財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定性問題探究
時(shí)間:2022-09-23 09:52:39
導(dǎo)語:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定性問題探究一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定性問題的基本概況
1.1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定性問題的分類
企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定性問題主要分為低度、中度以及高度三類,具體而言,低度不確定性問題,指的是一些已經(jīng)發(fā)生或者結(jié)果基本確定的問題,但是其對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表還是存在著一定的影響,需要在評(píng)估之后才能確定交易事項(xiàng)。中度不確定性問題是指經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處于第二種狀態(tài)下,其主要影響是時(shí)間上的因素以及未來事件的發(fā)生與否。至于高度不確定性問題是指在時(shí)間上尚未發(fā)生,一切都是未知,其對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表基本上不會(huì)產(chǎn)生影響,其導(dǎo)致的結(jié)果也將會(huì)高度的不確定。
1.2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定性問題的影響
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的不確定性對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展可以說是有著極其重要的影響,這主要體現(xiàn)在三個(gè)方面。首先,對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的可靠性產(chǎn)生影響,企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)直接反映了企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展的過程中其交易或者經(jīng)營事項(xiàng)的各類情況,反映了企業(yè)業(yè)務(wù)開展的一系列原則性結(jié)果,但是一旦出現(xiàn)不確定性問題,例如:企業(yè)財(cái)產(chǎn)的貶值、企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)的壞賬以及企業(yè)經(jīng)營外收入等情況,這些經(jīng)營事項(xiàng)往往需要等到將來交易或者發(fā)生后才能最終確認(rèn),致使很難準(zhǔn)確的預(yù)測以及推斷,多數(shù)情況下只能憑借工作人員的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行主觀的判斷,這必將大大地降低企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的可靠性。其次,影響了企業(yè)的會(huì)計(jì)信息的可對(duì)比性,一般來說,企業(yè)的會(huì)計(jì)信息若想發(fā)揮作用,必須要有著與同類信息一定的可比性,但是在實(shí)際工作中,因?yàn)槠髽I(yè)會(huì)計(jì)人員的偏好以及專業(yè)知識(shí)水平的不同,其對(duì)于會(huì)計(jì)信息的處理方法和技術(shù)也是不同的,這就給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息本身帶來很大的不確定性,導(dǎo)致很難與企業(yè)信息進(jìn)行匹配。并且,因?yàn)榻?jīng)營主體的不同也使得在經(jīng)營的過程中其側(cè)重點(diǎn)有著很大差異,這就必然影響了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的披露重點(diǎn)以及結(jié)果,影響了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的重要性。另外,不確定性問題還影響了企業(yè)的會(huì)計(jì)信息之間的相關(guān)性,企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表一個(gè)很重要的作用就是反映企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中各類風(fēng)險(xiǎn),但是由于不確定性問題的存在,其對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的反饋也存在著很大的誤差,使得企業(yè)的經(jīng)營管理人員很難對(duì)其未來的經(jīng)營活動(dòng)做出合理的預(yù)測以及規(guī)劃,導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性大大下降。
2產(chǎn)生財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不確定性問題的原因
產(chǎn)生財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定性問題的原因可以說是多方面的,本文主要從客觀原因、主觀原因、根本原因以及會(huì)計(jì)自身原因四個(gè)方面來分析闡述,具體有:首先,就客觀原因來說,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是為企業(yè)經(jīng)營提供必要的信息支持,以幫助企業(yè)管理者做出正確的決策,但是我們必須要知道,企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所涉及的因素可以說是多方面的,也是變幻莫測的,很多客觀因素的變化也是不可控的,這就導(dǎo)致不確定性問題隨之而來。其次,在主觀因素方面,多數(shù)時(shí)候財(cái)務(wù)工作人員出于維護(hù)企業(yè)自身利益考慮或者是自身存在缺乏一定的專業(yè)操作技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)不足或者職業(yè)道德素質(zhì)不高等情況,沒有根據(jù)實(shí)際情況,這也會(huì)導(dǎo)致不確定性問題的發(fā)生。另外,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不確定性問題產(chǎn)生的最根本性原因還是因?yàn)槠髽I(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所涉及的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及外部的大環(huán)境都是在時(shí)刻變化著的,加之信息的不準(zhǔn)確、不對(duì)稱也極大地影響了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不確定性問題的產(chǎn)生。從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)自身而言,隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,以及網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的推廣應(yīng)用,加上電子商務(wù)的日益興盛,這就導(dǎo)致在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中各經(jīng)濟(jì)交易主體之間存在著非常大的不確定性,這也直接導(dǎo)致了會(huì)計(jì)要素定義的不確定性的產(chǎn)生,而且不同的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)于會(huì)計(jì)方法的選用的差異,也會(huì)導(dǎo)致最終的結(jié)果不同。
3應(yīng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不確定性問題的具體舉措
企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定性問題的存在對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展有著極大的影響,這就需要我們對(duì)其加以重視,并著力解決。下面是筆者結(jié)合自身的工作實(shí)踐提出的一些應(yīng)對(duì)措施。
3.1加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督力度
加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督力度,完善企業(yè)的內(nèi)部管理制度,以改善企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)要進(jìn)一步明確企業(yè)的相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在的不良現(xiàn)象和不規(guī)范的操作一定加大監(jiān)督和整改舉措,并對(duì)具體的責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)厲的懲處。另外,對(duì)于各部門之間需要不斷提高其之間的合作力度和配合度,提升企業(yè)間信息共享水平。
3.2提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)
人才是企業(yè)競爭的核心因素,當(dāng)前作為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)對(duì)于人才的要求也越來越高,加上隨著信息化水平的提高以及我國國際化程度的不斷推進(jìn),企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員作為關(guān)系到企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)質(zhì)量的直接影響因素,需要企業(yè)不斷加強(qiáng)對(duì)于高素質(zhì)會(huì)計(jì)人員的吸收和培養(yǎng),通過各類培養(yǎng)以及進(jìn)修,不斷提升相關(guān)人員的專業(yè)技術(shù)水平和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),并且,著重提高工作人員的職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),以促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高。
3.3不斷建立健全各類法律法規(guī)
法律法規(guī)是保障企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)質(zhì)量的一個(gè)重要保證,也是一個(gè)不可缺少的有效措施,從這一方面來說,針對(duì)我國當(dāng)前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中存在的不確定性問題,需要政府不斷建立健全與之相關(guān)的各類經(jīng)濟(jì)性法律法規(guī),完善其法律體系,一旦出現(xiàn)違法亂紀(jì)的行為,一定要果斷地采取相應(yīng)的處罰措施,在執(zhí)法的過程中,需要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)執(zhí)法的力度,杜絕造假行為的發(fā)生。
4結(jié)論
綜上所述,企業(yè)會(huì)計(jì)作為企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著極其重要的作用,另外,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定性問題也對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息有著很大影響,我們必須要加以重視,針對(duì)其產(chǎn)生的原因,通過加強(qiáng)監(jiān)督,提高人員素質(zhì)以及健全法律體系三個(gè)層面來加以應(yīng)對(duì)解決。
作者:王晨 單位:大連世界博覽廣場有限公司
熱門標(biāo)簽
財(cái)務(wù)管理論文 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文 財(cái)務(wù)舞弊論文 財(cái)務(wù)管理論文 財(cái)務(wù)管理畢業(yè)論文 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)論文 財(cái)務(wù)共享論文 財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略論文 財(cái)務(wù)分析論文 心理培訓(xùn) 人文科學(xué)概論
相關(guān)文章
1財(cái)務(wù)共享財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型分析
3財(cái)務(wù)共享時(shí)代財(cái)務(wù)管理策略
4財(cái)務(wù)戰(zhàn)略提升醫(yī)院財(cái)務(wù)管理效力