導語：企業(yè)會計監(jiān)督弱化原因及對策一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

【摘要】會計監(jiān)督是指對會計機構和人員、有關政府部門、中介組織等進行監(jiān)督，以調查其合法性、合理性、會計資料上的真實性、完善性。文章對于會計監(jiān)督弱化的原因進行了分析，并對出現(xiàn)的問題給出了相應的建議和對策。

【關鍵詞】企業(yè)會計；監(jiān)督弱化；內部審計；社會輿論監(jiān)督；提升人員素質

目前，會計信息的真實性急劇下降，逃稅漏稅的現(xiàn)象嚴重，隨意填報發(fā)票，篡改收據(jù)等現(xiàn)象屢見不鮮，主要是由于企業(yè)內部的體制不完善，會計法規(guī)不完善，在工作中出現(xiàn)了許多漏洞，而社會監(jiān)督的缺乏也是一重大原因，很大程度上取決于注冊會計師所在機構的從業(yè)人員的公正程度，惡性競爭使得注冊會計師缺乏應有的專業(yè)能力，會計從業(yè)人員難以準確定位。下面就這些問題進行如下論述。

一、弱化原因

（一）國家法律制度不夠完善

國家政府機關部門制度的不完善，使職責劃分不清，同時由于各監(jiān)督部門受經(jīng)濟利益的驅使，部門之間難以協(xié)調，政府部門沒有擔負起相應的責任，職責不清，監(jiān)督力度不夠，不能預測會出現(xiàn)的問題，隨著制定的法律制度上的不完善，政府部門沒有對違反法律制度的人進行相應的處罰，使監(jiān)督工作逐漸弱化。

（二）監(jiān)督機制不健全

在長期的計劃經(jīng)濟體制中形成的監(jiān)督，沒有發(fā)揮其應有的重要作用。由于國家監(jiān)督中仍然存在著很多問題，財政、稅務等相關部門雖然有相應的監(jiān)督權力，卻沒有意識到內部機制完善，操作流程貫徹落實的重要性，內部缺乏信息溝通，沒有形成有效的監(jiān)督機制，企業(yè)大多數(shù)缺少執(zhí)行力，未能制定完善的監(jiān)督機制，廣泛的執(zhí)行下去，各職能部門不重責任只重權利，沒有為企業(yè)的遠大利益著想，互相推卸責任，使得企業(yè)單位內部制約不夠，在進行監(jiān)督時執(zhí)行力度因而大打折扣。

（三）社會監(jiān)督力度不夠

社會監(jiān)督的力度不夠也是一個重要原因。注冊會計師的機構逐漸隨著社會經(jīng)濟利益的發(fā)展而增多，由于其發(fā)展還處于初級階段，各個機構為了業(yè)務上的利益，不擇手段，惡性競爭不斷發(fā)展，缺乏嚴格的規(guī)章制度，互相競價招攬客戶，因而使從業(yè)的會計人員在能力上不具備足夠的專業(yè)水平，人員素質參差不齊，難以勝任相應的工作。上述原因給監(jiān)督工作帶來了巨大的不良影響，直接影響了各企業(yè)單位的利益發(fā)展及改革進程，為了促進我國經(jīng)濟上的穩(wěn)定發(fā)展，使國家的宏觀調控得以正常運行，同時規(guī)范會計行為，提高信息質量，加強會計監(jiān)督。必須完善相應的法律法規(guī)，加強管理，強化國家監(jiān)督及社會監(jiān)督。

二、會計監(jiān)督的建議和措施

（一）完善會計法規(guī)

完善企業(yè)的會計法規(guī)和強化內部管理是會計工作的重要內容，針對目前會計法規(guī)中出現(xiàn)的問題和存在的遺漏應該抓緊修補，力求財會制度劃分明確，內容具體，可操作性強，使財會人員有法可依，目標明確。獎懲力度既不能太輕也不能太重，在實踐中不斷修整其中的不足，加強控制，根據(jù)企業(yè)的需要，最終找到合適的方法使企業(yè)的利益最大化。

（二）加強國家監(jiān)督力度

國家有關部門應該對會計制度中所出現(xiàn)的問題予以重視，明確責任，抓緊時間修補改正，在制度法規(guī)上條款明確，建立完善的核算、記賬等基礎性管理制度。使會計制度實際操作性強，界限清晰，內容具體。還要強化會計監(jiān)督工作。建立反饋機制，把握監(jiān)督的主動權，還應對相關刑法、公司法等進行修整，避免漏洞。各個監(jiān)督部門加大執(zhí)法力度，嚴格管理，嚴查編造、篡改等弄虛作假行為。使不法分子受到應有的懲處。此外，各個部門要合理分工，各負其責。監(jiān)管部門提前做好預防。把責任明確分給個人，杜絕責任的推諉，以防工作中出現(xiàn)問題時沒有人承擔相應的責任的局面。稅務監(jiān)督作為政府對會計工作監(jiān)督的重要手段。監(jiān)督納稅人依法納稅情況，把財務會計資料作為監(jiān)督的最基本內容。因此，只要稅務監(jiān)督的工作做到位，違法違紀等行為會在很大程度上得到解決。

（三）加強內部審計和內部控制制度

單位內部的審計機構和人員要加強對審計工作的力度，糾錯防弊，使經(jīng)濟管理得到提高，從而增加經(jīng)濟效益。企業(yè)為了確保經(jīng)濟信息的正確性，有效地協(xié)調經(jīng)營活動，在財產的安全方面做好工作，內部環(huán)境的質量尤為重要，擁有一個優(yōu)越的內部環(huán)境可使會計監(jiān)督職能更加充分的發(fā)揮。在提高會計監(jiān)督職方面，必須明確會計職責，目標明確，內部控制制度嚴謹，從而更好地加強會計管理水平。同時也使會計信息質量有了保證。

（四）提高會計人員整體素質

提高會計從業(yè)人員的整體素質也是會計監(jiān)督工作的必要工作。要從根本上加強會計監(jiān)督工作的弱化問題，可采取不同的方法來提升會計人員的思想道德和業(yè)務水平，從而培養(yǎng)出高素質的會計人員，首先要對會計職業(yè)的道德觀念方面進行建設，加強監(jiān)督管理，使會計隊伍成為高素質的從業(yè)人才。因為企業(yè)中會計人員的思想道德水平與企業(yè)的誠信度密切相關，也關系到了企業(yè)的直接利益，所以作為企業(yè)中的領導要把此項工作作為改善會計人員的重要內容。運用多種形式進行法制觀念的強化，使會計人員在會計法律法規(guī)體系下真正做到履行其職責。講誠信、說真話。也使會計這一職業(yè)受到社會的信任，有了基本的保障從而繼續(xù)生存和發(fā)展下去。會計人員的整體素質有了提高，保證了信息的質量，沒有了徇私舞弊，企業(yè)的經(jīng)濟利益才得到保障。

（五）加強社會輿論的監(jiān)督

不僅需要國家政府部門和企業(yè)內部的監(jiān)督，一個良好的社會輿論監(jiān)督氣氛也是重要的監(jiān)督策略。是民主監(jiān)督的重要形式，對會計從業(yè)領域的違紀行為，貪污腐敗等現(xiàn)象公開揭露，使違法違紀分子逃不過廣大群眾的眼睛，調動人民的積極性，與新聞媒體等相關單位建立聯(lián)系，設置通報制度，采用網(wǎng)絡、廣播、新聞報道等方式反映違法亂紀行為，在態(tài)度上注意語言和情感的藝術，使被批評的人意識到自身的問題，心悅誠服地接受，達到了心理教育的效果。

三、總結

隨著企業(yè)的經(jīng)濟活動不斷拓展和多元化，新的問題會不斷產生，會計工作的監(jiān)督弱化問題迫在眉睫。本文對會計監(jiān)督弱化的原因及改善措施進行了闡述和剖析。為了加強企業(yè)會計監(jiān)督，國家政府部門監(jiān)督與社會監(jiān)督也必不可少，結合企業(yè)實際情況，逐步調整，從各個監(jiān)督層面改善措施，提高監(jiān)督工作的效率。

作者:呂繼紅 單位:連云港城市建設投資集團有限公司

參考文獻

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