的不足，并及時(shí)商討解決對(duì)策，掃除工作中的障礙，從根本上提高整個(gè)內(nèi)部的工作效率。3.結(jié)合自身情況，實(shí)事求是，充分利用自身的優(yōu)勢(shì)以及有效資源，逐漸建立符合自身需求的制度體系。4.增強(qiáng)部門與部門之間的應(yīng)接能力，尤其是在各種實(shí)踐活動(dòng)當(dāng)中，一旦發(fā)生任何問題，都可及時(shí)有效應(yīng)對(duì)。5.對(duì)于工作表現(xiàn)出色或者是為企業(yè)做出貢獻(xiàn)的個(gè)人、集體給予鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)，滿足他們的內(nèi)心自豪感，不斷增強(qiáng)其自信心。對(duì)于表現(xiàn)過失、嚴(yán)重違紀(jì)的人員給予警告處分，必要的時(shí)候接受法律的制裁。

（二）加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，使之更加科學(xué)規(guī)范

不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，使之更加科學(xué)規(guī)范，這也是會(huì)計(jì)工作的一個(gè)重要核心。因此，對(duì)每一個(gè)會(huì)計(jì)人員來說，都必須要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格按照流程工作，每一個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)該要做到細(xì)心、要根據(jù)會(huì)計(jì)的要求，正確書寫賬本格式，同時(shí)還要保證頁(yè)面干凈、整潔，方便內(nèi)部以及管理層的閱覽，確保會(huì)計(jì)信息的正確、完善、有效性。

（三）不斷完善會(huì)計(jì)監(jiān)督管理制度

在企業(yè)會(huì)計(jì)核算中，監(jiān)督管理是一項(xiàng)不可或缺的工作內(nèi)容，對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)起到極大的推動(dòng)作用。為此，企業(yè)必須要接受國(guó)家有關(guān)部門的嚴(yán)格監(jiān)督和管理，對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)工作各項(xiàng)流程、成果等都需要定期檢查，并依據(jù)相關(guān)的法律，把財(cái)務(wù)信息公開，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算工作的現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化，促使整個(gè)會(huì)計(jì)核算工作更加公平和公正

（四）不完提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)

會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)都會(huì)直接影響到會(huì)計(jì)工作的好壞，因此，必須要增強(qiáng)提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力，并提高其職業(yè)素養(yǎng)，使之成為一名合格的會(huì)計(jì)人員。不但要在理論知識(shí)方面加強(qiáng)培訓(xùn)之外，還加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的德育教育、品性培養(yǎng)，讓他們樹立其正確的社會(huì)觀以及人生觀，通過各種有效手段激發(fā)內(nèi)心對(duì)于工作的熱情。

（五）加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)告體系建設(shè)，使之更加科學(xué)、完善

由于在很多企業(yè)內(nèi)部中都缺乏一套完善的財(cái)務(wù)報(bào)告體系，以至于很多真實(shí)的會(huì)計(jì)核算工作并未在財(cái)務(wù)報(bào)告中得以展示，導(dǎo)致管理人員在對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行管理的時(shí)候，對(duì)于資金用途是否正確等模糊不清，缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性，無法把握、規(guī)劃未來預(yù)算管理費(fèi)用。為此，相關(guān)部門必須要加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)告體系建設(shè)，使之更加科學(xué)、完善，嚴(yán)格要求財(cái)務(wù)成果真實(shí)反映會(huì)計(jì)核算過程，確保財(cái)務(wù)報(bào)告嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確、可靠性。

三、結(jié)語(yǔ)

我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在很多方面的不足，我們必須要正視這些問題，并采取針對(duì)性管理措施，并與國(guó)家有關(guān)部門的配合，逐漸完善會(huì)計(jì)監(jiān)督管理制度，從根本上提升會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，推進(jìn)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)健康發(fā)展。

作者:王麗蘋 單位:臨沂環(huán)境衛(wèi)生集團(tuán)有限公司

參考文獻(xiàn)：

[1]李津慶.淺談事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作[J].學(xué)周刊，2015，13(35):112-114.

[2]向天苾.淺析事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在的問題與對(duì)策[J].現(xiàn)代商業(yè)，2016，29(07):223-226..

[3]葉彩榮.事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在的問題與對(duì)策[J].財(cái)經(jīng)界，2015，11(04):13-16.

第三篇：企業(yè)會(huì)計(jì)核算常態(tài)化問題探討

摘要：經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，發(fā)展方式從要素驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，內(nèi)部管理創(chuàng)新成為企業(yè)新動(dòng)力，企業(yè)需要按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，完善會(huì)計(jì)核算體系，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供基礎(chǔ)保障。為此，本文論述了企業(yè)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)涵以及作用，分析了當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)核算的常態(tài)化問題，為新形勢(shì)下企業(yè)會(huì)計(jì)核算指明了規(guī)范化路徑，使企業(yè)能夠正確面對(duì)當(dāng)前復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；會(huì)計(jì)核算；會(huì)計(jì)規(guī)范

核算是會(huì)計(jì)的基本職能，改革開放以來，我國(guó)企業(yè)渡過了高速發(fā)展期，可是很多一些企業(yè)并沒有借此建立起會(huì)計(jì)核算體系。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境漸趨惡劣，很多企業(yè)的會(huì)計(jì)核算開始凸顯出缺陷和不足，阻礙了企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大。如何正確面對(duì)會(huì)計(jì)核算的薄弱環(huán)節(jié)，解決企業(yè)內(nèi)部治理中的問題，以贏得效率型增長(zhǎng)，成為企業(yè)急切需要解決的問題。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)涵以及作用

企業(yè)會(huì)計(jì)核算是企業(yè)會(huì)計(jì)部門以貨幣為主要的計(jì)量單位，對(duì)于資金、資產(chǎn)以及其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算，以反映企業(yè)現(xiàn)金流量、財(cái)務(wù)狀況、盈利能力等。當(dāng)前，企業(yè)規(guī)范化管理程度不斷提高，會(huì)計(jì)核算也得到了相應(yīng)的發(fā)展，涵蓋了事前預(yù)算、事中控制、事后核算，強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)、連續(xù)、動(dòng)態(tài)地把握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。企業(yè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算，才能規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，首先，有利于建立相關(guān)責(zé)任體系，明確會(huì)計(jì)人員的職責(zé)分工，優(yōu)化會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理程序，預(yù)防會(huì)計(jì)錯(cuò)誤和弊端，保證企業(yè)會(huì)計(jì)資料的真實(shí)可靠性；其次，會(huì)計(jì)核算可以全方位地反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，會(huì)計(jì)人員積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的缺陷，有利于提高企業(yè)管理水平；而且，會(huì)計(jì)核算包含了大量有價(jià)值的數(shù)據(jù)信息，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的可靠依據(jù)，管理者可以充分利用這些會(huì)計(jì)信息，了解過去、控制現(xiàn)在、預(yù)測(cè)未來，為企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

二、當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)核算的常態(tài)化問題

很多企業(yè)認(rèn)為會(huì)計(jì)核算只是簡(jiǎn)單的記賬、算賬、報(bào)賬工作，而沒有從價(jià)值增值的角度去認(rèn)識(shí)，因此會(huì)計(jì)核算存在很多薄弱環(huán)節(jié)，例如：企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)核算制度殘缺不全，核算工作秩序混亂，核算科目不規(guī)范，甚至錯(cuò)用會(huì)計(jì)科目，會(huì)計(jì)憑證內(nèi)容不完整，無法保證數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性；不少企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理，會(huì)計(jì)人員的崗位職責(zé)不明，不遵守授權(quán)批準(zhǔn)控制原則，經(jīng)常出現(xiàn)越級(jí)審批、違規(guī)審批的現(xiàn)象；企業(yè)缺乏有效的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制，會(huì)計(jì)信息暴露出問題也不會(huì)得到嚴(yán)懲，給違法違紀(jì)行為以可乘之機(jī)，一些會(huì)計(jì)人員違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律與原則，有意提供虛假信息，造成資產(chǎn)流失、資金浪費(fèi)；很多企業(yè)把會(huì)計(jì)部門當(dāng)做管錢的部門，因此“任人唯親”，全然不顧這些人能否勝任會(huì)計(jì)核算工作，結(jié)果會(huì)計(jì)核算工作很不專業(yè)。

三、新形勢(shì)下企業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化路徑

1.完善會(huì)計(jì)核算制度

企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度包含會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制、成本核算制度、資產(chǎn)管理制度、內(nèi)部牽制制度、定額管理制度、會(huì)計(jì)稽核制度、財(cái)務(wù)清查制度等，企業(yè)必須根據(jù)自身特點(diǎn)制定科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅?huì)計(jì)核算制度，明確部門職責(zé)分工，規(guī)范會(huì)計(jì)核算流程，確定問題處理方式等，對(duì)貨幣資金、預(yù)算經(jīng)費(fèi)、實(shí)物資產(chǎn)、集中采購(gòu)等業(yè)務(wù)活動(dòng)制定詳細(xì)的控制細(xì)則，對(duì)支出核算、審批、監(jiān)督、考核等進(jìn)行全過程動(dòng)態(tài)管理，使會(huì)計(jì)核算更加明確、簡(jiǎn)化、高效。企業(yè)應(yīng)明確會(huì)計(jì)人員的管理權(quán)限和目標(biāo)，確保不相容職務(wù)相分離，各級(jí)管理人員、經(jīng)辦人員必須在授權(quán)范圍內(nèi)行使相應(yīng)職權(quán)和辦理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。同時(shí)嚴(yán)格遵守授權(quán)批準(zhǔn)控制原則，把經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都納入授權(quán)批準(zhǔn)的范圍，明確授權(quán)批準(zhǔn)的層次和責(zé)任，保證各管理層權(quán)責(zé)清晰。為了避免收支失衡和資產(chǎn)損耗，企業(yè)應(yīng)改進(jìn)收付實(shí)現(xiàn)制度，盡可能采用權(quán)責(zé)發(fā)生制度，以便于全面真實(shí)地核算會(huì)計(jì)成本，保障收支核算的配比性以及財(cái)務(wù)信息的可比性。

2.提升會(huì)計(jì)核算水平

會(huì)計(jì)核算方法又稱賬務(wù)處理方法，包括設(shè)置會(huì)計(jì)科目、填制憑證、資產(chǎn)清查、成本核算、復(fù)式記賬、登記賬簿、編制報(bào)表等。會(huì)計(jì)人員需按照相關(guān)法規(guī)和規(guī)范，制定統(tǒng)一的會(huì)計(jì)科目，并且明細(xì)一定的級(jí)次，以改進(jìn)會(huì)計(jì)處理方式，方便會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)匯總。會(huì)計(jì)人員必須增強(qiáng)成本控制意識(shí)和資金管理意識(shí)，及時(shí)搜集和整理各種信息，細(xì)化成本核算和費(fèi)用核算，并善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的問題，降低生產(chǎn)管理成本，控制各項(xiàng)期間費(fèi)用。會(huì)計(jì)部門要完善資產(chǎn)核算制度，合理選擇固定資產(chǎn)折舊方法，核定固定資產(chǎn)的價(jià)值起點(diǎn)和折舊年限，按月計(jì)提折舊，還可增設(shè)累計(jì)折舊的項(xiàng)目，以明確固定資產(chǎn)的損耗去向，客觀反映固定資產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值。當(dāng)前，我國(guó)全面推開營(yíng)業(yè)稅改增值稅試點(diǎn)，會(huì)計(jì)人員要增設(shè)會(huì)計(jì)核算科目，加強(qiáng)增值稅專用發(fā)票管理，及時(shí)對(duì)進(jìn)項(xiàng)稅進(jìn)行抵扣，并積極主動(dòng)開展稅收籌劃工作，以減輕企業(yè)稅負(fù)。

3.加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制

當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)正面臨著結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，營(yíng)改增展開全面試點(diǎn)，企業(yè)面臨著復(fù)雜的內(nèi)外部形勢(shì)，必須建立嚴(yán)格的約束機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制。企業(yè)必須狠抓有關(guān)制度和規(guī)定，完善內(nèi)部控制反饋與改進(jìn)機(jī)制，使會(huì)計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)之間相互承接、牽制和稽核，形成有效的內(nèi)部分工和相互制約。會(huì)計(jì)部門要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范控制，認(rèn)真審核各項(xiàng)憑證和票據(jù)，嚴(yán)格盤查貨幣資金的往來項(xiàng)目，定期對(duì)收費(fèi)、支出情況進(jìn)行檢查核實(shí)，保證每一筆資金流向清楚、可控，特別關(guān)注“三公”經(jīng)費(fèi)、“假發(fā)票”、轉(zhuǎn)移開支、“小金庫(kù)”以及基建腐敗等，構(gòu)建有效的風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)，對(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面防范和控制。各部門應(yīng)嚴(yán)格實(shí)行崗位履職考核制度和獎(jiǎng)懲制度，對(duì)違反內(nèi)部控制規(guī)定的行為及時(shí)進(jìn)行通報(bào)和反饋，并嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任，以增強(qiáng)制度執(zhí)行的剛性，確保制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

四、結(jié)語(yǔ)

現(xiàn)代意義的會(huì)計(jì)核算覆蓋了企業(yè)全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，全過程動(dòng)態(tài)把握企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況。經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，企業(yè)會(huì)計(jì)核算更加復(fù)雜，企業(yè)必須注重精益化管理和內(nèi)涵式發(fā)展，完善會(huì)計(jì)核算體系，準(zhǔn)確識(shí)別和防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，提高會(huì)計(jì)核算水平和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，推動(dòng)會(huì)計(jì)核算的制度化、規(guī)范化、高效化，以積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力，促進(jìn)企業(yè)集約化和可持續(xù)發(fā)展。

作者:張麗宏 單位:山西焦煤社會(huì)保障事務(wù)管理局

參考文獻(xiàn)：

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第四篇：企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理措施

摘要:在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過程中，會(huì)計(jì)核算是其中一項(xiàng)非常重要的管理環(huán)節(jié)，不僅能將企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)反映出來，同時(shí)還可以為管理者投資決策的制定提供參考依據(jù)。因此，本文針對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化管理展開了深入研究，同時(shí)結(jié)合會(huì)計(jì)核算的意義總結(jié)出了可行性較高的管理措施，其中包括構(gòu)建一套完善的企業(yè)會(huì)計(jì)管理制度、進(jìn)一步加大對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)控力度、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度、進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管機(jī)制以及加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的從業(yè)資格管理等，以期能夠?qū)ξ覈?guó)現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理水平的進(jìn)一步提高帶來一些參考性的意見。

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)管理；會(huì)計(jì)核算；會(huì)計(jì)制度；核算規(guī)范化

一、前言

現(xiàn)代企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作主要針對(duì)的是企業(yè)正在進(jìn)行或已經(jīng)完成的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)，其中包括賬目記錄、賬目計(jì)算以及賬目申報(bào)等。然而，伴隨我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高，現(xiàn)代企業(yè)如果想要在行業(yè)中爭(zhēng)得一席之地，不僅需要妥善完成好相關(guān)會(huì)計(jì)工作內(nèi)容，同時(shí)還要兼顧到經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開始之前與過程中的成本核算，從而對(duì)企業(yè)真實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行及時(shí)的反饋，讓企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)可以開展的更為順利。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)核算概述

1.企業(yè)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)涵

會(huì)計(jì)核算在企業(yè)運(yùn)營(yíng)的過程中發(fā)揮了非常重要的作用，傳統(tǒng)類型的企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作所指是，在達(dá)到國(guó)家相關(guān)法律制度要求的基礎(chǔ)上，企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)人員需要對(duì)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)展開全方位的事后核算，其中包括記賬、報(bào)賬以及算賬等多項(xiàng)財(cái)務(wù)工作環(huán)節(jié)。如今，伴隨著科技水平的不斷提高，企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作也被賦予了新的科技內(nèi)涵，為了更好的滿足于現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需求，會(huì)計(jì)核算被細(xì)化為事前核算、事中核算與事后核算這三個(gè)階段。首先，事前核算所指的是針對(duì)企業(yè)即將要落實(shí)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)展開科學(xué)預(yù)測(cè)，確定經(jīng)營(yíng)決策是否滿足于企業(yè)的實(shí)際需求。其次，事中核算所指是為對(duì)企業(yè)正在開展的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)展開跟蹤了解，實(shí)時(shí)掌握所有經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行狀況。最后，事后核算所指的是對(duì)企業(yè)已經(jīng)完成的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)核實(shí)，觀察最終的利益所得是否達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。

2.企業(yè)會(huì)計(jì)核算的特點(diǎn)

首先，企業(yè)會(huì)計(jì)核算需要將貨幣作為基本的計(jì)量尺度。根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)當(dāng)前的運(yùn)營(yíng)與管理現(xiàn)狀來看，為了確保會(huì)計(jì)核算工作的正常開展，核算人員需要依托于各種計(jì)量尺度來完成核算工作，同時(shí)還要利用好貨幣尺度、實(shí)物尺度來將會(huì)計(jì)主體的真實(shí)活動(dòng)情況準(zhǔn)確的反映出來?？v觀我國(guó)當(dāng)前的行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀來看，實(shí)物與會(huì)計(jì)尺度不僅可以幫助我們了解企業(yè)在現(xiàn)階段的財(cái)務(wù)變更狀況，同時(shí)還能夠綜合化的反映出企業(yè)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)核算制度，以此來提高會(huì)計(jì)核算的監(jiān)管水平。其次，企業(yè)會(huì)計(jì)核算具有連續(xù)性、完善性以及系統(tǒng)性強(qiáng)等諸多優(yōu)勢(shì)?，F(xiàn)代企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作主要針對(duì)的是企業(yè)中多元化的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，它可以有促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率的提高。其中，企業(yè)會(huì)計(jì)核算的連續(xù)性所指的即為針對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所展開的不間斷式跟蹤記錄，完善性所指的即為企業(yè)中所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都需要經(jīng)過會(huì)計(jì)核算，系統(tǒng)性所指的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)過分類核算與綜合核算這兩個(gè)步驟，以此來保證會(huì)計(jì)核算結(jié)果的準(zhǔn)確率。最后，企業(yè)會(huì)計(jì)核算要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法規(guī)制度來進(jìn)行操作。通過對(duì)現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的落實(shí)狀況進(jìn)行了解后可知，企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)信息必須要真實(shí)準(zhǔn)確且來源可靠，只有如此才可以保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性。除此之外，現(xiàn)代企業(yè)在開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過程中，需要嚴(yán)格按照國(guó)家所推行的各類會(huì)計(jì)制度政策來完成，繼而為會(huì)計(jì)核算工作的順利開展創(chuàng)造有利條件。

三、會(huì)計(jì)核算的意義

企業(yè)會(huì)計(jì)核算可以被分為事前核算、事中核算與事后核算這三個(gè)方面，事前核算的目的是做好對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的預(yù)算工作，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的制定提供參考意見；事中核算需要貫穿于財(cái)務(wù)核算工作的全過程，將各個(gè)部門真實(shí)的執(zhí)行情況準(zhǔn)確的反映出來，確保經(jīng)營(yíng)活動(dòng)可以不偏離預(yù)期目標(biāo)。在我國(guó)當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件中，現(xiàn)代企業(yè)開展會(huì)計(jì)核算的最終目的是提升會(huì)計(jì)信息的應(yīng)用價(jià)值，讓企業(yè)能夠在行業(yè)市場(chǎng)中得以長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。除此之外，在開展會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理的工作當(dāng)中，會(huì)計(jì)人員務(wù)必須從自身的實(shí)際情況出發(fā)，一定要確保管理工作內(nèi)容具有較強(qiáng)的可操作價(jià)值，同時(shí)還要深入到各個(gè)部門的基層員工身邊來了解會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理的落實(shí)情況，虛心了解會(huì)計(jì)核算工作在執(zhí)行過程中所出現(xiàn)的問題與不足之處。然而，由于我國(guó)目前正處于發(fā)展和完善階段，各個(gè)方面的管理制度都有待優(yōu)化。因此，很多企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員都存在著規(guī)范化管理意識(shí)不強(qiáng)、綜合素質(zhì)低下以及思想觀念守舊等問題，嚴(yán)重制約了會(huì)計(jì)核算管理水平的進(jìn)一步提升。

四、企業(yè)會(huì)計(jì)核算中所存在的問題

1.會(huì)計(jì)核算制度不夠健全

由于企業(yè)在開展會(huì)計(jì)核算工作的過程中缺少應(yīng)有的制度控制意識(shí)，從而也就引發(fā)了各種各樣的核算管理問題，具體表現(xiàn)為如下幾個(gè)方面：首先，會(huì)計(jì)核算主體不夠明確?，F(xiàn)代企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理人員在沒有對(duì)企業(yè)現(xiàn)有資產(chǎn)與個(gè)人資產(chǎn)的實(shí)際情況進(jìn)行全面了解的基礎(chǔ)上，就盲目的開展會(huì)計(jì)核算工作，從而導(dǎo)致資金占用現(xiàn)象的頻繁發(fā)生。企業(yè)管理者在設(shè)置關(guān)鍵崗位時(shí)存在著一定的私心，總是優(yōu)先考慮同自己比較親近的員工，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作的管理水平得不到提高。其次，會(huì)計(jì)人員沒有按照規(guī)定方式來完成建賬工作。眾所周知，建賬工作需要同時(shí)考慮到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)成本、經(jīng)營(yíng)規(guī)模以及業(yè)務(wù)數(shù)量等情況，稍有不慎就會(huì)導(dǎo)致以票代賬現(xiàn)象的發(fā)生。部分企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員為了達(dá)到某種不可告人的目的，會(huì)私自更改會(huì)計(jì)信息。再次，缺少完善的監(jiān)管體系。現(xiàn)代企業(yè)的管理者由于受到了傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)模式的影響，并沒有認(rèn)識(shí)到完善監(jiān)管體系的重要性，對(duì)會(huì)計(jì)人員的核算行為也總是睜一只眼閉一只眼，經(jīng)常要求會(huì)計(jì)人員要依照管理者的指示來進(jìn)行操作，長(zhǎng)此以往就會(huì)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量帶來十分嚴(yán)重的影響。

2.會(huì)計(jì)核算體系不夠完善

目前，很多企業(yè)都存在著財(cái)務(wù)制度不健全與會(huì)計(jì)核算體系不完善的情況，從而在潛移默化的過程中對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)賬務(wù)造成了一系列的負(fù)面影響。由于會(huì)計(jì)人員沒有完全按照財(cái)務(wù)管理制度來完成核算操作，因此就會(huì)同時(shí)設(shè)置多套“主題賬目”，其中以虧損為主題的賬目是專門針對(duì)稅務(wù)局所編制的；以營(yíng)利為主題的賬目是針對(duì)借貸銀行所編制的，這種“兩面三刀”式的編賬方式導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重。其次，部分企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理人員本身不具備豐富的高層管理經(jīng)驗(yàn)，在執(zhí)行會(huì)計(jì)核算制度的過程中也表現(xiàn)的非常不規(guī)范。不僅沒有按照《會(huì)計(jì)法》中的相關(guān)要求來集體攤銷，而且還會(huì)以人為的力量來控制企業(yè)商品的出入賬管理，將一些往來業(yè)務(wù)隱藏下來，導(dǎo)致核算結(jié)果的嚴(yán)重失真。

3.會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不夠科學(xué)

通常情況下，內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不健全主要是由于計(jì)量驗(yàn)收不到位、成本核算不準(zhǔn)確以及財(cái)務(wù)清查不合理等諸多因素所導(dǎo)致的，從而嚴(yán)重制約了會(huì)計(jì)核算職能的有效發(fā)揮。由于一些企業(yè)并沒有對(duì)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理給予應(yīng)有的重視，因此在制定內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制時(shí)就會(huì)表現(xiàn)的非常隨意。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為了增加個(gè)人的經(jīng)濟(jì)收入，會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的核算操作進(jìn)行不正當(dāng)干預(yù)，更有甚者還會(huì)有賄賂會(huì)計(jì)人員的情況出現(xiàn)。另外，部分會(huì)計(jì)人員為了得到領(lǐng)導(dǎo)的青睞，在進(jìn)行核算工作時(shí)也只是簡(jiǎn)單的流于形式，很難為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的制定提供有價(jià)值的參考依據(jù)。

4.企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)水平不高

自從進(jìn)入新常態(tài)經(jīng)濟(jì)后，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體系就出現(xiàn)了翻天覆地的變化，在這個(gè)過程中也衍生出了大量的私營(yíng)企業(yè)。尤其是在最近幾年來，為了滿足市場(chǎng)的用人需求，國(guó)家政府連同各個(gè)地方上的教育部門也進(jìn)一步加大了對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的扶持力度。然而，由于受到了諸多因素的影響，國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)行業(yè)自出現(xiàn)至今，仍然有很多的問題沒有得到妥善的解決，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)從業(yè)隊(duì)伍的人員設(shè)置變得異常復(fù)雜，其中包括從正規(guī)院校畢業(yè)的本科大學(xué)生，同時(shí)也包括自學(xué)考取會(huì)計(jì)證書的成年人?；诖?，我國(guó)會(huì)計(jì)人才的專業(yè)培養(yǎng)仍然需要一段漫長(zhǎng)的時(shí)間來實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一，這也是導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算管理水平不高的一項(xiàng)重要因素。

五、企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化的管理措施

1.構(gòu)建一套完善的企業(yè)會(huì)計(jì)管理制度

首先，構(gòu)建一套完善的會(huì)計(jì)管理法制法規(guī)，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境的監(jiān)管力度。各個(gè)地方上的政府管理部門與財(cái)稅部門需要嚴(yán)格按照法律制度來對(duì)管轄范圍內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，確保其會(huì)計(jì)核算工作可以切實(shí)達(dá)到規(guī)范化與程序化的標(biāo)準(zhǔn)。尤其是針對(duì)那些存在會(huì)計(jì)信息失真的企業(yè)要給予一定的懲罰；其次，完善企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)管理制度。由于很多企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理的過程中比較看重經(jīng)濟(jì)效益的提高，從而也就導(dǎo)致了內(nèi)控制度的實(shí)際價(jià)值難以得到有效發(fā)揮。為此，企業(yè)管理者需要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)之上著重規(guī)范會(huì)計(jì)核算的操作流程，其中包括人力資源管理、會(huì)計(jì)體系完善、財(cái)務(wù)程序管理等等。

2.進(jìn)一步加大對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)控力度

經(jīng)過大量的實(shí)踐操作得以證明，財(cái)務(wù)管理工作中的內(nèi)控制度水平直接關(guān)乎到會(huì)計(jì)核算的工作效率。由于內(nèi)部控制工作可以為企業(yè)各項(xiàng)投資決策的制定提供非常重要的會(huì)計(jì)依據(jù)，因此只有構(gòu)建出一套完善高效的內(nèi)控制度，才有可能將企業(yè)的會(huì)計(jì)核算水平達(dá)到一個(gè)新的高度。然而，也正是由于管理者在企業(yè)內(nèi)部擁有著最高的決策權(quán)力，所以才更應(yīng)當(dāng)加大管理層對(duì)內(nèi)部控制工作的重視程度，以此來有效提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與整體質(zhì)量，為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力的提高打下良好的基礎(chǔ)。

3.嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度

事實(shí)證明，僅僅擁有一套完善的會(huì)計(jì)管理制度仍然無法達(dá)到會(huì)計(jì)核算規(guī)范化所需要的管理水準(zhǔn)，為此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要進(jìn)一步加大執(zhí)行力度，從會(huì)計(jì)核算工作的程序規(guī)范處著手，根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)狀況來規(guī)范化的處理管理工作中所出現(xiàn)的各類問題，保證所有會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與可靠性。此外，企業(yè)管理者還要對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的各項(xiàng)環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致的監(jiān)督管理，以此來避免企業(yè)受到錯(cuò)誤經(jīng)營(yíng)決策的負(fù)面影響。

4.進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管機(jī)制

當(dāng)企業(yè)在完成經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過程中，內(nèi)部監(jiān)督工作的重要性是不言而喻的。完善且科學(xué)化的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不僅可以保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性與完整性，同時(shí)還可以大大提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)財(cái)產(chǎn)的安全等級(jí)，確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)均可達(dá)到國(guó)家法律制度的要求標(biāo)準(zhǔn)?；诖?，企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)虛心學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)與管理經(jīng)驗(yàn)，不斷地完善現(xiàn)有的內(nèi)控制度，整合一切可用資源來營(yíng)造出一個(gè)高效科學(xué)的內(nèi)控監(jiān)管氛圍。

5.加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的從業(yè)資格管理

由于我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)人員的受教程度參差不齊，因此對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理帶來了一定的負(fù)面影響。為了能夠盡快的改善這一現(xiàn)狀，國(guó)家政府與相關(guān)管理部門需要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的從業(yè)資格管理。首先，企業(yè)在招聘會(huì)計(jì)人員時(shí)需要全方位的檢測(cè)其專業(yè)技能與綜合素質(zhì)水平；其次，企業(yè)要結(jié)合自身的工作需要與行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀來加大對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)與教育力度，將先進(jìn)的會(huì)計(jì)核算管理方式引入到企業(yè)中來。

作者:吳洪根 單位:浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院

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第五篇：物業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理研究

摘要：近年來，人們的收入越來越高，對(duì)生活質(zhì)量水平的要求不斷提高。而物業(yè)的工作質(zhì)量與人們的生活息息相關(guān)，物業(yè)企業(yè)能夠?yàn)槿藗兲峁椭?。但是，?huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理的水平影響著物業(yè)企業(yè)的工作質(zhì)量。因此，物業(yè)企業(yè)想要提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)就要做好會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理工作。下文主要從物業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理中存在的問題和如何有效解決這些問題這兩個(gè)方面進(jìn)行闡述。關(guān)鍵詞：物業(yè)企業(yè)；會(huì)計(jì)核算；財(cái)務(wù)管理；研究物業(yè)企業(yè)是具有服務(wù)性質(zhì)的單位。在簽署委托合同后，物業(yè)企業(yè)對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行綜合性管理，包括對(duì)房屋、治安、共用設(shè)施的管理。財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作是對(duì)公司內(nèi)外部的賬務(wù)收支進(jìn)行統(tǒng)籌，記錄到會(huì)計(jì)賬簿和憑證上，從而體現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)情況。它們是物業(yè)企業(yè)的重要組成部分。所以，想要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)，物業(yè)企業(yè)必須提高會(huì)計(jì)核算能力和財(cái)務(wù)管理水平。

一、物業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的問題

(一)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的相關(guān)制度未建立健全大部分物業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度不夠健全，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一、對(duì)會(huì)計(jì)制度執(zhí)行得不嚴(yán)格，未對(duì)賬目進(jìn)行明細(xì)的記賬，在記賬時(shí)，記賬上的方式和科目很混亂，收支方面的項(xiàng)目會(huì)不準(zhǔn)確。二、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)會(huì)出現(xiàn)造假情況，數(shù)據(jù)失真。三、不完整的手續(xù)辦理，也會(huì)造成會(huì)計(jì)信息的可信度、完整性，最終會(huì)妨礙物業(yè)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析。

(二)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理方法的落后

部分物業(yè)企業(yè)對(duì)在會(huì)計(jì)的核算方式仍沿用傳統(tǒng)的手工做賬，人工的對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析及處理，這樣，既會(huì)浪費(fèi)時(shí)間還會(huì)容易出現(xiàn)錯(cuò)誤。另者，部分物業(yè)部門只讓專設(shè)的財(cái)務(wù)主管部門對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，而不讓其它部分參與其中，這種單一的會(huì)計(jì)核算方式不能夠?yàn)楦邔犹峁┚_的數(shù)據(jù)，從而，妨礙了物業(yè)公司的發(fā)展。

(三)資金管理力度不夠

物業(yè)公司經(jīng)常會(huì)面臨不足的現(xiàn)象。因?yàn)?，物業(yè)公司的資金來源和數(shù)額是比較有限的。主要來源于：?jiǎn)?dòng)資金、人們繳納的管理服務(wù)費(fèi)、營(yíng)業(yè)收入、維修資金等。通常來說，物業(yè)企業(yè)都是一個(gè)資金注冊(cè)較少、規(guī)模較小的企業(yè)。銀行較偏向于向不動(dòng)產(chǎn)數(shù)量較多的公司貸款，所以，物業(yè)企業(yè)向要向銀行貸款也比較難實(shí)現(xiàn)。另外一方面，物業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作人員業(yè)務(wù)水平不高，缺乏對(duì)現(xiàn)代化技術(shù)對(duì)資金進(jìn)行管理的長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，所以，資金不能進(jìn)行有效的管理。

二、有效提高物業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算方法的策略

(一)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行績(jī)效考核

把財(cái)務(wù)工作人員的工作質(zhì)量與效率納入績(jī)效考核中來，與工資的發(fā)放多少相關(guān)，這樣，可以激勵(lì)財(cái)務(wù)工作人員，有效地提高工作質(zhì)量。對(duì)財(cái)務(wù)人員的考核內(nèi)容包括：工作質(zhì)量與效率、工作態(tài)度等。建立起完善的績(jī)效考核制度，有利于調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員對(duì)工作的熱情，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，增強(qiáng)工作的責(zé)任感，從而，有效提高物業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算水平。

(二)加強(qiáng)物業(yè)企業(yè)的資金管理

現(xiàn)金流動(dòng)量大是物業(yè)企業(yè)的一大特點(diǎn)，針對(duì)這種情況，物流企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)資金的管理。具體做好以下幾個(gè)方面：

1.使資金活動(dòng)起來，加強(qiáng)運(yùn)作，利用企業(yè)閑置資金，盡可能尋找更多的投資機(jī)會(huì)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)額外的經(jīng)濟(jì)效益。

2.追回為收回的款項(xiàng)，加大摧回力度。

3.物業(yè)企業(yè)應(yīng)該多增設(shè)些有償?shù)姆?wù)項(xiàng)目，增加收支來源。同時(shí)，本企業(yè)和工作人員的開支問題，要統(tǒng)一辦理銀行賬戶。

4.下屬公司提交年度預(yù)算表，總物業(yè)公司按其內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一的資金發(fā)放。同時(shí)，下屬工資提交的報(bào)表內(nèi)容要詳細(xì)，細(xì)化到日、中、月上。下屬公司的利潤(rùn)，總物業(yè)公司要設(shè)立預(yù)案并遵循原則要求，統(tǒng)一由總公司入賬再進(jìn)行分配管理。這樣的資金管理模式，可以將物業(yè)企業(yè)的資金集中，防止了資金流失的問題產(chǎn)生。

(三)對(duì)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)

財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)技能和思想道德素質(zhì)是提高物業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的保障，所以，物業(yè)企業(yè)要加強(qiáng)相關(guān)工作人員的專業(yè)技能和思想素質(zhì)。首先，最基本的就是定期對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)的技能培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)工作人員的相關(guān)業(yè)務(wù)水平。另一方面，可以與成功單位保持聯(lián)系，讓財(cái)務(wù)工作人員對(duì)外學(xué)習(xí)、參觀，學(xué)習(xí)成功單位的優(yōu)勢(shì)之處，彌補(bǔ)本企業(yè)的不足之處。強(qiáng)大的知識(shí)儲(chǔ)備量也是一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)工作人員必備的因素。工作人員應(yīng)該主動(dòng)地去了解財(cái)務(wù)行業(yè)的最新走勢(shì)和與財(cái)務(wù)有關(guān)的相關(guān)法律制度，并很好地運(yùn)用到財(cái)務(wù)管理工作中去。這樣，便能高效地處理好財(cái)務(wù)管理工作。較強(qiáng)的政策性、寬泛的涉及面、多利益集為一體是會(huì)計(jì)工作的特性，公司的所有支出收入資金由其掌握，所以從事財(cái)務(wù)管理工作應(yīng)該有良好的職業(yè)道德觀念。這就要求，平時(shí)在財(cái)務(wù)管理工作中，財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，提高思想素質(zhì)水平，信守諾言，有較強(qiáng)的法律觀念，自我監(jiān)督，并能接受來自社會(huì)或公司內(nèi)部的監(jiān)督，為會(huì)計(jì)行業(yè)創(chuàng)造一個(gè)良好風(fēng)氣。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，會(huì)計(jì)是一個(gè)綜合性業(yè)務(wù)，在所管轄區(qū)域內(nèi)對(duì)公共設(shè)施設(shè)備、房屋、治安進(jìn)行管理。由于公司較晚起步、財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算沒有形成一個(gè)規(guī)范的體系制度是我國(guó)物業(yè)企業(yè)的現(xiàn)狀，所以，在物業(yè)管理中，財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算存在著很多問題。所以，物業(yè)企業(yè)要轉(zhuǎn)變舊的財(cái)務(wù)管理理念，學(xué)習(xí)先進(jìn)理念，對(duì)企業(yè)公布分職責(zé)進(jìn)行明確劃分，提高財(cái)務(wù)工作人員的職業(yè)技能和思想素質(zhì)，從而提高物業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算能力。

作者:張海龍 單位:天津?yàn)I海新區(qū)鯉魚門酒店管理有限公司

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第六篇：內(nèi)外資企業(yè)會(huì)計(jì)核算及會(huì)計(jì)核算制度的發(fā)展

摘要：在我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展下，越來越多的外資企業(yè)在我國(guó)尋求機(jī)會(huì)。在外資企業(yè)的會(huì)計(jì)核算的管理方面，我有自己獨(dú)特的看法，其中反映了外資企業(yè)在中國(guó)市場(chǎng)的獨(dú)有特征。就外資企業(yè)會(huì)計(jì)核算的特點(diǎn)和我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的特點(diǎn)以及我國(guó)會(huì)計(jì)核算制度發(fā)展進(jìn)行了以下分析。

關(guān)鍵詞：外資企業(yè)；內(nèi)資企業(yè)；會(huì)計(jì)核算；制度；特點(diǎn)

為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，中國(guó)早已在21世紀(jì)初，就制定了投資企業(yè)會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則的規(guī)定，并且越來越多的企業(yè)都在使用，而且我國(guó)在對(duì)外資企業(yè)相關(guān)會(huì)計(jì)核算制度的規(guī)定及修訂，更適合于我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

一、會(huì)計(jì)核算的概念

貨幣是會(huì)計(jì)核算的計(jì)量尺度，會(huì)計(jì)核算也就是我們通常說的會(huì)計(jì)反映，針對(duì)會(huì)計(jì)主體資金滾動(dòng)發(fā)生的反映。主要就是對(duì)一些完成的經(jīng)濟(jì)問題核算，把日常會(huì)計(jì)工作中記賬、算賬、報(bào)賬的總稱。做好會(huì)計(jì)工作必須要組織好會(huì)計(jì)核算，高效完成工作，準(zhǔn)確無誤的制作會(huì)計(jì)報(bào)表，從而保證質(zhì)量，滿足使用人的需要。

二、外資企業(yè)會(huì)計(jì)核算特點(diǎn)

(一)外資企業(yè)貨幣結(jié)算業(yè)務(wù)上的特殊選擇

外資企業(yè)不同的一面是在經(jīng)濟(jì)結(jié)算的業(yè)務(wù)上外資企業(yè)最少要有兩種以上的貨幣，首先要有一種貨幣作為外資企業(yè)結(jié)算的標(biāo)準(zhǔn)貨幣。在不用人民幣的情況下，進(jìn)行結(jié)算就要用外幣。對(duì)于進(jìn)出口的業(yè)務(wù)，不但要符合所在國(guó)家的規(guī)定，而且也得符合國(guó)際貿(mào)易結(jié)算的程序。

(二)外資企業(yè)及時(shí)反映市場(chǎng)情況

在我國(guó)外資企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，企業(yè)根據(jù)其實(shí)際商品降價(jià)，批發(fā)來改善問題。而售出貨物的凈總值與實(shí)際金額之間的差額就是為存貨折現(xiàn)的損失準(zhǔn)備。企業(yè)在提取準(zhǔn)備金總額應(yīng)大于已經(jīng)完成的實(shí)際余額。但現(xiàn)在的政策規(guī)定，合資企業(yè)在合作的時(shí)候不能收回自己的投資資金。如果是事先有規(guī)定，可以適當(dāng)?shù)膶?duì)政策調(diào)整。

(三)減少投資風(fēng)險(xiǎn)保護(hù)資本全面性

投資者權(quán)益保護(hù)政策。外資企業(yè)在賺取利潤(rùn)的同時(shí)可以申請(qǐng)將收益郵寄回境外進(jìn)行處理。為了保護(hù)企業(yè)利益的全方位，對(duì)投資者減少了投資的風(fēng)險(xiǎn)。

(四)對(duì)于將資本轉(zhuǎn)匯到境外有專門的部門進(jìn)行管理

外資企業(yè)對(duì)資產(chǎn)的管理是比較常見的。為了保證外匯的收支平衡性，在進(jìn)行的一切收支業(yè)務(wù)的外資企業(yè)，國(guó)家會(huì)對(duì)其所有的外匯存款中收取適當(dāng)?shù)馁M(fèi)用，實(shí)現(xiàn)了外匯的收支平衡。

三、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)核算特點(diǎn)

(一)貨幣是主要計(jì)量尺度

我國(guó)會(huì)計(jì)核算用各種計(jì)量尺度，其中分為實(shí)物尺度，斤、公斤、件等，勞動(dòng)尺度，工日、工時(shí)等，還有要以貨幣尺度為主要。實(shí)物尺度與勞動(dòng)尺度體現(xiàn)各類財(cái)產(chǎn)、物品多少和勞動(dòng)生產(chǎn)力的勞動(dòng)消耗量，是會(huì)計(jì)核算的必要性。會(huì)計(jì)以貨幣為主要計(jì)量尺度，日常會(huì)計(jì)的記錄就能全面系統(tǒng)的表現(xiàn)出財(cái)產(chǎn)和財(cái)務(wù)總收支及勞動(dòng)生產(chǎn)中的物品，并能準(zhǔn)確的計(jì)算最終財(cái)務(wù)。因此，食物尺度和勞動(dòng)尺度是會(huì)計(jì)核算的記錄，同時(shí)還要以貨幣尺度相結(jié)合。

(二)會(huì)計(jì)核算的綜合性

在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算中，會(huì)計(jì)必須做到完整連續(xù)系統(tǒng)。完整就是指必須把經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)記錄下來，不要漏下任何。連續(xù)就是指把經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)時(shí)記錄和核算。系統(tǒng)就是指把經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)有條理的分類核算，然后整理會(huì)計(jì)核算資料，并保存系統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算信息。

(三)會(huì)計(jì)核算的依據(jù)

會(huì)計(jì)的記錄信息必須是真實(shí)可靠的，把企業(yè)的一切經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)保存好，也必須是合法的憑證，把憑證作為主要依據(jù)來核算。每個(gè)階段都要嚴(yán)格遵守，保證規(guī)范，更好的把信息做到真實(shí)可靠。

四、企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度

在21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)大力的發(fā)展下，也影響了會(huì)計(jì)核算制度，使會(huì)計(jì)核算制度發(fā)生一系列改變。以下就是會(huì)計(jì)制度的發(fā)展歷史：我國(guó)早在初期定制了《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。然后又修改成《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和《外商投資企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。2001年《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，把會(huì)計(jì)制度進(jìn)行統(tǒng)一，各種各類的行業(yè)會(huì)計(jì)核算工作。直到2006年又制定《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，其根據(jù)是以《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和38項(xiàng)具體準(zhǔn)則作為基礎(chǔ)，后來為了走上國(guó)際，2007年初開始在上市公司施行，鼓舞別的企業(yè)執(zhí)行其中也包含外國(guó)投資企業(yè)?！镀髽I(yè)會(huì)計(jì)制度》與《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的內(nèi)容適合我國(guó)所有大、中企業(yè)全面應(yīng)用。對(duì)于外資企業(yè)還需進(jìn)行修改。會(huì)計(jì)核算制度也有了新的變化和不斷的發(fā)展。會(huì)計(jì)的要素，和會(huì)計(jì)計(jì)量、會(huì)計(jì)報(bào)告的系統(tǒng)中。在今天，網(wǎng)絡(luò)的全面發(fā)展也推動(dòng)了會(huì)計(jì)信息發(fā)展，擴(kuò)大了會(huì)計(jì)核算的技術(shù)。隨著世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展路線，企業(yè)核算的完整性要求必須提高，把知識(shí)進(jìn)行合理的應(yīng)用，對(duì)會(huì)計(jì)核算做到更好。

五、結(jié)束語(yǔ)

隨著我國(guó)的信息化的全面發(fā)展，不但能把會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)技術(shù)發(fā)展的更完善，也能促進(jìn)了生產(chǎn)力的發(fā)展和多學(xué)科的統(tǒng)一?？傊?，我們應(yīng)該總結(jié)這些年外資企業(yè)投資的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合外資企業(yè)會(huì)計(jì)核算特點(diǎn)，把我國(guó)的會(huì)計(jì)核算制度做到更好。增加外資企業(yè)的投資，把我國(guó)的綜合國(guó)力進(jìn)一步提升，走可持續(xù)發(fā)展道路。

作者:朱麗君 單位:西南大學(xué)

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