校園文化品牌建設(shè)探析
時(shí)間:2022-09-10 09:56:02
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一、文化與校園文化概述
(一)校園文化的概念
校園文化主要是指在生長(zhǎng)在校園驕傲與環(huán)境下的一種獨(dú)特的文化現(xiàn)象,是學(xué)校所有師生員工、校友在長(zhǎng)期各種實(shí)踐中所形成積累的一種物質(zhì)形態(tài)和精神財(cái)富,反映師生員工價(jià)值取向和校園精神力量的一種意識(shí)形態(tài)中共同創(chuàng)造、積淀而成的學(xué)校文化形態(tài)的總和,涵蓋物質(zhì)、精神、制度和行為等多個(gè)層面。校園文化以校園的硬件環(huán)境和各類設(shè)施為基礎(chǔ),以師生的精神文化為核心。因而,加強(qiáng)校園文化品牌建設(shè)學(xué)校建設(shè)中一個(gè)關(guān)鍵的組成部分,是學(xué)校德育教育的一個(gè)重要重要渠道,是培養(yǎng)和提高學(xué)生素質(zhì)的主要途徑,直接影響到學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量。
(二)高職院校校園文化的特點(diǎn)
每所高職院校的校園文化體現(xiàn)了每所高職院校的辦學(xué)理念、傳統(tǒng)、特定的環(huán)境、目標(biāo)。首先具有職業(yè)性特征,高職院校是以培養(yǎng)應(yīng)用型和技能型人才為主,面向市場(chǎng),以就業(yè)為導(dǎo)向,培養(yǎng)學(xué)生綜合素養(yǎng)和職業(yè)能力,提高學(xué)生職業(yè)理想、心態(tài)、道德、素養(yǎng)等。同時(shí)具有行業(yè)(企業(yè))性特征,高職院校主要是為各行業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)以及一線管理培養(yǎng)應(yīng)用的技能型人才,主要面向社會(huì)、依托行業(yè),針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)和崗位需求,建設(shè)校園文化,潛移默化的影響學(xué)生,然學(xué)生具有更好的與行業(yè)對(duì)接。最后還具有實(shí)踐性特征,高職院校校園文化學(xué)術(shù)性相對(duì)較弱,其更看重的是實(shí)踐性,因而高職院校校園文化更具有一定的實(shí)踐性。
二、高職院校校園文化品牌建設(shè)存在的問題
(一)缺少職業(yè)教育的特色元素
多數(shù)高職院校在校園文化建設(shè)過程中沒有明確的定位,不具有清晰的目標(biāo),對(duì)學(xué)生職業(yè)熏陶也不夠重視,也就是高職教育特色不夠明顯,對(duì)學(xué)生技能型的實(shí)踐活動(dòng)相對(duì)比較少,學(xué)術(shù)、實(shí)踐、人文氛圍嚴(yán)重不足。辦學(xué)時(shí)間較長(zhǎng)的高職院校具有一定的特色的校園文化,但多數(shù)內(nèi)容趨于相近,在創(chuàng)新上自身文化特點(diǎn)上投入較少,嚴(yán)重缺乏職業(yè)教育這一文化品牌。
(二)缺乏校企合作的校園文化
高職院校主要是培養(yǎng)應(yīng)用型技能人才,但個(gè)別高職院校缺乏校企合作,未從企業(yè)的實(shí)際出發(fā),未融入企業(yè)文化,造成不適應(yīng)的情況出現(xiàn),從學(xué)生角色到企業(yè)用人單位角色的轉(zhuǎn)變不適應(yīng),校園文化建設(shè)與企業(yè)文化差距較大造成對(duì)接不良,學(xué)校沒有建立與企業(yè)合作的特色品牌,到社會(huì)的畢業(yè)生最終難以適應(yīng)市場(chǎng)的需求或者說需要很長(zhǎng)一段時(shí)間的磨合。
三、高職院校特色校園文化品牌建設(shè)路徑
(一)根據(jù)自身實(shí)際,做好長(zhǎng)遠(yuǎn)的科學(xué)規(guī)劃
校園文化品牌建設(shè)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性和長(zhǎng)期性的工作,其精神文化是校園文化的核心,高職院校是培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的應(yīng)用型社會(huì)主人接班人,校園精神文化建設(shè)必須堅(jiān)持愛國(guó)主義和社會(huì)主義,走具有中國(guó)特色社會(huì)主義文化的道路,因而高職院校必須立足黨和國(guó)家的大方向,以自身實(shí)際和高職教育特色出發(fā),從頂層設(shè)計(jì)入手,進(jìn)行戰(zhàn)略性布局,將校園文化建設(shè)列入系統(tǒng)工程,做好總體的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。體現(xiàn)辦學(xué)特色,展示學(xué)校的各種人文環(huán)境、人文精神和其他的意識(shí)形態(tài),提高學(xué)生的綜合素質(zhì),加強(qiáng)宣傳和傳承,形成品牌,讓所有師生都成為特色校園、品牌校園文化的受益者和傳承者。
(二)緊扣職業(yè)教育特點(diǎn)和院校自身特色
建設(shè)高職院校品牌校園文化,首先,加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè),建設(shè)完善有職業(yè)特點(diǎn)的校內(nèi)建筑和設(shè)備,學(xué)校設(shè)計(jì)建設(shè)具有自身特色的,如航海類院校就以藍(lán)色和海洋文化為主的“海洋文化”、建筑類院校的“建筑文化”,輕工類院校體現(xiàn)“輕工文化”特色等。其次,學(xué)校在各重要位置懸掛校訓(xùn)和辦學(xué)特色等,建設(shè)學(xué)校文化長(zhǎng)廊以及與學(xué)校專業(yè)相關(guān)的各種建筑物。再者,通過校友和企業(yè)等建立校友會(huì)、商會(huì)等,加強(qiáng)各種媒體的宣傳力度,形成學(xué)校的校園文化品牌。
(三)通過各項(xiàng)活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的文化素養(yǎng)
高職院校整合全校師生員工和校友的力量,舉辦各種豐富多彩的課余文化體育活動(dòng),如團(tuán)學(xué)組織與圖書館等部門聯(lián)合主辦各類學(xué)生活動(dòng)、系(部)與校友或企業(yè)一起舉辦一些特色活動(dòng)等,經(jīng)過各類長(zhǎng)期積累的活動(dòng),形成特色的校園文化品牌,從而提高學(xué)生的各種能力,開拓學(xué)生視野,展現(xiàn)校園文化魅力,從而提高學(xué)生文化素養(yǎng)。
四、結(jié)語(yǔ)
建設(shè)以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為核心校園文化品牌,發(fā)揮校園文化獨(dú)特的育人功能,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)是高職院校內(nèi)涵建設(shè)的有效路徑之一,高職院校從自身實(shí)際出發(fā),在社會(huì)主義核心價(jià)值體系下建設(shè)校園文化,形成有特色的品牌,對(duì)高職院校建設(shè)和發(fā)展,學(xué)校人才培養(yǎng)起到及其關(guān)鍵的作用。
作者:陳曉騰 單位:廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院