發(fā)電企業(yè)業(yè)財融合預算管理分析
時間:2022-04-01 03:40:32
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摘要:業(yè)財融合是現(xiàn)代企業(yè)中比較常見的一種管理模式,業(yè)務是企業(yè)得以持續(xù)發(fā)展的關鍵,財務管理則是企業(yè)經(jīng)濟活動順利展開的基礎,在企業(yè)管理中占據(jù)了相當重要的位置,通過業(yè)務與財務的融合,能夠切實提升企業(yè)管理水平,促進企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。本文結合業(yè)財融合的內容,以發(fā)電企業(yè)為例,就基于業(yè)財融合的預算管理模式構建和優(yōu)化進行了分析,希望能夠促進企業(yè)管理水平的提高。
關鍵詞:發(fā)電企業(yè);業(yè)財融合;預算管理
信息技術飛速發(fā)展背景下,現(xiàn)代企業(yè)在開展信息化管理過程中,不再單純地局限于財務信息化,業(yè)務管理也呈現(xiàn)出了信息化趨勢,集成化管理的優(yōu)勢得到了充分體現(xiàn),更促進了業(yè)務財務集成管理模式的形成。以信息化管理為支撐,推動財務數(shù)據(jù)和業(yè)務數(shù)據(jù)的融合,是業(yè)財融合的基礎,能夠幫助發(fā)電企業(yè)更好的對自身的內部數(shù)據(jù)進行管理和使用,有效減少人為因素引發(fā)的誤差,提升企業(yè)管理的水平。
一、業(yè)財融合概述
業(yè)財融合簡單來講,就是業(yè)務與財務的融合,要求財務管理人員能夠在開展相關管理工作的過程中,從企業(yè)自身的發(fā)展需求出發(fā),借助財務核算管理,對各類資源進行優(yōu)化配置。而通過財務、業(yè)務和監(jiān)督的深度融合,企業(yè)的財務管理工作可以在經(jīng)營管理、內部控制的方方面面得到有效滲透,將傳統(tǒng)的粗放式管理模式轉化為精細化管理,提升管理水平的同時,也能夠促進企業(yè)長遠發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。業(yè)財融合的內容體現(xiàn)在幾個方面:一是財務分析。企業(yè)財務部門需要加強與業(yè)務部門的聯(lián)合,根據(jù)業(yè)務部門提供的數(shù)據(jù)信息,開展必要的分析,借助統(tǒng)計思想來保證分析結果的準確性。同時,應該重視與業(yè)務人員的合作交流,確保得到的結論能夠在企業(yè)中得到共享,將其作用切實發(fā)揮出來;二是資源整合。企業(yè)應該對自身的財務資源進行整合,做好資源的合理配置,依照財務狀況分析來對自身的生產成本和產品價格進行調整,提高客戶滿意度。在條件允許的情況下,還應該通過人力資源的優(yōu)化配置,將人力資源轉移到關鍵崗位,將其優(yōu)勢盡可能發(fā)揮出來;三是風險防控。在進行業(yè)財融合的過程中,應該做好必要的風險防控工作,依照業(yè)財融合模式下獲取的數(shù)據(jù)和經(jīng)驗,降低經(jīng)濟損失,提升風險防控能力,對責任進行明確,將企業(yè)可能面臨的資產損失以及破產風險降到最低。
二、發(fā)電企業(yè)業(yè)財融合預算管理模式的構建
(一)構建。信息化技術飛速發(fā)展背景下,企業(yè)管理迎來了新的機遇,需要做好管理理念和管理方法的創(chuàng)新,在這樣的背景下,業(yè)財融合的概念得以提出,并且在較短的時間內得到了認同和推廣,其能夠實現(xiàn)對于財務信息和業(yè)務信息的綜合管理,也可以就資金、信息和物流進行集中管理。傳統(tǒng)企業(yè)財務管理和業(yè)務管理中,由于信息化技術的支持不到位,預算管理模式缺乏合理性,資金管理相對分散,使用效益低且信息嚴重滯后,并不能很好的適應發(fā)電企業(yè)的發(fā)展要求。業(yè)財融合預算管理模式能夠更好的使用現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需求,強調將信息技術作為核心手段,以會計核算為基礎,通過相應的資金和預算,以及對于數(shù)據(jù)的集中化處理,評估企業(yè)員工的價值和業(yè)績能力,以此來構建起業(yè)財融合的預算管理模式。(二)現(xiàn)狀。業(yè)財融合預算管理是現(xiàn)階段發(fā)電企業(yè)預算管理模式的主要發(fā)展趨勢,其在發(fā)電企業(yè)中的形成和發(fā)展可以說是企業(yè)實現(xiàn)自身戰(zhàn)略目標的必然要求,而在預算管理模式形成后,其管理范圍不斷擴大,管理體系也變得越發(fā)完善,能夠很好的滿足發(fā)電企業(yè)分層預算的方式,由集團總部的財務部門負責預算編制、預算考核以及預算激勵,同時也需要對下屬分公司預算管理的實施情況進行監(jiān)督,形成多層次預算管理責任體系。發(fā)電企業(yè)及內部各部門需要嚴格執(zhí)行相應的預算管理組織方案,做好總公司和分、子公司預算的合理管控。發(fā)電企業(yè)業(yè)財融合預算管理模式的發(fā)展需要以科學的理論支持為支撐,而在長期的發(fā)展過程中,這種預算管理模式的科學性得到了很大提升,能夠對企業(yè)業(yè)務預算和財務預算的相互關系進行明確,推動業(yè)財一體化指標體系的持續(xù)完善和優(yōu)化,在提高企業(yè)資源配置效率的同時,也能夠實現(xiàn)對于各項經(jīng)營活動的有效調控,進一步深化全面預算管理,實現(xiàn)企業(yè)利潤的穩(wěn)步增長,保證發(fā)電企業(yè)資產經(jīng)營實力的增強。當然,由于發(fā)展時間相對較短,發(fā)電企業(yè)業(yè)財融合預算管理模式下,雖然取得了較為顯著的成果,但是也存在一些問題,如市場競爭意識薄弱、預算管理體系不健全、預算上報不及時、信息化建設滯后等,這些問題的存在都會對預算管理的實施效果產生影響,需要發(fā)電企業(yè)的重視和解決。
三、發(fā)電企業(yè)業(yè)財融合預算管理模式的優(yōu)化
(一)強化理論基礎。完善的理論基礎是確保預算管理順利實施的基礎和保障,想要對預算管理模式中存在的問題進行解決,需要做好業(yè)財融合預算管理模式理論體系的深入研究。具體來講,一是價值鏈理論,以企業(yè)生產、銷售、服務為核心載體,實現(xiàn)客戶價值的最大化,以此來形成企業(yè)內部價值活動的系統(tǒng)性理論基礎;二是經(jīng)濟增加值理論(EVA),強調將經(jīng)濟增加值理念作為財務管理系統(tǒng)的基礎,配合激勵機制以及新的財務業(yè)績評價指標,克服傳統(tǒng)激勵制度中存在的不足,為員工的合法權益提供保障,增強企業(yè)的價值創(chuàng)造能力;三是作業(yè)成本理論,對工作任務進行集中化分配,以消除浪費現(xiàn)象,為企業(yè)預算提供更加準確的報價。通過對相關理論體系的研究,能夠有效彌補業(yè)財融合預算管理模式中存在的不足,推動預算管理模式的完善。(二)引入精細化管理。新環(huán)境下,市場化是發(fā)電企業(yè)的發(fā)展趨勢,精細化預算管理模式則是推動發(fā)電企業(yè)市場化發(fā)展的保障,其能夠確保企業(yè)預算規(guī)劃和發(fā)展的協(xié)調進行,對傳統(tǒng)預算管理模式中存在的問題進行解決,逐步提升發(fā)電企業(yè)的市場競爭力,幫助企業(yè)降低運行成本,提高經(jīng)濟效益。在進行成本控制的過程中,發(fā)電企業(yè)需要結合自身實際情況,選擇科學合理的方法和手段,增強精細化意識,做好企業(yè)財務信息的全面統(tǒng)計,實現(xiàn)全部財務信息的精細化管理。(三)推動資源共享。發(fā)電企業(yè)應該借助資源計劃項目系統(tǒng),在統(tǒng)一的平臺上,完成綜合計劃的下達和執(zhí)行,通過集中管理的方式進行核算、處理和查詢工作,推動資源的高度共享。在開展預算管理的過程中,應該做好預算系統(tǒng)的有效處理,將每一個員工的工作價值準確體現(xiàn)出來,通過集體核算的方式,做好資金發(fā)放流程的審批核查。此時,財務部門需要重視對業(yè)務部門的動態(tài)監(jiān)管,推動財務工作的規(guī)范化,嚴格依照企業(yè)資源計劃系統(tǒng)項目的運行規(guī)則,就所有的經(jīng)濟活動和業(yè)務數(shù)據(jù)進行記錄、對比和分析,保證預算監(jiān)控的實時性、動態(tài)性。
四、結語
總而言之,伴隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,發(fā)電企業(yè)應該充分認識到自身在預算管理中存在的不足和問題,構建起業(yè)財融合的預算管理模式,對預算管理模式進行持續(xù)的優(yōu)化和創(chuàng)新,加快企業(yè)自身的發(fā)展進程,使得業(yè)財融合預算管理模式能夠具備更好的可操作性。在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的過程中,業(yè)財融合理論的應用,能夠實現(xiàn)對企業(yè)管理流程的監(jiān)督控制,為企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟效益。
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作者:唐元元 單位:北京天潤新能投資有限公司西北分公司
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