育人環(huán)境培養(yǎng)論文
時間:2022-02-08 07:44:00
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一、樹立全新的育人理念是校園和諧建設(shè)的核心,將全校的各項運作都統(tǒng)一到育人的功能上來
在育人這個統(tǒng)一體中,學(xué)生是主體,但學(xué)生是靠教師去引導(dǎo)的,教師處于主導(dǎo)地位。師與生、教與學(xué)要達到和諧,教師無疑要承擔(dān)主要責(zé)任。大學(xué)生是否能成為德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才,取決于我們的教師,取決于我們的工作,而首先取決于我們的教育理念。
第一要堅持“以人為本”,就是要求教育工作者的職業(yè)意識、角色認(rèn)同、教育思想、教學(xué)風(fēng)格、價值取向等與先進的學(xué)校主體文化協(xié)調(diào)一致,做到以學(xué)生為中心、以育人為己任;引導(dǎo)、促進學(xué)生全面發(fā)展,健康成長。第二要確立德育為先的觀念,學(xué)校教育要改變重智輕德現(xiàn)象。“千教萬教教人求真,千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人”(陶行知語),一個稱職的教師,既要向?qū)W生傳授應(yīng)有知識,更要教學(xué)生如何做人。要確立人人德育的觀念,輔導(dǎo)員是德育的骨干力量,專業(yè)教師是德育不可或缺的力量,兩者相輔相成。第三要實施人性化管理,促使教師與學(xué)生間的人際關(guān)系和諧。要始終貫徹“平等、尊重、合作、發(fā)展”為基本內(nèi)涵的人文思想,做到以誠待人、以情感人、以理服人,充分尊重學(xué)生的主人地位。第四要鑄就高尚的師德師風(fēng)。教師的人格魅力是無形的財富,它卻反映在具體的事情上,如尊重學(xué)生的人格,關(guān)心學(xué)生的身心與生活;平等地對待每一位學(xué)生,而非厚此薄彼;關(guān)注和重視每一位學(xué)生,而非重兩頭、放中間等等。教師要將思想教育和知識教育有機地結(jié)合并融入師生交往之中,以人格來培養(yǎng)人格,以靈魂來塑造靈魂,以典范言行來影響和感染學(xué)生。
二、共建校園良好文化環(huán)境,構(gòu)建師生之間的和諧關(guān)系
師生之間的和諧關(guān)系是營造良好校園環(huán)境的重要體現(xiàn)。20世紀(jì)80后的大學(xué)生是很重感情的,堅持溝通師生間的思想,才能適應(yīng)大學(xué)生的心理活動過程。就是需要一種心理相融的新型師生關(guān)系,心理相融使得教師的思想、言行更深刻地在學(xué)生心靈上發(fā)生潛移默化的影響。師生矛盾的解決,也只能放到校園文化的大環(huán)境中去解決。
校園文化它作為一種環(huán)境教育力量,是學(xué)校精神風(fēng)尚的物質(zhì)反應(yīng),是師生共同實現(xiàn)教書育人的陽光和土壤。良好的校園文化以強大的凝聚力和吸引力,較好地調(diào)節(jié)、激勵師生的思想行為,培養(yǎng)良好的群體意識和集體精神,使校園人文精神得以振奮和升華。健康的校園文化提倡師生在身心發(fā)展上、價值觀念上、行為規(guī)范上相互融合,形成相互關(guān)心、相互理解、相互尊重、公平競爭、民主平等的觀念,對師生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)和創(chuàng)新能力的提高都有巨大作用。
建設(shè)和諧的校園文化,需要建立良好的協(xié)調(diào)機制,學(xué)校的管理者要用心去搭建和營造這樣的平臺。要把關(guān)心人、尊重人、培養(yǎng)人、發(fā)展人作為管理的最終目標(biāo),從政策上促進和從制度上保證,建立起師生與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各部門之間的理解、信任、平等和溝通的良好關(guān)系,從而增強師生對學(xué)校的認(rèn)同感、歸屬感,激發(fā)師生的進取心、責(zé)任心和愛心,力求使教師的主導(dǎo)地位和學(xué)生主體地位和諧統(tǒng)一。倡導(dǎo)科學(xué)的學(xué)習(xí)方式、工作方式和生活方式,積極營造自由的學(xué)術(shù)氛圍、師生平等交流的氛圍、個性得以充分發(fā)展的氛圍,大力開展有益身心健康的文體娛樂活動,形成一片健康向上、豐富多彩,體現(xiàn)特色、暖意融融的精神家園。
三、在學(xué)校管理中要突出服務(wù)意識,在教書育人中突出引領(lǐng)作用
最近,同志提出要全面加強新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣。這種要求,同樣適用于與學(xué)生密切接觸的基層管理部位,適用于身處一線的管理、教育、輔導(dǎo)、服務(wù)崗位上的每一位干部職工,要確立人本思想,視人為親人、朋友,讓師生滿意;管理中突出服務(wù)意識,恪守職業(yè)道德,提升業(yè)務(wù)能力,提高工作的質(zhì)量和效率。要確立求真務(wù)實理念,少說不能辦,多想怎么辦;要制定規(guī)范的服務(wù)制度,科學(xué)地進行學(xué)生管理,及時、準(zhǔn)確、全面地把握學(xué)生的需求信息,并做出相應(yīng)積極反應(yīng)?,嵥槠椒彩腔鶎庸芾聿块T日常工作的最大特點,但它是育人環(huán)境不可或缺的一部分。
四、發(fā)揮學(xué)生骨干隊伍的橋梁作用,實現(xiàn)自我管理自主成長
把大學(xué)構(gòu)建成一個民主法治、公平公正、誠信友愛、充滿活力、文明高雅、融洽祥和、學(xué)生健康成長的和諧校園,創(chuàng)新學(xué)生干部隊伍建設(shè),發(fā)揮學(xué)生干部紐帶和協(xié)調(diào)作用是一種重要手段。大學(xué)階段的學(xué)生干部隊伍是高校學(xué)生中最活躍的學(xué)生群體,是學(xué)生中的骨干和先進分子,在思想建設(shè)中起著表率作用;在組織建設(shè)中起著凝聚作用;在學(xué)風(fēng)建設(shè)中起著感召作用;在制度建設(shè)中起著管理作用。他們是學(xué)校學(xué)生工作中的得力助手,是教師和廣大學(xué)生之間的橋梁和紐帶。隨著社會的發(fā)展,學(xué)生的人生觀、價值觀、生活方式都是不斷發(fā)生變化的,特別是社會主義市場經(jīng)濟條件下,學(xué)生的行為更注重實際,這對學(xué)生干部、黨團員等骨干群體,提出了嶄新的要求。
一是要加強對學(xué)生干部的馬克思主義的世界觀和方法論指導(dǎo),在觀察和處理問題時堅定思想政治立場,在工作中要培養(yǎng)“忠誠、求真、正直、奉公、開明”的思想政治品德,切實提高自身的思想政治素質(zhì)。二是要求學(xué)生干部在掌握好專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,理科學(xué)生充實人文科學(xué)知識,文科學(xué)生充實自然科學(xué)知識,提倡學(xué)生干部廣泛涉獵如生理學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、美學(xué)等方面的相關(guān)知識,以提高綜合素質(zhì)來增強其影響力。三是要加強思想修養(yǎng),改進工作作風(fēng),提高服務(wù)意識。以先進模范人物為榜樣,不計個人得失,發(fā)揚無私奉獻精神,始終站在同學(xué)的角度去想問題,辦事情,樹立起服務(wù)意識和大局意識。四是要引導(dǎo)學(xué)生干部在工作實踐中講究工作方法。堅持民主集中制,善于集中正確意見、善于團結(jié)同事,實現(xiàn)“三自”管理,推進校園人際和諧。
總之,牢固樹立科學(xué)的辦學(xué)理念,端正辦學(xué)思想、明確辦學(xué)思路、創(chuàng)新辦學(xué)機制、形成良好的育人環(huán)境,牢牢把握培養(yǎng)人才的根本任務(wù),實現(xiàn)辦學(xué)思路、辦學(xué)機制、人才培養(yǎng)模式的和諧統(tǒng)一,實現(xiàn)各辦學(xué)要素與系統(tǒng)的整體和諧,才能把黨的十六屆六中全會的《中共中央關(guān)于構(gòu)建和諧社會若干重大問題的決定》落到實處。建設(shè)和諧校園,是一個宏大的系統(tǒng)工程。沒有方方面面的和諧,行不成整體和諧;缺失和忽視一個環(huán)節(jié),都會影響整個鏈條。學(xué)生是學(xué)校的主體,但它又是相對流動的、不斷更替的;學(xué)生是學(xué)校的主人,但它又是受育者,容易被單純的視為被動的受支配對象。故而,其主體地位不容易從指導(dǎo)思想上和實踐中得以完全充分的體現(xiàn),倘若如此,將使我們的整體工作留有缺憾。
[摘要]科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)涵是以人為本,高校對于社會具有示范、輻射和引領(lǐng)的功能,是培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才的搖籃,校園的和諧建設(shè)不僅是構(gòu)建和諧社會的必然要求,同時也是教育發(fā)展規(guī)律的體現(xiàn)。堅持和落實好以教學(xué)為中心、以學(xué)生為出發(fā)點、以就業(yè)為導(dǎo)向”的育人原則,把“培養(yǎng)什么樣的學(xué)生”、“如何培養(yǎng)學(xué)生”這一根本使命始終擺到重要位置上。針對學(xué)生這一主體,營造良好育人環(huán)境,是新時期高等學(xué)校工作亟待探討的課題之一。
[關(guān)鍵詞]育人環(huán)境校園和諧建設(shè)高等學(xué)校
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