導(dǎo)語：統(tǒng)計(jì)工作在企業(yè)管理中的必要性一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：企業(yè)管理的好壞，直接影響著企業(yè)的整體性發(fā)展，而在企業(yè)的管理中，統(tǒng)計(jì)在其中發(fā)揮的作用也越來越重要?？茖W(xué)、合理的統(tǒng)計(jì)工作，有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)在發(fā)展過程中出現(xiàn)的虛而不實(shí)的情況，從而及時(shí)予以糾正，最終促進(jìn)企業(yè)得到健康的發(fā)展。然而，在現(xiàn)實(shí)的企業(yè)發(fā)展中，盡管企業(yè)內(nèi)部設(shè)置了統(tǒng)計(jì)這一工作崗位，但是企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作在很多方面還存在著不完善的地方，使得問題層出。基于此，本文以企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題作為切入點(diǎn)，來淺談如何做好企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；統(tǒng)計(jì)；管理

一、前言

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，發(fā)展好其自身內(nèi)部的各個(gè)方面，才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的洪流中始終處于有利的地位，不被市場(chǎng)所淘汰。在企業(yè)的整體性發(fā)展中，企業(yè)的管理模式、經(jīng)營(yíng)方式、組織形式、運(yùn)行機(jī)制等是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主要環(huán)節(jié)，而統(tǒng)計(jì)工作在這些經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)揮了重要的作用。只有將企業(yè)管理建立在科學(xué)合理的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)之上，才能有效地解決企業(yè)在發(fā)展過程中可能會(huì)出現(xiàn)的虛假現(xiàn)象，更好地完善企業(yè)的各項(xiàng)管理，加強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展速度，促進(jìn)企業(yè)的整體性發(fā)展。

二、企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題

企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理的科學(xué)發(fā)展，在企業(yè)管理中的地位是不言而喻的，統(tǒng)計(jì)工作對(duì)于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有重要的作用。然而，當(dāng)前在企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理工作中還存在著不少的問題，阻礙著企業(yè)的健康發(fā)展。為此，我們首先需要明確企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理中存在的具體問題，才能采取有效的對(duì)策予以解決。

1.管理者不重視統(tǒng)計(jì)工作，將統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)合二為一企業(yè)內(nèi)部的管理人員在觀念上對(duì)做好企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理工作未產(chǎn)生足夠的重視，認(rèn)為統(tǒng)計(jì)工作就是簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)計(jì)算及各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填制，將統(tǒng)計(jì)工作予以弱化，甚至于有的企業(yè)將統(tǒng)計(jì)工作與會(huì)計(jì)工作相互結(jié)合，使得這兩種性質(zhì)的工作內(nèi)容混合在一起，無法發(fā)揮出統(tǒng)計(jì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的應(yīng)有的作用。

2.缺乏專業(yè)性統(tǒng)計(jì)人員，無法適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展統(tǒng)計(jì)工作的良好的開展是需要有專業(yè)的統(tǒng)計(jì)人員作為支撐的，然而，在企業(yè)的實(shí)際發(fā)展中，專業(yè)的統(tǒng)計(jì)人員還是較為缺失的，統(tǒng)計(jì)人員因其不夠?qū)I(yè)，往往在開展統(tǒng)計(jì)工作的時(shí)候使用不恰當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集、整理和匯總加工，在實(shí)際的工作中常常會(huì)出現(xiàn)各種各樣的失誤，這種現(xiàn)象的存在也就導(dǎo)致了企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作難以得到良好的開展。

三、統(tǒng)計(jì)工作在企業(yè)管理中的意義

統(tǒng)計(jì)之于企業(yè)發(fā)展的意義，隨著時(shí)代的進(jìn)步與發(fā)展，顯得越來越重要。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，統(tǒng)計(jì)工作的良好開展，不僅可以為企業(yè)的發(fā)展提供有力的數(shù)據(jù)信息，而且可以在企業(yè)遇到發(fā)展的問題時(shí)提供解決問題的辦法與線索。與此同時(shí)，統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)整理工作還有利于幫助企業(yè)的管理者對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)狀況做出正確的判斷與決策，從企業(yè)的實(shí)際發(fā)展出發(fā)，更好地促進(jìn)企業(yè)的整體性發(fā)展。第二，企業(yè)統(tǒng)計(jì)是提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的重要保障，在企業(yè)的發(fā)展中，企業(yè)管理者正確運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析的成果，獲得有用的信息，有利于促進(jìn)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的洪流中不被淘汰。而且企業(yè)管理者結(jié)合統(tǒng)計(jì)信息，利用各種真實(shí)、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，可以對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作做出最正確的評(píng)價(jià)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。

四、做好企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理工作的策略與建議

在分析企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題以及在企業(yè)發(fā)展中的意義之后，如何做好企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理工作，以此來促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展？本文對(duì)此提出以下幾個(gè)方面的建議：

1.管理者加大統(tǒng)計(jì)工作的重視程度，設(shè)立專門的統(tǒng)計(jì)部門并明確其職責(zé)加強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理工作的第一步就是管理者要重視統(tǒng)計(jì)工作的開展，設(shè)立專門的統(tǒng)計(jì)部門并明確其職責(zé)。企業(yè)管理者所實(shí)施的決策對(duì)企業(yè)的發(fā)展而言是非常重大的，而統(tǒng)計(jì)工作為管理者的決策提供數(shù)據(jù)支持。因此，統(tǒng)計(jì)工作的順利開展是需要管理者提高對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視程度的。認(rèn)識(shí)到統(tǒng)計(jì)工作對(duì)企業(yè)管理發(fā)展的作用，才能在此基礎(chǔ)之上制定一系列的符合統(tǒng)計(jì)工作發(fā)展規(guī)律的措施，以此加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的順利開展，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作的真正作用。與此同時(shí)，在企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理工作中，還需要設(shè)立專門的統(tǒng)計(jì)部門，將企業(yè)的會(huì)計(jì)部門與統(tǒng)計(jì)部門明確地劃分開，并且合理、明確地劃分各自的職責(zé)，使得統(tǒng)計(jì)部門能保持相對(duì)的獨(dú)立性，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)崗位人員的職責(zé)管理，使得統(tǒng)計(jì)人員能在本職崗位上盡職盡責(zé)地做好自己的日常工作，從而促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的良好開展。

2.培養(yǎng)專業(yè)性人才，提升員工專業(yè)素養(yǎng)新時(shí)期發(fā)展之下的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，由于受到科技信息技術(shù)不斷發(fā)展的影響，信息網(wǎng)絡(luò)時(shí)代已經(jīng)進(jìn)入到社會(huì)的各行各業(yè)中，并發(fā)揮了重要的作用。因此，企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作也受到這一因素的影響，在涉及這一方面的技術(shù)層次上有了較大的提高，因而對(duì)專業(yè)性人才的要求標(biāo)準(zhǔn)也越來越高。為適應(yīng)這一改變，企業(yè)要加大對(duì)人才的投入，不僅在人才招收方面要選擇合適、專業(yè)的統(tǒng)計(jì)人才，而且在企業(yè)內(nèi)部也要加強(qiáng)培訓(xùn)力度，讓已經(jīng)在統(tǒng)計(jì)崗位上工作的人員提高自己的專業(yè)能力以及提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，更好地進(jìn)行現(xiàn)代化的統(tǒng)計(jì)管理，實(shí)現(xiàn)主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)更新，促進(jìn)企業(yè)的整體性發(fā)展。

3.建立科學(xué)合理的指標(biāo)體系，加強(qiáng)監(jiān)督力度統(tǒng)計(jì)，簡(jiǎn)單的來講，就是對(duì)數(shù)據(jù)的整合，但是這一含義是比較抽象的，放在企業(yè)內(nèi)部的管理中，本身企業(yè)的發(fā)展就是復(fù)雜多變的，所以在企業(yè)管理中的統(tǒng)計(jì)工作，就又被賦予了更多的含義。因此，要想做好企業(yè)的統(tǒng)計(jì)管理工作，還需要建立科學(xué)合理的指標(biāo)體系以及建立完善的監(jiān)督體制。首先，企業(yè)應(yīng)該充分利用現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，建立統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)指標(biāo)體系的構(gòu)建，完善企業(yè)的統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)與其他網(wǎng)絡(luò)之間的結(jié)合，以此為企業(yè)的發(fā)展提供完善的統(tǒng)計(jì)資料。其次，統(tǒng)計(jì)工作的良好開展還需要在強(qiáng)有力的監(jiān)督之下才能得以有效地實(shí)現(xiàn)。因此，應(yīng)重視加強(qiáng)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)監(jiān)督工作，促進(jìn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的順利開展。

五、結(jié)束語

統(tǒng)計(jì)作為決策的工具之一，在企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)著重要的位置，為企業(yè)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展發(fā)揮著不可忽視的作用。在企業(yè)的管理工作中，將統(tǒng)計(jì)工作做好做實(shí)，管理者才能在統(tǒng)計(jì)結(jié)果的基礎(chǔ)之上做出有利于企業(yè)發(fā)展的決策，促進(jìn)企業(yè)的整體性發(fā)展。

作者:孫宇 單位:海城市統(tǒng)計(jì)局

參考文獻(xiàn):

[1]熊凌.淺析企業(yè)財(cái)務(wù)執(zhí)行力的提升[J].財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2016，（18）：121.

[2]吳欣燦.淺析企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和防范[J].時(shí)代金融，2016，（24）：171.

[3]賈勇軍.當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的缺陷與對(duì)策研究[J].中外企業(yè)家，2016，（24）：129.