職業(yè)院校電子商務(wù)專業(yè)教師教學(xué)探討
時(shí)間:2022-11-01 10:11:26
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摘要:結(jié)合電子商務(wù)專業(yè)特色和產(chǎn)業(yè)需求,探索基于職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)的電子商務(wù)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),從教學(xué)理念、教學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面有所創(chuàng)新,對(duì)教師思想政治素質(zhì)、師德師風(fēng)、專業(yè)能力等方面提出更高要求。以培養(yǎng)適應(yīng)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的技術(shù)技能人才為目標(biāo),探索基于職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)的電子商務(wù)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以規(guī)范教師基本素質(zhì)要求,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,為推進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量的持續(xù)提升提供強(qiáng)有力的師資支撐。
關(guān)鍵詞:職業(yè)教育;電子商務(wù);創(chuàng)新團(tuán)隊(duì);專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
隨著我國(guó)高等職業(yè)教育改革發(fā)展的不斷深入,職業(yè)教育教師隊(duì)伍建設(shè)得到高度重視。教師隊(duì)伍是發(fā)展職業(yè)教育的第一資源,是支撐新時(shí)代國(guó)家職業(yè)教育改革的關(guān)鍵力量。教師作為教學(xué)活動(dòng)主導(dǎo)者、教學(xué)改革的實(shí)踐者,肩負(fù)培養(yǎng)技術(shù)技能人才的時(shí)代重任。為促進(jìn)職業(yè)教育教師發(fā)展,2019年5月教育部啟動(dòng)了職業(yè)院校教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè),出臺(tái)《全國(guó)職業(yè)院校教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案》,2021年1月教育部等六部門頒布《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高校教師隊(duì)伍建設(shè)改革的指導(dǎo)意見》,明確提出要建設(shè)一支政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力精湛、育人水平高超的高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型高校教師隊(duì)伍[1]。電子商務(wù)專業(yè)作為首批國(guó)家級(jí)職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)遴選專業(yè),在全國(guó)范圍內(nèi)遴選了9個(gè)學(xué)校的專業(yè)團(tuán)隊(duì)立項(xiàng)建設(shè),經(jīng)過(guò)近兩年的建設(shè),團(tuán)隊(duì)建設(shè)整體水平、團(tuán)隊(duì)教師能力素質(zhì)得到很大提升。建立與教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)相適應(yīng)的電子商務(wù)專業(yè)教師標(biāo)準(zhǔn),對(duì)推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提高教師綜合素質(zhì)、促進(jìn)教師成長(zhǎng),發(fā)揮著重要作用。
一、職業(yè)教育教師現(xiàn)狀分析
與國(guó)家職業(yè)教育改革的新要求相比,職業(yè)教育教師隊(duì)伍還存在數(shù)量不足、結(jié)構(gòu)單一、吸引力不大、實(shí)踐能力不強(qiáng)、管理體制機(jī)制不靈活等問(wèn)題,缺少具備理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)能力的“雙師型”教師。這些問(wèn)題嚴(yán)重影響職業(yè)教育改革發(fā)展,亟需得到破解。
(一)缺乏職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
我國(guó)職業(yè)教育教師大多是經(jīng)過(guò)普通高等學(xué)校系統(tǒng)性學(xué)科教育的畢業(yè)生,從學(xué)校學(xué)習(xí)直接到學(xué)校工作,接受的教育以學(xué)術(shù)性教育為主,缺乏職業(yè)性,實(shí)踐能力弱,無(wú)法滿足職業(yè)教育培養(yǎng)技術(shù)技能人才的需求。尤其是新一代信息技術(shù)、電子商務(wù)等新興專業(yè)學(xué)科,畢業(yè)生少或尚無(wú)畢業(yè)生,老教師多為相關(guān)專業(yè)轉(zhuǎn)行而來(lái)。2019年2月國(guó)務(wù)院印發(fā)的《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》和2019年9月教育部等四部門印發(fā)的《深化新時(shí)代職業(yè)教育“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》明確提出,職教教師未來(lái)不再?gòu)某半p師型”職業(yè)技術(shù)師范專業(yè)畢業(yè)生以外的應(yīng)屆生中招聘,而是趨向于招聘具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷的高職以上學(xué)歷的人員。
(二)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不健全
教師標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)教師素養(yǎng)的基本要求,沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)就沒(méi)有質(zhì)量。當(dāng)前我國(guó)還沒(méi)有出臺(tái)高職教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),2013年教育部出臺(tái)《中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,明確了中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)素質(zhì)的基本條件、開展教育教學(xué)活動(dòng)的基本規(guī)范,對(duì)教師培養(yǎng)、準(zhǔn)入、培訓(xùn)、考核等工作提出要求?!渡罨聲r(shí)代職業(yè)教育“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》提出未來(lái)要建設(shè)分層分類的教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,以規(guī)范教師培養(yǎng)培訓(xùn)、資格準(zhǔn)入、招聘聘用、職稱評(píng)聘、考核評(píng)價(jià)、薪酬分配等環(huán)節(jié),推動(dòng)教師聘用管理過(guò)程科學(xué)化[2]。
(三)工作崗位吸引力不足
據(jù)教育部統(tǒng)計(jì),截至2019年末,全國(guó)高職院校共有專任教師49.8萬(wàn)人,每年約需補(bǔ)充6.5萬(wàn)名高職教師。高等學(xué)校職業(yè)技術(shù)師范專業(yè)畢業(yè)生無(wú)法滿足這一需求,需要從普通高校招聘高學(xué)歷專業(yè)人才、從企業(yè)引育大師名匠進(jìn)行補(bǔ)充。應(yīng)對(duì)師資缺口,首先要降低學(xué)歷準(zhǔn)入門坎,提高職教教師的崗位吸引力,通過(guò)加大教育投入、改革教師職稱評(píng)聘制度、提升工資待遇等舉措,解決職教教師崗位吸引力不足的問(wèn)題。
二、電子商務(wù)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的基本理念
教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)家依據(jù)一定的教育目的和教師培養(yǎng)目標(biāo)制定的有關(guān)教師培養(yǎng)和教育工作的指導(dǎo)性文件,具體規(guī)定了教師專業(yè)結(jié)構(gòu)要素中的各項(xiàng)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)和方法。一個(gè)合格的教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)包括師德師風(fēng)、職業(yè)能力、專業(yè)學(xué)識(shí)、育人能力、終身學(xué)習(xí)能力等內(nèi)容[3]。教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)教師標(biāo)準(zhǔn)比以往的標(biāo)準(zhǔn)在思想政治素質(zhì)、師德師風(fēng)、專業(yè)能力等方面有更高要求。
(一)具有立德樹人的教育情懷
職業(yè)教育的對(duì)象復(fù)雜,包含應(yīng)屆高中畢業(yè)生、中職畢業(yè)生以及企業(yè)在職職工、退伍軍人、農(nóng)民工等。一部分高中畢業(yè)生、中職畢業(yè)生學(xué)習(xí)自覺(jué)性差,對(duì)知識(shí)技能的重要性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有興趣;社會(huì)人員大都能切身體會(huì)到知識(shí)技能的重要性,學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),目的明確,但在年齡結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)能力上差距較大。因此,職業(yè)教育教學(xué)難度大,教師必須要堅(jiān)守專業(yè)精神、職業(yè)精神和工匠精神,富有愛(ài)心、責(zé)任心、耐心和細(xì)心,具有堅(jiān)定的理想信念和立德樹人的教育情懷。高職教師深刻理解“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰(shuí)培養(yǎng)人”這一教育根本問(wèn)題,為社會(huì)培養(yǎng)多樣化技術(shù)技能人才,實(shí)現(xiàn)人人成才,人人出彩。
(二)具有適應(yīng)多層次、多環(huán)境、多方式的教育教學(xué)能力
針對(duì)不同層次的職業(yè)教育對(duì)象,調(diào)整教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容,因材施教。如,對(duì)社會(huì)上已經(jīng)從事電子商務(wù)相關(guān)工作的人員,以培養(yǎng)工作規(guī)范性、技術(shù)全面性為主要目標(biāo)。職業(yè)教育注重實(shí)踐能力培養(yǎng),要求教師不僅具有課堂教學(xué)能力,還要能承擔(dān)實(shí)踐場(chǎng)所的實(shí)訓(xùn)教學(xué),把專業(yè)理論應(yīng)用于崗位實(shí)踐;不僅能適應(yīng)線下課堂教學(xué),還要能開展線上教學(xué)、線上線下混合式教學(xué);能夠融合信息技術(shù),開發(fā)各類教學(xué)資源。
(三)具有終身學(xué)習(xí)能力
不斷學(xué)習(xí)新專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能,學(xué)習(xí)國(guó)家職業(yè)教育政策、理論,更新職教理念。學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國(guó)家職業(yè)教育經(jīng)驗(yàn),為本土化提供合理化建議。定期到企業(yè)參加崗位實(shí)踐活動(dòng),掌握電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)需求和職業(yè)崗位變化,更新知識(shí)技能結(jié)構(gòu)。參加教學(xué)能力培訓(xùn),實(shí)施教學(xué)改革,為學(xué)生做出終身學(xué)習(xí)的典范。
三、電子商務(wù)教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)教師知識(shí)與能力要求
電子商務(wù)是計(jì)算機(jī)科學(xué)、管理學(xué)、營(yíng)銷、物流等結(jié)合的交叉學(xué)科,教師可以來(lái)自計(jì)算機(jī)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、物流、電子商務(wù)等專業(yè)并且有網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)、管理、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),具備模塊化教學(xué)設(shè)計(jì)實(shí)施能力、課程標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)能力、教學(xué)評(píng)價(jià)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和信息技術(shù)應(yīng)用能力。
(一)專業(yè)知識(shí)技能要求
全面掌握電子商務(wù)學(xué)科知識(shí)體系,熟悉國(guó)內(nèi)外主流電商平臺(tái)的店鋪開設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理、推廣等業(yè)務(wù),擅長(zhǎng)多個(gè)電子商務(wù)崗位技術(shù)方向。擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能精準(zhǔn)選品并定位商品目標(biāo)市場(chǎng),挖掘商品賣點(diǎn)。有企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷,能指導(dǎo)學(xué)生從市場(chǎng)調(diào)研、選品、開店到網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)推廣的電商全流程崗位工作任務(wù)。把握專業(yè)動(dòng)態(tài),緊跟電商新業(yè)態(tài)、新模式,主動(dòng)適應(yīng)新職業(yè)、新崗位。
(二)教育教學(xué)能力要求
掌握教育學(xué)心理學(xué)知識(shí),了解高職學(xué)生特點(diǎn)和成長(zhǎng)規(guī)律,結(jié)合電子商務(wù)專業(yè)實(shí)踐性、創(chuàng)新性強(qiáng)的特點(diǎn),探索激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新活力、學(xué)習(xí)動(dòng)力的育人途徑。基于職業(yè)崗位工作過(guò)程設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程和教學(xué)情境,科學(xué)設(shè)計(jì)教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)方法,將電子商務(wù)新技術(shù)、新創(chuàng)意、新規(guī)范納入課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)內(nèi)容。開發(fā)教學(xué)資源,團(tuán)隊(duì)教師間協(xié)同開展模塊化教學(xué),承擔(dān)教科研項(xiàng)目。熟悉與電子商務(wù)相關(guān)的“1+X”認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),具有相應(yīng)的認(rèn)證培訓(xùn)資格。指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)制定職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃,結(jié)合技術(shù)技能人才特點(diǎn)和培養(yǎng)規(guī)律,多維度、多視角評(píng)價(jià)學(xué)生。
(三)專業(yè)建設(shè)能力要求
推動(dòng)專業(yè)建設(shè)與發(fā)展,全程參與電商人才需求市場(chǎng)調(diào)研、人才培養(yǎng)方案制定、課程標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)、校企合作、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、實(shí)習(xí)崗位指導(dǎo)、就業(yè)跟蹤等專業(yè)建設(shè)任務(wù),為調(diào)整教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法提供依據(jù)。組建社會(huì)服務(wù)團(tuán)隊(duì),承擔(dān)社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目并轉(zhuǎn)化為教學(xué)過(guò)程。推進(jìn)實(shí)施工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式,歷練“雙師”素質(zhì)。指導(dǎo)學(xué)生參加技能競(jìng)賽,利用競(jìng)賽促進(jìn)專業(yè)技能提升。
(四)課程思政能力要求
挖掘?qū)I(yè)課程的思政教育資源,發(fā)揮專業(yè)課的育人作用。結(jié)合優(yōu)秀的電商企業(yè)文化,將職業(yè)教育的工匠精神、精益求精、敬業(yè)守信、勇于創(chuàng)新的職業(yè)素質(zhì),以及“客戶至上、團(tuán)隊(duì)合作、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、守法經(jīng)商”等電商經(jīng)營(yíng)理念自然融入育人過(guò)程。厚植愛(ài)國(guó)主義情懷,養(yǎng)成正確的價(jià)值觀、審美觀、情感觀,培養(yǎng)過(guò)硬的職場(chǎng)綜合素質(zhì)和應(yīng)對(duì)真實(shí)電商運(yùn)營(yíng)環(huán)境的各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)能力。
四、電子商務(wù)教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)教師培養(yǎng)路徑
職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)與以往的團(tuán)隊(duì)建設(shè)不同之處在于“創(chuàng)新”,包含教學(xué)理念、教學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式等方面的創(chuàng)新。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)是新時(shí)代中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)的重要任務(wù)之一,目標(biāo)是示范引領(lǐng)高素質(zhì)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè),深化職業(yè)院校教師、教材、教法“三教”改革,為引領(lǐng)教育教學(xué)模式改革創(chuàng)新、推進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量持續(xù)提升提供強(qiáng)有力的師資支撐[4]。
(一)強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),打造師德高尚的教師團(tuán)隊(duì)
健全師德師風(fēng)建設(shè)制度規(guī)范,成立師德師風(fēng)監(jiān)督考核機(jī)構(gòu),通過(guò)教師思想政治工作專題會(huì)議、師德培訓(xùn)、師德模范專題報(bào)告等形式,提高教師思想政治素質(zhì),增強(qiáng)教書育人責(zé)任感、使命感。利用線上線下宣傳平臺(tái),弘揚(yáng)師德師風(fēng)典型,講好師德故事,用真情實(shí)感引導(dǎo)師德建設(shè),營(yíng)造崇尚師德、爭(zhēng)當(dāng)師德典型的良好氛圍。發(fā)揮師德典型引領(lǐng)帶動(dòng)作用,厚植課程思政理念和“三全育人”思想,將師德師風(fēng)建設(shè)與教書育人緊密融合,培育工匠精神,提升教師的綜合素質(zhì)和人文修養(yǎng)。
(二)強(qiáng)化校企協(xié)同育人,打造“雙師”型教師團(tuán)隊(duì)
校企合作、產(chǎn)教融合是職業(yè)教育區(qū)別于其他類型教育的關(guān)鍵,構(gòu)建校企人員互聘、雙向掛職鍛煉、橫向聯(lián)合技術(shù)研發(fā)等教師協(xié)同發(fā)展機(jī)制,歷練“雙師”素質(zhì),建立學(xué)校優(yōu)秀教師與產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師融合的“雙師”結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)。校企共建校內(nèi)外實(shí)踐基地、產(chǎn)業(yè)學(xué)院、教師發(fā)展中心、大師工作室、教師駐企工作站等教師企業(yè)實(shí)踐基地,從職稱、待遇上支持校內(nèi)教師到企業(yè)工作崗位實(shí)踐鍛煉,參加新技術(shù)培訓(xùn)。打破唯學(xué)歷、唯職稱的用人機(jī)制和薪酬制度,聘請(qǐng)或柔性引進(jìn)企業(yè)具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)人員補(bǔ)充到教師隊(duì)伍。支持教師參加境外培訓(xùn),開拓國(guó)際職教視野,學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國(guó)家職業(yè)教育理念,推進(jìn)我國(guó)職業(yè)教育國(guó)際化進(jìn)程。
(三)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)人員配備,培育高水平專業(yè)領(lǐng)軍人才
整合校內(nèi)專職教師和校外兼職教師資源,建立專兼新入職教師、“雙師”型教師、骨干教師、專業(yè)帶頭人、名師名匠分類分層管理培育標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行差異化的培養(yǎng)培訓(xùn)。選聘企業(yè)高級(jí)技術(shù)人員擔(dān)任產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師,指導(dǎo)專業(yè)實(shí)踐、課程開設(shè),參與人才培養(yǎng)。校企共引共享電子商務(wù)界大師、能工巧匠,緊跟電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和行業(yè)動(dòng)態(tài),站在專業(yè)發(fā)展前沿,把握專業(yè)建設(shè)和發(fā)展方向。實(shí)施校企雙專業(yè)帶頭人負(fù)責(zé)制,完善專業(yè)領(lǐng)軍人才的選聘、評(píng)價(jià)、考核和激勵(lì)制度,選育師德高、能力強(qiáng)、專業(yè)精、經(jīng)驗(yàn)足的專業(yè)領(lǐng)軍人才,引領(lǐng)教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)[5]。
(四)強(qiáng)化校際校企間聯(lián)系,推進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作共體同建設(shè)
以企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源共享平臺(tái)為載體,以校際間新型伙伴關(guān)系為紐帶,與電子商務(wù)專業(yè)領(lǐng)域的高水平專業(yè)團(tuán)隊(duì)建立協(xié)作共同體。開展共同體教師間的人才培養(yǎng)模式、課程教學(xué)、資源開發(fā)、信息技術(shù)應(yīng)用、專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)等方面的培訓(xùn)與交流,提升教師模塊化教學(xué)設(shè)計(jì)實(shí)施能力、課程標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)能力、教學(xué)評(píng)價(jià)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,協(xié)同推進(jìn)課堂革命,實(shí)現(xiàn)教育優(yōu)質(zhì)師資均衡發(fā)展。
五、結(jié)語(yǔ)
職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)是職業(yè)教育改革的必要條件,作為新生事物尚未形成統(tǒng)一的教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)教師標(biāo)準(zhǔn)。在原有的中職教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,結(jié)合專業(yè)特色,著重在教育教學(xué)理念、課程體系與教學(xué)模式、團(tuán)隊(duì)構(gòu)成與運(yùn)行方式、團(tuán)隊(duì)建設(shè)路徑與方法等方面有所創(chuàng)新,以培養(yǎng)適應(yīng)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的技術(shù)技能人才為目標(biāo),探索基于職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)的電子商務(wù)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),形成具有中國(guó)特色、世界水平的職業(yè)教育教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),提升我國(guó)職業(yè)教育的國(guó)際影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。
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作者:柴方艷 單位:黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院