導語：化工企業(yè)內(nèi)控審計制度分析一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

【摘要】我國經(jīng)濟正快速發(fā)展，對于化工企業(yè)而言，其競爭壓力逐漸增大。市場正在嚴格考驗著化工企業(yè)，而內(nèi)控審計制度的不斷完善，既可以使會計信息更具備真實性，又可以使企業(yè)的管理模式更加規(guī)范，指導措施更加準確，企業(yè)便更具競爭實力。本文將圍繞企業(yè)內(nèi)控審計制度，與現(xiàn)階段化工企業(yè)制度特點相結(jié)合，探討并針對性地提出和解決實際問題，為化工企業(yè)內(nèi)控審計制度的不斷完善添磚加瓦，起到建設(shè)性的作用。而一些無法與時俱進，管理措施落實不力，流于形式的內(nèi)控審計制度正如毒瘤一般隨時威脅著企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。化工企業(yè)的內(nèi)控審計制度是企業(yè)管理者需要重點推敲和集中提高的關(guān)鍵點。

【關(guān)鍵詞】化工企業(yè);內(nèi)控審計;探討

一、引言

隨著化工企業(yè)經(jīng)濟領(lǐng)域發(fā)展規(guī)模的不斷提升，市場經(jīng)濟環(huán)境變得更加多變復雜，風險逐漸隱蔽而加強，欲確保在此種市場環(huán)境下生存并得到持續(xù)穩(wěn)定的提升，企業(yè)管理者首先要明確的則是優(yōu)先完善內(nèi)控審計制度，從而使得企業(yè)經(jīng)營風險穩(wěn)定下降，確保企業(yè)的財務狀況健康，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)?；て髽I(yè)近年來發(fā)展勢頭總體良好，但是若希望突出表現(xiàn)，必須重視企業(yè)的內(nèi)控審計制度，彌補缺陷，適應新時代新媒體形勢下的變化。企業(yè)管理者如果不與時俱進，不知道自我反省，自我提高，則容易被更隱蔽危險系數(shù)更高的隱患威脅，影響企業(yè)進步和市場競爭力。

二、內(nèi)控審計基本原理與重要性

1、內(nèi)控審計基本原理。內(nèi)控，即內(nèi)部控制，是指以保障企業(yè)正常有效經(jīng)營為目的，使企業(yè)合理合法實行內(nèi)部管理，部署內(nèi)部戰(zhàn)略措施的一系列來自企業(yè)自身的控制，評論，計劃出可實施的戰(zhàn)略部署和決策等。這是一種企業(yè)進行自我管理的工具。為了保證企業(yè)安全高效地運行，定期高效地自我修正，進行及時的決策部署和整改，內(nèi)控審計的方式方法必須與時俱進，兼具傳統(tǒng)理論的嚴謹性和新形勢下創(chuàng)新模式下的全面性，充分保證企業(yè)進行調(diào)整后符合市場要求，操作合法合規(guī)，擁有競爭力。2、開展化工企業(yè)內(nèi)控審計控制的重要性。有效開展企業(yè)內(nèi)控審計制度的更新，建立健全新時期新市場形勢下的內(nèi)控審計制度，不僅僅是市場對企業(yè)發(fā)展的間接要求，也是企業(yè)尋求自我進步自我提高的有利工具。企業(yè)不斷進步的發(fā)展動力需要內(nèi)控審計制度予以鞏固，使進步有據(jù)可憑，有路可行，有策可施。金融風險是每一個企業(yè)必須面對和需要規(guī)避的，化工企業(yè)也不例外。當內(nèi)控審計制度趨于完善，金融領(lǐng)域的方式方法趨于成熟，企業(yè)便可以有效掌握金融風向，選擇正確的而金融模式，在合理合法的前提下最大程度上規(guī)避了金融風險。開展有序高效的市場經(jīng)營活動，離不開有效的內(nèi)控審計制度。優(yōu)質(zhì)的內(nèi)控審計制度，可以為經(jīng)營者提供有效而關(guān)鍵的經(jīng)營提醒，掌握重要的企業(yè)發(fā)展情報，為進一步預測企業(yè)發(fā)展動向，制定高效可用的整改措施。是否科學有效的決策有時對于企業(yè)來講是上升的關(guān)鍵，也是失敗的潛在威脅。以有效的內(nèi)控審計制度和隨之產(chǎn)生的數(shù)據(jù)報告為基礎(chǔ)，將是企業(yè)順利度過發(fā)展瓶頸，解決企業(yè)發(fā)展困難的基石。市場需要一批具有競爭力的新型化工企業(yè)?；て髽I(yè)的內(nèi)控審計制度既要考慮傳統(tǒng)模式的穩(wěn)定平衡，也要考慮新形勢新秩序下市場對于企業(yè)的要求，針對市場中新出現(xiàn)的隱患進行有效部署和實施調(diào)整。內(nèi)控審計制度應幫助企業(yè)發(fā)掘潛力，穩(wěn)定市場地址，提高市場競爭力。3、開展化工企業(yè)內(nèi)控審計控制的重要性。經(jīng)濟效益是每一個化工企業(yè)必要關(guān)注的要素。會計內(nèi)部監(jiān)控工作的重要性高，如果認識不足，則不能充分理解和借鑒現(xiàn)代化的管理層面的技巧技能，不能為企業(yè)帶來完整的管理技術(shù)支持，從而導致企業(yè)架構(gòu)和決策出現(xiàn)紕漏。審計監(jiān)管機制不健全，導致企業(yè)監(jiān)督力度差，企業(yè)的內(nèi)部控制發(fā)揮不了其應有的作用。

二、化工企業(yè)存在的內(nèi)控審計制度問題

據(jù)資料顯示，伴隨著而近幾年的市場運營的不斷變化，化工企業(yè)的發(fā)展增速提高。同時，我們可以清醒地意識到化工企業(yè)的發(fā)展空間遭遇了抑制，而導致該問題出現(xiàn)的一大原因便是化工企業(yè)的內(nèi)控出現(xiàn)了一系列的隱患。具體說明:1、溝通制度相對乏力。企業(yè)員工需要充分了解和高度配合新形勢下的內(nèi)控審計制度。真實全面地呈現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部財務狀況，需要各層級各方面掌握內(nèi)控審計的流程和內(nèi)涵，各個方面積極展開合作，而不是單憑底層員工自身的自律性統(tǒng)計上報，層層核實溝通趨于無效。溝通不暢成為大中型企業(yè)內(nèi)控審計的一大隱患。傳統(tǒng)思維模式下的員工和新模式新形勢下培養(yǎng)出的新一代財務人員的溝通出現(xiàn)滯后，必然導致嚴重的數(shù)據(jù)疏漏和準確性隱患，即便是優(yōu)質(zhì)的內(nèi)控審計制度框架，缺乏溝通的施行也必然導致流程貫徹不到位，指標表達不明確，措施制定不精準，使得企業(yè)最終缺乏有效途徑進行自我提升和自我完善，使得市場難以認可企業(yè)的綜合競爭力。2、經(jīng)營管理者沒有意識到內(nèi)控審計制度的意義。風險意識是每一個化工企業(yè)經(jīng)營者必須具備的。相比其他傳統(tǒng)行業(yè)，化工行業(yè)所需專業(yè)領(lǐng)域知識相對復雜，財務人員綜合知識儲備要求相對較高。缺乏對市場情況進行完整的風險測評，則容易導致審計檢查是敷衍了事，虛報瞞報，對推動企業(yè)的改革與發(fā)展極為不利。管理者若依舊沒有意識到問題的嚴重性，則會進一步導致潛在威脅的擴大，最終導致財務疏漏，進而影響決策。為了而保證企業(yè)利潤和生產(chǎn)順利進行，企業(yè)經(jīng)營者需要時刻保持清醒的頭腦認識和面對內(nèi)控審計數(shù)據(jù)，時刻考慮內(nèi)控審計制度本身是否需要革新以適應新的市場環(huán)境。3、監(jiān)督力量弱，缺乏現(xiàn)代管理技術(shù)支持。企業(yè)效益是化工企業(yè)都會關(guān)注的重點要素。但若對審計內(nèi)部控制的認識不足，不能充分學歷利用先進的監(jiān)管體系和技術(shù)，則不能吸收現(xiàn)代化的管理理念，使得管理模式原地不前，得不到進步。構(gòu)建完善監(jiān)管監(jiān)督技術(shù)機制是每一個化工企業(yè)必須進行的。

三、化工企業(yè)優(yōu)化內(nèi)控審計制度的方式方法

1、全面培養(yǎng)提升審計專業(yè)人員的知識水平和綜合素質(zhì)。首先，要定期針對財務相關(guān)人員進行培訓，了解企業(yè)財務審計人員對于新知識形勢政策的掌握程度，注重理論學習，也要注重理論聯(lián)系實際，將培訓落地，培養(yǎng)出更熟練地做好審計信息分析，風控測評，管理基礎(chǔ)等相關(guān)人才。其次，道德素質(zhì)的培養(yǎng)是財務審計人員必不可少的重要項目。管理者應明確知曉素質(zhì)低下的高技術(shù)財務人才是導致企業(yè)財務內(nèi)控隱患的潛在因素。因此，應不斷加強財務審計人員的職業(yè)素養(yǎng)和責任意識，使其擁有使命感責任感，并通過面談等方式了解內(nèi)控審計人員動態(tài)，掌握其面臨的實際問題并幫助解決，從而整體提高內(nèi)控審計人員的工作熱情。財務審計人員當發(fā)現(xiàn)制度漏洞，應及時爭取領(lǐng)導團隊的重視和支持，提高審計報告的質(zhì)量，以適應形勢的整體需求。進一步細化財務審計人員分工，分類安排審計項目，堅持事前事后結(jié)合事中綜合評價，完成客觀準確的審計報告。最終，很抓審計報告相關(guān)決策的落實情況，強化人員專業(yè)技能和使命感，使內(nèi)控部署落到實處。2、進一步完善化工企業(yè)內(nèi)控審計制度并有效施行?；緝?nèi)控制度，監(jiān)督制度，審計制度一定要充分考慮企業(yè)管理現(xiàn)狀，將每一項業(yè)務工作權(quán)責細化，明確分工。首先需要提高財務審計人員的整體素質(zhì)和知識水平?？梢赃M行共同研討和定期面談，共同分析出企業(yè)內(nèi)控審計的漏洞，充分掌握內(nèi)控審計制度的整改方向，以相對包容開放的姿態(tài)面對基層員工對于制度改革的理解和建議。3、新數(shù)字技術(shù)科技的引入和科技創(chuàng)新?，F(xiàn)代社會各行各業(yè)面臨著人工智能系統(tǒng)的挑戰(zhàn)和沖擊，合理運用人工智能技術(shù)，將復雜程式化的內(nèi)控審計模式由計算機進行處理，培養(yǎng)優(yōu)秀的財務與計算機雙知識儲備人才，將員工從繁瑣而容錯率低的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集和處理的工作中解脫出來，使得更多人工精力集中于分析內(nèi)控審計狀況，并得出相應更精確的報告，制定相關(guān)的方案。計算機技能將成為內(nèi)控審計制度的一大提升點，因此需要格外關(guān)注計算機領(lǐng)域技術(shù)水平的提升，使得企業(yè)財務內(nèi)控水平得到大幅度提升。人力資源結(jié)構(gòu)可能隨之發(fā)生改變，也應充分考慮不同員工自身知識結(jié)構(gòu)，給予傳統(tǒng)知識儲備員工足夠的計算機技能培訓，使其快速適應現(xiàn)階段對于財務審計人員計算機能力的要求。同時，鼓勵員工積極參加審計工作的監(jiān)控，建立投訴建議專欄窗口，全員督促從而進一步提升審計內(nèi)控工作的有序全面性。

【參考文獻】

［1］王玉．內(nèi)部審計與內(nèi)控評價具體工作的結(jié)合實踐［J］．財經(jīng)界(學術(shù)版)，2013(16)

［2］孫洪松．淺析內(nèi)部控制審計的程序、內(nèi)容及方法［J］．石油化工管理干部學院學報，2017(5)

［3］張鏵云，王楠．化工行業(yè)上市公司的內(nèi)部審計———從社會責任信息披露的角度談［J］．知識經(jīng)濟，2016(17)

作者:紀小榮 單位:陜西神木化學工業(yè)有限公司