中美高等教育管理體系比較
時(shí)間:2022-04-23 10:39:25
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(一)政府與高校
在中國(guó),政府作為國(guó)家意志的貫徹者、高等教育的決策者以及社會(huì)利益的代表者,占據(jù)主導(dǎo)地位,享受對(duì)公共事務(wù)進(jìn)行管理的資格和權(quán)力,高校處于從屬地位,接受其領(lǐng)導(dǎo)和管理。1.中國(guó)政府本位的歷史原因。第一,我國(guó)百年的高等教育史都是基于政府辦學(xué)的。從以前的京師大學(xué)堂,到現(xiàn)在的北大、清華等名校,無(wú)一例外。第二,高等教育雖有上下五千年的歷史文化底蘊(yùn),但缺少自治的權(quán)利,無(wú)論在哪個(gè)時(shí)期,都或多或少地受到政黨和政府的約束與管制。第三,高等教育與政治、哲學(xué)聯(lián)系緊密,無(wú)論是其政治功能還是經(jīng)濟(jì)功能,都離不開(kāi)政府對(duì)大學(xué)的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理與調(diào)控。[1]2.中國(guó)政府本位的制度基礎(chǔ)。教育是面向社會(huì)的,應(yīng)該依法辦學(xué),民主管理。第一,大學(xué)校長(zhǎng)任命制度?!吨腥A人民共和國(guó)高等教育法》第四十條規(guī)定:“高等學(xué)校的校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定任免。”“目前我國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)的遴選是在上級(jí)黨委組織部門(mén)的組織下進(jìn)行的,其本質(zhì)上屬于傳統(tǒng)的行政領(lǐng)導(dǎo)干部的遴選方式?!保?]遴選的一般程序?yàn)?(1)上級(jí)黨委組織部門(mén)通過(guò)一些民意測(cè)驗(yàn)活動(dòng)對(duì)競(jìng)選人進(jìn)行初步摸底與審查;(2)通過(guò)小范圍的推薦活動(dòng)考核;(3)綜合統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果,并向主管領(lǐng)導(dǎo)提呈;(4)由上級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)做最終決定。[1]政府處于主導(dǎo)地位,擁有對(duì)大學(xué)校長(zhǎng)罷免的權(quán)力,從而使得高校不能自主選拔人員,自主辦學(xué)的展開(kāi)也受到制約。第二,行政與立法。中國(guó)的高等教育行政與立法雖有明確的規(guī)定與記錄,但或多或少存在有法不依的情況,相當(dāng)多的法律規(guī)定缺少可操作性,約束力不強(qiáng),部分行政決策往往是實(shí)施以后才來(lái)立法,使得立法成了行政的工具。第三,大學(xué)撥款制度。我國(guó)各個(gè)時(shí)期的大學(xué)撥款制度是符合當(dāng)時(shí)國(guó)情的,從1986年至今,一直以綜合定額和專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼模式向下級(jí)院校發(fā)放。綜合定額按學(xué)生人數(shù)劃撥,彈性很小;專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼按項(xiàng)目劃撥,彈性很大。[1]第四,社會(huì)中介組織。我國(guó)的社會(huì)中介組織于改革開(kāi)放后逐步建立,本意是為高校自身的意志提供一個(gè)渠道,實(shí)際上,本身缺乏一定的獨(dú)立性和自主性。從某種意義上來(lái)說(shuō),它成了政府的派出機(jī)構(gòu),為統(tǒng)一直屬高校和貫徹政府思想做了鋪墊。而在美國(guó),大學(xué)作為獨(dú)立的辦學(xué)實(shí)體,占據(jù)主導(dǎo)地位,對(duì)政府制定的高等教育政策有表決權(quán),各州政府不得因自身所處地位而對(duì)高等教育事務(wù)過(guò)分進(jìn)行干預(yù)。1.西方國(guó)家學(xué)校本位的歷史原因。第一,近代認(rèn)識(shí)論哲學(xué)為高等教育的發(fā)展提供了理論基礎(chǔ)。第二,遠(yuǎn)離社會(huì)的象牙塔,進(jìn)入20世紀(jì)后,高度自治的傳統(tǒng)屬性并未發(fā)生根本性變化。第三,隨著教育規(guī)模與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,政府對(duì)高校的投入增多,但整個(gè)過(guò)程中,政府處于從屬地位,高校始終是高等教育的主體。2.西方國(guó)家學(xué)校本位的制度基礎(chǔ)。第一,董事會(huì)負(fù)責(zé)制。高校中校長(zhǎng)是最高行政負(fù)責(zé)人,在大學(xué)組織活動(dòng)中負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對(duì)大學(xué)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃與發(fā)展起核心作用,接受董事會(huì)的質(zhì)詢和罷免。目前美國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)的遴選由董事會(huì)負(fù)責(zé),遴選的一般程序?yàn)?(1)校董事會(huì)組建遴選委員會(huì);(2)遴選委員會(huì)制定候選人應(yīng)具備的條件,并通過(guò)各種媒體向社會(huì)公布;(3)由董事會(huì)以全員投票方式選出校長(zhǎng)并公示結(jié)果。[1]第二,立法。美國(guó)是實(shí)行“三權(quán)分立”的國(guó)家,大學(xué)作為獨(dú)立的辦學(xué)實(shí)體,擁有處理學(xué)校內(nèi)部事務(wù)的權(quán)力,政府無(wú)權(quán)過(guò)度干涉?!傲⒎ㄅc行政的關(guān)系是立法在先,行政在后?!保?]先通過(guò)立期法,后頒布政府出臺(tái)的有關(guān)政策,使得每個(gè)組織都能依法維護(hù)自身利益。第三,中介機(jī)構(gòu)。美國(guó)各地區(qū)大學(xué)一般下設(shè)學(xué)校評(píng)估委員會(huì)和咨詢委員會(huì),學(xué)??梢越柚@些組織機(jī)構(gòu)調(diào)整政府與高校的關(guān)系,也可以通過(guò)它們向社會(huì)提供信息,維護(hù)教師權(quán)益,研討高等教育問(wèn)題,并對(duì)高校的辦學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。第四,大學(xué)撥款制度。美國(guó)的教91育投資實(shí)行三級(jí)教育經(jīng)費(fèi)管理系統(tǒng),以地方政府、州政府為主,聯(lián)邦政府、州政府和地方政府三級(jí)撥款和管理教育投資。由于美國(guó)各州分權(quán)而制,各州的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、歷史文化和貧富差距差異巨大,各州的高等教育撥款無(wú)論在總量、比例上都沒(méi)有規(guī)律可循,撥款分權(quán)化明顯。高等教育的撥款服從國(guó)家優(yōu)先戰(zhàn)略,經(jīng)費(fèi)主要先劃入研究性大學(xué),培育高等教育領(lǐng)域新增長(zhǎng)點(diǎn)和促進(jìn)大學(xué)入學(xué)人數(shù)和高等教育人口比例的增長(zhǎng)等高校中。一般來(lái)講,公立高校的經(jīng)費(fèi)資助是多于私立高校的。另外,美國(guó)多層級(jí)教育資助體系為學(xué)生提供了助學(xué)金、貸學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金及攻讀方案或由國(guó)家信任委托等為經(jīng)濟(jì)支付能力不濟(jì)的學(xué)生提供服務(wù)。無(wú)論是學(xué)校本位還是政府本位,都是在各國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技熏陶下形成的,具有各自的特色,其根本目的都是為了高校更好的發(fā)展,高等教育管理體制更加完健。
(二)學(xué)術(shù)權(quán)力與行政權(quán)力
學(xué)術(shù)和行政作為高校中的兩條主線,在中、美大學(xué)間存在著明顯的差異。在中國(guó)的大學(xué)中,行政權(quán)力強(qiáng)于學(xué)術(shù)權(quán)力,致使學(xué)術(shù)發(fā)展空間受限,學(xué)術(shù)研究氣息不濃厚;而在美國(guó)的大學(xué)中,遵從學(xué)術(shù)權(quán)力和行政權(quán)力并重,高校也很好地協(xié)調(diào)了學(xué)術(shù)權(quán)力與行政權(quán)力的關(guān)系,學(xué)術(shù)研究充滿了活力。1.組織結(jié)構(gòu)。在我國(guó),大部分高校呈校、院、系三個(gè)層級(jí)。由校長(zhǎng)委任學(xué)院負(fù)責(zé)人和系負(fù)責(zé)人,層級(jí)明顯,既體現(xiàn)出了基層代表的權(quán)力,也表現(xiàn)出了行政管理的特征。部分代表身兼學(xué)術(shù)和行政兩塊職責(zé),也有部分代表缺少發(fā)言權(quán),使得學(xué)術(shù)和行政關(guān)系界限模糊不清。而在美國(guó),最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是董事會(huì)。董事會(huì)決定學(xué)校短期和長(zhǎng)期的發(fā)展目標(biāo)與方針,處理學(xué)校的財(cái)政、資產(chǎn)等行政事務(wù),建立與社會(huì)各界的良好關(guān)系,對(duì)學(xué)術(shù)管理和教學(xué)工作等很少介入。[3]學(xué)術(shù)事務(wù)與行政事務(wù)之間界限清晰,職責(zé)明確。2.管理體系?!澳壳拔覈?guó)大學(xué)的管理體系基本屬于直線—職能型,以直線型為主導(dǎo)?!保?]在日常事務(wù)決策中,行政力量過(guò)硬過(guò)強(qiáng),致使部分負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)的專(zhuān)家或教授只是徒有其名,在學(xué)術(shù)管理方面不能發(fā)揮決議權(quán),在學(xué)術(shù)活動(dòng)開(kāi)展上缺乏自主權(quán)。而在美國(guó),大學(xué)的管理體系屬于委員會(huì)型,即教授與行政領(lǐng)導(dǎo)共同管理、治校。[3]行政服務(wù)于學(xué)術(shù),學(xué)術(shù)又支撐著行政,兩者相互統(tǒng)一,相互協(xié)調(diào),共同促進(jìn)和完善高校的各項(xiàng)事務(wù)。3.權(quán)力地位。在我國(guó),實(shí)行的是黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。校長(zhǎng)是大學(xué)的最高權(quán)利主體,對(duì)下面的各個(gè)組織部門(mén)負(fù)責(zé)。“校長(zhǎng)下設(shè)若干副校長(zhǎng),與校長(zhǎng)一起負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)、科研、行政、后勤等具體事務(wù)的決策規(guī)劃,權(quán)力范圍廣泛。”[3]而在美國(guó),實(shí)行的是董事會(huì)負(fù)責(zé)制。校長(zhǎng)是大學(xué)的最高行政負(fù)責(zé)人,直接向董事會(huì)負(fù)責(zé)。在內(nèi),處理日常行政、科研等事宜;在外,代表學(xué)校與社會(huì)各界溝通,獲取社會(huì)支持與贊助。此外,高校內(nèi)部還設(shè)有專(zhuān)家、教授組成的評(píng)議會(huì)或教授會(huì)來(lái)行使部分職權(quán),權(quán)力分散且平衡。學(xué)術(shù)和行政始終貫穿于高校之中,在不同的國(guó)家因其實(shí)行的領(lǐng)導(dǎo)體制不同,呈現(xiàn)出不同的關(guān)系:或者行政強(qiáng)于學(xué)術(shù),或者行政弱于學(xué)術(shù),或者行政與學(xué)術(shù)并重。但其能表現(xiàn)出的模式又最終取決于各國(guó)的管理模式、管理制度以及長(zhǎng)期以來(lái)歷史文化熏陶所賦予的職能。
(三)自主辦學(xué)權(quán)力
高校辦學(xué)自主權(quán)是一個(gè)完全中國(guó)化的概念,類(lèi)似于西方大學(xué)的“教授自治”。它們都是對(duì)高校自身與政府之間關(guān)系的一種定位,具有共同的內(nèi)容[4],是一種特殊的教育管理組織形態(tài)。1.中國(guó)的自主辦學(xué)權(quán)。中國(guó)的自主辦學(xué)權(quán)于1972年12月被蘇步青、李國(guó)豪、劉佛年和鄧旭初四位大學(xué)校長(zhǎng)在《人民日?qǐng)?bào)》上首次提出。在此之前,中國(guó)高?;緹o(wú)辦學(xué)自主權(quán)。在改革開(kāi)放后,隨著我國(guó)高校的改革,辦學(xué)自主權(quán)大致經(jīng)歷了“高度中央集權(quán)”→“中央向地方分權(quán)”→“放權(quán)為主體的權(quán)力調(diào)整”→“擴(kuò)大高校辦學(xué)自主權(quán)”→“確立高校法人地位與辦學(xué)自主權(quán)”五個(gè)階段。在其不斷發(fā)展過(guò)程中,不同的研究視角又有各自的見(jiàn)解或看法,但實(shí)質(zhì)上對(duì)其內(nèi)涵都有一個(gè)趨同的理解:“高校辦學(xué)自主權(quán)是高校針對(duì)其任務(wù)和特點(diǎn),為保障辦學(xué)活動(dòng)能夠依據(jù)其自身特點(diǎn)和內(nèi)部客觀規(guī)律的要求,充分發(fā)揮其功能所必需的自主決策權(quán)、自主執(zhí)行權(quán)、自主監(jiān)督權(quán)等,即高校可以自主地進(jìn)行教育、科研、辦校產(chǎn)和后勤服務(wù)的權(quán)力。”[5]總理于2010年1月在聽(tīng)取科教文衛(wèi)體代表對(duì)《政府工作報(bào)告(征求意見(jiàn)稿)》的意見(jiàn)和建議時(shí),針對(duì)中國(guó)大學(xué)的現(xiàn)狀,也給出一個(gè)明確的結(jié)論:大學(xué)必須有辦學(xué)自主權(quán)。它是一個(gè)具有相對(duì)性和多層次性的概念[6],也是一種相對(duì)自主的權(quán)利,不是在封閉的系統(tǒng)里搞自我完善就可以治理的,需要依靠和借助外部力量獲得發(fā)展。同時(shí),它也體現(xiàn)著高校與政府之間的關(guān)系,體現(xiàn)著辦學(xué)主體與校內(nèi)各職工之間的關(guān)系。2.美國(guó)的自主辦學(xué)權(quán)。美國(guó)的自主辦學(xué)權(quán)源于歐洲中世紀(jì)的大學(xué)自治。它指出:大學(xué)有權(quán)力對(duì)自身的發(fā)展目標(biāo)做決策,對(duì)發(fā)展計(jì)劃投入實(shí)施,政府、教會(huì)和其他法人機(jī)構(gòu)無(wú)權(quán)加以干預(yù)和控制。這些權(quán)力由辦學(xué)權(quán)利主體本身提出而不是實(shí)行地方分權(quán)制的聯(lián)邦政府,但這并不意味自主辦學(xué)權(quán)就完全脫離政府而存在,聯(lián)邦政府和州政府還是會(huì)共同進(jìn)行宏觀管理,并且,不少社會(huì)中介機(jī)構(gòu)也會(huì)加以監(jiān)督協(xié)調(diào)。第一,宏觀管理。聯(lián)邦政府和州政府負(fù)責(zé)對(duì)地方教育機(jī)構(gòu)的補(bǔ)助撥款進(jìn)行分配和管理;通過(guò)制定研究項(xiàng)目推動(dòng)高等教育某些領(lǐng)域的改革;收集、統(tǒng)計(jì)地方和教育機(jī)構(gòu)需要的教育狀況資料。第二,社會(huì)中介機(jī)構(gòu),又稱(chēng)“中介團(tuán)體”或者“緩沖組織”。它出現(xiàn)于19世紀(jì)末,是一個(gè)加強(qiáng)政府部門(mén)和獨(dú)立組織聯(lián)系的團(tuán)體。它們可以協(xié)調(diào)高等院校與政府之間的關(guān)系,促進(jìn)高等教育與中等教育的銜接,也通過(guò)與同行專(zhuān)家開(kāi)展調(diào)查研究,提升高校辦學(xué)質(zhì)量。第三,美國(guó)對(duì)自主辦學(xué)權(quán)的相關(guān)規(guī)定在聯(lián)邦政府法典之中有明確記錄。只要在合法的權(quán)力范圍內(nèi),高校就有權(quán)進(jìn)行自我決策和管理,有權(quán)就法律規(guī)定的權(quán)力進(jìn)行選擇,而不受政府的干涉。無(wú)論是高校自主權(quán)還是大學(xué)自治,不同的國(guó)家在不同時(shí)期和不同階段受不同環(huán)境和文化的熏陶,形成了各自的辦學(xué)特色,呈現(xiàn)出多樣化的特點(diǎn)。
二、中美兩國(guó)高等教育管理體制的啟示
歷史以不同的方式造就了形態(tài)各異的高等教育管理體制,各國(guó)由于文化、風(fēng)俗、經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)等方面發(fā)展的不平衡以及各國(guó)社會(huì)性質(zhì)和政治制度的不同,在改革高等教育的具體做法上存在一定的差異。但是,高等教育是一種大眾化的永恒現(xiàn)象,也有著共同點(diǎn),因而各國(guó)的高等教育在發(fā)展過(guò)程中都會(huì)面臨一些類(lèi)似的問(wèn)題,并尋求一種相近的方法去解決。為此,在高等教育日益國(guó)際化的今天,我國(guó)應(yīng)該在堅(jiān)持本國(guó)高等教育管理體制獨(dú)特風(fēng)格的前提下,革除陳舊的管理觀念,積極大膽地吸取國(guó)外的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),建立起一個(gè)適合我國(guó)國(guó)情的具有中國(guó)特色的高等教育管理體系。
(一)政府對(duì)高校實(shí)行“間接”和“有限控制”的管理。目前,政府、社會(huì)、學(xué)校是高等教育管理的基本要素,處理好它們之間的關(guān)系對(duì)高等教育的改革和不斷完善有促進(jìn)作用。借鑒世界范圍內(nèi)高等教育管理體制的改革經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合我國(guó)的具體國(guó)情,我國(guó)應(yīng)在方針政策的指導(dǎo)下,建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)和與國(guó)際高等教育接軌的現(xiàn)代化社會(huì)主義高等教育體制。在新形勢(shì)下,將高等教育逐漸向“兩級(jí)管理,地方為主”的管理體制過(guò)渡。在多方經(jīng)驗(yàn)的啟發(fā)下,采用多種手段進(jìn)行調(diào)控和管制,以使高等教育符合多樣化的社會(huì)需要。在高等教育管理權(quán)下放之后,地方也應(yīng)該逐步建立完善的教育管理機(jī)制,實(shí)行教育的宏觀調(diào)控,促使高校積極辦學(xué),充分發(fā)揮其自主辦學(xué)權(quán)利。地方政府應(yīng)該通過(guò)相關(guān)政策、信息和法規(guī)對(duì)高校事務(wù)實(shí)行“間接管理”和“有限控制”的策略,以增強(qiáng)高校的靈活性,從而更快更好地推動(dòng)高校教育科研的發(fā)展。[7]
(二)充分發(fā)揮大學(xué)各類(lèi)學(xué)術(shù)組織的作用,做到行政權(quán)力與學(xué)術(shù)權(quán)力并重。高校應(yīng)實(shí)行專(zhuān)家治校、民主管理,要求校長(zhǎng)及各職責(zé)人員合理行使行政權(quán)力和學(xué)術(shù)權(quán)力,正確處理好高校的行政管理和學(xué)術(shù)管理之間的關(guān)系。一方面,要加強(qiáng)改進(jìn)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,凸顯學(xué)術(shù)權(quán)力的地位和作用;另一方面要發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和作用,明確各學(xué)術(shù)組織部門(mén)任務(wù),讓廣大教師尤其是教授更多地參與到學(xué)術(shù)事務(wù)和教學(xué)活動(dòng)的管理中。同時(shí),我們也不能過(guò)分地強(qiáng)調(diào)行政權(quán)力或者學(xué)術(shù)權(quán)力,要避免學(xué)術(shù)、行政不平衡時(shí)出現(xiàn)用行政力量阻礙學(xué)術(shù)活動(dòng)的決策和開(kāi)展,使得學(xué)術(shù)人員權(quán)力弱化而出現(xiàn)“官僚作風(fēng)”“大包大攬”以及使用權(quán)力驅(qū)使行使某項(xiàng)教育活動(dòng)和教學(xué)事務(wù)的現(xiàn)象。因此,合理的集權(quán)或者放權(quán)對(duì)于高校的管理顯得相當(dāng)重要。
(三)政府和學(xué)校屬于上下級(jí)關(guān)系,受?chē)?guó)外高校管理的影響,政府只能在相關(guān)政策和方針下進(jìn)行宏觀調(diào)控,為學(xué)校服務(wù)。營(yíng)造一種好的辦學(xué)環(huán)境,為高等學(xué)校改革和發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),政府不應(yīng)該將權(quán)力下放到學(xué)校,干涉學(xué)校各項(xiàng)事務(wù),應(yīng)避免因干涉過(guò)重而引起高校自主辦學(xué)權(quán)力過(guò)小的情況。高校和政府間應(yīng)以一種互動(dòng)的方式共同為高校管理服務(wù)。
三、結(jié)束語(yǔ)
當(dāng)今世界范圍內(nèi),高等教育管理體制的模式和動(dòng)向及西方發(fā)達(dá)國(guó)家(包括美國(guó))在高等教育管理體制方面的經(jīng)驗(yàn)表明:不同國(guó)家的管理體制是在不同的政治、經(jīng)濟(jì)和文化氛圍中形成的,只適應(yīng)于特定的國(guó)家。我們?cè)诟倪M(jìn)和發(fā)展本國(guó)教育管理體制的同時(shí),要結(jié)合本國(guó)的具體國(guó)情,適時(shí)適度地借鑒國(guó)外成熟的辦學(xué)和管理體制理念,積極轉(zhuǎn)變觀念,在轉(zhuǎn)變中做到不盲從、不一味地效仿,因地制宜,因時(shí)而異,建立和實(shí)行具有中國(guó)特色的黨委領(lǐng)導(dǎo)的高等教育管理體制,不斷提高高等教育教學(xué)的質(zhì)量和水平,使我國(guó)的高等教育由封閉走向開(kāi)放,在經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代下積極應(yīng)對(duì)歷史的挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)高等教育的現(xiàn)代化,更好地為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化服務(wù)。
作者:孫怡謝鴻全工作單位:西南科技大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院
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