導(dǎo)語：論企業(yè)思想政治在新經(jīng)濟(jì)時代的創(chuàng)新一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、企業(yè)思想政治工作在新經(jīng)濟(jì)時代的應(yīng)用

（一）企業(yè)政治理論教育

要加強(qiáng)對科學(xué)發(fā)展觀理論、黨的十八大報告等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，讓企業(yè)員工能夠進(jìn)一步地認(rèn)清當(dāng)前形勢，明確前進(jìn)的發(fā)展方向，從而提高自身的政治素質(zhì)與思想認(rèn)識水平。在開展企業(yè)思想政治工作的過程中，應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀、今后需求等各個方面來剖析目前存在著的問題以及差距，尤其是要求企業(yè)員工能夠深入理解改革、發(fā)展與穩(wěn)定之間的關(guān)系，進(jìn)而實現(xiàn)思想觀念之轉(zhuǎn)變。同時，企業(yè)思想政治管理者還可聘請專職思想政治教師實施授課，結(jié)合本企業(yè)的制度創(chuàng)新與機(jī)制創(chuàng)新實際，結(jié)合單位的任務(wù)目標(biāo)開展較為生動的教育，這樣一來，不僅內(nèi)容更為豐富，而且效果也更好。

（二）企業(yè)傳統(tǒng)美德教育

中國人素來就有艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)，不僅有重人情和守信用的處世之道，而且又有國家興亡、匹夫有責(zé)的良好社會責(zé)任感，這些對于保持企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與管理效率的提升依然具有十分積極的意義。通過實施內(nèi)部教育，對企業(yè)員工日常生活的憎惡揚善，在實際工作中應(yīng)用各類獎懲手段，使其得到不斷地發(fā)揚光大，必然會對今后企業(yè)的各項工作帶來非常大的激勵與促進(jìn)作用。

（三）企業(yè)職業(yè)道德教育

每一個行業(yè)或者職業(yè)均具有其特定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及思想道德等各個方面的要求。企業(yè)員工所表現(xiàn)出來的職業(yè)道德對于企業(yè)樹立起良好的市場形象，強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)部管理等均具有極為重要的意義。企業(yè)員工中不可避免地會有人帶有一些農(nóng)民意識或者市民意識，其職業(yè)觀念與職業(yè)素養(yǎng)相對而言會比較差。在工作中出現(xiàn)生活的隨意性與機(jī)會主義的傾向較為嚴(yán)重。通過實施扎實的職業(yè)道德教育，對其實施職業(yè)規(guī)范教育就顯得非常必要。

（四）企業(yè)文化教育

企業(yè)文化教育主要包括了對企業(yè)經(jīng)營理念、企業(yè)精神以及價值觀等方面的教育。文化戰(zhàn)略可以說是現(xiàn)代企業(yè)中最為重要的一個戰(zhàn)略。為了適應(yīng)于現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展實際，應(yīng)當(dāng)建立起富有自身特色的企業(yè)文化，從而樹立起本企業(yè)的企業(yè)精神，特別是腳踏實地、勇于進(jìn)取的精神，這對于實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)將產(chǎn)生十分重要的作用。在當(dāng)前競爭日益激烈的時代下，一家企業(yè)最為差勁的表現(xiàn)當(dāng)屬不思進(jìn)取，因此，要積極倡導(dǎo)勇于進(jìn)取的企業(yè)文化，這也應(yīng)當(dāng)是現(xiàn)代企業(yè)開展思想政治工作的重要內(nèi)容之一。

（五）企業(yè)政策法規(guī)與形勢任務(wù)教育

通過實施政策法規(guī)教育，特別是開展勞動政策法規(guī)、人事政策法規(guī)、企業(yè)政策制度等方面的宣傳教育，不僅可能提升廣大企業(yè)員工的政策意識與制度意識，不斷促進(jìn)企業(yè)管理的規(guī)范化進(jìn)程，從而由人治真正地走向法治軌道，而且也能體現(xiàn)出企業(yè)負(fù)責(zé)人所具有的誠信經(jīng)營與守法經(jīng)營意識。通過實施形勢教育，則能讓企業(yè)員工及時地了解到企業(yè)今后發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境與外部環(huán)境，尤其是政策環(huán)境和市場環(huán)境，從而提升企業(yè)適應(yīng)于市場競爭的能力，切實增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感以及危機(jī)意識，讓企業(yè)員工能夠更加自覺地為企業(yè)排憂解愁，并且更加積極主動地去學(xué)習(xí)和提升自身綜合素質(zhì)。

二、新經(jīng)濟(jì)時代創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的建議

（一）加強(qiáng)對企業(yè)員工群體的市場經(jīng)濟(jì)意識教育

開展市場經(jīng)濟(jì)意識教育，這是明確企業(yè)思想政治工作思路之基礎(chǔ)。在當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)條件之下，企業(yè)要想進(jìn)入到市場之中，企業(yè)員工思想首先就應(yīng)當(dāng)進(jìn)入到市場之中，這就要求建立起比較強(qiáng)烈的市場意識。面對愈來愈激烈的市場競爭形勢，有些員工會感到困惑，有些員工會彷徨觀望，有些員工會無所適從。所以，在目前和今后一個時期之內(nèi)，一定要在本企業(yè)全體員工中實施商品經(jīng)濟(jì)和市場意識等方面的常識教育，從而讓企業(yè)員工能夠懂得商品經(jīng)濟(jì)、價值規(guī)律以及市場經(jīng)濟(jì)等方面的基本常識，明確企業(yè)和市場之間的關(guān)系，理解企業(yè)走向完全市場化的必然性等等，從而切實樹立起和現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)相一致的市場、競爭、服務(wù)、質(zhì)量以及效益等觀念，形成適應(yīng)于當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求之經(jīng)營思想以及作風(fēng)，切實提高企業(yè)以及員工面對市場與進(jìn)入市場所具有的緊迫感與危機(jī)感，進(jìn)而提升責(zé)任感。如今，我國實施改革開放政策已經(jīng)三十多年，一部分企業(yè)的發(fā)展步履維艱，在激烈的市場競爭之中份額不斷降低，而另外一部分企業(yè)則異軍突起。之所以出現(xiàn)如此大的反差，其中十分重要的原因之一就在于各個不同企業(yè)員工之間的市場觀念差別極大。前面這類企業(yè)的員工能夠立足于當(dāng)前市場，在激烈的市場競爭之中求得發(fā)展，而后面這些企業(yè)的員工受到產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)思想束縛相當(dāng)嚴(yán)重，其市場觀念非常差，以至于裹足不前，這就充分說明了提升企業(yè)員工的市場意識具有極為重要的作用。

（二）形成創(chuàng)新企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的意識

提升企業(yè)思想政治工作之中的服務(wù)性，這是確定企業(yè)思政工作思路的重點之所在。改革開放以來的實踐經(jīng)驗已經(jīng)充分證明：企業(yè)思政工作一定要做到服務(wù)與經(jīng)濟(jì)中心工作，通過緊密結(jié)合生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的實踐而進(jìn)行，這樣才能收到更為理想的成效。在企業(yè)經(jīng)營管理過程中，經(jīng)濟(jì)工作決不可能離開思政工作，而思政工作要想脫離于經(jīng)濟(jì)工作也是不可行的，因此，要將以上兩者進(jìn)行很好地結(jié)合。當(dāng)前的新經(jīng)濟(jì)時代不可避免地會沖擊到計劃經(jīng)濟(jì)體制之下的各類舊觀念及其所形成的相關(guān)利益關(guān)系。與此同時，企業(yè)也不可能能夠確保旱澇保收，而是一定要由其自身商品價值交換的實現(xiàn)度以決定經(jīng)濟(jì)效益。在當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，優(yōu)勝劣汰將決定企業(yè)未來的命運，同時也將影響到廣大員工的切身利益，特別是企業(yè)在處于困境與危機(jī)狀況之下，怎樣才能讓企業(yè)員工的精神重新振作起來，從而渡過目前的難關(guān)，開展有針對性的思想政治工作也就顯得十分重要了，其效果自然也就變得更加明顯了，企業(yè)的思想政治工作是不是能夠為生產(chǎn)經(jīng)營管理提供服務(wù)自然也就能夠得到驗證。

（三）創(chuàng)新適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)思政工作的載體

在新經(jīng)濟(jì)時代，現(xiàn)代企業(yè)的思想政治工作需要依賴于載體創(chuàng)新，而載體創(chuàng)新的主要途徑體現(xiàn)在以下四個方面：其一是以企業(yè)開展的創(chuàng)建活動為重要載體。企業(yè)的創(chuàng)建活動可以說是企業(yè)三個文明建設(shè)中十分重要的組成部分，比如，創(chuàng)建文明單位、優(yōu)秀企業(yè)、學(xué)習(xí)型企業(yè)、文明先鋒崗等。以上創(chuàng)建活動都應(yīng)當(dāng)做到有目標(biāo)、有措施、有檢查。企業(yè)的思想政治工作應(yīng)當(dāng)以上述創(chuàng)建活動為載體，做到有的放矢，發(fā)揮有力推動企業(yè)三個文明建設(shè)的良好作用。其二是以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理重點為重要載體。要堅持將企業(yè)思想政治工作切實貫穿于經(jīng)濟(jì)活動之始終，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中各個時期的重點工作為有效載體。如此一來，企業(yè)思想政治工作才能具有更強(qiáng)的針對性強(qiáng)和具體性，從而取得更加顯著的效果。其三是以解決企業(yè)員工群體所關(guān)心的熱點與難點問題為重要載體。企業(yè)員工所關(guān)心的熱點與難點問題自然是本企業(yè)思政工作之重點。通過選擇這一載體，企業(yè)思政工作能夠?qū)崿F(xiàn)消除困惑、化解矛盾、凝聚人心以及調(diào)動員工作用積極性之目的。其四是以各類文化活動為重要載體。比如，開展企業(yè)員工的讀書活動、體育競賽以及卡拉OK比賽等豐富多彩的形式。企業(yè)思政工作應(yīng)當(dāng)依托于以上載體，切實做到寓教于樂，從而獲得更為廣闊的發(fā)展空間。

（四）鞏固專兼結(jié)合的企業(yè)政工人才隊伍建設(shè)

建設(shè)一支高素質(zhì)的思想政治工作者隊伍，這是企業(yè)思政工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)中心的組織保障。鑒于中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的健全完善，企業(yè)思政工作必將面臨大量的新情況與新問題，因此，企業(yè)思政工作的任務(wù)也就變得更重，要求變得更高，難度變得更大，所涉及領(lǐng)域變得更廣了，對于企業(yè)政工工作者所提出的變得自然也就變得更高和更嚴(yán)了。有鑒于此，一定要注重于抓好以下工作：其一是要構(gòu)建起全方位的和立體交叉式的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系。在新經(jīng)濟(jì)時代，企業(yè)的思政工作一定要立足面向社會和面向市場的實際，實施思想政治工作不但需要依靠于思想政治工作干部，而且還必須依靠于企業(yè)廣大行政干部、全體黨員以及普通群眾，讓思政工作從以往只依靠于少數(shù)人去開展，去依靠專門機(jī)構(gòu)與專門人員去實施，轉(zhuǎn)換為黨、政、工、團(tuán)等各部門齊抓共管，全體員工共同參與，從而形成全方位與立體交叉性的網(wǎng)絡(luò)管理體系，切實擴(kuò)大其輻射面。其二是要致力于強(qiáng)化企業(yè)專職政工人員隊伍建設(shè)，不斷提高企業(yè)思想政治工作者的思想政治素質(zhì)以及業(yè)務(wù)素質(zhì)。在當(dāng)前的新形勢下，必然會出現(xiàn)大量的新情況與新問題，只有擁有了一支高效的政工人員隊伍，才能肩負(fù)起這一重任。

三、結(jié)語

總的來說，在當(dāng)前的中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)的思想政治工作思路更加清晰，指導(dǎo)思想也變得更為正確，工作目標(biāo)也變得更加明確了。能否實現(xiàn)預(yù)期的思想政治教育目的，關(guān)鍵就在于企業(yè)的各項措施是否切實可行，方法方式是否得當(dāng)，除了要發(fā)揮出企業(yè)的內(nèi)因之外，還需要得到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與重視。筆者堅信，在黨的十八大精神的指引之下，依靠各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)與高度重視，經(jīng)過企業(yè)全體思想政治工作者以及廣大員工的切實努力，企業(yè)思政工作一定能探索出一條新路，從而邁上新臺階。

本文作者：馬相華工作單位：西安體育學(xué)院