高職物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)論文

時(shí)間:2022-06-01 08:45:45

導(dǎo)語(yǔ):高職物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)論文一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

高職物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)論文

一、高職物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)同質(zhì)化原因分析

物流產(chǎn)業(yè)經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展,已步入快速發(fā)展期。需求的多元化與差異化,促進(jìn)了現(xiàn)代物流與行業(yè)的深度融合,物流產(chǎn)業(yè)細(xì)分的傾向越來(lái)越明顯。例如港口物流、連鎖物流、快遞物流、金融物流、冷鏈物流、會(huì)展物流、危險(xiǎn)品物流、工程物流、大件貨物運(yùn)輸?shù)取R环矫?,物流行業(yè)細(xì)分的傾向明顯;另一方面,多數(shù)高職院校只能培養(yǎng)普通物流人才,例如培養(yǎng)的學(xué)生畢業(yè)后只能從事普通的貨物運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等業(yè)務(wù)。事實(shí)上,能夠從事這些普通物流業(yè)務(wù)工作的人員較多,供過(guò)于求,難于就業(yè)。而那些真正存在需求的崗位,很多高職院校又培養(yǎng)不出相應(yīng)的人才。筆者認(rèn)為,造成這種現(xiàn)象的主要原因是,學(xué)校制訂人才培養(yǎng)方案的教師團(tuán)隊(duì)對(duì)行業(yè)的了解不夠深入,對(duì)行業(yè)缺乏應(yīng)有的把握,不清楚行業(yè)企業(yè)的真正需求,對(duì)高職物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)缺乏準(zhǔn)確的定位。

二、物流行業(yè)的用人需求分析

總體而言,能提供普通物流服務(wù)的企業(yè)(一般的運(yùn)輸型、倉(cāng)儲(chǔ)型物流企業(yè))數(shù)量多,規(guī)模小,競(jìng)爭(zhēng)激烈。這類企業(yè)的專業(yè)化程度較低,對(duì)物流專業(yè)人才存在一定的需求,但總體需求層次不高,中職畢業(yè)生或社會(huì)人員通過(guò)短期上崗培訓(xùn)或鍛煉就能滿足需要。目前,對(duì)高職物流專業(yè)人才存在需求的是那些與行業(yè)深度融合、具有一定行業(yè)背景的物流企業(yè),特別是一些特殊物流行業(yè)的企業(yè)。

(一)港口物流

與水運(yùn)密切相關(guān)。在五種基本運(yùn)輸方式中,通過(guò)水上運(yùn)輸實(shí)現(xiàn)的貨物周轉(zhuǎn)量多年來(lái)持續(xù)領(lǐng)先,占據(jù)了60%以上的市場(chǎng)份額。相應(yīng)地,港口物流企業(yè)對(duì)港口物流人才的需求旺盛。特別是隨著西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的實(shí)施,西部一些省市也產(chǎn)生了對(duì)港口物流人才的需求。例如四川的瀘州港、宜賓港,近年來(lái),就組織人員到四川省內(nèi)有關(guān)高職院校去招聘港口物流專業(yè)(或?qū)I(yè)方向)的畢業(yè)生,未能如愿,最終到重慶一所高職院校招聘到了畢業(yè)生,也僅僅是因?yàn)榭吹皆撔i_(kāi)設(shè)了港口物流方面的一門(mén)課程。

(二)連鎖物流

屬零售物流的范疇,是物流的典型形態(tài)之一。主要特點(diǎn):集中采購(gòu)、集中配送,同時(shí)開(kāi)展配送加工。一些高職院校在和一些大型連鎖零售企業(yè)開(kāi)展合作,培養(yǎng)連鎖物流人才。連鎖零售企業(yè)對(duì)連鎖物流人才存在一定的用人需求,但院校之間的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈。

(三)電子商務(wù)物流

也屬零售物流的范疇,是物流的新興領(lǐng)域之一。主要特點(diǎn):集中采購(gòu),也存在配送加工(這兩點(diǎn)與連鎖物流相似)。在配送方面,大件商品與連鎖物流相似,統(tǒng)一集中配送,小件商品則采用快遞物流的方式運(yùn)作。隨著電子商務(wù)的快速發(fā)展,電子商務(wù)企業(yè)對(duì)電子商務(wù)物流人才的需求越來(lái)越強(qiáng)勁。一些實(shí)力雄厚的大型電子商務(wù)企業(yè)(如京東商城等)已經(jīng)在自營(yíng)物流,在國(guó)內(nèi)一些主要的大中城市建立起了自己的配送中心。而多數(shù)小型電子商務(wù)企業(yè)則實(shí)施物流外包,通過(guò)與快遞企業(yè)合作來(lái)完成貨物的遞送。

(四)快遞物流

主要針對(duì)件雜貨及小件商品的快遞,速度較快,有健全的網(wǎng)點(diǎn),涉及取件、送件等業(yè)務(wù)和服務(wù)。近年來(lái),快遞物流發(fā)展迅速,對(duì)快遞物流人才的需求旺盛。

(五)金融物流

金融物流業(yè)務(wù)在國(guó)內(nèi)已開(kāi)展了10余年(例如物流企業(yè)與銀行等金融機(jī)構(gòu)聯(lián)合開(kāi)展倉(cāng)單質(zhì)押融資等業(yè)務(wù)),特別是一些中小型地方銀行對(duì)金融物流業(yè)務(wù)很感興趣,人才需求旺盛,但高職院校物流專業(yè)的教科書(shū)嚴(yán)重滯后,基本上沒(méi)有這方面的內(nèi)容。企業(yè)有需求,但招不到這方面的畢業(yè)生。近年來(lái),金融物流發(fā)展快速,甚至已經(jīng)發(fā)展到了供應(yīng)鏈金融階段(像海爾、中國(guó)郵政速遞物流等大型企業(yè)都在開(kāi)展這些業(yè)務(wù))。企業(yè)對(duì)金融物流和供應(yīng)鏈金融人才的需求旺盛,供不應(yīng)求。

(六)冷鏈物流

屬特殊物流的范疇。對(duì)于農(nóng)產(chǎn)品和水產(chǎn)品等生鮮產(chǎn)品,由于保值期短,貨物易變值,需要在儲(chǔ)存、運(yùn)輸和交易中保持低溫,冷鏈物流企業(yè)則主要為這類商品提供相應(yīng)的低溫物流服務(wù)。我國(guó)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó),海岸線長(zhǎng),內(nèi)陸水資源豐富,農(nóng)產(chǎn)品和水產(chǎn)品等生鮮產(chǎn)品產(chǎn)量高,對(duì)冷鏈物流的需求旺盛。特別是近年來(lái),各地都在規(guī)劃建設(shè)大型農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流中心(例如四川成都天府新區(qū)龍泉“大華國(guó)際物流港”就是四川省政府規(guī)劃建設(shè)的大型農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流中心),然而冷鏈物流人才匱乏,很少有高職院校能夠培養(yǎng)。

(七)危險(xiǎn)品物流

屬特殊物流的范疇。多數(shù)化工原料及化工產(chǎn)品具有易燃、易爆、有毒、有腐蝕性等特點(diǎn),需要使用專用設(shè)施設(shè)備對(duì)其進(jìn)行儲(chǔ)存和運(yùn)輸。①對(duì)于危險(xiǎn)品物流,由于安全隱患大,潛在風(fēng)險(xiǎn)高,國(guó)家對(duì)企業(yè)的資質(zhì)控制得很嚴(yán)(像四川瀘州的叁陸運(yùn)業(yè)、宜賓的天長(zhǎng)物流公司等,有些已經(jīng)達(dá)到了3A級(jí)以上),需要受過(guò)專門(mén)訓(xùn)練的專業(yè)技術(shù)人員及管理人員從事相應(yīng)的物流業(yè)務(wù)和管理工作。企業(yè)存在需求,但很少有高職院校能夠培養(yǎng)這方面的人才。

(八)項(xiàng)目物流

像會(huì)展物流和工程物流等,都屬于項(xiàng)目物流的范疇。項(xiàng)目物流服務(wù)于項(xiàng)目,項(xiàng)目結(jié)束,項(xiàng)目物流也就結(jié)束。與普通物流相比,項(xiàng)目物流具有以下特點(diǎn):需要租賃設(shè)備,管理按項(xiàng)目對(duì)待,采用矩陣式組織機(jī)構(gòu)等。目前,項(xiàng)目物流人才匱乏,很少有高職院校能夠培養(yǎng)。

(九)大件貨物運(yùn)輸

主要是針對(duì)長(zhǎng)、大、笨重等特種貨物的運(yùn)輸。一些重工業(yè)基地(像四川德陽(yáng)),就有很多這樣的運(yùn)輸企業(yè)(比如飛龍運(yùn)業(yè)等)。人才需求缺口較大,而很多高職院校物流管理專業(yè)的人才培養(yǎng)又缺乏針對(duì)性,人才培養(yǎng)與需求嚴(yán)重脫節(jié)。

三、工學(xué)結(jié)合背景下高職物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)的建議

(一)以能力培養(yǎng)為核心,構(gòu)筑三個(gè)能力培養(yǎng)平臺(tái)

圍繞培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,構(gòu)建公共能力培養(yǎng)平臺(tái)、行業(yè)通用能力培養(yǎng)平臺(tái)、專業(yè)核心能力培養(yǎng)平臺(tái)三個(gè)平臺(tái)。

1.公共能力培養(yǎng)平臺(tái)。該平臺(tái)主要培養(yǎng)學(xué)生作為一個(gè)社會(huì)公民應(yīng)該具備的基本素質(zhì)和能力,包括:交流表達(dá)、數(shù)字運(yùn)算、革新創(chuàng)新、自我提高、與人合作、解決問(wèn)題、信息處理、外語(yǔ)應(yīng)用等基本能力。特別地,為培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)接班人,要確保人才培養(yǎng)方向的正確性,按照教育部的有關(guān)規(guī)定,“思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)”“思想與中國(guó)特色社會(huì)主義概論”“思想政治理論實(shí)踐課”“形勢(shì)與政策教育”“就業(yè)指導(dǎo)”“體育”“計(jì)算機(jī)文化基礎(chǔ)”等課程必須開(kāi)設(shè),并且要按照教育部規(guī)定的學(xué)分執(zhí)行。結(jié)合行業(yè)企業(yè)對(duì)高職物流管理專業(yè)畢業(yè)生的用人需求,高職院校要重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用文寫(xiě)作、課件制作、電子表格的使用等能力??梢钥紤]開(kāi)設(shè)“物流英語(yǔ)”“物流數(shù)據(jù)處理”“應(yīng)用文寫(xiě)作”等課程。公共能力培養(yǎng)課程的設(shè)置要與專業(yè)人才培養(yǎng)相結(jié)合,要能滿足學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的需要。

2.行業(yè)通用能力培養(yǎng)平臺(tái)。該平臺(tái)主要培養(yǎng)學(xué)生在物流行業(yè)工作應(yīng)該具備的通用能力。包括“物流認(rèn)知”“貨物運(yùn)輸組織”“倉(cāng)儲(chǔ)與配送實(shí)務(wù)”“商品采購(gòu)與供應(yīng)”“供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)與優(yōu)化”“物流信息處理”等課程。換言之,無(wú)論學(xué)生畢業(yè)后在何種類型的物流企業(yè)或貨主企業(yè)(工商企業(yè))從事何種物流業(yè)務(wù)或管理工作,這些能力都是必須具備的,而且,能夠支持從業(yè)者在物流領(lǐng)域的工作輪換(轉(zhuǎn)換)。

3.專業(yè)核心能力培養(yǎng)平臺(tái)。該平臺(tái)主要培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)核心技能。這些技能需要高職院校和物流企業(yè)開(kāi)展深度合作,分專業(yè)方向辦學(xué)(如港口物流、連鎖物流、電子商務(wù)物流、快遞物流、金融物流、冷鏈物流、會(huì)展物流、危險(xiǎn)品物流、工程物流、大件貨物運(yùn)輸?shù)?,通過(guò)開(kāi)展訂單培養(yǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。

(二)校企深度融合,資源共享,實(shí)現(xiàn)雙贏

如果高職院校的辦學(xué)沒(méi)有差異化,就沒(méi)有特色,必然缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。而校企深度融合,開(kāi)展訂單培養(yǎng),是創(chuàng)造辦學(xué)差異化,提升高職院校競(jìng)爭(zhēng)力的必然途徑。通過(guò)校企合作,可以實(shí)現(xiàn)資源共享,實(shí)現(xiàn)雙贏。一方面,企業(yè)可以共享共用高職院校的現(xiàn)有教學(xué)資源,包括師資、場(chǎng)地、圖書(shū)、學(xué)生等資源,通過(guò)合作,可以“量身定制”,滿足企業(yè)的用人需求,同時(shí)降低企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)的成本(包括貨幣成本、時(shí)間成本等)。另一方面,通過(guò)校企合作,高職院??山鉀Q學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題;通過(guò)工學(xué)結(jié)合(工學(xué)交替),在人才培養(yǎng)中可充分利用企業(yè)的人力資源(包括專業(yè)技術(shù)人員和管理人員)、設(shè)施設(shè)備等生產(chǎn)資源、企業(yè)文化等無(wú)形資產(chǎn)、規(guī)章制度等組織資源;通過(guò)把實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建在企業(yè),可節(jié)省大量投資,降低辦學(xué)成本;通過(guò)教師的頂崗鍛煉,可提高整個(gè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和水平。

(三)開(kāi)展校企合作、訂單培養(yǎng)的具體做法

1.高職院校首先應(yīng)進(jìn)行調(diào)研,尋找合適的合作企業(yè)。這可以通過(guò)借助行業(yè)協(xié)會(huì)、早期的畢業(yè)生及其他社會(huì)資源來(lái)實(shí)現(xiàn)。

2.根據(jù)調(diào)研結(jié)果和合作企業(yè)的需求情況,選擇專業(yè)方向。總的指導(dǎo)思想是“大專業(yè),多方向”。換言之,核心主干課程(行業(yè)通用能力培養(yǎng)平臺(tái)課程),無(wú)論哪個(gè)專業(yè)方向的班級(jí)都要開(kāi)設(shè),區(qū)別只是專業(yè)方向課程(專業(yè)核心能力培養(yǎng)平臺(tái)課程)不同。當(dāng)然,也可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求,量身定制,制訂或調(diào)整培養(yǎng)方案,滿足其個(gè)性化需求,提供增值服務(wù)。當(dāng)然,為了控制辦學(xué)成本,可以限定專業(yè)方向的數(shù)量,通過(guò)引導(dǎo)學(xué)生選擇專業(yè)方向,確保訂單班的人數(shù),從而控制教學(xué)成本。

3.關(guān)于建立實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地的問(wèn)題。像上述諸多專業(yè)方向涉及特殊物流,資產(chǎn)專用性強(qiáng),設(shè)施設(shè)備的投資成本高。為了減少辦學(xué)投資,可以把實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地建在合作企業(yè),開(kāi)展工學(xué)交替。

4.關(guān)于師資問(wèn)題??梢酝ㄟ^(guò)建立一支專兼結(jié)合的師資隊(duì)伍來(lái)解決。就高職院?,F(xiàn)有的師資情況,教師可以根據(jù)自己的強(qiáng)項(xiàng),承擔(dān)部分方向課的教學(xué)工作;企業(yè)的技術(shù)人員和管理人員可以承擔(dān)部分課程,尤其是實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué)工作;學(xué)校的教師可以到合作企業(yè)去頂崗鍛煉,提高專業(yè)水平。

5.關(guān)于專業(yè)方向課程的學(xué)時(shí)與學(xué)分問(wèn)題。建議專業(yè)方向課程占核心主干課程學(xué)時(shí)(或?qū)W分)的一半或三分之一,具體可根據(jù)合作企業(yè)的需要設(shè)定。目前,高職物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重,學(xué)校制訂人才培養(yǎng)方案的教師團(tuán)隊(duì)不清楚行業(yè)企業(yè)的真正需求,人才培養(yǎng)缺乏準(zhǔn)確的定位是根本原因。普通物流企業(yè)對(duì)物流專業(yè)人才的需求層次不高,物流行業(yè)細(xì)分傾向明顯,特殊物流人才需求強(qiáng)勁。構(gòu)筑三個(gè)能力(公共能力、行業(yè)通用能力、專業(yè)核心能力)培養(yǎng)平臺(tái),校企深度融合,開(kāi)展訂單培養(yǎng),實(shí)施工學(xué)交替,是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力,提升高職院校競(jìng)爭(zhēng)力的根本保障。

作者:胡建波單位:四川交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院