高校共青團(tuán)建設(shè)與管理完善思考
時(shí)間:2022-06-04 04:37:51
導(dǎo)語:高校共青團(tuán)建設(shè)與管理完善思考一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
[摘要]當(dāng)前高校共青團(tuán)組織不斷完善,服務(wù)功能更加健全,服務(wù)質(zhì)量顯著提高,但是與學(xué)生實(shí)際需求仍然有所差距。因此,應(yīng)明確高校共青團(tuán)建設(shè)和管理面臨的新形勢(shì),在此基礎(chǔ)上探討有效的完善路徑,進(jìn)一步加強(qiáng)高校共青團(tuán)組織的建設(shè)和管理。
[關(guān)鍵詞]新形勢(shì);高校共青團(tuán);建設(shè);管理
高校共青團(tuán)組織的基本職能不僅僅是引導(dǎo)和教育大學(xué)生,同時(shí)還承擔(dān)著維護(hù)大學(xué)生利益的責(zé)任,在高校的改革創(chuàng)新發(fā)展中具有重要的價(jià)值和作用?,F(xiàn)階段,高校共青團(tuán)組織的建設(shè)和管理并不完善,提升共青團(tuán)組織的服務(wù)能力是高校當(dāng)前亟待解決的重要問題。
一、高校共青團(tuán)的建設(shè)與管理面臨的新形勢(shì)
(一)工作環(huán)境的新變化。一方面。是黨建帶團(tuán)建的新情況,眾所周知,共青團(tuán)是隸屬于中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的組織,在不斷發(fā)展過程中,必須始終跟隨黨的領(lǐng)導(dǎo),共青團(tuán)組織建設(shè)的根本目標(biāo)是通過共青團(tuán)卓有成效的工作,為黨的最高綱領(lǐng)實(shí)現(xiàn)道路提供協(xié)助力量。所以,高校共青團(tuán)始終堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的基本工作理念與思路,并且不斷加強(qiáng)黨政部門的協(xié)調(diào)溝通,促使共青團(tuán)工作與各個(gè)部門密切合作,進(jìn)而推動(dòng)共青團(tuán)建設(shè)和管理納入黨政整體工作的戰(zhàn)略部署中,進(jìn)而形成完整的共青團(tuán)建設(shè)與管理工作體系框架。共青團(tuán)開展一切活動(dòng)均需要秉持與黨一致的工作理念和思路,長期以來,黨建始終推動(dòng)團(tuán)建發(fā)展,團(tuán)建和管理效果不斷提高,取得了卓越的成效。但是通過細(xì)化分析團(tuán)建的具體工作流程以及管理模式,青少年群眾基礎(chǔ)不足。在此背景下共青團(tuán)想要進(jìn)一步完善管理,必須從鞏固群眾基礎(chǔ)的角度展開深入思考研究,牢固的青年群眾基礎(chǔ)是高校共青團(tuán)適應(yīng)新形勢(shì)變化的重要內(nèi)容。另一方面,高校管理體制改革的新形勢(shì),高校共青團(tuán)工作在多年的發(fā)展過程中取得了卓越成效和顯著成績,所積累的建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn)更加豐富。但是在我國市場經(jīng)濟(jì)體制不斷改革發(fā)展的背景下,社會(huì)生活方式、組織形式以及人們的思維方式和價(jià)值取向均發(fā)生明顯變化。這種變化對(duì)于新形勢(shì)下高校共青團(tuán)工作的建設(shè)與管理具有一定積極意義,但同時(shí)也迎來諸多新的挑戰(zhàn)和問題。我國黨中央國務(wù)院針對(duì)高校思政教育明確提出指導(dǎo)意見,高校團(tuán)組織必須將思政工作放在首要位置,真正經(jīng)思政教育落實(shí)與團(tuán)組織建設(shè)的全過程,不斷提高育人質(zhì)量,為學(xué)生成長成才和日后發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。思政教育是高校育人工作的首要環(huán)節(jié),高校共青團(tuán)組織作為黨的后備軍,在推動(dòng)大學(xué)生思政教育取得理想成效中發(fā)揮重要價(jià)值,必須勇于承擔(dān)使命與責(zé)任。在高校不斷改革優(yōu)化管理機(jī)制和教學(xué)學(xué)工作過程中,高校共青團(tuán)組織建設(shè)與管理必須要跟隨不斷創(chuàng)新,面臨諸多全新的挑戰(zhàn)與問題。(二)大學(xué)生群體的新變化。第一,當(dāng)前大學(xué)生的思想跟隨時(shí)展逐漸多元化,同時(shí)也發(fā)生諸多新的變化,例如更加注重實(shí)際以及自身價(jià)值體現(xiàn)。當(dāng)代大學(xué)生是見證著我國改革開放的歷史發(fā)展進(jìn)程,是新一代的大學(xué)生群體。在我國經(jīng)濟(jì)不斷飛速發(fā)展的過程中,大學(xué)生群體的價(jià)值取向也隨之而改變。現(xiàn)階段伴隨改革開放的深入發(fā)展,多元文化不斷融入我國,對(duì)我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化產(chǎn)生了劇烈的沖擊,西方文化也對(duì)當(dāng)代大學(xué)生產(chǎn)生一系列的影響,主要體現(xiàn)在思維觀念、思維方式、生活與行為方式、價(jià)值取向等諸多層面。許多大學(xué)生甚至崇尚西方自由主義觀念,所以存在較強(qiáng)的自我意識(shí)。第二,大學(xué)生在成長和職業(yè)發(fā)展過程中普遍面臨著較大的壓力,特別是在我國大學(xué)入學(xué)體制轉(zhuǎn)化為雙向選擇后,大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中關(guān)注的重點(diǎn)問題,在激烈的市場人才競爭中,大學(xué)生面臨的就業(yè)壓力呈逐漸遞增趨勢(shì)。究其原因,主要是由于高校不斷擴(kuò)招生源,高等院校每年的畢業(yè)生人數(shù)急劇增加,當(dāng)前社會(huì)的職業(yè)崗位難以滿足所有高等院校畢業(yè)生的就業(yè)需求,所以人才與社會(huì)之間供需失衡問題逐漸凸顯。在此背景下,諸多大學(xué)生均面臨十分嚴(yán)峻的就業(yè)競爭和失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。所以要求高校共青團(tuán)在建設(shè)和管理過程中,應(yīng)著力為大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)服務(wù),提高當(dāng)代大學(xué)生的綜合素質(zhì)水平以及就業(yè)競爭能力,使其能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出,促進(jìn)大學(xué)生職業(yè)生涯長期發(fā)展。最后,大學(xué)生逐漸體現(xiàn)出較強(qiáng)的維權(quán)意識(shí),近年來高校不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,并著力推進(jìn)教育教學(xué)方式方法的改革,所以當(dāng)代大學(xué)生體現(xiàn)出更為明顯的特點(diǎn),學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、政治思想、維權(quán)意識(shí)以及社會(huì)閱歷卻又較為明顯的改變。所以高校共青團(tuán)組織建設(shè)和管理需要涉及多個(gè)層面,才能實(shí)現(xiàn)對(duì)當(dāng)代大學(xué)生的組織和管理。
二、新形勢(shì)下高校共青團(tuán)的建設(shè)與管理完善途徑
(一)樹立以生為本新理念。當(dāng)代大學(xué)生是未來我國的新生力量,是社會(huì)主義建設(shè)的可靠接班人,是國家和民族未來發(fā)展的希望,所以對(duì)大學(xué)生的教育工作應(yīng)始終將其作為主體,貫徹落實(shí)以生為本的新型思想理念,高校共青團(tuán)在組織建設(shè)和管理各項(xiàng)工作時(shí),應(yīng)高度契合大學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)和生活,充分凸顯大學(xué)生的主體地位,給予學(xué)生足夠的尊重,才能滿足學(xué)生的心理需求,激發(fā)大學(xué)生對(duì)共青團(tuán)活動(dòng)的參與積極性。同時(shí)注重對(duì)大學(xué)生主體的思想引導(dǎo),使其充分認(rèn)知到共青團(tuán)組織建設(shè)和管理對(duì)于學(xué)生個(gè)體發(fā)展以及社會(huì)整體發(fā)展的重要意義,不僅是自身成長成才的內(nèi)在需求,同時(shí)也是適應(yīng)社會(huì)新形勢(shì)的必然選擇。所以需要引導(dǎo)大學(xué)生明確自我要求的基礎(chǔ)上,對(duì)待共青團(tuán)工作以及實(shí)踐活動(dòng),始終保持飽滿的精神狀態(tài)與熱情,積極參與實(shí)踐,并不斷深入思考,提高自身的分析問題和解決問題能力,促進(jìn)大學(xué)生綜合素質(zhì)水平得以提高。(二)明確共青團(tuán)功能價(jià)值。新形勢(shì)下,共青團(tuán)建設(shè)與管理必須要立足大局進(jìn)行精準(zhǔn)定位,認(rèn)真梳理工作思路。對(duì)當(dāng)前國家以及地方的發(fā)展態(tài)勢(shì)有精準(zhǔn)的掌握,才能為共青團(tuán)建設(shè)和發(fā)展把握正確的方向,并且充分認(rèn)清共青團(tuán)組織的基本工作職能與價(jià)值,在清晰工作任務(wù)的指導(dǎo)下推動(dòng)高校共青團(tuán)工作整體成效的不斷提高?,F(xiàn)階段我國的整體形勢(shì)是深入學(xué)習(xí)黨的精神,貫徹落實(shí)國家的戰(zhàn)略部署以及科學(xué)發(fā)展觀念,團(tuán)組織的發(fā)展趨勢(shì)則是根據(jù)大學(xué)生的基本特點(diǎn),促進(jìn)大學(xué)生運(yùn)用團(tuán)知識(shí)武裝頭腦,在實(shí)踐中踐行科學(xué)的思想理論。共青團(tuán)建設(shè)過程中,必須始終遵循提出的宗旨和理念竭誠為廣大青少年學(xué)生提供服務(wù),保證團(tuán)組織建設(shè)和管理始終圍繞育人工作,突出重點(diǎn)才能充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì),為高校思政教育的創(chuàng)新拓展思路。(三)豐富共青團(tuán)工作內(nèi)容。高校在推進(jìn)共青團(tuán)建設(shè)和管理過程中,應(yīng)始終圍繞黨政中心,針對(duì)大學(xué)生群體展開深入調(diào)研,了解大學(xué)生成長發(fā)展過程中的需求,以此為核心豐富共青團(tuán)工作內(nèi)容。首先,深入了解大學(xué)生所關(guān)注的社會(huì)熱點(diǎn)話題,才能真正掌握學(xué)生的真實(shí)需求,促進(jìn)高校共青團(tuán)建設(shè)和管理更加貼合實(shí)際,并圍繞學(xué)生工作逐漸提高管理實(shí)效性。其次,充分了解學(xué)生所需求的服務(wù)內(nèi)容,在此基礎(chǔ)上構(gòu)建當(dāng)代大學(xué)生輿情分析體系,不斷搜集學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)變化情況,對(duì)其展開精準(zhǔn)的采集和分析,進(jìn)而更好地找到學(xué)生服務(wù)的著手點(diǎn),針對(duì)不同學(xué)生的需求提供不同服務(wù),充分凸顯高校共青團(tuán)的特色。最后,高校共青團(tuán)建設(shè)和管理過程中,應(yīng)高度重視學(xué)生對(duì)工作的反饋,充分了解學(xué)生對(duì)共青團(tuán)的歡迎程度、贊成程度以及滿意程度,以學(xué)生的反饋信息作為共青團(tuán)工作優(yōu)化的基礎(chǔ),不斷提高學(xué)生的認(rèn)可度,真正為高校廣大學(xué)生提供成長成才幫扶。(四)注重大學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)。大學(xué)生人才培養(yǎng)過程中,需要依靠知識(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行涵養(yǎng),學(xué)生的能力素質(zhì)同樣來源于知識(shí),大學(xué)生獲取知識(shí)主要的途徑則是通過學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐。高校共青團(tuán)的建設(shè)和管理是培養(yǎng)大學(xué)生綜合素質(zhì)十分重要的渠道,通過共青團(tuán)組織建設(shè)和管理能夠提高當(dāng)代大學(xué)生的綜合素質(zhì)水平,實(shí)現(xiàn)大學(xué)生的全面健康成長和發(fā)展,對(duì)于我國構(gòu)建和諧文明社會(huì)同樣具有重要推動(dòng)作用。所以必須充分認(rèn)知到共青團(tuán)工作對(duì)于學(xué)生人才培養(yǎng)的重要價(jià)值,在此基礎(chǔ)上科學(xué)定位共青團(tuán)建設(shè)和管理的重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐的協(xié)同發(fā)展。共青團(tuán)建設(shè)過程中,必須加強(qiáng)主旋律教育,引導(dǎo)學(xué)生思想價(jià)值觀念在正確軌道,并且使學(xué)生具備堅(jiān)定不移的政治立場,在自身成長成才以及發(fā)展過程中自覺提高綜合素質(zhì)和能力。除此之外,高校共青團(tuán)建設(shè)不僅要致力于提高學(xué)生綜合素質(zhì)和能力,并要為大學(xué)生思想政治教育和道德品質(zhì)教育提供助力。(五)創(chuàng)新共青團(tuán)服務(wù)方式。高校共青團(tuán)建設(shè)與管理過程中,必須跟隨學(xué)生的發(fā)展而不斷變化,才能保證高度契合學(xué)生需求,并且注重關(guān)注大學(xué)生中的弱勢(shì)群體以及面臨激烈就業(yè)競爭的畢業(yè)生。不斷拓寬大學(xué)生服務(wù)內(nèi)容的深度,促進(jìn)大學(xué)生有序展開專業(yè)學(xué)習(xí),并實(shí)現(xiàn)身心健康發(fā)展,真正把握好大學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)工作。共青團(tuán)在為學(xué)生提供服務(wù)過程中還要不斷拓寬廣度,從傳統(tǒng)的服務(wù)青年大學(xué)生學(xué)習(xí)生活逐漸拓寬到為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供有效指導(dǎo)和服務(wù),為大學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和職業(yè)生涯發(fā)展創(chuàng)設(shè)更加優(yōu)質(zhì)平臺(tái)。值得注意的是,在不斷拓寬共青團(tuán)管理領(lǐng)域以及服務(wù)方式的過程中應(yīng)加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的自我引導(dǎo),使其具備良好的自我管理與服務(wù)意識(shí)和能力,在日后的職業(yè)生涯發(fā)展以及社會(huì)實(shí)踐過程中,自覺規(guī)范自身行為,不斷提高自身的道德品質(zhì)和修養(yǎng)。促使學(xué)生不斷規(guī)范自身行為,不僅僅是為了切合社會(huì)道德規(guī)范,同時(shí)也因?yàn)椴粩嘁?guī)范自身行為而獲得心靈上的愉悅和滿足,這才是真正自我管理的最高境界。(六)完善共青團(tuán)工作隊(duì)伍。建設(shè)一支高質(zhì)量高校共青團(tuán)工作隊(duì)伍,是新形勢(shì)下不斷完善建設(shè)與管理的重要內(nèi)容。其一,不斷完善共青團(tuán)干部準(zhǔn)入機(jī)制,不斷提高團(tuán)干部加入組織的門檻,真正選擇具備較高素質(zhì)水平以及良好群眾基礎(chǔ)的優(yōu)秀青年大學(xué)生,自己能夠更好地完成團(tuán)組織的工作崗位,真正在該崗位中,發(fā)揮自身的內(nèi)在潛能并實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值??梢酝ㄟ^組織共青團(tuán)干部學(xué)習(xí)理論知識(shí)和參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),不斷提高團(tuán)干部的知識(shí)水平和素質(zhì)水平,真正構(gòu)建高質(zhì)量的團(tuán)干部隊(duì)伍為廣大學(xué)生提供服務(wù)。其二,強(qiáng)化共青團(tuán)干部工作作風(fēng),大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,始終為共青團(tuán)員樹立良好的榜樣形象,立足于學(xué)生角度思考問題,為學(xué)生的成長和發(fā)展謀求福利政策。真正代表廣大學(xué)生,根據(jù)學(xué)生的利益展開實(shí)際工作,在新形勢(shì)下樹立全新的共青團(tuán)干部榜樣形象。其四,加強(qiáng)共青團(tuán)干部管理機(jī)制與制度建設(shè),對(duì)其工作行為進(jìn)行有效的管理和約束。針對(duì)當(dāng)前共青團(tuán)干部存在的實(shí)際問題,不斷加大團(tuán)干部的培訓(xùn)和管理力度,使其在學(xué)生工作中具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、組織能力以及規(guī)劃能力。(七)建立共青團(tuán)運(yùn)行機(jī)制。在高校共青團(tuán)組織建設(shè)和管理過程中,必須始終堅(jiān)持黨建帶動(dòng)團(tuán)建的基本理念,在完善工作制度以及管理機(jī)制的基礎(chǔ)上,推動(dòng)共青團(tuán)管理不斷規(guī)范化和科學(xué)化發(fā)展。在共青團(tuán)建設(shè)中堅(jiān)持貫徹黨的思想理念與方針政策,真正將團(tuán)建工作融入黨建整體的格局體系中,實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)組織的良性發(fā)展。與此同時(shí),不斷創(chuàng)新基層團(tuán)組織的民主制度,主要包括生活制度以及考核制度等等,不斷激發(fā)基層團(tuán)組織的生命力。在確立團(tuán)組織的運(yùn)行機(jī)制過程中,應(yīng)圍繞具體工作引入項(xiàng)目化運(yùn)行,從傳統(tǒng)的活動(dòng)引導(dǎo)轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目牽動(dòng),立足于共青團(tuán)發(fā)展進(jìn)程的基礎(chǔ)上,著眼于當(dāng)前新的形勢(shì)政策和社會(huì)背景,加強(qiáng)共青團(tuán)工作項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌規(guī)劃。其三,加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè)和管理的資源整合力度,充分發(fā)揮共青團(tuán)管理和建設(shè)方面的優(yōu)勢(shì),不斷開拓資源整合新路徑,促使高校共青團(tuán)能夠在新形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置,以此來提高高校共青團(tuán)組織的服務(wù)能力。除此之外,還應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)共青團(tuán)工作職能的社會(huì)化發(fā)展,即具備市場化的工作模式,不斷提高共青團(tuán)組織工作內(nèi)涵,為高校大學(xué)生日后成長和發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
綜上所述,新形勢(shì)下高校共青團(tuán)必須進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)與管理,充分了解當(dāng)前的社會(huì)形勢(shì)以及大學(xué)生實(shí)際需求,發(fā)揮高校共青團(tuán)在解決學(xué)生實(shí)際問題中的優(yōu)勢(shì)作用,實(shí)現(xiàn)為大學(xué)生的成長成才助力。
參考文獻(xiàn):
[1]胡云云,奚逸鳴.共青團(tuán)改革背景下高校黨建帶團(tuán)建路徑研究[J].科學(xué)咨詢(科技•管理),2019(3):3-4.
[2]趙丹青.新形勢(shì)下民辦高校共青團(tuán)對(duì)學(xué)生思想引領(lǐng)工作的創(chuàng)新探索[J].創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實(shí)踐,2019,2(21):175-176.
[3]張亮亮,譚智贇,翟元海.當(dāng)前高校基層團(tuán)組織建設(shè)的現(xiàn)狀及工作路徑選擇[J].農(nóng)業(yè)教育研究,2018(3):41-44.
作者:劉壯壯 單位:漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院