繼續(xù)教育教學(xué)管理論文
時(shí)間:2022-01-11 09:07:08
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摘要:傳統(tǒng)的繼續(xù)教育教學(xué)模式存在一系列的問(wèn)題,已經(jīng)無(wú)法滿足社會(huì)對(duì)高層次人才的需求?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”是時(shí)展的產(chǎn)物,因其自身發(fā)展的優(yōu)勢(shì),通過(guò)發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)優(yōu)勢(shì),為繼續(xù)教育教學(xué)管理工作的開(kāi)展提供了便捷,繼續(xù)教育也正式步入了“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代?;ヂ?lián)網(wǎng)+”背景下提升繼續(xù)教育教學(xué)管理質(zhì)量的建議:轉(zhuǎn)變繼續(xù)教育管理理念,借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及其資源豐富教學(xué)內(nèi)容和形式,加強(qiáng)多方合作,實(shí)現(xiàn)繼續(xù)教育教學(xué)管理協(xié)同創(chuàng)新,打造自身教育品牌,樹(shù)立全新教育管理形象。
關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”;繼續(xù)教育;教學(xué)管理
隨著現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不斷發(fā)展,創(chuàng)新成果與社會(huì)的融合越來(lái)越密切?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”思維與教育領(lǐng)域的結(jié)合,為教學(xué)管理模式乃至教學(xué)體制改革指明了方向。繼續(xù)教育作為一種特殊形式的教育,相較于與一般形式的教育,更易受到時(shí)空的限制,而網(wǎng)絡(luò)教育則不受時(shí)空限制[1]128-130。近年來(lái),在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,社會(huì)對(duì)人才培養(yǎng)要求也在不斷提高,傳統(tǒng)繼續(xù)教育教學(xué)管理模式已經(jīng)不能滿足當(dāng)前的教育發(fā)展要求。因此,當(dāng)前繼續(xù)教育教學(xué)管理工作也要步入“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代,通過(guò)提高教學(xué)管理水平,為中國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)等各個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展提供人才支持。
一、“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)繼續(xù)教育帶來(lái)的發(fā)展機(jī)遇
“互聯(lián)網(wǎng)+”作為時(shí)下最熱門的詞之一,它與繼續(xù)教育的結(jié)合讓人產(chǎn)生了不同的理解,很多人將“互聯(lián)網(wǎng)+繼續(xù)教育”等同于在線教育或者是網(wǎng)絡(luò)教育。這種理解是片面的,它縮小了“互聯(lián)網(wǎng)+繼續(xù)教育”的內(nèi)涵和外延。實(shí)際上“互聯(lián)網(wǎng)+繼續(xù)教育”是在傳統(tǒng)繼續(xù)教育本質(zhì)特性的基礎(chǔ)上,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)重塑傳統(tǒng)繼續(xù)教育的教學(xué)方法、內(nèi)容等的過(guò)程,包含了“互聯(lián)網(wǎng)+繼續(xù)教育管理”“互聯(lián)網(wǎng)+學(xué)習(xí)”“互聯(lián)網(wǎng)+課程”等多層含義,并不只教育教學(xué)研究第34卷第6期2017年12月廣西民族師范學(xué)院學(xué)報(bào)JOURNALOFGUANGXINORMALUNIVERSITYFORNATIONALITIESVol.34No.6December.2017是簡(jiǎn)單的在線教育或者網(wǎng)絡(luò)教育所能替代的。在明確了“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下繼續(xù)教育的發(fā)展內(nèi)涵后,接下來(lái)對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)繼續(xù)教育帶來(lái)的機(jī)遇進(jìn)行分析[2]4-6。(一)為繼續(xù)教育教學(xué)及管理帶來(lái)豐富的資源和便利條件。隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不斷發(fā)展,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)資源共享已經(jīng)常態(tài)化。人們可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)分享平臺(tái)或者網(wǎng)絡(luò)課程直接向他人共享電子或者網(wǎng)絡(luò)資源。這種方式既能夠最大限度地滿足不同人群的多樣化需求,也在很大程度上降低了學(xué)習(xí)成本。具體來(lái)說(shuō),將“互聯(lián)網(wǎng)+”應(yīng)用在繼續(xù)教育教學(xué)管理中,一方面豐富了教學(xué)內(nèi)容和形式,改變形式過(guò)于單一,教學(xué)方式和管理模式過(guò)于落后情況,有效提升了教育和教學(xué)管理的靈活性;另一方面也能夠加快繼續(xù)教育教學(xué)資源共享平臺(tái)和教學(xué)管理平臺(tái)的建設(shè)。平臺(tái)搭建完成后,繼續(xù)教育的學(xué)生可以直接通過(guò)電腦、手機(jī)移動(dòng)終端來(lái)進(jìn)行溝通交流。既實(shí)現(xiàn)了在線學(xué)習(xí)、與教師互動(dòng),也可以通過(guò)教學(xué)管理平臺(tái)實(shí)現(xiàn)報(bào)名、課程選擇、在線學(xué)習(xí)以及考試等一系列的教育活動(dòng),提升了教學(xué)管理效率和水平。(二)滿足多樣性教育需求。大數(shù)據(jù)是建立在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展基礎(chǔ)上的,其本質(zhì)上是信息數(shù)據(jù)管理技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的雙向交互。大數(shù)據(jù)保存了網(wǎng)絡(luò)信息資源,通過(guò)對(duì)大數(shù)據(jù)的提取和分析,能夠預(yù)測(cè)用戶的需求。將這一技術(shù)應(yīng)用在繼續(xù)教育中,能夠?qū)⒗^續(xù)教育對(duì)象的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為進(jìn)行記錄和存儲(chǔ),然后對(duì)其下一階段的學(xué)習(xí)需求做出分析和預(yù)測(cè),為受教育者制定個(gè)性化的教學(xué)方案和管理方式,能夠最大限度地滿足群體多樣性的教育需求。可以說(shuō),“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代為個(gè)性化的繼續(xù)教育教學(xué)和管理模式的開(kāi)展創(chuàng)造了有利技術(shù)條件和平臺(tái)優(yōu)勢(shì),有利于滿足不同受眾的多樣化教育需求。(三)有利于實(shí)現(xiàn)繼續(xù)教育教學(xué)管理創(chuàng)新?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”通過(guò)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和網(wǎng)絡(luò)管理活動(dòng),打破了繼續(xù)教育接受者和教學(xué)管理者之間的時(shí)空界限,同時(shí)也為繼續(xù)教育的教學(xué)和管理提供了諸多創(chuàng)新的形式和途徑。比如在網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)環(huán)節(jié),可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和信息傳遞技術(shù),直接遠(yuǎn)程的數(shù)據(jù)傳輸,通過(guò)視頻、聲音和圖片等多種形式實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上教學(xué)。同時(shí),“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展也豐富了網(wǎng)絡(luò)在線教育資源,使得網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)更加貼近生活(如網(wǎng)易公開(kāi)課和慕課系統(tǒng)),使得繼續(xù)教育教學(xué)方式更加新穎和靈活多變?;ヂ?lián)網(wǎng)+繼續(xù)教育不僅使得繼續(xù)教育對(duì)象能夠更加靈活地接受教育和管理,也促使教學(xué)管理者開(kāi)展更加有效的教育管理活動(dòng),這實(shí)質(zhì)實(shí)現(xiàn)的是教育管理的優(yōu)化和創(chuàng)新[3]102-103。
二、傳統(tǒng)繼續(xù)教育教學(xué)管理中存在的問(wèn)題
(一)“填鴨式”的教學(xué)模式?!疤铠喪健笔莻鹘y(tǒng)繼續(xù)教育普遍采用的教學(xué)模式,教學(xué)者是教學(xué)活動(dòng)的主導(dǎo),居于支配地位,生硬且強(qiáng)行地將知識(shí)灌輸給受教育對(duì)象。這種繼續(xù)教育方式過(guò)于僵化,無(wú)法體現(xiàn)出受教育者的主體地位,既不利于受教育者批判思維意識(shí)的培養(yǎng)和形成,也不利于受教育者創(chuàng)新意識(shí)和自主意識(shí)的培養(yǎng)和形成。在當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展背景下,這種“填鴨式”的教學(xué)模式明顯不適應(yīng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求,難以真正培養(yǎng)出高質(zhì)量的人才??紤]到當(dāng)前的時(shí)代背景和社會(huì)人才需要現(xiàn)狀,這一繼續(xù)教育方式必須改變,使其能夠滿足受教育者和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的需求。(二)教育和管理形式過(guò)于單一。當(dāng)前中國(guó)繼續(xù)教育存在多種形式,比如電大遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)教育、成人高等教育以及各類專業(yè)培訓(xùn)等。不管哪種形式的繼續(xù)教育都普遍存在經(jīng)費(fèi)投入少,繼續(xù)教育教師整體水平有待提高,教學(xué)形式過(guò)于單一,教學(xué)和管理方式也比較落后的問(wèn)題。在當(dāng)前社會(huì)對(duì)人才的要求不斷提高且趨于專業(yè)化和多樣化的今天,通過(guò)這種低層次的繼續(xù)教育很難幫助受教育者學(xué)習(xí)到符合時(shí)代需要的實(shí)用知識(shí)或者技能,因此,繼續(xù)教育應(yīng)該借助“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢(shì),進(jìn)行資源開(kāi)發(fā)和教學(xué)管理模式創(chuàng)新。(三)教育和管理質(zhì)量有效進(jìn)一步提高。中國(guó)的繼續(xù)教育發(fā)展時(shí)間尚短,雖然取得了一定的成果,但總體來(lái)講,教育和管理的質(zhì)量并不高,仍有著很多不盡完善的地方,特別是在當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下,這一不足更加明顯。這與繼續(xù)教育教學(xué)管理中缺少有效的評(píng)價(jià)和監(jiān)督有關(guān)。長(zhǎng)期缺少有效地繼續(xù)教育評(píng)價(jià)和監(jiān)督,使得繼續(xù)教育教學(xué)和管理質(zhì)量難以得到改進(jìn)提高,導(dǎo)致教學(xué)和管理效率低下。因此,需要發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)勢(shì)打造一套有效的評(píng)價(jià)和監(jiān)督系統(tǒng)。(四)缺乏專門性法律制度保護(hù)。高等教育作為中國(guó)教育的重要組成部分,經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展,已經(jīng)有成熟的法律法規(guī)體系作為其發(fā)展和改革的依據(jù)。對(duì)于規(guī)模龐大,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供重要人力資源保障的繼續(xù)教育領(lǐng)域,在立法方面還存在很大的不足;對(duì)繼續(xù)教育的發(fā)展?fàn)顩r和規(guī)劃,也沒(méi)有提出系統(tǒng)性和科學(xué)性的規(guī)定和要求,這十分不利于中國(guó)繼續(xù)教育改革和發(fā)展。(五)師資力量薄弱,教學(xué)質(zhì)量差。囿于傳統(tǒng)的教育觀念,多數(shù)人對(duì)繼續(xù)教育存在很大的偏見(jiàn),對(duì)繼續(xù)教育的認(rèn)識(shí)也不夠,就連高校本身對(duì)繼續(xù)教育也存在著偏見(jiàn)。繼續(xù)教育部門在很多高校屬于邊緣部門,對(duì)教師的評(píng)價(jià)和績(jī)效考核也不包括對(duì)繼續(xù)教育工作量和教學(xué)質(zhì)量的考核。一些學(xué)術(shù)水平高的教授和老師不愿意給繼續(xù)教育的學(xué)生上課,即使上課也很少投入精力對(duì)繼續(xù)教育的教學(xué)方法和內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新,教學(xué)內(nèi)容也只是機(jī)械的把全日制本科或?qū)?频慕虒W(xué)內(nèi)容移植到繼續(xù)教育的教學(xué)上來(lái);甚至很多學(xué)校還聘請(qǐng)?jiān)谧x的研究生給繼續(xù)教育的學(xué)生上課,教學(xué)質(zhì)量可想而知。在這種環(huán)境下,學(xué)生學(xué)不到完備的知識(shí),實(shí)用技能也沒(méi)有得到有效提高,繼續(xù)教育的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展受到了很大的限制。
三、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下提升繼續(xù)教育教學(xué)管理質(zhì)量的建議
通過(guò)上述分析,對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下繼續(xù)教學(xué)的內(nèi)涵、發(fā)展機(jī)遇以及存在的問(wèn)題有了一個(gè)比較系統(tǒng)性的認(rèn)識(shí),那么在今后的工作中,相關(guān)部門應(yīng)該采取何種對(duì)策提升繼續(xù)教學(xué)管理效率呢?接下來(lái)筆者就針對(duì)這個(gè)問(wèn)題談一下自己的想法與建議。(一)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)共享性樹(shù)立全新教育管理形象。近年來(lái),遠(yuǎn)程教育、成人自考和電大等多種形式的繼續(xù)教育形式得到快速發(fā)展,也已經(jīng)具備了一定的規(guī)模,并隨著社會(huì)需求的改變不斷改進(jìn)繼續(xù)教育模式。但總體來(lái)說(shuō),由于以往低水平傳統(tǒng)繼續(xù)教育和教學(xué)管理模式的存在,許多人已經(jīng)形成了對(duì)繼續(xù)教育的“刻板印象”。這就需要借助“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái)優(yōu)勢(shì)開(kāi)展繼續(xù)教育和管理,扭轉(zhuǎn)人們對(duì)繼續(xù)教育的“刻板印象”,吸引更多人通過(guò)繼續(xù)教育提升自己,以滿足自身和社會(huì)需要。具體來(lái)看,一方面要充分利用網(wǎng)絡(luò)共享平臺(tái),通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)獲取更多的有效且關(guān)鍵的信息,并對(duì)其進(jìn)行挖掘和分析,以了解繼續(xù)教育受眾的真實(shí)需求,為其打造更加便利和高效的繼續(xù)教育,提供更高質(zhì)量的教學(xué)管理服務(wù)。另一方面,利用“互聯(lián)網(wǎng)+”可以使身處網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的人們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自身能力的不足,進(jìn)而產(chǎn)生需要通過(guò)接受專業(yè)教育來(lái)進(jìn)一步提升自己的需求,然后通過(guò)對(duì)這部分群體的挖掘,可以有效推進(jìn)高?;蛘呃^續(xù)教育機(jī)構(gòu)創(chuàng)新發(fā)展。(二)轉(zhuǎn)變繼續(xù)教育管理理念,有效利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。針對(duì)以往過(guò)于僵化和落后的教學(xué)模式,高校和繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)該在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,轉(zhuǎn)換自身的繼續(xù)教育管理理念,構(gòu)建以繼續(xù)教育接受者為主體的教學(xué)管理模式。構(gòu)建以繼續(xù)教育接受者為主體的教學(xué)管理模式,最關(guān)鍵的就是利用網(wǎng)絡(luò)自主平臺(tái)將繼續(xù)教育和管理模式中以教學(xué)者為中心和主導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)橐越逃邮苷邽橹行暮椭鲗?dǎo),引導(dǎo)教育受眾進(jìn)行自主學(xué)習(xí),充分利用網(wǎng)絡(luò)課程資源,根據(jù)自身的發(fā)展需要來(lái)制定符合自身發(fā)展需要的學(xué)習(xí)目標(biāo)和計(jì)劃,進(jìn)行拓展學(xué)習(xí)。教學(xué)和管理者要注重教育接受者在教學(xué)管理中的體驗(yàn),借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),加強(qiáng)對(duì)教育對(duì)象的需求以及學(xué)習(xí)特性和習(xí)慣等方面的學(xué)習(xí)。在這過(guò)程中,充分考慮到個(gè)體之間存在的差異,向其提供具有針對(duì)性的指導(dǎo)、激勵(lì)措施和個(gè)性化的教學(xué),引導(dǎo)其開(kāi)放自身的思維,充分發(fā)揮其學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,讓學(xué)生養(yǎng)成主動(dòng)思考和實(shí)踐創(chuàng)新的意識(shí),使其能夠在這樣的教育過(guò)程中不斷滿足自身的需求[4]11-26。(三)借助網(wǎng)絡(luò)資源和工具,豐富教學(xué)內(nèi)容和形式。當(dāng)前繼續(xù)教育的教學(xué)內(nèi)容和形式過(guò)于單一,使得教學(xué)過(guò)程枯燥無(wú)趣,無(wú)法滿足受教育者的多樣化教育需求。“互聯(lián)網(wǎng)”平臺(tái)最大的特點(diǎn)就是信息量大和資源共享。中國(guó)的繼續(xù)教育正好可以充分借助這一優(yōu)勢(shì),利用豐富多彩的教學(xué)資源對(duì)繼續(xù)教育模式進(jìn)行創(chuàng)新,進(jìn)一步豐富教學(xué)的形式和手段。首先,借助網(wǎng)絡(luò)資源共享平臺(tái)信息傳遞的便利性特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)對(duì)不同時(shí)間或者不同地點(diǎn)的繼續(xù)教育接受者進(jìn)行統(tǒng)一課程內(nèi)容的學(xué)習(xí)。面對(duì)眾多的課程,學(xué)習(xí)者也能夠發(fā)揮其自主性,根據(jù)自身需要來(lái)選擇課程進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí),先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)也使得網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育課程的表現(xiàn)形式更具多樣性,教學(xué)的內(nèi)容可以通過(guò)影像、音頻以及圖像等多種形式來(lái)表現(xiàn)。這樣就能夠改變以往教學(xué)形式單一且較為枯燥的繼續(xù)教育課程,能夠更好地調(diào)動(dòng)教育接受者的學(xué)習(xí)積極性,增強(qiáng)其對(duì)教學(xué)活動(dòng)的參與程度,使其能夠不斷實(shí)現(xiàn)自我能力的提升。其次,“互聯(lián)網(wǎng)+”條件下的繼續(xù)教育優(yōu)勢(shì)在于網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源更為豐富且更新速度也較快。很多繼續(xù)教育的參與者都是有著一定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人,想要通過(guò)繼續(xù)教育來(lái)提升自身的知識(shí)和技能,因此,在學(xué)習(xí)需求上更傾向于與自身職業(yè)發(fā)展相關(guān),看重的是繼續(xù)教育的針對(duì)性和實(shí)用性。繼續(xù)教育的管理者和接受者可以充分利用這些網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)資源,一方面繼續(xù)教育管理者可以根據(jù)社會(huì)發(fā)展和受眾的需求變化,及時(shí)調(diào)整教育內(nèi)容,設(shè)置一些線上模擬實(shí)踐類項(xiàng)目,以使其能夠滿足更多類型的學(xué)習(xí)需求;另一方面,繼續(xù)教育接受者可以根據(jù)自身的發(fā)展需求,進(jìn)行對(duì)教學(xué)課程內(nèi)容進(jìn)行自主選擇,實(shí)現(xiàn)自身參與繼續(xù)教育的目的。最后,利用網(wǎng)絡(luò)課程進(jìn)行繼續(xù)教育可以打破地域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不平衡、教育資源分配不均衡的情況,實(shí)現(xiàn)教學(xué)與教育資源良性互動(dòng),推動(dòng)中國(guó)繼續(xù)教育的進(jìn)一步發(fā)展。(四)借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)完善基礎(chǔ)設(shè)施,打造自身教育品牌。信息爆炸大時(shí)代,想要找到可以為自身所用的數(shù)據(jù)信息是一件很困難的事情。高校和一些相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)想要做好繼續(xù)教育教學(xué)管理工作,就需要從自身出發(fā),利用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),建設(shè)并不斷完善自身的教學(xué)管理軟件和網(wǎng)站之類基礎(chǔ)設(shè)施。這樣一來(lái)才能夠使這些高校和機(jī)構(gòu)的繼續(xù)教育管理工作更能夠適應(yīng)當(dāng)前時(shí)代的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自身繼續(xù)教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。措施包括幾個(gè)方面:一是可以整合資源,加強(qiáng)與其他組織的合作,建立具有高水平,能夠突出自身特色且管理較為規(guī)范的繼續(xù)教育基地;二是可以借助互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù),結(jié)合繼續(xù)教育自身的特性,搭建繼續(xù)教育資源共享平臺(tái)并建立共享機(jī)制;三是設(shè)置網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)學(xué)分互認(rèn)機(jī)制,為繼續(xù)教育接受者提供更好的學(xué)習(xí)條件,且在具有豐富的網(wǎng)絡(luò)教育資源的情況下,制定一套合理且規(guī)范的教學(xué)管理系統(tǒng)。同時(shí),打造優(yōu)良的教育品牌是高校和相關(guān)機(jī)構(gòu)繼續(xù)教育提升自身競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)之路。完善網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施,建立網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái),實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理和師資力量的不斷整合和優(yōu)化,再結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)繼續(xù)教育需求者的要求以及需求者是自身的職業(yè)發(fā)展意向后,找準(zhǔn)繼續(xù)教育定位,不斷形成自身的品牌形象,對(duì)繼續(xù)教育需求者是形成較強(qiáng)的吸引力,使得“互聯(lián)網(wǎng)+繼續(xù)教育”能夠符合時(shí)代的發(fā)展。(五)加強(qiáng)多方合作,實(shí)現(xiàn)繼續(xù)教育教學(xué)管理協(xié)同創(chuàng)新。首先,增強(qiáng)政府與高校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的協(xié)同合作,共創(chuàng)新共發(fā)展,促進(jìn)繼續(xù)教育健康發(fā)展。繼續(xù)教育行業(yè)的重要構(gòu)成者是高校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),他們都提供了教育的內(nèi)容,但同時(shí)也形成相互競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系,而行業(yè)的健康發(fā)展離不開(kāi)良性的競(jìng)爭(zhēng)。政府應(yīng)充分調(diào)動(dòng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與高校的積極性,給予他們更多的主動(dòng)權(quán),同時(shí)還需要制定確保教育公平的相關(guān)法律法規(guī),維護(hù)繼續(xù)教育行業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展,政府的政策支持與宏觀調(diào)控是繼續(xù)教育健康發(fā)展的重要保障[5]12-15。其次,高校與企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)協(xié)同合作培養(yǎng)人才。高層次的專業(yè)技術(shù)人員與管理人員是需要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)的,在發(fā)達(dá)國(guó)家,高校采取的方式是聯(lián)合、進(jìn)修、委托和聘請(qǐng)等多種途徑,與企業(yè)單位、科研機(jī)構(gòu)相互合作。高校、繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)可以參考國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),依據(jù)企業(yè)的發(fā)展需求進(jìn)行學(xué)習(xí)資源的開(kāi)放,創(chuàng)新人才培養(yǎng)新模式。最后,借助“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)線上和線下的教育資源的有效整合。通過(guò)大數(shù)據(jù)探尋教育需求,從而準(zhǔn)確定位市場(chǎng)需求,進(jìn)而開(kāi)發(fā)定制化的數(shù)字教育資源,共享在線課程資源,同時(shí)加大開(kāi)放網(wǎng)絡(luò)課程推動(dòng)力度,探索網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)新模式,學(xué)習(xí)者在進(jìn)行高效學(xué)習(xí)的同時(shí),也促進(jìn)終身教育體系的構(gòu)建。
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作者:鄭金魁 單位:福建商學(xué)院