高職會(huì)計(jì)教育發(fā)展趨勢(shì)分析
時(shí)間:2022-11-18 08:54:29
導(dǎo)語(yǔ):高職會(huì)計(jì)教育發(fā)展趨勢(shì)分析一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師,歡迎參考。
摘要:隨著財(cái)務(wù)軟件的迅速普及和市場(chǎng)環(huán)境不斷變化,給高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展提出了新的問(wèn)題和挑戰(zhàn),我們面臨變化不斷的市場(chǎng),我認(rèn)為高職會(huì)計(jì)教育應(yīng)從軟件和硬件兩方面改進(jìn),軟件是提高自己的辦學(xué)水平,硬件是改變會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)設(shè)施。只有從軟件和硬件上改變自己,才能培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)人才。
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)軟件;觀念;高職教育;會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè);大數(shù)據(jù)
高職教育是我國(guó)高等教育的重要組成部分,1980年起,高職教育開(kāi)始建立,1996年,國(guó)家頒布相關(guān)法律,確定高職教育是我國(guó)高等教育體系之一,1999年中央提出大力發(fā)展高職教育,高職教育發(fā)展進(jìn)入新的階段,截止到目前,我國(guó)高職院校發(fā)展規(guī)模還在不斷擴(kuò)大。在高職院校不斷擴(kuò)大的同時(shí),高職院校的發(fā)展也遇到一定問(wèn)題,尤其是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)是很多院校的重點(diǎn)專(zhuān)業(yè),從90年代開(kāi)始到2015年,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的招生人數(shù)不斷在擴(kuò)大,在不斷擴(kuò)大的同時(shí),會(huì)計(jì)人才出現(xiàn)飽和,很多會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生出現(xiàn)就業(yè)難和跨專(zhuān)業(yè)就業(yè)問(wèn)題。
一、高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)面臨現(xiàn)狀
從2015年開(kāi)始,根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的招生人數(shù)在下降有以下幾點(diǎn):首先,財(cái)務(wù)智能化發(fā)展迅速,近幾年,財(cái)務(wù)智能化已經(jīng)普及到種類(lèi)型的企業(yè),之前,財(cái)務(wù)軟件在大型企業(yè)比較普及,因大型企業(yè)資金比較雄厚,業(yè)務(wù)量大,很多大型企業(yè)為了減少人力成本,在會(huì)計(jì)領(lǐng)域,基本都用財(cái)務(wù)軟件替代手工,大大減少了人力資源成本,現(xiàn)在,中小企業(yè)也在用財(cái)務(wù)軟件替代手工賬務(wù)流程,很多中小企業(yè)以前要10幾個(gè)會(huì)計(jì),現(xiàn)在2~3個(gè)就能解決問(wèn)題,在我市開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè),我們統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明,85%以上企業(yè)都普及財(cái)務(wù)軟件,恰恰是我們高職院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)的學(xué)生一般是進(jìn)入中小企業(yè),隨著財(cái)務(wù)軟件的迅速普及,對(duì)我們高職院校的會(huì)計(jì)教育提出了新的難題,學(xué)生的人數(shù)也會(huì)隨市場(chǎng)變化在不斷地減少。,給我們高職院校的招生帶來(lái)了挑戰(zhàn)。其次,會(huì)計(jì)已經(jīng)不再是熱門(mén)專(zhuān)業(yè),市場(chǎng)已經(jīng)在轉(zhuǎn)型,人們觀念也在變化,在我們高考的年代,很多專(zhuān)業(yè)的選擇來(lái)自父母,以我自己為例,我和妹妹同年參加高考,我們的志愿選擇基本是取決于父母,而且父母認(rèn)為學(xué)好了財(cái)務(wù),就能掌握自己的命運(yùn)。所以我們周?chē)芏嗤瑢W(xué),尤其是學(xué)文科的,很多報(bào)考專(zhuān)業(yè)都和會(huì)計(jì)相關(guān),現(xiàn)在,互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展,市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生了翻天覆地變化,手機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為主流,學(xué)生也越來(lái)越有自己的思想,父母的觀念也發(fā)生轉(zhuǎn)變,很多父母親不在把會(huì)計(jì)作為首選,和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)近幾年比較熱門(mén),越來(lái)越多考生選擇填報(bào)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。再次,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)在各大院校都比較普及,不管是文科院校還是理科院校,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)都有設(shè)置,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)門(mén)檻比較低,競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,很多財(cái)經(jīng)類(lèi)院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)勢(shì)越來(lái)越不明顯,給財(cái)經(jīng)類(lèi)高校帶來(lái)了極大的挑戰(zhàn),財(cái)經(jīng)類(lèi)院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)招生明顯呈下滑趨勢(shì),財(cái)經(jīng)類(lèi)院校主要是會(huì)計(jì)和金融,以我校為例,我校在校生15000多人,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生占一半,很明顯,這是財(cái)經(jīng)類(lèi)院校要解決問(wèn)題之一。
二、解決途徑
高職院校的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)會(huì)越來(lái)越大,財(cái)務(wù)軟件迅速普及,市場(chǎng)環(huán)境變化,各專(zhuān)業(yè)院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)不斷擴(kuò)大,對(duì)財(cái)經(jīng)類(lèi)院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)都是不小的沖擊,我認(rèn)為財(cái)經(jīng)類(lèi)院校應(yīng)從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn),增強(qiáng)自己品牌號(hào)召力,提高自己獨(dú)有的辦學(xué)水平,才能在變化萬(wàn)千的市場(chǎng)上利于不敗之地。(1)在做好會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的同時(shí),發(fā)展其他專(zhuān)業(yè),比如:近幾年,二胎開(kāi)放,學(xué)前教育人才供不應(yīng)求,很多幼兒園出現(xiàn)一師難求,學(xué)前教育的學(xué)生畢業(yè)后基本上都能找到自己的崗位,我認(rèn)為財(cái)經(jīng)類(lèi)院校也可以借鑒其他院校的專(zhuān)業(yè),發(fā)展學(xué)前教育和其他專(zhuān)業(yè),而且很多高職院校都有自己獨(dú)立的幼兒園,可以作為人才培養(yǎng)基地,也可以和周邊幼兒園和中小合作,吸取他們辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),為國(guó)家學(xué)前教育發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。(2)提高教師實(shí)踐水平和能力,很多高職院校的會(huì)計(jì)教師從學(xué)校畢業(yè)又到學(xué)校,缺乏實(shí)踐能力,教師實(shí)踐能力直接會(huì)影響教學(xué),尤其是高職院校,高職院校和本科院校的最大區(qū)別在于,高職院校側(cè)重實(shí)訓(xùn),實(shí)訓(xùn)是高職院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)必不可少一門(mén)課程,以我校為例,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生每個(gè)學(xué)期都有一門(mén)和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)實(shí)訓(xùn),實(shí)訓(xùn)時(shí)間不僅長(zhǎng),而且量大,計(jì)入學(xué)期總分,學(xué)生對(duì)實(shí)訓(xùn)課也比較重視,權(quán)重和理論課一樣,所以要求高職院校的教師自己有深厚的實(shí)踐基礎(chǔ),深厚實(shí)踐基礎(chǔ),一方面要求教師自己通過(guò)自己的途徑去努力提高,另一方面,學(xué)校也應(yīng)該提出規(guī)劃,比如,年輕教師應(yīng)該派到學(xué)校合作企業(yè)先進(jìn)行學(xué)習(xí),后再上崗,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)參與打分,不合格不予上崗,把學(xué)校教師的頂崗實(shí)踐落到實(shí)處。(3)市場(chǎng)環(huán)境變化,要求我們培養(yǎng)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的理念也應(yīng)該發(fā)生變化,市場(chǎng)上要求的不是簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)人才,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生出去不能只會(huì)做賬,現(xiàn)在記賬這環(huán)節(jié)已經(jīng)大部分被財(cái)務(wù)軟件替代,很多公司要求學(xué)生出去后不僅僅是會(huì)簡(jiǎn)單的賬務(wù)處理,而是對(duì)企業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)能夠進(jìn)行合理分析,給企業(yè)的發(fā)展提供更好的意見(jiàn),會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)在企業(yè)里至關(guān)重要,能夠進(jìn)行正確的會(huì)計(jì)分析,才是企業(yè)用人的關(guān)鍵,和以前的環(huán)境相比,現(xiàn)在是大數(shù)據(jù)時(shí)代,手工賬務(wù)處理已經(jīng)被財(cái)務(wù)軟件全面覆蓋,我們的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程也應(yīng)該進(jìn)行調(diào)整,面對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代,課程體系不能一成不變,會(huì)計(jì)課程體系有待改革,值得我們研究。(4)在教學(xué)設(shè)備和生活設(shè)施上,很多高職院校得教學(xué)設(shè)備和生活設(shè)施沒(méi)有得到及時(shí)更新,也會(huì)制約高職院校的發(fā)展,影響高職院校的招生,以我們學(xué)校為例,我們學(xué)校的師資隊(duì)伍非常強(qiáng)大,但是學(xué)校的硬件設(shè)施不足,比如很多課程要安排到機(jī)房上,但是由于機(jī)房數(shù)量有限,又回到普通教室,影響上課的效率,同時(shí)財(cái)務(wù)軟件很難和市場(chǎng)同步,財(cái)務(wù)軟件變化比較快,學(xué)校很難跟上軟件變化速度,而且正版的財(cái)務(wù)軟件價(jià)格昂貴,成本過(guò)高,學(xué)校很難同步。這不僅僅是我們學(xué)校面臨的問(wèn)題,其他院校也會(huì)面臨同樣的問(wèn)題,這就給教師提出更高要求,同時(shí)要求教師能夠積極進(jìn)行學(xué)習(xí),把最新的知識(shí)傳遞給學(xué)生。在生活設(shè)施上,我們現(xiàn)在的學(xué)生大部分已經(jīng)接近00后,很多后學(xué)生出生環(huán)境比較優(yōu)越,對(duì)生活設(shè)施要求也比較高,學(xué)校的生活設(shè)施如果跟不上,也會(huì)間接影響高職院校的招生,制約學(xué)校的發(fā)展。(5)高職院校學(xué)年一般為3年制,前面兩年半是理論學(xué)習(xí),后半年是實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)單位一般要學(xué)生自己找,學(xué)生找的很多實(shí)習(xí)單位很難讓學(xué)生進(jìn)入業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),大部分學(xué)生接觸不到自己專(zhuān)業(yè)有關(guān)的知識(shí),高職院校和很多企業(yè)有合作,我們可以利用校企合作資源,讓學(xué)生能夠真正進(jìn)入到企業(yè)業(yè)務(wù)當(dāng)中去,可以為學(xué)生未來(lái)工作做好鋪墊,而且利用校企合作資源,我們還可以及時(shí)掌握學(xué)生的情況,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以把相關(guān)信息反饋給我們,為我們教學(xué)改進(jìn)提供了優(yōu)良的平臺(tái)。目前的問(wèn)題是,企業(yè)資源有限,要求學(xué)校開(kāi)發(fā)更多企業(yè)資源,和企業(yè)建立長(zhǎng)久的合作關(guān)系。
三、結(jié)語(yǔ)
高職教育發(fā)展需要學(xué)校和教師共同努力,對(duì)于財(cái)經(jīng)類(lèi)院校來(lái)說(shuō),要改變以前以會(huì)計(jì)和金融為主的局面,在發(fā)展會(huì)計(jì)和金融專(zhuān)業(yè)的同時(shí),也要發(fā)展其他專(zhuān)業(yè),力求適應(yīng)市場(chǎng)和環(huán)境的變化,不僅僅要做大、做強(qiáng)、更要做精。其他專(zhuān)業(yè)的發(fā)展不是替代原有專(zhuān)業(yè),是在原有專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)上,發(fā)展新的專(zhuān)業(yè)。除此以外,在教學(xué)設(shè)備和生活設(shè)施上也要及時(shí)更新,讓學(xué)生有個(gè)良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
參考文獻(xiàn)
[1]王奕琳.院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系建設(shè)研究[J].智庫(kù)時(shí)代,2019(30).
[2]馬英杰.高職院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)管理改革研究--以宣化科技職業(yè)學(xué)院為例[J].河北師范大學(xué)學(xué)報(bào),2019(5).
[3]茅玲華.人工智能發(fā)展趨勢(shì)下高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的轉(zhuǎn)型與提升[J].現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo),2018(12).
[4]鄒金伶.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高職會(huì)計(jì)實(shí)踐教育體系創(chuàng)新[J].現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo),2018(11).
[5]熊津.研究性學(xué)習(xí)在高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)《管理會(huì)計(jì)》課程教學(xué)中的應(yīng)用探索[J].納稅,2018(11).
[6]陳楠.探析基于互聯(lián)網(wǎng)的開(kāi)放式創(chuàng)新背景下高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)資源整合[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2018(1).
作者:易琴琴 單位:江西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院
熱門(mén)標(biāo)簽
高職教師論文 高職課程 高職教育理論 高職高專(zhuān) 高職畢業(yè)論文 高職學(xué)生 高職生 高職校 高職教育 高職學(xué)院 心理培訓(xùn) 人文科學(xué)概論
相關(guān)文章
3高職論叢