新經(jīng)濟(jì)工商管理現(xiàn)狀及思考

時間:2022-03-12 08:46:15

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新經(jīng)濟(jì)工商管理現(xiàn)狀及思考

摘要:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步,我國各行各業(yè)都發(fā)生了很大的改變。社會的進(jìn)步必將對經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生一定的影響,而經(jīng)濟(jì)的變化將直接影響到我國現(xiàn)階段的工商管理現(xiàn)狀。

關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟(jì)形勢;工商管理;現(xiàn)狀;分析及思考

工商管理是我國經(jīng)濟(jì)管理工作中的重要組成環(huán)節(jié),同時也是把持經(jīng)濟(jì)發(fā)展命脈的重要因素。其工作內(nèi)容將會對我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生重要影響。同樣,工商管理工作的順利運行是影響我國經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展的重要因素,使我國經(jīng)濟(jì)能夠更加安全有效地運行并積極向著高效的方向不斷發(fā)展。目前,工商管理工作還存在著一些問題,管理人才缺失和管理方式不完善已成為阻礙經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要因素。本文對現(xiàn)階段工商管理環(huán)節(jié)中存在的問題進(jìn)行分析,并提出相關(guān)思考和建議。

一、對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢的分析

改革開放40年來,我國市場經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)了持續(xù)高速發(fā)展。近幾年尤其是2015年之后經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)滯緩期,呈現(xiàn)不斷波動的現(xiàn)象。全球一體化使各國之間的經(jīng)貿(mào)往來不斷深入,我國受全球經(jīng)濟(jì)形勢影響的因素也不斷增加。在此背景下,我國工商管理的重要性日益凸顯。當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)受到內(nèi)需拉動的作用越加明顯,內(nèi)需增加對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生積極影響;國外經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中,經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況受到國家之間的經(jīng)濟(jì)措施影響比較大,各國對我國產(chǎn)生的影響也不同,但是整體上呈現(xiàn)積極向上的經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢。為此,工商管理環(huán)境對所需要面臨的困境也在不斷變化,對工程管理的過程所提出的要求也不斷增加,需要在困境中不斷實現(xiàn)創(chuàng)新和發(fā)展。

二、對我國工商管理現(xiàn)狀的分析

(一)專業(yè)人才的缺失。當(dāng)前形勢下,我國整體對初級工商管理人才的需求比較大,但是中、高級工商管理人才的缺口比較大。這與我國高校人才培養(yǎng)現(xiàn)狀有一定關(guān)系。傳統(tǒng)農(nóng)耕社會對經(jīng)濟(jì)人才的需求僅僅是維持當(dāng)?shù)厣鐣暮椭C、穩(wěn)定發(fā)展。現(xiàn)階段對工商管理專業(yè)人才的需求是建立在現(xiàn)代市場發(fā)展的基礎(chǔ)上,專業(yè)人才應(yīng)立足國內(nèi)、放眼國際,并具備競爭意識,要從國際金融發(fā)展的角度來具體分析當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢。也只有這樣才能保證我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于健康的環(huán)境中,才能順應(yīng)時代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢。反觀現(xiàn)階段對工商管理專業(yè)的人才培養(yǎng)環(huán)節(jié),多是注重對本專業(yè)人才的基礎(chǔ)知識和能力的培養(yǎng)。這一點與高校的辦學(xué)理念和方式有直接的關(guān)系,高校在教學(xué)的環(huán)節(jié)中多會引導(dǎo)學(xué)生注重其本身的知識和應(yīng)用能力的培養(yǎng)。一方面時間緊,學(xué)業(yè)課程少;另一方面兼顧學(xué)生們的接收能力,知識難度突然增加不利于大部分學(xué)生的接受,這種只關(guān)注少部分學(xué)生能力的拔高而忽視大部分學(xué)生的接受能力的行為顯然不適合我國教育的現(xiàn)狀,但也在很大程度上導(dǎo)致部分有能力的學(xué)生的專業(yè)能力遲遲得不到提升。另外,高校的課程設(shè)置不太合理,教學(xué)內(nèi)容與實際脫節(jié),缺少科學(xué)性以及考核方式單一,難以完全體現(xiàn)學(xué)生的實際情況等諸多問題,都成為影響學(xué)生綜合素質(zhì)提升的重要因素。(二)工商管理體制存在一定的缺陷。工商管理的重要地位在我國的市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中得到了充分的展現(xiàn)。而現(xiàn)有的工商管理體制其本身存在極大的滯后性,傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中實行的按照行政區(qū)域進(jìn)行劃分的管理方式,將本已形成并良好發(fā)展的區(qū)域性經(jīng)濟(jì)市場進(jìn)行了人為的劃分,無疑是對當(dāng)?shù)氐氖袌鼋?jīng)濟(jì)的一種破壞性打擊。同時,將地域經(jīng)濟(jì)進(jìn)行人為劃分,也將導(dǎo)致地方保護(hù)主義逐漸抬頭。為保證本轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,當(dāng)?shù)卣貙雠_一系列經(jīng)濟(jì)保護(hù)措施,而這些措施的出臺無疑將會對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生極大影響,導(dǎo)致企業(yè)逐漸退出市場。人為劃分經(jīng)濟(jì)區(qū)域之后,也將導(dǎo)致各轄區(qū)各自為政,無法形成整體合力,進(jìn)而在很大程度上削弱了工商管理的整體功效。(三)內(nèi)部管控制度不完善。目前,我國現(xiàn)階段工商管理的應(yīng)用水平還處于初級階段,內(nèi)部控制管理方式依然不完善,缺乏相應(yīng)的管控機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制。因此,建立科學(xué)、成熟的內(nèi)控機(jī)制至關(guān)重要。為能保證工商管理內(nèi)部管控工作的順利進(jìn)行,必須對其內(nèi)部工作有一個比較深入的了解和更加深入的實施。要充分理解到工商管理內(nèi)部管控機(jī)制的重要性。

三、對工商管理現(xiàn)狀的思考及建議

(一)加強(qiáng)人才培養(yǎng)。高等院校在工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)過程中,要積極改變傳統(tǒng)教學(xué)方式中存在的陋習(xí),對教學(xué)方式進(jìn)行積極的探索,以此滿足市場對高素質(zhì)工商管理人才的需求。1.創(chuàng)新教育理念。開展專業(yè)教育,要體現(xiàn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢要求,及時轉(zhuǎn)變教育思想,改革教育理念。要以實施創(chuàng)新教育作為主線,以實踐教學(xué)的體系改革和創(chuàng)新實踐的基地建設(shè)為手段,實現(xiàn)培養(yǎng)高素質(zhì)人才的目的。2.提高學(xué)的創(chuàng)新競爭意識。在市場經(jīng)濟(jì)體制下,專業(yè)人才除了應(yīng)具備國際貿(mào)易、國際金融、國際經(jīng)濟(jì)等多方面專業(yè)知識,還要了解如何從激烈的國際市場競爭中取得優(yōu)勢地位,這是專業(yè)人才應(yīng)具備的競爭理念。3.重視培訓(xùn)學(xué)生的實踐操作能力。工商管理專業(yè)的人才一般都是從事經(jīng)濟(jì)的對比分析工作,對工作者的實踐能力要求比較高。對此,專業(yè)人才更要了解市場需求,不斷加強(qiáng)實踐操作能力,使其盡快融入市場環(huán)境。(二)進(jìn)一步完善工商管理體制。1.建立經(jīng)濟(jì)戶口所屬地的管理體制。要建立有利于各區(qū)域溝通執(zhí)法的管理體制,加大工作的監(jiān)管力度,以實現(xiàn)實現(xiàn)工商管理的目標(biāo)。2.建立良好的宏觀調(diào)控制度。在國家市場經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控政策中,工商管理部門是其中的重要部門,對于國家各個時期的宏觀調(diào)控目標(biāo)、政策和要求,工商管理部門都應(yīng)該要積極的配合,這樣才能促進(jìn)國家宏觀調(diào)控對于社會主義市場經(jīng)濟(jì)活動的監(jiān)督管理。3.建立統(tǒng)一的工商管理部門的管理體制。要對現(xiàn)有管理體制進(jìn)行改革,增強(qiáng)工商管理的統(tǒng)一性、有效性以及權(quán)威性,推動社會主義市場經(jīng)濟(jì)體系的健康穩(wěn)定發(fā)展。(三)完善工商管理的內(nèi)控機(jī)制。1.完善工商管理法律制度。結(jié)合市場實際情況,分析《合同法》、《消費者權(quán)益保護(hù)法》、《反不正當(dāng)競爭法》、《反壟斷法》等現(xiàn)有工商管理法律制度存在的不足之處,并及時有效地進(jìn)行完善與優(yōu)化。2.調(diào)整工商管理機(jī)構(gòu)職能。工商管理部門建立的初衷是服務(wù)企業(yè)和民眾,而不是只服務(wù)于政府機(jī)構(gòu)。因此,應(yīng)積極調(diào)整、完善相應(yīng)職能,如,促進(jìn)工商管理的職能向著服務(wù)型工商管理方向轉(zhuǎn)變。3.詳細(xì)劃分內(nèi)部職能。當(dāng)前階段工商管理環(huán)節(jié)中多種職能交叉存在,導(dǎo)致執(zhí)法的過程中容易出現(xiàn)混亂的情況。因此,要詳細(xì)劃分內(nèi)部職能,避免出現(xiàn)權(quán)責(zé)不明晰的現(xiàn)象,進(jìn)一步提高執(zhí)法工作效率。

四、結(jié)語

綜上所述,當(dāng)前我國在執(zhí)行工商管理的工作環(huán)節(jié)中還存在一些問題。各地相關(guān)管理機(jī)構(gòu)要對工商管理工作進(jìn)行積極探索,采用科學(xué)有效的管理措施實現(xiàn)管理方式的優(yōu)化升級,使其為我國市場經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

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作者:陳慶銳 單位:廣東財經(jīng)大學(xué)華商學(xué)院