高職教育管理問題及應(yīng)對措施

時間:2022-01-11 11:00:43

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高職教育管理問題及應(yīng)對措施

在全面建設(shè)小康社會的進程中,人們在追求物質(zhì)文明的同時,對精神文明也越來越重視,尤其是對藝術(shù)類的生活需求日益增加。近年來社會上對藝術(shù)人才的需求不斷增大,許多高職院校都紛紛增設(shè)和開辦藝術(shù)設(shè)計專業(yè)。相比其他理工科專業(yè),藝術(shù)設(shè)計專業(yè)更強調(diào)靈活性和開放性。在理論上提倡百家爭鳴,允許不同觀點的存在;在創(chuàng)作過程中更是提倡天馬行空、自主發(fā)揮。這在一定程度上就造成了很多藝術(shù)設(shè)計學(xué)生都具有張揚的個性和活躍的思想,給學(xué)校的教育管理帶來不便。因此,探索研究藝術(shù)設(shè)計專業(yè)學(xué)生的教育管理模式已成高職院校面臨的新挑戰(zhàn)。

一、高職藝術(shù)設(shè)計專業(yè)學(xué)生的特點

(一)思想活躍,自我意識強。藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的學(xué)生思想活躍、情感豐富、態(tài)度進取,這是他們的優(yōu)點,但是這些優(yōu)點也造就了他們隨意、懶散、不愿受到約束,自律性不強,情緒易受環(huán)境影響的缺點。因此,藝術(shù)設(shè)計學(xué)生追求個性和自由,認(rèn)為只有追求個性和自由才能激發(fā)靈感。這就導(dǎo)致他們不愿意遵守學(xué)校的一些規(guī)章和紀(jì)律,甚至有較強的逆反心理。(二)基礎(chǔ)薄弱,偏科嚴(yán)重。藝術(shù)設(shè)計專業(yè)招生錄取分?jǐn)?shù)線相對較低,學(xué)生高中的文化基礎(chǔ)薄弱,進入高職院校后,很多學(xué)生跟不上學(xué)習(xí)進度,逐漸對文化課學(xué)習(xí)失去了興趣和信心。導(dǎo)致存在不同程度的偏科現(xiàn)象,只重視專業(yè)課,不重視文化課。這就嚴(yán)重制約了藝術(shù)設(shè)計專業(yè)學(xué)生的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。(三)心理素質(zhì)脆弱。一般而言,藝術(shù)類學(xué)生情感比較細膩,情緒容易受外部因素的影響,處理問題也比較感性,很容易出現(xiàn)情緒化、極端化等問題。另外,藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的學(xué)費相比其他專業(yè)要高,很多學(xué)生的家庭環(huán)境不是很好,再加上學(xué)習(xí)和就業(yè)壓力,很可能就給學(xué)生的心理和身體上造成巨大壓力。

二、應(yīng)對措施

高職藝術(shù)設(shè)計專業(yè)學(xué)生的特點決定了對這類學(xué)生的教育管理有別于其他專業(yè),亟需探索一條與之適應(yīng)的教育管理方法。只有這樣,才能更好地對藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的學(xué)生進行教育和培養(yǎng)。(一)加強制度建設(shè),提高管理隊伍素質(zhì)。針對藝術(shù)設(shè)計專業(yè)學(xué)生具有張揚、思想活躍等特點,學(xué)校要有針對性地制定相應(yīng)的規(guī)章制度,而不是和其他理工類學(xué)生放在一樣的標(biāo)準(zhǔn)上進行培養(yǎng),可以適當(dāng)給藝術(shù)類學(xué)生一定的自由時間和管理空間。但這并不是說學(xué)?;镜纳顚W(xué)習(xí)制度可以不遵守,如果出現(xiàn)遲到早退、曠課、夜不歸寢等情況時,依舊要按規(guī)處分。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要改變“守規(guī)矩就是好學(xué)生”的傳統(tǒng)觀念,要能正確看待藝術(shù)類學(xué)生某些“違規(guī)”的行為,這些行為極有可能是藝術(shù)激情和藝術(shù)個性的自然表露。同時要不斷提高學(xué)校各級管理人員(機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、專業(yè)教師、學(xué)生干部等)的綜合素質(zhì)。因為制度執(zhí)行是靠人來實施的,只有提高管理者的能力和素質(zhì),做到有規(guī)可依、違規(guī)必究,才能保證制度的良好運行,達到好的管理效果。(二)教育內(nèi)容和手段的多樣化。針對藝術(shù)設(shè)計專業(yè)學(xué)生基礎(chǔ)薄弱、偏科等問題,學(xué)校要加強思想教育和引導(dǎo),充分利用資源,通過多種途徑對學(xué)生進行人文素質(zhì)的綜合教育,讓學(xué)生意識到只有綜合素質(zhì)提升了,才有可能創(chuàng)作更高層次的藝術(shù)作品。首先,課堂上要保證教學(xué)內(nèi)容和方法的多樣性。課堂教學(xué)與教師密切相關(guān),教師通過課堂不僅要傳授專業(yè)知識,還應(yīng)將正確的世界觀、方法論和價值觀潛移默化地傳遞給學(xué)生,教導(dǎo)學(xué)生如何看問題和解決問題。其次,課堂之外要定期舉辦各種學(xué)術(shù)活動,如學(xué)術(shù)講座、研討會、辯論賽、專業(yè)比賽等,通過學(xué)術(shù)活動提升學(xué)生的專業(yè)綜合能力。利用假期帶領(lǐng)學(xué)生參觀名勝古跡、文物展覽、社會考察、專業(yè)實踐等,通過這些活動,更能深刻地讓藝術(shù)在學(xué)生心里扎根。(三)人性化管理,重視情感教育。針對藝術(shù)設(shè)計專業(yè)學(xué)生心理素質(zhì)薄弱,我們在管理過程中要講究方法、因人而異,不能只是呆板的“一刀切”管理。要在基本規(guī)章制度下,做到人性化管理,了解學(xué)生的情況,盡量滿足學(xué)生的合理需求。例如,在宿舍的床頭、墻上布置些藝術(shù)類的小物件,這雖然影響宿舍內(nèi)務(wù)的整齊統(tǒng)一,但它符合藝術(shù)類學(xué)生愛美的特點,就應(yīng)該容許。要重視情感教育,要了解每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)、家庭情況,要主動找學(xué)生溝通談心。要以學(xué)生為出發(fā)點,做學(xué)生的知心朋友,不能以管理者自居。學(xué)生只有從心里接受并認(rèn)同了老師,才會吐露心聲。藝術(shù)設(shè)計專業(yè)是當(dāng)今社會的熱門專業(yè),具有廣闊的應(yīng)用前景。藝術(shù)設(shè)計的發(fā)展離不開相應(yīng)人才的培養(yǎng),高職院校作為人才輸送的搖籃,更應(yīng)認(rèn)真反思檢討,總結(jié)經(jīng)驗,探索出一條合理的、與時俱進的藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)、教育和管理的道路。

參考文獻:

[1]趙振鵬.高校藝術(shù)專業(yè)學(xué)生管理工作研究[J].科技創(chuàng)業(yè)月刊,2017(3):93-94.

[2]宋瑞波.藝術(shù)設(shè)計專業(yè)學(xué)生教育管理的特殊性及其應(yīng)對舉措[J].山東省青年管理干部學(xué)院學(xué)報,2007(1):118-120.

作者:唐羽 單位:岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院